出资人管理协议.docx

出资人管理协议 各协议方同意 餐吧制定“出资人管理协议”条款，同意按“出资人管理协议”上约定的投资回报分配规则进行投资回报分配。管理方： （以下简称甲方）出资人： （以下简称乙方） 经双方充分协商，就乙方参股甲方投资的 （地点），工商注册暂定名称为 （公司）的项目。并由甲方负责组织经营等事宜，订立如下协议，共同遵守。一、全体股东确认该项目总投资 万元（含装修费用、开办费用以及资源费用），乙方对此认可。二、甲方投资 万元，占总股份的 %比例。 乙方投资 万元（人民币 佰 拾 万 仟 佰 拾 元整），占总股份的 %比例。乙方认同为隐名股东，以本协议约定享有相应权限和承担相应责任。三、 乙方应于本协议签订日的一周内，即 年 月 日前，将投资款 万元，汇至甲方指定的账户上，甲方出具收款收据。投资款未到位按年利息 %收取利息（年息以甲方最终通知为准，现为暂定）。投资款超过 月仍未到位的，甲方有权选择终止取消本协议或调整乙方股东相关权益或要求乙方期限交款的权利，并且在乙方超过期限后仍然未把投资款交付到位的，视为本协议不生效而无需另行通知。四、 乙方责任4.1乙方无权代表 对外进行任何业务活动；4.2乙方不得参与和干扰甲方的人事管理、日常经营和财务管理活动；4.3本管理协议中涉及包括出资项目预算在内的全部财务数据和相关资料，均以甲方提供的财务结算数据为准，即乙方在合同期内将此项财务审计权不可撤销的委托投资人管理委员会行使，乙方无异议。乙方可定期查看甲方提供的财务报表数据，但不可将资料或数据信息带离甲方公司或向其他人透露。4.4乙方不得滥用乙方权利，对甲方及其他乙方股东的利益和形象造成损害。4.5乙方须于规定时间内向甲方缴纳出资款。如因经营需要，公司需追加出资，乙方须按出资比例填补出资。4.6乙方须提供各种社会资源，积极协助和配合经营团队的经营管理活动，鼓励乙方到现场巡视工作，提出合理化建议。4.7乙方每月到甲方现场消费不低于 次（含）或代订卡座 次（含）以上。（代订卡座的应为第一人才视为其名下订立）。4.8乙方须严格遵守本协议的“乙方奖罚条款”之相关约定（详见本协议的第七条）。 4.9乙方须遵守国家法律法规，依法行使乙方权利，包括但不限于； 4.9.1不得在甲方酒吧经营场所寻衅滋事、打架斗殴、打骂员工，不得对顾客进行人身伤害。 4.9.2如乙方有“涉黄”、“涉毒”、“涉赌”、“涉黑”等违法行为，将由乙方本人承担法律责任。 4.9.3乙方自行承担其个人所得税及其它国家规定应当由其自行缴纳的税款；乙方按出资比例共同承担在经营过程中产生的所有应缴税收。五、 乙方权益5.1乙方股份持有随贡献度变化而变化，公司拥有调整权；公司可按股金低于市值按原股金；股金高于市值按市值退还的原则回收乙方所持股份，乙方需无条件服从，乙方拥有股权为浮动股，即乙方通过股本分配购买，仅享受股份利益分配权。市值的确定由甲方进行确认，投资人管理委员予以确认。5.2在本协议履行工程中的争议，应先予以协商解决，协商不成，任何一方均有权向具有管辖权的法院提起诉讼。若在履行本协议过程中，乙方擅自要求退股，则股金低于市值按原股金退还，股金高于市值按市值退还（市值以甲方财务报表为准），投资人管理委员会对此必须确认，有提异议的权利。5.3乙方享有股东场所的优先定位权。5.4分红方式：按季度结算分红，分红以实际到帐利润分配，若出现亏损，应按甲方公司财务规定执行。六、 乙方的利益6.1持有甲方提供的“股东卡”到店消费可享受优惠政策。6.1.1“股东卡”消费 元送 积分。6.1.2乙方享有“订位积分”；以乙方名义订位所产生的消费按实际消费金额的 %积分，当日积分记录在“股东卡”上并以短信通知。消费满 元获赠 积分，即可兑换 元同等价值酒水。6.2乙方每个月可以签送相应量，根据乙方情况由店长予以确认。6.3开业期间，甲方将提供给乙方至少 张的“邀请函”，用于乙方邀约、请客和引领到酒吧场内消费。6.4乙方在甲方签有商业联盟协定的商家进行消费或接受服务时，可享有约定的优惠利益。6.5乙方的生日短信祝福及到店生日礼物。七、 乙方奖罚条款7.1乙方奖励制度7.1.1月度奖励依据所有乙方股东每季度订位数（订台张数）及消费额度进行排名，甲方对排名前三名的乙方股东进行奖励（奖金按季度发放）；l 第一名奖励 元l 第二名奖励 元l 第三名奖励 元 7.1.2年度奖励 年度奖励条件：将所有乙方股东就全年到店消费次数、以乙方名义订台张数，消费金额，又高到低进行排名，其中前三名的乙方股东，将成为年度卓越乙方，进行年度奖励。l 出席年度投资人（股东）大会，由甲方总裁进行表彰；l 组织卓越的乙方股东参加旅游赠送礼品；l 邀请卓越的乙方股东参加各地区分店开业庆典等大型活动。 7.1.3奖励的实施需由甲方的场所总经理提交名单，经相关部门核实后予以执行。 7.2乙方责罚制度 7.2.1退回出资责罚 乙方如不能遵守本管理协议约定之条款，严重违反甲方及甲方酒吧相关规定对甲方形象和经营造成重大负面影响或出现以下情况者，甲方将解除本管理协议，退回乙方的出资款（退款规则按第八项规定执行）。 7.2.1.1在经营场所有“涉黄”、“涉毒”、“涉赌”、“涉黑”等违法行为者； 7.2.1.2在经营场所寻衅滋事、打架斗殴、打骂员工、对顾客进行人身伤害者； 7.2.1.3滥用乙方权利，向管理人委员会提出不正当要求，影响酒吧正常营业者； 7.2.1.4不能积极配合和执行酒吧经营策略（包括引领消费、维护客户群体）者； 出现上述情况，甲方将解除协议，乙方所出的资金将按本协议条款第5.1项内容进行处理。 7.2.2责罚的实施需由甲方场所总经理提交名单，经相关部门核实后予以执行。 八、出资款折旧及退回方法 8.1酒吧开业一年内，乙方不可解除协议要求退回投资款； 8.2酒吧开业的第二年开始，乙方可申请解除本协议，但需自行找到股份接手人，经甲方审核后，接手人按当时的股比值投资款项到甲方账户。若无接手人的，则由甲方按时间进行折旧第一年60%，第二年40%，第三年10%，逐年计算减损为退回出资款。三年后，由出资人管理委员会与甲方再行确认和协商规则。 九、其他补充约定 9.1乙方享有上述股东权益的同时还应履行资源股东的资源协助义务，即利用自身资源为甲方的场所经营发展提供协助，包括但不限于； 9.1.1利用人际关系为场所带来品牌合作。 9.1.2利用自身资源为场所带来一定额度的物资。乙方如违反本条约定不承担资源协助义务的，经甲方书面警告仍拒不改正的，甲方有权按原始价格回购乙方所持股份（如按市值或贬损低于原始价的，按低价回购）。除非获得甲方同意，否则乙方不再享有甲方其他场所投资权限。以甲方报表为准，投资人管理委员会可以确认或否决。 9.2全体股东同意上述场所的财务管理并入甲方的管理体系，全体股东享有充分的财务知情权和监督权。对经营管理的意见和建议应在股东会上提出并解决，但甲方拥有现场经营的唯一决策权、人事任免唯一决定权及对财务支出的唯一决定权。十、 为维护全体投资人的权益，成立投资人管理委员会作为投资人的最高权利机构，乙方将股东权益本协议未涉及部分不可撤销的委托给投资人管理委员会行使，第一届投资委员会由出资最高方担任（三名）。在全体投资人比例达3/4比例时，可以进行调换。十一、 本管理协议补充条款 11.1本协议未尽事宜，双方另行议定，经双方签字的协定书与协议具有同等法律效力。 11.2本协议自双方签字之日起至乙方退股、清算完毕、财务帐结清为止有效。 11.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：联系电话：联系地址：乙方签（手印）： 身份证号码：联系电话： 联系地址：股东款汇入的银行账号信息开户行：账号名称：账号：日期：