规划技术部职务说明书.doc

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集团总部规划技术部职务说明书元月目录规划技术部经理职务说明书 1 规划技术部副经理职务说明书 3 项目研究职务说明书 5 规划管理职务说明书 7 广告管理职务说明书 10 资料管理员职务说明书 12 规划技术部经理职务说明书岗位名称经理岗位编号 ZB-06-01 所在部门规划技术部岗位定员 1 直接上级总经济师职系管理职系直接下级副经理、项目研究、规划管理、广告管理、资料管理所辖人员 5 基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，协助经委会做好对集团下属公司的立项决策；组织对下属项目公司的项目投资进行可行性分析，保证项目分析的科学性、市场适应性；保证规划设计方案的切实可行。职责与工作任务工作规定及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责收集、整理国内外房地产业政策、土地和市场信息，研究客户需求的现状与趋势，并对最新动态及时向经委会通报工作任务负责建筑规划设计的市场动态信息的收集和整理；收集及时，资料、信息准确、详实；组织本部门各专业人员进行信息收集；适时提醒、督促下属员工收集信息下属员工负责信息汇总、整理，编写信息报每周四上报办公室信息周报；每月25日上报当月信息月报。信息周报、月报办公室职责二职责表述：负责评审下属项目公司制定的项目可行性研究报告，为经委会的立项决策提供支持工作任务负责针对项目进行具体的市场调查了解竞争楼盘的具体情报，为项目定位奠定基础在规定期间提交调查报告调查报告办公室配合经委会对下属项目公司制定的可行性研究报告进行评审，为其立项决策提供技术支持对项目的投资价值进行具体分析，进行市场定位和项目定位具体可行性分析报告办公室职责三职责表述：负责下属项目公司规划设计单位的选择，保证项目的顺利实行工作任务负责为下属项目公司选择规划设计单位；在规定期间提交规划设计单位的调查报告规划设计单位调查报告规划设计单位参与下属项目公司对规划设计单位招标；对投标的设计单位进行评审，提出评审意见评审意见书经委会负责规划设计协议的谈判及其签定；满足项目设计规定，协议款项合理协议书经委会，规划设计单位负责初步及扩初设计方案制作过程中的沟通和协调；有效协调、及时沟通，保证设计工作按计划进行建筑设计单位职责四职责表述：完毕直接上级交办的其他任务按照实际情况临时规定的标准任职资格教育水平大学本科以上专业建筑学、投资学、房地产和其他相关专业培训经历市场研究、财务、房地产经验 5年以上相关工作经历知识具有相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场研究学知识、财务知识；纯熟使用WORD,EXCEL等办公软件，具有基本的网络知识。技能技巧具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力规划技术部副经理职务说明书岗位名称副经理（兼营销管理）岗位编号 ZB-06-02 所在部门规划技术部岗位定员 1 直接上级规划技术部经理职系管理职系直接下级广告管理所辖人员 2 基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，在规划技术部经理领导下，协助规划部经理履行规划部职责。具体负责营销管理工作。职责与工作任务工作规定及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责对项目进行整体营销规划的具体工作工作任务负责收集整理房地产市场信息，进行营销动态分析信息收集及时，完备；方案科学、合理分析报告办公室结合项目特点，负责制定项目营销方案，涉及营销目的、目的市场、品牌定位、产品策略、价格策略、广告宣传策略、服务策略等内容；准时提交方案；方案科学、合理项目营销方案销售部、总经济师依据公司的经营计划，负责制定项目的年度营销计划和销售激励政策。准时提交营销计划、销售政策草案；项目营销计划、销售政策销售部、总经济师职责二职责表述：负责制定项目的推广方案和销售策略，对各种营销活动及工具进行整合管理工作任务负责策划和制作各种销售工具准时提交策划方案，保质、保量、准时制作销售工具策划方案、销售工具销售部、总经理负责编制市场推广计划和费用预算在规定期间提交计划和预算草案；预算误差率不超过5% 市场推广计划、费用预算草案财务部，销售部负责策划和组织各项营销活动，指导销售工作严格控制营销成本，保证营销效果，有效指导销售销售部负责项目的广告和推广工作及时推出、可以配合营销工作，保证费用控制在预算范围内广告广告公司、销售部对客户、市场的反馈信息进行分析，对营销方案及策略进行调整在规定期间提交分析报告；分析科学、合理，无差错建议合理、有建设性分析报告、意见书办公室、总经理对项目的营销工作和前期策划工作进行总结分析在规定期间提交分析报告；分析科学、合理，无差错分析总结报告销售部、总经济师职责三职责表述：协助规划部经理解决内部的组织管理工作任务负责记录本部门员工考勤每月1号提交上月考勤表检查记录下属员工草拟公文资料用词准确，对的、草稿每千字犯错不得超过1处。当月累计不得5处草稿规划部经理完毕规划部经理交办的其他工作按照实际情况临时规定的标准任职资格教育水平大学本科以上专业建筑学、投资学、房地产和其他相关专业培训经历市场研究、财务、房地产经验 5年以上相关工作经历知识具有相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场研究学知识、财务知识；纯熟使用WORD,EXCEL等办公软件，具有基本的网络知识。