衡阳市信息化办岗位职责分工及岗位说明.doc

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附件1：衡阳市信息化办岗位职责分工及岗位说明秘书科一、行政管理和对外协调（一）公文办理 1.及时解决收发公文，做到不延误，不漏收； 2认真审核发文文稿，做到不敷衍，不塞负； 3.协调好市委办、市政府办相关关系，积极理顺发文、呈文机制； 4.牵头组织办理好人大议案和政协提案和上级交办各项任务； ⒌加大向省厅机关上报政务信息的力度。（二）财务管理 1.做好本办财务管理工作：做好本办的年度预、决算，按相关部门规定，及时、全面、准确、具体地上报各种财务报表，每月8日前向办领导上交上月会计报表、发票开具情况表等相关报表，及时做好本办人员医保、住房公积金缴存、核对工作，及时准确做好与银行、财政局国库科对帐工作及当年度财务档案存档工作，承担项目经费下拨和使用等管理工作，严格按照规定履行报帐职责； 2.做好信息化学会财务管理工作； 3.协调财政局，积极争取本级财政资金。（三）劳动人事管理 1.承担干部任免的基础性工作（含干部任免前的申报、发文）； 2.做好本办人员的调入、调出； 3.做好本办人员的调资、增资、医保和住房公积金等异动工作； 4.做好年终考核第十三个月工资申报和发放工作；（四）档案管理 1.按市档案局规定，进一步加强文书档案管理，保持档案室的清洁、整齐，做好防虫防蛀，保证档案归档齐全、归类对的； 2.做好市委办的文献清退工作； 3. 做好政工人事档案管理加强档案管理； 4. 协调人事局、编办，做好参照公务员管理、升格等相关工作。（五）目的管理考核 1.协调组织做好省厅和市委组织部、政府的目的管理考核； 2.积极协调将信息化工作考核继续纳入市政府工作部门目的管理考核体系，保持考核分值权重只增不减； 3.做好全办的目的管理考核（含相关表格和考核登记本送人事局或本办盖章）和工作制度的修订及贯彻； 4.制订对县市区的目的管理考核指标体系，并协调贯彻。（六）出勤管理 1. 严格请销假制度、做好平常上下班考勤工作； 2.做好会议和政治学习的二次考勤工作。（七）办公用品和固定资产管理 1.按照工作制度，做好所有办公用品及固定资产购置采购； 2. 按照工作制度，抓好所有办公用品及固定资产的管理。（八）会议筹备工作有条不紊地做好全市信息化综合性工作会议的组织和安排和省、市上级召开的会议的相关准备工作。（九）本办政府信息公开和相关年审工作牵头本办政府信息公开工作，承担向本办依申请公开工作；按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息；做好本办和社区办的有关年检年审工作。（十）后勤保障工作 1.为办领导班子提供参谋建议，做好督查督办工作； 2.综合协调，为各科室提供优质服务，协调好上下左右关系。 3.按办工作制度规定，做好车辆管理工作； 4.按办工作制度规定，搞好办接待工作二、党建和挂靠组织管理（一）党支部平常工作： 1.做好入党积极分子培养工作，发展新党员； 2.组织好政治学习，按照市委部署，积极开展实践科学发展观活动。（二）衡阳电子信息应用教育中心工作： 1.按省规定，积极积极，开拓创新，抓好三考工作； 2.编发《软考简报》，做好工作总结，每次考试前后发。三、共性指标：㈠完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道4篇以上（其中500字以上的1篇）；㈡按照办工作制度规定，圆满完毕门户和办网站内容保障；㈢完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。四、圆满完毕办领导临时交办工作任务信息综合科一、门户网站建设和管理㈠后台运营维护 ⒈继续做好门户网站的技术管理及后台的运营维护工作； ⒉按照国省考核评估标准，提出门户网站改版方案，并组织贯彻； ⒊及时配合开发公司解决技术问题和相应保障工作。㈡网站内容保障 ⒈组织协调门户网站的静态栏目更新，每半个月督促检查各科一次，并通报到位； ⒉围绕政府中心工作，不断丰富网站内容。完善栏目设立，围绕公众关注的时政热点，及时开设专题专栏（其中动态信息每工作日更新不少于30条，除过年外其他每休息日更新不少于10条；开设专栏年内不少于16个）； ⒊不断完善公众参与渠道，提高政民互动交流效果。继续做好政府论坛贴子（工作日政府论坛帖子解决不得超过0.5小时），及时完毕政务信箱电子邮件的交办，做好网上调查问卷、民意征集话题等的审核、清理和发布工作（年内分别不少于18期）； ⒋继续办好嘉宾访谈栏目全年完毕24期； ⒌牵头组织做好有关会议的视频直播工作。㈢信息报送积极积极做好省门户网站内容保障工作，保持市州第一名㈣对外协调 ⒈加强与中国软件评测中心的沟通与联系，争取得到他们的指导，年终国家评测进入50名； ⒉积极做好会议采访和信息资源采集的分派、告知、记录和上传发布工作。㈤台账管理继续做好网站广告台帐的建立和管理，及广告业务的协调和衔接工作。二、子网站群建设和管理㈠子站建设继续做好子网站的设计、制作、发布工作及平常管理、维护工作。㈡子站考核评估 ⒈配合秘书科争取联合市政府督查室、监察局并将此项工作纳入市政府对各县市区及部办委局的考核体系。 ⒉出台子站含县市区门户网站考核评估体系，并组织实行。三、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道4篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导联系耒阳市、雁峰区信息化工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。四、圆满完毕办领导临时交办工作任务信息化规划与教育科一、培训工作㈠本办组织的培训 ⒈组织开展并统一归口市本级本办信息化方面的培训工作，在2023年基础上拓展新的培训领域，年初牵头制定培训计划； ⒉牵头或配合科室组织实行，全年本办组织培训不少于500人次。㈡培训督促指导 ⒈督导各县（市）区的信息化与电子政务培训工作，各县（市）区的信息化方面培训人数不小于100人次； ⒉督促指导市直各机关信息化方面的培训工作。二、宣传工作㈠办工作宣传 ⒈进一步完善“两个台帐，一份简报”工作机制；即日报等刊物稿件的台帐记录、办网站稿件的台帐记录和编写每月一期的信息化工作简报； ⒉加大对县市区上报政务信息的考核，制订考核目的和方案； ⒊组织全办在各级报刊杂志发表文章不少于30篇（500字以上的不小于10篇）。㈡门户网站宣传 ⒈加强与衡阳日报社的合作联系，争取能在衡阳日报或衡阳晚报上开辟专栏； ⒉加深与衡阳电视台的合作，运用资讯频道对我们所受理的信件解决过程做跟踪报道，宣传网站。三、规划教育业务㈠组织编辑学习市委经济工作会议的小册子，并于2月底出版；㈡组织编辑上年度全市信息化发展报告，并于每年3月底完毕；㈢负责办机关业务学习；㈣负责联系物流信息化工作。四、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道3篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导联系衡南县信息化工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。五、圆满完毕办领导临时交办工作任务信息化推动科一、信息化推动㈠运用信息技术改造提高传统产业 ⒈完毕试点公司推荐，认真组织我市公司 “省运用信息技术改造和提高传统产业”试点公司的申报工作，力争2023申报省试点公司通过四家。 ⒉完毕试点公司的平常监督、业务指导、经验推广，开展100家中小公司信息化调研与记录工作，并写出调研报告。 ⒊争取国省对试点公司的配套支持 ⒋根据省信息产业厅湘信发〔2023〕5号、6号文献精神，做好公司信息化管理人才的培训工作，力争超额完毕省厅安排指标。㈡农村信息化建设 ⒈完毕试点单位的推荐，进一步贯彻《衡阳新农村网及信息化服务站试点建设工作实行方案》（衡政办函〔2023〕178号）文献精神和规定，继续充实和完善2023度的10个农村信息化服务点的建设和服务工作； ⒉完毕试点单位的平常监督、业务指导、经验推广，加强试点信息化解决的专业化人才的培训工作，力争在2023的农村信息化试点运作模式的基础上增长20个农村信息化服务试点； ⒊力争在2023适时组织编辑和出版《衡阳市信息化新农村建设服务指南》宣传读物； ⒋承担农村信息网站的内容保障工作。㈢其他 ⒈做好倍增计划申报的服务工作，完善2023倍增计划申报通过的公司的后续工作，做好2023倍增计划的申报工作（申报三家以上，通过两家以上） ⒉做好在建信息工程的竣工验收和财政性资金建设的信息工程项目方案的审查和监督工作，做好政务大厅值班工作； ⒊组织搞好信息工程监理工作的组织、管理； ⒋重视移动电子商务试点工作； ⒌积极组织公司申报计算机信息系统集成资质； ⒍做好城市、社区及其它领域信息化建设。二、电子政务㈠电子政务整体推动 ⒈发布本区域电子政务发展规划，配合出台电子政务建设相关制度； ⒉协调指导县市区开展电子政务平台建设；㈡政务信息资源共享 ⒈清理政务信息资源共享目录； ⒉开展目录与互换体系建设。㈢网络和信息安全 ⒈进一步贯彻衡政办函〔2023〕160号文献精神和规定，年内举办1期全市性的信息安全培训班； ⒉进一步加强和完善《衡阳市信息安全应急预案》的后续工作组织贯彻； ⒊组织和编辑好《衡阳市信息系统安全和保密工作指南》一书⒋开展对全市重点部门网站进行一次信息安全检查，并形成一篇总结报告。三、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道4篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导联系常宁市、石鼓区信息化工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。四、圆满完毕办领导临时交办工作任务信息产业科一、经济运营㈠记录报送认真做好全市电子信息产业公司记录及经济运营分析工作，及时掌握行业运营动态，全年准时上报《衡阳市电子信息产业公司重要经济指标》和《重点公司重要产品产销存》月报表各11份，年报表1份。㈡服务公司及时掌握公司运营情况和有关动态；积极为公司排忧解难，做好协调服务工作。㈢联系衡阳华新电子信息产业园工作；㈣完毕信息产业五年发展规划。二、项目建设㈠项目建设和投资增长 ⒈年内有4个以上总投资5000万元以上的电子信息产业新开工项目； ⒉当年完毕投资3000万元以上的项目不少于3个； ⒊全年电子信息产业完毕投资增辐30%以上。㈡项目申报积极组织辖区内公司申报省电子信息产业发展专项资金，做好资料审查工作，力争2家公司获得省厅批准；㈢项目调度分析 ⒈加强对重点公司和重要项目的调控力度，及时掌握行业重大项目建设情况，建立更新项目数据库； ⒉全年准时上报《湖南省信息产业重大项目建设情况月报表》12份，完毕年度项目建设综合分析报告； ⒊争取省项目资金不能低于去年水平。三、招商引资㈠合理布局信息产业集群，全年争取承接转移(或引进)电子信息产业项目不少于5个；㈡加强与深圳等珠三角地区电子信息类公司的招商引资力度，科学承接信息产业转移，指导、协调、配合组织各县市区及电子信息产业园招商引资活动；引资项目高于去年水平；㈢建立招商引资项目发布平台。四、新型工业化工作㈠准时完毕市新型工业化领导小组安排的各项工作；㈡积极配合市经委、市记录局做好全市信息化指标记录工作，力争衡阳在全省排名进入前3名；㈢指导各县市区做好信息化指标记录工作，并按季度做好台帐。三、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道4篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导联系祁东县、珠晖区信息化工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。四、圆满完毕办领导临时交办工作任务信息公开科一、政府信息公开㈠政府信息公开基础工作深化本级政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作（涉及信息公开指南和目录、年度报告等）。㈡指导协调组织并指导县市区市直部门加快推动县市区政府信息公开工作，加强对县市区及市直单位进行信息公开督查、考核。㈢建立健全政府信息公开相关制度。㈣承担门户网站政府信息公开栏目内容的督办和内容保障。二、行政许可项目在线办理及电子监察年内实现100%的单项行政许可和非行政许可项目、50%以上的并联行政许可和非行政许可项目、100%以上的服务类项目的审批业务在线受理、在线办理、审批结果在线反馈的目的。㈠在线公示全面完毕服务类事项的审批依据、审批流程、审批时限、收费标准等在线公示。㈡指导协调 ⒈配合政务服务中心做好行政许可项目、非行政许可项目的审批业务在线受理、审批结果在线反馈并承担在门户网站公示； ⒉指导督促12个县市区行政许可和非行政许可网上在线办理与电子监察工作全面推行。㈢完善行政许可项目在线办理网上审批系统及电子监察系统；三、绩效考核重要是组织领导做好绩效考核网上评议、信件回复、报告报送工作，完善网上绩效考核直报系统。四、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道4篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导联系南岳区信息化工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。