1、金红家政服务部月嫂育儿嫂服务协议书用人方: 身份证号码: (以下简称甲方)被用方: 身份证号码: (以下简称乙方)服务方:赣榆金红家政服务部(以下称丙方)联系电话:15161335958 QQ:812649633甲、乙、丙三方经友好协商,现就服务有关事宜签定如下协议:第一条:责任与义务1月嫂服务范围:(1)产妇护理:产褥期的护理,乳房护理,哺乳指导,产妇饮食。(2)新生儿生活护理:喂养、洗澡、换尿布。(3)新生儿专业护理:新生儿抚触,测体温,大小便观察,生理性黄疸的观察,尿布疹处理等,(4)日常家务工作:与产妇新生儿相关的家务。(为避免交叉感染不含清洗产妇内裤、袜子)10小时普通级2400元,
2、一星级2600元,二星级2800元,三星级3000元,四星级3400元,五星级3800元。金牌4600元。特级5800元。24小时普通级3400元,一星级3800元,二星级4000元,三星级4600元,四星级4800元,五星期5800元,金牌6800元,特级7800元。2育儿嫂服务范围:(1)婴幼儿生活护理:添加辅食,洗澡,抚触,皮肤清洁护理,观察大小便,把大小便。(2)婴幼儿五项行为训练:大动作,精细动作,语言能力,认知能力,社交能力。(3)培养婴幼儿良好的生活规律(夜间睡长觉,按时把大小便)(4)日常家务工作:育儿嫂以照顾婴幼儿为主,可适当帮助客户做家务活,如洗衣、做饭,保洁等。8小时普通
3、级1800元,一星级2000元,二星级2200元,三星级2600元,四星级2800元五星级3000元,金牌3600元。(专项服务添加辅食,五项行为训练)24小时普通级2600元,一星级2800元,二星级3000元,三星级3200元,(专项服务添加辅食,五项行为训练)四星级3400元,五星级3800元,金牌4800元。以上级别评定,由丙方对乙方的综合评定(1自身素质2服务客户数3客户反馈意见4资质认证级别)做出。第二条:服务相关声明乙方健康证有效期到 年 月 日1甲方应在服务期间对乙方人身权利予以保障,若乙方在服务中受到侵害,丙方有权代理乙方追究其法律责任。2乙方月嫂工作时问为26天月(每两周休
4、息一天),育儿嫂工作E1,11J为26天月(每周休息一天);甲方应提供乙方一日三餐(以吃饱为限)、住宿和每天必需的休息时间(不少于6小时)。全年法定节假日的休息时间及乙方加班费用:五一:l天 十一:3天 清明:l天中秋:1天 端午:1天 元旦:1天春节:3天,加班费的支付标准为一个工作日工资的2倍。甲方可根据自身情况和乙方协商,合理安排节假日休息,如同意乙方休息,可向后顺延其工作日(满26天为一个工作周期),如需要乙方加班,请按公司以上规定付给加班费,可以直接给乙方。3服务地点:母婴所住医院或客户家中。服务对象:母亲和婴儿。乙方服务内容只限于与服务对象有关事务。甲方私自变更服务地点要求乙方为与
5、服务对象无关的人服务,都属于转借服务违约行为(见第五条),不予接受。4甲方由于预产期提前或者延期过长分娩(超过10日)的和甲方事先预定的乙方人员,因特殊情形不能如期到岗,包括但不限于:由于上一位客户分娩延迟,或其他情况导致工期延长:乙方自身或其家中突然有事不得不离开而不能到岗的,届时,丙方可调换人员或者将派同级别的人员为甲方服务。第三条:服务费用1甲方对乙方档案审查或者面试合格后须向丙方缴纳定金600元,甲方按丙方要求在乙方上岗前须一次性缴纳余额(以26天计)。如果甲方不能按时付款,丙方有权终止或延期对甲方的服务。2甲方在服务协议生效期间要求解除协议,服务费按天收取,定金(含管理费)600元不
6、退。要求调换月嫂或育儿嫂的需三日内通知丙方,但不能超过3次,10日后不再调换月嫂a第四条:服务时间1此协协议自 年 月 日上午 点/下午 )点上户起生效日(上午 )点/(下午 )点下户。本协议期满后自动解除。2服务期满甲方仍需要服务的,应于期满前10日通知丙方,在乙方后期无已签合同的情况下,甲方在本协议的续签字栏签字,并于签字时交纳续签服务费用。第五条:关于续签及私签的法律责任甲方如有意续用乙方,须提前与丙方联系续签,不得越过丙方私自与乙方续签协议;甲办不得在合同期间或者合同终止后半年内越过丙方与乙方私签协议发生雇用关系,否则视为违约,甲方除承担乙方服务风险外,还须承担2万元人民币的违约金交予丙方,丙方有权通过法律程序解决。第六条:责任极限鉴于丙方无法对派出服务人员的道德、意识等行使完全的支配权,因此就服务期间甲方家中失窃等问题行为,丙方承诺协助甲方调查事实的责任,做到:当甲方投拆此类事时,当日询问服务人员事件经过,及时向甲方报告情况;如司法人员调查时,如实出具相关服务人员的备案资料。本协议一式二份,甲方、丙方各执一份。甲方: 乙方: 丙方:签订日期: 签订日期: 签订日期:续签字栏:续签字栏:1、甲方: 续签服务时间: 2、甲方: 续签服务时间: