门诊工作人员制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-门 急 诊 工 作 制 度一、门诊必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗；护理制度、病历书写制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。二、值班护士不得离开接诊室。门诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压、呼吸等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后，必须在510分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来门诊诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师，门诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因后予以严肃处理。三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任门诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值门诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。四、门诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒，保证急诊需要。五、对门诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在门诊就地组织救治，对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。门诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。六、门诊患者收入门诊观察室，由门诊医师书写病历，开好医嘱，门诊护士负责治疗，对门诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部，有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。门 急 诊 抢 救 室 工 作 制 度一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用(尤其抢救室)。抢救的人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。四、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。 五、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。六、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。七、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。八、每次抢救患者完毕后，要作现场评论和初步总结。门、急 诊 首 诊 负 责 制一、门诊首诊负责制对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者，首诊医师均不得拒诊。对非本科疾病患者，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，并耐心向患者介绍其病种及应去就诊科室。对边缘性疾病患者，首诊医师应负责诊疗。必要时，可请有关科室会诊。严禁相互推诿。二、急诊首诊负责制(一).一般急诊患者，参照门诊首诊负责制执行，由急诊室护士通知有关科室值班医师 。(二).重危患者如非本科室范畴，首诊医师应首先对患者进行一般抢救，并马上通知有关科室值班医师，在接诊医师到来后，向其介绍病情及抢救措施后方可离开。如提前离开，在此期间发生问题，由首诊医师负责。(三).如遇复杂病例，需两科或更多科室协同抢救时，首诊医师应首先进行必要的抢救，并通知医务科或总值班人员，以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员。当调集人员到达后，以其中职称最高者负责组织抢救。值 班 工 作 制 度一、值班人员负责处理全日急诊工作，必须严守岗位，态度热情，工作细心，认真 履行职责。实习人员参加值班时，应有专人指导。