五、圆满完毕办领导临时交办工作任务信息市场管理科一、政策法规㈠《湖南省信息化条例》和信息市场条例的贯彻 ⒈配合省出台相关政策； ⒉全面开展信息市场调研，出台调研报告1份。㈡规范复议 1.组织全市信息化政策和规范性文献起草，并审核上报； 2.组织政策和规范性文献的贯彻和督办； 3.负责行政执法监督、行政复议工作。㈢配合工商局继续开展虚假网络广告整顿治理工作二、网上衡阳舆情做好网上衡阳舆情搜集监控工作，每周至少两期快报，遇重大急事，必须及时报送。三、其他㈠协助市公司使用正版软件领导小组办公室工作，按上级规定和工作进度督促全市公司软件正版化工作 1、协助版权局开展行业软件正版化宣传培训工作； 2、积极参与版权局对行业软件正版化自查自纠情况的检查工作； 3、按照软件正版化行业软件管理规定，为正版化公司提供正版软件知识及相关服务； 4、协助版权局开展督查验收工作。㈡信息化学会平常工作： 1.做好年检年审； 2.配合秘书长开展工作，年内组织一次会议两次活动。㈢国防信息动员工作准时完毕省、市国防动员委员会安排的各项工作。四、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道3篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促衡阳县和蒸湘区信息化工作，组织报送半年及全年工作总结和计划；负责督促完善金质工程。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。五、圆满完毕办领导临时交办工作任务网络运营科一、负责全市电子政务网络运营情况的监督与管理 1、做好四大家互联网接入维护，保证网络畅通；特别是做好四大家领导电脑维护，做到领导满意。 2、积极协调电子政务网络的应急抢修，负责应急情况下的网络调度，保证政务网络的安全、可靠运营。 3、完毕贯彻各委办局线路接入工作，做好内外网分离（3月份完毕）； 4、负责对行政许可在线办理视频监控系统的运营与维护工作。二、抓好网控中心机房建设 1、加强机房管理，完善机房各项管理制度； 2、纯熟掌握网控中心设备及软件的配置与使用，保证设备运转正常； 3、加强网控中心数据安全，及时备份好党政网站、行政审批在线办理、虚拟主机等数据库，保证数据万无一失； 4、做好公务员邮箱的申请、注册、分派与管理工作； 5、每周进行一次网控中心设备维护工作。三、负责办网站平常管理工作。 1、及时发现后台使用中出现的问题并督促北斗星尽快修正，并督促其他各科负责栏目内容的完善与更新； 2、加大向省厅机关网站上报政务信息的力度，凡是上办网的动态信息均上报省厅。四、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道3篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导县（市）区电子政务网络维护工作；并督促指导衡东县信息化相关工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。五、圆满完毕办领导临时交办工作任务社区办一、12345工作㈠数据库更新 ⒈负责做好“12345”呼喊系统数据库的信息采集、更新（全年不少于3000家的信息量）以保证信息的全面、完整、准确，重新修改规范数据库信息名称，便于查询； ⒉负责做好“12345”社区信息服务网站的改版，信息更新以及维护工作。㈡协调管理 ⒈负责社区管理信息系统应用技术指导，并争取为50%的试点社区制作网页； ⒉负责做好“12345”宣传工作，在社区网、信息化办网、门户网及相关媒体上做好信息宣传； ⒊负责所有求助来电的接听、解决、回访、记录、归档和总结分析工作； ⒋负责规范事务类求助来电解决流程，制定统一格式，并做好台帐； ⒌负责编辑“12345”简报，在社区服务网站和信息化办网上发布，不定期出刊12345典型案例，并发送到市重要领导和相关部门； ⒍负责协调和解决相关投诉、举报、建议等案，及时向相关部门和领导报告。二、其他㈠负责举办业务培训3次，力争提高工作人员业务能力；㈡协助综合科做好领导在线访谈栏目；㈢协助市纪委完毕12342热线相关工作。三、共性指标㈠宣传报道 ⒈完毕在日报等媒体（网站除外）新闻报道4篇以上（其中500字以上的1篇）； ⒉按照办工作制度规定，圆满完毕门户网站和办网站内容保障； ⒊完毕与本科室工作任务相关的调研报告一篇。