施工方案二.doc

单层工业厂房施工方案设计单层工业厂房施工方案设计 目目 录录 编制依据.1 编制说明.1 附件附件.错误错误!未定义书签。未定义书签。附件一：所用工具及机械设备.错误错误!未定义书签。未定义书签。附件二：所用图纸.错误错误!未定义书签。未定义书签。编制依据编制依据 编制依据 1.本工程招标文件、图纸、招标补遗书、招标答疑书。2现场考察所得资料 3.国家、部颁和茂名市等相关行业颁发的设计规范、施工规范、验收标准及安全准则。4.我单位可投入本工程的资源和在类似工程施工中积累的施工、管理经验。编制原则 1.根据工程实况，突出难点，重点。2.科学合理，统筹安排，坚持以人为本的原则，合理配置生产要素，坚持以机械化施工为主，人工辅助的总体指导思想，投入足够的人员、精良的机械设备进场，提高机械化程度，降低施工人员的劳动强度。3施工最大限度地减少对环境的影响。遵照国家、北京市有关环境保护的规定，制定完善的环境保护等措施。4.建立强有力的后勤保障系统，确保工程施工对人员、设备、物资等需要。5.坚持高起点、高标准、高质量、高效率，严格要求，严格管理，争创一流的指导方针，确保优质、安全、高效地完成施工任务，创建优质精品工程。6.科学合理的施工组织设计，遵循技术先进可行、经济合理、安全可靠的原则，认真阅读、研究招标文件，严格遵照招标文件中对质量、工期、安全、环保等要求，结合工程实际编制。一、工程概况：一、工程概况：某厂金工车间为两跨各 18m 的单层厂房，厂房长 66m，柱距 6m，共有 11 个车间。厂房平，剖面图如图 1 所示。采用履带式起重机分件安装法。柱、屋架现场预制，柱吊装后，预制预应力屋架（后装法）屋架混泥土强度达到 75%设计强度标注值后穿预应力筋、张拉。屋架扶植排放后，屋架结构一次吊装（屋架、连系梁、屋面板）。吊车梁在安装完毕，屋架预制前进行吊装（由构件厂供应）。2 金工厂车间主要预制构件一览表见见表 1。各柱形状 及尺寸分别见图 2、图 3、图4、图 5、图 6。(a)平面图 （b)剖面图 图 1 金工车间平、剖面图 图 2 Z1构件形状及主要尺寸 3 图 3 Z2构件形状及主要尺寸 图 4 Z3构件形状及主要尺寸 图 5 Z4构件形状及主要尺寸 图 6 Z5 构件形状及主要尺寸 二、二、金工车间主要预制构件一览表金工车间主要预制构件一览表 表 1 金工车间主要预制构件一览表：轴线 构件名称及型号 数量 构件重量（t）构件长度（m）安装高度（m）（A）(1)(12)(G)基础梁 YJL 34 1.4 5.97 4(D)(G)连系梁 YLL 22 0.8 5.97+8.20（A）(D)(G)(B)(C)(E)(F)柱 Z1 柱 Z2 柱 Z3 柱 Z4 柱 Z5 12 12 12 4 4 5.1 6.4 6.0 4.6 5.8 10.1 13.1 13.1 12.6 15.6 低跨屋架 YGJ-18 高跨屋架 YGL-18 12 12 4.46 4.46 17.70 17.70+8.70+11.34 吊车梁 DCL1 22 3.5 5.97+5.60 吊车梁 DCL2 22 5.02 5.97+7.80 屋面板 YWB 264 1.35 5.97+14.34 三、施工准备工作：三、施工准备工作：施工前必须切实做好各项准备工作，准备工作的内容包括：场地检查、基础准备、构件运输、堆放、拼装加固、检查清理、弹线编号以及吊装机具构件准备等；施工现场做好三通一平。（一）构件的检查与清理：为保证施工质量，在构件吊装前，必须所有构件作全面检查。(1)、构件强度检查：构件吊装时混泥土强度不得低于设计混泥土标准值的 75%，对一些大跨度构件，屋架必须达到 100%。(2)、检查构件的外形尺寸、预埋件的位置及大小。(3)、检查构件的表面。有无损伤、缺陷、变形、裂缝等。预埋件有污物，应加以清除，以免影响构件的拼装和焊接。(4)检查吊怀德的位置，吊怀有无变形损伤。（二）构件的弹线与编号：在每个构件上弹出安装的定位墨线和校正所用墨线，作为构件的安装、对位、校正的依据，具体的做法如下：（1）柱子：在柱身三面弹出安装中心线，所弹出中心线的位置与柱基位杯口面上的安装中心线相吻合。此外，在柱顶与牛腿面上还要弹出安装屋架及吊车梁的定位线。（2）屋架:屋架上弦顶面应弹出几何中心线，并从跨中向两端分别弹出天窗架、屋面板或檩条的安装定位线；在屋架两端弹出安装中心线。（3）梁：在两端及顶面弹出安装中心线。（4）编号：应按图纸构件进行编号。5（三）杯行基础的准备：杯底的抄平是对杯底标高的检查和调整，以保证吊装后牛腿面标高的准确。