二、各科室派责任心强，毕业3年以上的人员来急诊科工作，应将名单送医务科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。三、值班护士交接班时，应检查一切急救用品的性能、数量及其放置位置，如有缺损或不适用时，应立即补充更换。放置位置有误时，立即改正。担任急诊医护人员如需出诊，必须有人代替工作。四、严格执行交接班及查对制度。交 通 事 故 急 救 管 理 制 度一、重大交通事故造成伤亡已成为人类疾病的重要死因之一，急救管理原则是“先抢后救”、“先非医疗工程救险后现场医疗救护”。二、在发生车祸事故后首先要将伤员从车内救出，燃烧或毒气等因素都会继续进一步威胁伤员，其原则是尽快将伤员从车内救出，这是抢救的第一环，否则无法进行有效的医疗处理。三、第二环是现场急救，着重处理伤员的出血、窒息、休克等严重问题，进行止血包扎、固定、注射强心剂、呼吸兴奋剂。四、在保护生命和减轻伤残的原则下尽快进入第三环节，即医疗运输。借助救护车运送，有条件的还可采用直升飞机等，以使救护工作速度快、颠簸少、较平稳。救 护 车 管 理 制 度一、目的防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救病人用车，保障医疗安全。二、适用范围门、急诊救护车的管理。三、职责(一)护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。(二)急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补 充并做好登记。(三) 后勤部主任每月检查救护车的车况、车容、抢救设备、保证车辆的正常运行。(四)科主任、护士长对救护车进行严格管理，救护车只做医疗救护用，不得挪做他用 。(五)救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话5分钟内必须出车。并设有出车登记本，记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。四、工作程序(一).当医务人员接到8184120电话后，立即通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备5分钟内出发(用物见“救护车物品配备清单”)。由接8184120电话医生在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。(二)药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、清理、消毒，使其保持完好备用。护士长每天检查，急诊班、上夜、下夜三班要每班检查，并严格执行交接班制度，做好各种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告科主任、护士长，并请维修工修理。(三)救护车离开本院执行任务，须报本院医务科同意，随时掌握救护车动向。(四)出车执行8184120急救任务返回医院时，出诊医生须向医务科报告出车及病人的情况并做好登记。(五)车内禁止吸烟、摆放杂物。(六)救护车司机定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，保持车况良好，安全行驶。救 护 车 使 用 规 定一、救护车为医疗救护专用，实行24小时院内值班，由医务科、急诊科主任签发派车单。司机接到通知后，应在5分钟内做好出车准备，及时出车。二、使用救护车一律按标准交费，一般情况先收费后出车。如情况紧急或通过电话呼救者，可先出车，出车费由司机负责督促患者补交。三、住院患者要求到外院就诊、检查或请外院医生会诊、手术者，均按上述收费标准，交纳出车费。四、每月末由救护车司机将每次派车单和收费单据校对后交财务科审查收支情况，按医院出车补助标准，结算出车补助费。五、非医疗用车，必须经业务院长签发派车单。私自派车、私自出车和出车不收费，查明责任者，按出车地点收费标准加倍罚款。门 诊 设 施 配 置 及 管 理 制 度一、目的使科室的设施齐全，管理制度完善，责任到人，使之随时处于完好、备用状态，提高工作效率和医疗服务质量。二、适用范围门诊。三、职责(一).病区设施配置不完善的，科主任或护士长应及时向院领导及设备科报告申请。(二).病区的设施管理责任到人，并有定期检查、登记、签名。(三).护士长每周进行一次设施、器械的检查，护士每班当面清点交接，发现问题及时 请维修工修理，发现遗失，当班护士应立即向科主任、护士长汇报，然后向院领导汇报。(四).对陈旧、磨损的设施使用不便，必须报废的，科主任或护士长应向设备科申请报 废、更新。四、工作程序(一).病区设施策划及配置，按国家规定的病区设施要求配置病区所需设施及器材。(二).