㈡指导协调督促指导衡山县信息化相关工作。㈢信息公开按照办工作制度中办网站内容保障分工，及时整理上传相应信息，并依申请公开给予答复。五、圆满完毕办领导临时交办工作任务附件2：衡阳市人民政府信息化工作办公室正副科级领导职务竞争上岗报名登记表报名职位：报名序号：姓名性别出生年月照片民族籍贯出生地参与工作年月入党年月健康状况专业技术职务熟悉专业有何专长学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业现任职务现任职级任现职级时间任前一职级时间工作简历奖惩情况注：“入党年月”栏是非中共党员的填写党派名称。近3年年度考核情况 2023年 2023年 2023年家庭主要成员及主要社会关系称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务资格初审意见（盖章）年月日资格审查意见（盖章）年月日注：“资格初审意见”由填写秘书科填写； “资格审查意见”由办竞争上岗和双向选择工作领导小组填写。附件3：衡阳市信息化办竞岗演讲评分细则一、职责明确（20分） A 明确所竞职务的职责17—20分 B 对所竞职务的职责比较明确13—16分 C 对报竞职务的职责不够明确9—12分 D 对所竞职务的职责不明确5—8分二、履行岗位职责情况（20分） A 履行职责的措施具体、可行17—20分 B 履行职责的措施比较具体、可行13—16分 C 履行职责的措施可行9—12分 D 没有履行职责的具体措施或虽有措施，但不可行5—8分三、演讲内容表达 (20分） A 演讲内容条理清楚13—15分 B 演讲内容条理比较清楚10—12分 C 演讲内容条理不够清楚7—8分 D 条理不清楚，东拉西扯5—6分四、语言流畅（15分） A 声音洪亮，语言清楚流畅，抑扬顿挫得当13—15分 B 声音洪亮，语言流畅，能用普通话表述10—12分 C 语言清楚流畅，但不能用普通话7—8分 D 语言表达不够清楚，不能用普通话表述5—6分五、工作思绪及实行计划（15分） A 工作思绪清楚，有具体的实行计划及手段12—15分 B 有基本的工作思绪和较具体的实行计划及手段6—12分 C 没有工作思绪和计划 1—5分六、时间把握（5分） A 在规定期间10分钟内结束5分 B 超时1分七、举止仪表（5分） A 衣着得体、端庄，言行举止符合一般礼节，自然大方4—5分 B 举止不够得体，仪表不够端庄1—3分评分表姓名：评测内容标准 A B C D 得分职责明确（20分）履行岗位职责情况（20分）演讲内容表达（20分）语言流畅（15分）工作思绪及实行计划（15分）时间把握（5分）举止仪表（5分）总　分注：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为本项最后得分。请在Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ相应栏中划“√”，在每一行得分栏中填写单项分值，最后填写总分栏。附件4：姓名: 市信息化办竞争上岗民主测评量化评分标准考核内容要素具体规定评价等次好较好一般差 100分 81分 61分 40分德 20 思想政治表现学习邓小平理论和三个代表重要思想，践行科学发展观，遵纪守法，廉洁奉公。 6 5 4 2 职业道德服从领导，实事求是，敬业乐群，对工作精益求精。 8 7 5 3 社会伦理道德公道正派，顾全大局，团结合作，乐于助人，谦虚谨慎，举止文明 6 5 4 2 能 30 理论水平掌握本职工作基础理论，能运用理论指导实践、解决问题，对现任岗位及相关领域最新动态和科研成果了解限度。 7 6 5 4 本职业务工作能力系统掌握本职业务工作的内容、规定，能独立完毕本职业务工作和承担与本职工作相关的工作任务。 10 8 6 5 组织协调能力工作有计划，有条不紊，注意与别人沟通配合或指导、督促别人完毕工作任务 4 3 2 1 技术创新能力积极想办法推动本职工作，工作有气愤、有特色、有创新。 5 4 3 2 口头（书面）表达能力口头表达准确，思绪清楚，能完毕本职业务工作需要的文字写作 4 3 2 1 勤10 出勤情况遵守考勤制度，积极参与集体（公益）活动。 4 3 2 1 工作表现工作认真细致，积极积极，有奉献精神。 6 5 4 2 绩40 工作数量完毕本职工作目的的工作量和领导交派的任务。 10 8 6 4 工作质量完毕工作任务质量达成标准。 