施工人员安全评价管理办法.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-施工人员安全评价管理办法为加强对中国光大银行天津后台服务中心项目安全管理，约束施工人员行为，项目制定施工人员安全评价管理办法（以下简称“办法”）。1、 本办法适用于项目日常安全检查、定期安全检查、专项安全检查、公司安全检查及政府安全检查。2、 项目拟定于每半月由安全部组织相关部门人员对现场、生活区进行安全大检查。参加检查人员包括项目执行经理、技术经理、安全部门全体、区域经理、保安队长。3、 项目安全检查分生活区（八大项）、施工现场（十六大项）两部分。4、 安全部依据检查结果进行评比，组织各分包队伍负责人召开评比总结会（施工人员考核满分为145分，其中生活区占71分，施工现场占74分）。得分138分为优秀，颁发优秀劳务工人证书并奖励现金200元/人，安全帽后贴绿色标识；123得分138分为良好，奖励现金100元/人，安全帽后贴绿色标识；109得分123分为合格，安全帽后贴黄色标识并给予口头警告。得分109为不合格，对所属分包队伍罚款500元/人并在安全帽后贴红色标识。5、 项目实行施工人员淘汰制度，如连续三次考评不合格，则启动淘汰制度并告知所属分包队伍终止与该工人的合同关系。6、 如连续三次考评为合格，项目安全部门下达预警信息，下次考评结果如为合格或不合格，则情况同第5条。7、 一票否决制度，在施工期间，如恶意讨薪事件、上访事件、偷盗行为、打架斗殴行为等给项目造成严重负面影响的行为，则执行第5条规定。8、 办法中的扣分项和罚款项做为现场管理的实施依据。9、 本办法最终解释权归属项目安全部。-精品word文档 值得下载 值得拥有-