科主任、护士长负责收集设施及器材使用信息，如需要增加的设施、器材，填写购买申请单，送医院领导审批。(三).护士长负责对购买的设施及器材进行建账管理，并按病区及编号标识在醒目的位置。(四).护士长建立仪器使用登记本，当班人员负责使用后的清洁及维护，使该仪器处于备用状态。(五).使用当中发现故障，及时汇报护士长或科主任，同时汇报器械维修工及设备科。(六).每种器械、设施定人、定期、定地点、定数量管理，保证各种仪器、材料性能良好。(七).一切抢救器械、物品使用后，要及时归还原处，清理补充，并保持清洁、整齐。(八).病区的急救设施不准挪用、外借，非急救设施原则上也不准挪用，若其他科室要 作短暂的借用，也要有登记，杜绝以私人的名义借用。(九).护士长每周全面检查一次科室所有设施、器械，对贵重仪器使用后应有记载。院 前 急 救 管 理 制 度一、目的院前急救设施齐全，人员配备管理，利于院前急救患者的救治，提高医疗服务质量。二、适用范围急诊科一般情况下的院前急救过程控制(不包括灾害事故急救)。三、职责(一).由科主任、护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施及药品。(二).由医务科、护理部和科主任、护士长负责配置救护工作所需的医生、护士、司机 。(三).由护士长、护理责任护士认真做好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材完好率必须保证达到100%，并经常保持救护车箱内的卫生。(四).由出诊医护人员实施院前急救工作，并做好记录。(五).救护车司机要熟悉本区交通情况，保持车况良好，做好车辆的维护、保养和年审 。四、工作程序：(一).救护车设施策划及配置：按基本医疗管理制度的救护车设施要求配置所需 设施及通讯器材，由科主任、护士长负责申请、领用。(二).值班人员准时接班，熟悉了解上一班的救护情况，坚守岗位，认真作好院前急救 的准备工作。(三).值班人员接到呼救电话后，详细记录时间、地点、求救大致原因，并立即通知出 诊医生、护士和司机(必要时派出护工)在5分钟内出诊，不得拒绝出车。有关救护车的工作程序详见救护车的管理制度。 4.院前急救内容：出诊医生到达急救现场时，对患者应有高度负责精神，应立即检查患者，动作迅速，处理果断，根据病人情况可就地抢救，待病情稳定后再送回医院进一步抢救，转送过程应密切观察生命体征变化。如有3个以上的重伤者，应迅速报告科主任是否增援。1、现场急救：目的在于挽救和维持基本生命，减轻途中痛苦和并发症，强调对症治 疗。维持呼吸系统功能(包括吸氧、吸除痰及分泌物，呼吸兴奋剂，口对口人工呼吸 ，气管插管人工呼吸等)。维持循环系统功能(包括胸外心脏按压、心电监护、除颤、体外起搏器的使用， 有生命危险的心率失常的药物治疗等)。维持中枢神经系统功能(急性脑血管病的处理，预防治疗脑水肿、降低颅内压治 疗、控制癫痫等)。急性中毒、意外事故处理。脑、胸、腹、脊柱、四肢以及其他部位外伤的止血、包扎、固定、搬运。止痛、止吐、止喘、止血等对症处理。2、途中救护：合理转运分流患者，但对转运伤病员要求快速安全。为避免突然刹车时造成车内伤病员和医护人员受伤，患者的担架应该很好固定， 医护人员和陪护人员应该使用安全带或抓牢扶手，患者在车内应根据病情采取坐位、平卧位 或头低足高位。四肢骨折的患者，给予外固定防止颠簸;脊柱骨折的患者卧硬板 ，以防止脊髓损伤;昏迷呕吐病人，将头侧向一边，避免呕吐时窒息;疑有颈椎骨折的病 人，以颈领固定之，避免加重或造成高位截瘫。3、出诊医生到达急救现场后，如患者已死亡，应详细询问患者家 属或在场人员，了解发病情况及既往病史，做好记录，并明确通知其家属或在场人员。死亡 原因证明由司法部门出具。4.医护人员实施院前急救时要听从急救指挥中心、交警、公安人 员的调度安排，保护有法律纠纷的现场。5.出诊医护人员详细填写院前急救病历及已完成急救处理的措施，送转医院急诊室 后作详细交接，完成院前急救任务后向急救指挥中心报告，返回后及时检查、补充抢救药物和更换物品等工作。院 内 急 救 接 诊、诊 疗 管 理 制 度一、目的完善管理制度，健全设施配置，规范操作程序，利于急救患者及时得到救治，提高院内急救 服务质量。二、适用范围急诊科对院内急救接诊、诊疗的过程控制。三、职责(一).由科主任、护士长负责急诊科人员日常工作安排。(二).由科主任、护士长负责配置、领用急诊科急救所需设施及器材。(三).由护士长、质控护士负责对急诊科设施及器材的管理、维护和使用记录进行控制 。(四).急诊科各级医护人员实施院内急救接诊、诊疗工作。四、工作程序(一).急诊科设施策划及配置：按国家对急诊科设施的规定要求配置所需的设施及器材。(详见急诊科设施配置及管理制度(二).日常工作安排：科主任、护士长负责急诊科工作人员的日常工作安排，制定一定时间内的医、护人员值班表 ，并对医护人员的出勤情况进行检查以保证急诊科24小时开诊。