各类劳动合同书样本.doc

劳动协议书样本1、劳动协议书（综合） 2-52、非全日制用工劳动协议书 6-93、化工行业劳动协议书 10-134、商贸、金融行业劳动协议书 14-175、矿山、井下行业劳动协议书 18-216、餐饮、娱乐行业劳动协议书 22-257、建筑施工公司农民工劳动协议书 26-29劳动协议书甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动协议。一、 劳动协议期限1、有固定期限。本协议自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。2、无固定期限。本协议自 年 月 日起。3、以完毕一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至 工作（任务）完毕时即行终止。4、协议期限内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。二、工作内容1、乙方批准甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 部门承担 工作任务（具体工作内容及规定双方可另签订岗位协议）。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为 元/月。2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，拟定乙方每月工资 元。3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。4、非因乙方因素导致甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本协议约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于本地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴 元。6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。7、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经公司与工会（职代会）集体协商拟定的工资分派办法，并向本单位劳动者公布。五、 社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。3、该项工作 存在/没有 职业病危害。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。5、甲方按照有关规定贯彻女职工特殊保护政策。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政解决、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。九、劳动协议的终止、解除条件1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本协议依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动协议终止条件： 十、违反劳动协议的责任1、解除劳动协议经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反协议时，应承担违约责任，依照法律、政策和本协议规定向对方支付补偿金 元。3、其他违约责任： 十一、双方约定的其他事项： 十二、附则 1、因履行本协议发生争议，依照国家规定解决。本协议未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本协议一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方拟定下列地址为劳动关系管理相关文献、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。地址1： 地址2： （特别提醒：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并具体了解本协议以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章） 乙方：（署名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年 月 日 年 月 日协议鉴证( )鉴字第 号经审查,本协议符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章） 鉴证人（签章）： 年 月 日 非全日制用工劳动协议书甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动协议。一、 协议期限和工作内容1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限为 年（月）。2、根据甲方工作需要，乙方批准在甲方从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商批准，可以变更工作岗位（工种）。3、乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，达成规定的质量标准。二、工作时间乙方每周在甲方工作 日，每日工作 小时。累计每周工作时间不超过30小时。三、 劳动报酬和支付时间1、乙方的小时工资标准为 元，（不得低于本地小时最低工资标准）。2、甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。3、甲方安排乙方在法定休假日的，另行支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。四、 社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在协议期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。五、 劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、，该项工作存在/没有职业病危害。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行职业健康检查。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、 劳动纪律1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据有关规定解除乙方劳动协议。七、 职业培训1、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。2、乙方应积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、 劳动协议的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动协议，但必须提前 天以书面形式告知对方。2、本协议期满，劳动协议即终止。甲乙双方经协商批准，可以续订劳动协议。3、本协议期满后，未办理终止劳动协议手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动协议终止或续订手续。九、 违反劳动协议的责任1、甲方克扣或者无端拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时此外支付低于部分百分之二十五的经济补偿金。3、因甲乙任何一方的过错导致协议不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金 元。4、其他违约责任 十、 双方约定的其他事项： 十一、劳动争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，当事人一方规定仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、本协议未尽事宜，双方可另协商解决；与此后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提醒：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并具体了解本协议以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章） 乙方：（署名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年 月 日 年 月 日协议鉴证( )鉴字第 号经审查,本协议符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章） 鉴证人（签章）： 年 月 日 化工行业劳动协议书甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动协议。一、 劳动协议期限1、有固定期限。本协议自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。2、无固定期限。本协议自 年 月 日起。3、以完毕一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至 工作（任务）完毕时即行终止。4、协议期限内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。二、工作内容1、甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在 岗位(工种)工作（具体工作内容及规定双方可另签订岗位协议）。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为 元/月。2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，拟定乙方每月工资 元。3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。4、非因乙方因素导致甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本协议约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于本地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴 元。6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。7、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经公司与工会（职代会）集体协商拟定的工资分派办法，并向本单位劳动者公布。五、 社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律、法规，为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生规定的工作环境和条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方应将工作过程中也许产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采用有效的职业病防护设施，为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、 、 等。3、甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方对的使用职业病防护设备和器材。4、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴 元。5、乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而减少乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动协议。6、乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权告知甲方并从使用有毒物品导致的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。7、乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，对的使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。8、甲方按照有关规定贯彻女职工特殊保护政策。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政解决、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。 九、劳动协议的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本协议依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动协议终止条件： 十、违反劳动协议的责任1、解除劳动协议经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反协议时，应承担违约责任，依照法律、政策和本协议规定向对方支付违约金 元。3、其他违约责任： 十一、双方约定的其他事项： 十二、附则 1、因履行本协议发生争议，依照国家规定解决。本协议未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本协议一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方拟定下列地址为劳动关系管理相关文献、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。地址1： 地址2： （特别提醒：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并具体了解本协议以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章） 乙方：（署名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年 月 日 年 月 日协议鉴证( )鉴字第 号经审查,本协议符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章） 鉴证人（签章）： 年 月 日 商贸、金融行业劳动协议书甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动协议。一、 劳动协议期限1、有固定期限。本协议自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。2、无固定期限。本协议自 年 月 日起。3、以完毕一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至 工作（任务）完毕时即行终止。4、协议期限内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。二、工作内容1、乙方批准甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 部门承担 工作任务（具体工作内容及规定双方可另签订岗位协议）。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时。2、乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、 劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为 元/月。2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，拟定乙方实行以下第 种工资形式：（1）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准拟定。（2）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为 。（3）其他工资形式。具体约定可在本协议第 条中明确。3 、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资，不得克扣或无端拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。4、甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。5、非因乙方因素导致甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本协议约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于本地失业保险标准支付乙方停工生活费。6、甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为 元。7、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。8、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经公司与工会（职代会）集体协商拟定的工资分派办法，并向本单位劳动者公布。五、 社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定参与养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、 劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方按照有关规定贯彻女职工特殊保护政策。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政解决、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。 九、劳动协议的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本协议依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动协议终止条件： 十、违反劳动协议的责任1、解除劳动协议经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反协议时，应承担违约责任，依照法律、政策和本协议规定向对方支付违约金 元。3、其他违约责任： 十一、保守商业秘密和竞业限制 1、乙方在协议期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得运用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。2、乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止协议前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动协议中相关内容。3、乙方掌握甲方商业秘密的，劳动协议终止或解除后 年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费 元。十二、双方约定的其他事项： 十三、附则 1、因履行本协议发生争议，依照国家规定解决。本协议未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本协议一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方拟定下列地址为劳动关系管理相关文献、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。地址1： 地址2： （特别提醒：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并具体了解本协议以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章） 乙方：（署名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年 月 日 年 月 日协议鉴证( )鉴字第 号经审查,本协议符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章） 鉴证人（签章）： 年 月 日 矿山、井下行业劳动协议书甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动协议。一、 劳动协议期限1、有固定期限。本协议自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。2、无固定期限。本协议自 年 月 日起。3、以完毕一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至 工作（任务）完毕时即行终止。4、协议期限内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。二、工作内容1、甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在 岗位(工种)工作（