技能技巧具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力项目研究职务说明书岗位名称项目研究岗位编号 ZB-06-03 所在部门规划技术部岗位定员 1 直接上级规划技术部经理职系管理职系直接下级所辖人员基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，遵守公司各项管理制度，在规划部经理直接领导下，业务上接受总经济师的指导，负责项目研究的具体工作。职责与工作任务工作规定及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责调查并收集相关信息工作任务负责调查国家宏观经济、有关外部环境最新发展趋势的信息保证信息的时效性和完备性，必须保证信息公布一月内收集到，每周五和当月25日整理提交部门经理部门经理收集并分析本行业的市场信息和竞争对手信息，定期提交有参考价值的调研分析报告收集及时、分析科学、每季度提交一份有参考价值的调研报告调研报告部门经理负责年度房地产行业的市场状况分析，预测未来房地产市场走势及消费需求变化 12月提交年度行业分析报告和市场预测分析报告行业分析报告市场预测分析报告职责二职责表述：负责进行项目可行性研究分析的具体工作工作任务负责针对项目进行具体的市场调查了解竞争楼盘的具体情报，为项目定位奠定基础在规定期间提交调查报告调查报告办公室负责进行项目的初步可行性分析对项目的投资价值进行具体分析，进行市场定位和项目定位，制作具体可行性分析报告具体可行性分析报告办公室负责进行项目的初步可行性分析对项目的投资价值进行初步匡算，制作初步可行性分析报告初步可行性分析报告办公室负责编写项目决策总结项目决策后一个月内提交总结报告，思想清楚、总结全面总结报告职责三职责表述：负责其他配合工作工作任务参与机会研究和土地决策工作，涉及具体对土地投标和合作开发项目的研究及时提供决策数据和资料开发部参与规划设计方案的沟通与评审及时提交相关条款和评审意见意见书参与制作项目规划建议书准时完毕相关内容的编写，内容具体，有建议性意见书参与制作项目总体策划书和对策划书的评审准时完毕相关内容的编写，提出有建设性的意见意见书参与项目总体策划书的沟通和评审；积极参与，准时完毕相关内容的编写，意见书职责四职责表述：完毕直接上级交办的其他任务按照实际情况临时规定的标准任职资格教育水平大学本科以上专业投资、营销、经济、或房地产专业培训经历市场研究培训、项目策划培训、成本测算培训、营销培训、财务培训、房地产业务培训等经验 3年以上从事相关工作经历知识掌握市场研究及项目分析理论知识、财务管理、经济管理、成本测算、市场营销等知识；纯熟使用WORD,EXCEL等办公软件和结算软件，具有基本的网络知识技能技巧具有判断与决策能力、沟通能力规划管理职务说明书岗位名称规划管理岗位编号 ZB-06-04 所在部门规划技术部岗位定员 1 直接上级规划技术部经理职系管理职系直接下级所辖人员 6 基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，遵守公司各项管理制度，在规划部经理直接领导下，业务上接受总经济师的指导，负责项目规划管理的具体工作。职责与工作任务工作规定及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责调查并收集规划信息工作任务了解房地产消费理念的变化、收集所在区域的消费特性和市场动向信息保证信息的时效性和完备性，每周五和当月25日整理提交部门经理信息报告部门经理跟踪最新潮流和市场动向，收集整理规划设计信息收集及时、分析科学、每季度提交一份有参考价值的调研报告调研报告部门经理职责二职责表述：负责规划设计的具体工作工作任务负责拟订项目规划建议书，提出规划设计的总体思绪和规定；及时提交规划建议书，有建设性，思绪清楚、规定明确具体项目规划建议书负责制作项目总体策划书，提出规划设计的开展环节、具体规定和设想；及时提交策划书，设计环节具体严密，思绪清楚项目总体策划书参与总体规划方案制作过程中的沟通和协调；有效协调、及时沟通，保证设计工作按计划进行总经济师，规划设计单位参与初步及扩初设计方案制作过程中的沟通和协调；有效协调、及时沟通，保证设计工作按计划进行建筑设计单位参与园林设计方案制作过程中的沟通和协调；有效协调、及时沟通，保证设计工作按计划进行园林设计单位参与施工图制作过程中的沟通和协调有效协调、及时沟通，保证设计工作按计划进行工程部、建筑设计单位参与大、小市政设计图纸制作过程中的沟通和协调；有效协调、及时沟通，保证设计工作按计划进行市政设计单位参与各部门对规划设计方案评审，审核各项规划指标和设计细节，明确具体的交房标准；积极参与、在领土完整时间提出意见交房标准评审方案工程部负责对规划设计方案提出总结和评价意见、方案及时提交总结报告和评价方案，方案科学、合理总结报告、评价方案总经理师进行项目规划设计的总结。