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售后服务部经理岗位描述.DOC

上传人:zhenc****jiang 文档编号:32857 上传时间:2020-11-24 格式:DOC 页数:2 大小:28KB
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岗位描述 售后服务部经理 岗位名称: 售后服务部经理 直接上级: 经营部经理 直接下级: 技术人员、维修人员 本职工作: 对售后产品提供服务 直接责任: (1) 主持售后服务部门例会,并参加企业召开的有关会议。 (2) 批阅相关文件,处理投诉信件。 (3) 正确传达上级指示文件。 (4) 向下属工作人员布置产品安装、调试、维修任务。 (5) 向上级报告售后服务部真实情况,并可代表售后服务部投诉。 (6) 及时对服务部下级人员售后服务部过程中发生争议做出裁决。 (7) 协调与相关部门的工作联系。 (8) 向下级授权。 (9) 巡视、检查、监督售后服务工作完成的情况。 (10) 了解售后服务门的工作情况及对售后产品安装、调试的统计数字。 (11) 关心售后服务部门的工作人员思想、生活和待遇。 (12) 根据需要调配售后服务门内的工作人员。 (13) 负责同人事部门联系安排售后服务人员的培训。 (14) 与用户保持联系,及时解决售后服务中发生的问题。 (15) 及时派遣技术人员对用户的产品给予安装、调式、保养等服务。 (16) 定期对售后产品进行维修、保养。 领导责任: (1) 对下属工作人员纪律行为、整体精神面貌负责。 (2) 对售后服务的客户满意程度负责。 主要权利: (1) 对下级上报的售后服务方案,有批准权。 (2) 对下级工作有检查权。 (3) 对下级人员在售后服务工作中产生的争议有裁判权。 (4) 向上级报告权。 管辖范围: 售后服务部门及有关技术维修、安装业务 - 2 -
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