(三).急诊就诊范围：为了急诊患者方便就医，及时得到救治，故制定急诊就诊范围:1、急性外伤;2、急性腹痛;3、突发性高热;4、各类休克;5、各类大出血;6、心、肺、脑、肝、肾功能衰竭或多脏器功能衰竭;7、昏迷、抽搐、呕吐;8、耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、食管内异物或疼痛、出血;9、中毒、中暑、自缢、淹溺、触电;10、急性过敏;11、其他急性病症。急诊患者往往比较复杂，表现千差万别，因而不要死卡条文贻误病情。(四).院内急救患者的接诊：1、急诊值班人员坚守岗位，要严肃、认真、迅速、敏捷地救护患者，对患者态度和 蔼、热情负责。2、当遇有急、危、重患者时，分诊护士应立即将其送往急诊专科诊室进行救治，后 补挂号手续。(五).院内急救患者的诊断、治疗：1、首诊医师对就诊患者认真负责，仔细询问病史、仔细查体，作必要的辅助检查， 在最短时间内进行救治。具体工作程序参照常见疾病基本诊疗规范和医疗护理技术操作常规中各种急诊疾病的诊疗常规。2、 如果首诊医师发现就诊患者的病情涉及其他专科或确系他科诊治范围时 ，在完成各项检查并作了必要的处置、写好病历后，再请有关专科会诊。危重患者应由首诊 医师陪送。3、病情较重的患者，当值医师应决定是否收急诊留观或收住院，经抢救后的患者，如病情稳定或允许移动时，应迅速送入病房或手术 室。4、值班医师对急救留观患者负责观察病情变化，及时写好留观病历及观察记录，并做好交接班工作。5、对传染病患者或疑似传染病患者应做好登记及报告工作，遇有交通事故、吸毒、 自杀或有伤情异议等患者及涉及公安、司法情况时，由值班人员报告总值班，通知有关单位 。6、护士认真执行医嘱，及时配合医生抢救工作，要对急诊抢救设备、药品保证完好 、充足，并做好护理观察记录。(详见急诊医嘱执行管理制度)7、急诊科主任、主任医师、副主任医师要主持各种抢救工作及死亡病例讨论、会诊 工作，及时总结经验、教训。8、当遇有特殊情况时，当值医师要及时、如实向上级领导报告，白天应向急诊科主任及医务科主任报告，夜间报告医院总值班，请求处理意见，避免造成不良影响或后果。灾 害 事 故 急 救 管 理 制 度一、目的完善管理制度、规范工作程序、合理利用资源配置，提高医院灾害事故急救能力，密切配合 消防、公安、交通、人防、物资等部门进行抢险，使人民的生命财产损失降低到最低水平。二、适用范围本院急诊科及各临床科室、预防保健所。三、职责(一).由院领导组织成立灾害事故急救方案及领导小组。(二).由急诊科主任、护士长负责监督执行院前 (灾害事故)急救工作制度。(三).以急诊科医护人员为核心，各临床科室辅助完成灾害事故的救护工作。四、工作程序(一).医院加强急诊科建设，有固定的人员编制，充实技术骨干，配备必需的抢救设备 ，提高应急能力，严格执行基本医疗管理制度中的各项急诊规章制度。(二).设立灾害事故急救领导小组：详见本医院对急救和救治突发性灾害的应急方案 、接纳成批伤病患者的应急方案。(三).院前灾害事故急救范围：包括自然灾害和人为灾害，如：暴雨、洪水、台风、地震、火山爆发、泥石流等自然灾害， 火灾、车船飞机事故、矿山塌陷、爆炸、毒气泄漏、武装暴力等人为灾害。(四).急救过程：(1)医院遇有灾害事故急救时应立即报告卫生行政主管部门。(2)科主任及时通知医院急救领导小组，组织足够力量抢救，并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室，通知有关医院做好接诊准备 ，或要求现场增援，并与公安、消防等部门进行协调，尽力完成院前救护任务。(3)遇灾害事故急救要严格实行就近、就地抢救原则，急、重、危 患者生命体征不稳定时不得转院，首诊医院因病床、设备、技术条件所限确需转院而病情又允许条件下，由专人护送至目的医院，并进行详细病情交接。(4)急救的内容包括现场急救和途中救护，同院前急救管理制度。(5)院内临床科室及相应科室积极做好增援工作，不得以任何理由拒收患者。(6)值班人员严格执行紧急情况及重大医疗事件报告制度，并认真做好各项记录 ，如灾害性事故急救参加人员记录本、灾害性事故急救记录本。(7)医院内短期成批接诊传染病患者时，要及时报告，严格执行传染病报告制度。急 救 和 突 发 灾 害 救 治 应 急 方 案一、对普通散发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科，实行全天候24小时急诊服务制度，分为：1、内、儿、传染科系统急诊：设在医院急诊科。附设有急诊室、监护室、观察室等 。2、外科：急诊科设有外科急诊室，附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。