一个月内提交总结报告，思想清楚、总结全面总结报告职责三职责表述：负责规划设计图纸的管理工作任务进行图纸会审和设计交底准时组织会审、和设计交底会审记录参与图纸变更洽商，组织对重大规划设计方案的调积极参与变更，及时提交调整方案调整方案规划设计单位参与市政设计与施工的交底与协调工作积极参与、积极协调市政单位、施工单位参与项目的验收与交接工作；积极参与、可以提出建设性意见意见书工程部负责房屋测绘工作，配合办理项目产权及时组织，保证测绘工作按计划完毕测绘报告房产局、工程部负责提供销售的相关数据和图纸及时提供，资料完备资料提交清单销售部职责四职责表述：完毕直接上级交办的其他任务按照实际情况临时规定的标准任职资格教育水平大学本科以上专业建筑学、投资学、房地产和其他相关专业培训经历市场研究、财务、房地产经验 5年以上相关工作经历知识具有相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场研究学知识、财务知识；纯熟使用WORD,EXCEL等办公软件，具有基本的网络知识。技能技巧具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力广告管理职务说明书岗位名称广告管理岗位编号 ZB-06-05 所在部门规划技术部岗位定员 1 直接上级规划技术部副经理职系管理职系直接下级所辖人员基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，遵守公司各项管理制度，在规划部经理直接领导下，业务上接受总经济师的指导，负责广告宣传、市场推广具体工作。职责与工作任务工作规定及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责房地产广告、房展等信息的收集、分析工作任务负责收集北京市场广告及房展信息每月25日整理报部门经理信息汇编部门经理负责分析广告信息，每季度提交一份有参考价值的分析报告分析报告职责二职责表述：负责广告宣传、市场推广工作的实行工作工作任务组织相关部门和人员市场广告宣传活动的实行工作组织有序、协调有力，保证活动成功举行告知销售部、广告公司组织评审广告公司提出的广告创意及设计方案方案提交后一周内完毕评审工作、提交评审报告评审报告销售部、广告公司负责软文发布的外联工作保证月发新闻一条以上媒体组织相关人员参与大型房展会提前2个工作日告知相关人员保证房展会成功党举行，费用严格控制在预算范围内房展告知销售部负责草拟房展会总结报告房展会结束后一周内提交报告总结报告经理部门职责三职责表述：负责制作销售工具负责策划销售工具和宣传资料准时提交策划方案，以合理的费用实现最佳效果策划方案销售部、广告公司工作任务负责制作销售工具，如楼书、沙盘；保质、保量、准时提交销售工具销售工具提交单销售部、广告公司负责制作和印刷宣传资料保质、保量、准时完毕宣传资料的制作宣传资料销售部、广告公司职责四职责表述：负责具体与广告公司联系，实行销售设计工作工作任务负责楼盘、户外包装设计。准时提交设计方案，以合理的费用实现最佳效果设计方案销售部、广告公司负责销售卖场的整体规划设计；准时提交设计方案，以合理的费用实现最佳效果设计方案销售部、广告公司职责五职责表述：完毕直接上级交办的其他任务按照实际情况临时规定的标准任职资格教育水平大学本科以上专业建筑学、投资学、房地产和其他相关专业培训经历市场研究、财务、房地产经验 5年以上相关工作经历知识具有相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场研究学知识、财务知识；纯熟使用WORD,EXCEL等办公软件，具有基本的网络知识。技能技巧具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力资料管理员职务说明书岗位名称资料管理岗位编号 ZB-06-06 所在部门规划技术部岗位定员 1 直接上级规划技术部经理职系管理职系直接下级所辖人员基本职责：遵从技术、经济规律和政府政策法规，遵守公司各项规章制度，在销售部经理领导之下，负责规划部资料管理、文书传递工作职责与工作任务工作规定及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责规划技术部文档资料管理工作任务负责图纸的接受、发放登记管理任何人员查阅、借用文档必须登记保证文档及时完整地收回文档借用登记簿本部门人员负责开发过程中资料及文献的管理与归档归档及时、分类科学、摆放整齐、查找快速保证文档资料的存放安全，当事人离岗或下班后桌面上不得有文档资料文档借用登记簿本部门人员对部门的书籍、收发文进行管理保证收发文准确、高效保证书籍摆放整齐、存放安全文档借用登记簿本部门人员负责各种营销文献和资料的归档整理归档及时、分类科学、摆放整齐、查找快速保证文档资料的存放安全，当事人离岗或下班后桌面上不得有文档资料文档借用登记簿本部门人员职责二职责述：协助档案管理员工作工作任务负责向档案管理员提交有关资料每周五向档案管理员提交有关资料按档案管理员规定期间内提交有关资料提交文献目录档案管理员接受档案管理员业务指导准时参与档案管理员进行的业务培训按档案管理员规定归档和分类档案管理员职责三职责表述：完毕直接上级交办的其他任务按照实际情况临时规定的标准任职资格教育水平大学本科以上专业建筑学、投资学、房地产和其他相关专业培训经历市场研究、财务、房地产经验 5年以上相关工作经历知识具有相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场研究学知识、财务知识；纯熟使用WORD,EXCEL等办公软件，具有基本的网络知识。技能技巧具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

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