14 11 8 6 工作效率效益完毕工作任务准确，可靠，省时，投入少，产出多，绩效明显。 16 13 10 7 总　分注:请在相应栏目内分值上划圈，每一栏只圈一个分值，多圈少圈均计为无效票。去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为本项最后得分。总分栏为必填项。附件5：择岗意向表姓名性别出生年月 ( 岁) 民族籍贯健康状况入党时间参与工作时间现任职务及时间专业技术职务熟悉专业有何专长学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业第一选择科室（岗位）第二选择科室（岗位）是否乐意服从科室安排重要工作思绪可另纸附具体工作打算备注注：第一轮双向选择可填两个志愿，第二轮只能在有空岗的科室中选择一个。附件6：科室选择干部意向表科员一姓名科员二姓名科员三姓名科员四姓名科员五姓名科室名称：注：科室负责人只能在已填本科室志愿者中选择，所选人数可以少于核定人数。附件7：竞争规则一、本次竞争科长岗位资格9个。二、本次竞岗采用竞岗演讲、民主测评和组织考察三项相结合，其中竞岗演讲占40％，民主测评占40％，组织考察占20％，以展现个人能力和体现民意为主。三、抽签决定竞争演讲的顺序。现场拟定1名统分员，1名核分员，1名计时员，1名监督员。计时人员报时声音要大声宏亮。统分员负责记录，核分员进行核对、监督员负责评分表和民主测评表的发放与收集，以及全程监督，发现违纪情况要及时报告主任评委，主任评委可视具体情况决定竞岗大会是否继续或中止。四、竞岗者每人演讲时间不超过10分钟。演讲进行到最后2分钟时，计时员应提醒；10分钟届时，计时员告知，演讲者停止演讲。五、评委当场打分，从第三名演讲者结束后开始打分。评委和全办人员民主测评，在打分前，在每张打分表上只写演讲序号，不写姓名。报完前三名演讲者得分后，第四名演讲者开始，从第四名后，每演讲一个人打一个人的分，后一位演讲完后报前一位演讲者得分。六、监督员收齐所有评分表后，交统分工作人员开始统分，核分工作人员负责核对。记分方法：对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分，然后按照平均分数计算竞争者得分，按四舍五入保存小数点后两位数。七、评委从职责明确、履行岗位职责情况、演讲内容表达、语言流畅、工作思绪及实行计划、时间把握、举止仪表等七个方面对演讲者评分。八、每一位竞岗者演讲结束后，全体人员即开始民主测评(领导班子成员不参与)，本人亦参与。机关全体人员（涉及竞岗者）以无记名投票的方式进行，评议竞争者的德、能、勤、绩情况以及能否胜任所竞争职位的工作，民主测评实行量化打分。在填写民主测评表时，填表人须自行计算出得分。统分员当场记录得分，记分方法：取有效票平均分为该项最后得分。九、核分员负责将每次统分情况交主持人，统分员和核分员按竞岗演讲得分×0.4＋民主测评得分×0.4，记录竞争者的第一阶段得分，由主持人报分。主持人要分别报出演讲得分、民主测评得分和第一阶段得分，在报演讲得分时要分别报出去掉的最高分，最低分和最后得分。十、竞岗演讲和民主测评所有结束后，将第一阶段得分情况交主任评委签字后，由主任评委当场宣布每个岗位由高到低的排名顺序。十一、组织考察另安排时间，采用量化记分进行，取平均分为该项得分。十二、每个人经竞岗演讲和民主测评的得分＝竞岗演讲得分×0.4＋民主测评得分×0.4。附件8：竞岗纪律一、竞岗者要服从安排，上缴所有通讯工具，在指定座位就座，不得擅自离开。二、评委及所有参与测评的干部职工要客观公正，对的评价每一位同志。三、全体干部职工要树立全局观念，要出于公心，要讲团结，以高度的事业心和责任感，认真负责地填好测评表格。四、所有工作人员都要按分工规定认真负责、准确细致，尽职尽责，保守秘密，积极积极地做好每一项工作，保证不出差错。五、所有与会人员不得在会场内随意出入走动，不得有影响演讲和民主测评的任何言行。六、会场要保持安静，关闭所有通讯工具。七、严格纪律，加强监督。要进一步加强政治、组织、人事纪律，增强党性观念和组织观念，决不允许搞小动作、拉关系进行不合法竞争，一经发现即严厉解决。八、为保证不耽误当前工作，又保证竞争上岗工作的顺利进行，在新的科室负责人及工作人员到岗之前，原任科室负责人及工作人员要继续履行职责，不得耽误工作。如因竞岗而影响正常工作的人员，在竞岗和双向选择时一律不给予任命和选择的机会。

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