3、妇产科：设在妇产科病房内，必要时直送手术室。4、五官科：急诊科不能解决时，临时邀请五官科紧急会诊或直送手术室。(二).院外急救1、急救通讯指挥系统设有急诊科专线电话，号码：65655122院内电话急诊科号码为：外线-65809024，65809206内线-2024，2206院办公室设24小时总值班制，医院总值班电话为：外线-82687120内线-2120 。2、应急工作系统急诊人员：由急诊科医生、护士轮流值班，做到随时派出医、护人员在5分钟之内出诊。救护车：急诊科值班救护车1台，其他院内车辆为备用车，随时听候调遣。急诊出诊处理和程序：接到急诊电话和通知时，急诊科应立即派出医、护人员和救护车(5分钟内出车);如病情适宜转运回院时，由出诊医、护人员随车转运回院，并就 地作相应基本处理，如：包扎、止血、固定等。病情不适宜转院的患者应在现场进行抢救， 并尽可能通过电话向急诊科主任和院总值班领导报告。如遇情况特殊，在了解清楚真实情况 ，视具体需要由急诊科主任或院总值班领导配齐相关医、护人员、器械、药品及有关人员前往。二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括：严重的火灾、水灾、爆炸事故、建筑物倒塌事故 、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、集体中毒事故、暴发性疾病等情况，一旦接到上述通 知和急救电话，必须立即报告院长，院长不在时，应立即报告副院长。2、院长(或副院长)视事件性质与程度，决定是否向区卫生局、人民政府直接报告 。(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。2、总指挥：由院长担任。总指挥职责：负责紧急动员全院人员参与急救行动;负责命令立即出动各相关应急分队;负责召集急诊救治指挥部成员制定急救方案;负责指挥全院各科互相协调;负责通过政府机关和新闻媒介向社会求助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。3、副总指挥：由副院长担任。副总指挥职责：担任各应急分队队长;指挥分队各小组迅速开展相关工作;协助总指挥工作，负责对指挥部人员的工作安排，以及急救工作具体部署，落实急救方案。总指挥不在院时，代理总指挥职责。4、指挥部成员：林杰(院办负责人)：负责急救工作的通迅联络，具体落实各科协调，互相配合，实施人 力、物资运输的供应。负责作好抢救工作人员的登记。胡永启(急诊科主任)：负责第1、2应急分队的院前急救具体实施，参加制定急救方案。平 时督导科内人员、物资保持应急状态与随时补充急救药品、物品。林正理(医务科主任)：负责实施医、药、技人员调配的落实，配合各分队、各科制定抢救 方案、完成抢救经过的书面记录和总结报告。林春华(护理部主任)：负责实施护理人员的调配与安排，参加制定抢救方案。金凯(外科主任)：负责外科相应病区及手术患者的诊疗与安排，组织 制定本科范围内的应急抢救方案并督导措施落实。吴安生(麻醉科主任):负责手术患者的手术安排和麻醉安排。曹华妹(妇产科主任)：负责妇产科及手术患者的诊疗与安排，组织制定本科范围内的应急 抢救方案，并督导措施落实。占敏(供应室主任):负责后勤物资的保障供应。林云龙(车队队长):负责车辆运输、落实车辆调度措施。(三).常备急救物资及物品1、仪器类：急诊科配备应有万能手术床、多功能抢救床、心电图机、除颤监护仪、 呼吸机、洗胃机、输液泵、吸引器、输氧装置、血压脉搏监护仪、气管插管设备，以及各科 治疗包、穿刺包、导尿包等。2、药品类：能保障对外伤、出血、休克、心衰、呼衰、急性肾衰、肝衰、 脑衰等相应急诊抢救的药品供应，并保持相对恒定数目。有关救护车存放急救药品物品，内 、儿科出诊箱存放物品、外科出诊箱存放物品表、妇产科出诊箱存放物品及急救小推车备用药 品基数、存药等应列表统计，并定期检查。(四).行政后勤部门行政、后勤、物资、设备及其他人员的应急时做法：在重大事件的急救任务面前，时间就是 生命，病情、灾情、伤员就是命令，无论工作时间或休息时间，无论白天还是黑夜，一旦接 到领导命令，全院工作人员都要迅速到岗，一切工作部门都要开绿灯，所有手续从简，工作 原则是先治病救人，后补办手续。全院同心协力，互相支持，有条不紊。(五).思想政治保证1、救死扶伤的医德感召：全院工作人员树立以救死扶伤为己任，发扬吃苦耐劳、勇敢顽强的精神，并对党和人民生命财产高度负责，满腔热情、认真细致地做好本职工作。2、思想政治的考验：共产党员、共青团员、积极分子在突发事件中要充分发挥先锋 模范作用，勇往直前。3、铁的纪律：凡在紧急救治时畏缩不前，临阵脱逃，借故回避，拈轻怕重，拒不服从指挥，袖手旁观等情况，皆按情节轻重，由医院或报上级部门严肃处理。-精品word文档 值得下载 值得拥有-