杯底标高在制作时要比设计要求低 50mm，以便于柱子长度有误差时能抄平调整。测量杯底标高，先在杯口内弹比杯口顶面设计标高低 100mm 的水平线，随后用尺对杯底标高进行测量，小柱测中间一点，大柱测四个角点，得出杯底实际标高。牛腿面设计标高与杯底实际标高的差，就是柱子牛腿面到柱子的应有长度，与实际量的长度相比，得到制作误差，再结合柱低平面的平整度，用水泥砂浆或细石混泥土将杯底抄平，垫至所需标高。例如：实测杯底标高1.20m,柱牛腿面设计标高+7.8m,量的柱低面至牛腿面的实际长度为 8.95m，则杯底标高的调整值（抄平厚度）为 h=(7.8+1.2)-8.95=+0.05 根据现场情况此工厂设计成杯形基础，且在施工现场就地浇注。在浇注杯形基础时，必须保持定位轴线及杯口尺寸准确。在吊装前要在基础杯口面上弹出建筑物的纵、横定位线和柱的吊装准线（如图 1.1、图 1.2 所示），作为柱对位、校正的依据。如吊装时发生有不便于下道工序的较大误差，应进行纠正。基础杯底标高，在吊装前应根据柱子制作的实际长度（从牛腿面或柱顶至柱脚尺寸），进行一次调整。调整方法是测出杯底原有标高（小柱测中间一点，大柱测四个角点），再量出柱的实际长度，结合柱脚底面制的误差情况，计算出标底标高调整值，并在杯口内标出，然后用 1：2 水泥砂浆或细石混凝土（调整值大于 20mm）将杯底垫平至标志处。图 1.1 基础的准线 6 图 1.2 柱的准线 1-基础顶面线；2-地坪标高线；3-柱子中心线；4-吊车梁对位线；5-柱顶中心线 基础顶面弹线要根据厂房的定位折线测出，并与柱的安装中心线相适应。一般在基础顶面十字交叉的安装中心线，并画上红三角。（四）现场吊装构件的运输：构件的运输要保证构件不变形，不损坏。构件的混泥土强度必须要达到设计强度的 75%时方可运输。构件的支垫位置要应符合受力情况，上下垫木必须在同一条直线上。构件的吊装，运输循序及卸车位置应按施工组织设计的规定进行，避免造成构件的二次就位。（五）构件的堆放：构件的堆放场地应宽敞，平整压实无障碍物阻挡构件的吊装运输，并按设计的受力情况搁置在垫木或支架上。重叠堆放时一般梁可以堆叠 23 层，大型屋面板不超过六块；空心板不超过 8 块。构件吊环要向上，标志要向外。（六）施工场地的准备：施工场地必须做好三通一平工作，场地应平整压实，排水通畅，起重机回转范围内无障碍物，电源是否接通等等。四、四、起重机械的选择及工作参数的计算：起重机械的选择及工作参数的计算：（一）根据现有起重设备履带式起重设备选择履带式起重机进行结构吊装，现将该工程各种构件所需的工作参数计算如下：7 图 7 柱的斜吊绑扎法 图 1.2 柱的准线 1-基础顶面线；2-地坪标高线；3-柱子中心线；4-吊车梁对位线；5-柱顶中心线 8 Z1柱起重量 Qmin=Q1+Q2=5.1+0.2=5.3(t)起重高度 Hmin=h1+h2+h3+h4=0+0.3+6.5+2=8.8(m)Z2柱起重量 Qmin=Q1+Q2=6.4+0.2=6.6(t)起重高度 Hmin=h1+h2+h3+h4=0+0.3+8.66+2=10.96m Z3柱起重量 Qmin=Q1+Q2=6+0.2=6.2(t)起重高度 Hmin=h1+h2+h3+h4=0+0.3+9.11+2=11.41m Z4柱起重量 Qmin=Q1+Q2=4.6+0.2=4.8(t)起重高度 Hmin=h1+h2+h3+h4=0+0.3+9.94+2=12.24m Z5柱起重量 Qmin=Q1+Q2=5.8+0.2=6(t)（二）屋架安装（图 8）低跨屋架 YGJ-18 起重量:Qmin=4.46+0.2=4.66(t)起重高度 Hmin=9.15+0.3+1.5+4.5=15.45 高跨屋架 YGJ-18 起重量:Qmin=4.46+0.2=4.46 起重高度 Hmin=11.34+0.45+0.3+1.5+4.5=18.09 9 图 8 屋架起重机高度计算简图（三）屋面板安装：起重量 Qmin=1.35+0.2=1.55(t)起重高度 Hmin=11.79+3+0.3+0.24+2.5=17.83 安装屋面板时起重机吊钩要跨过已安装的屋架 3m,且起重壁轴线与已安装的屋架上弦 中线最少保持 1m 的水平间隙所需最小杆件长 Lmin的仰角 arctg3gfharctg3=137.1334.11=56。1 代入式可得：lim=ahsinafsin+8.24156cos415662.14m 10 选用 W1-100 型起重机，采用杆长 l=23m,a=56。对起重高度进行核算：假定起重杆顶端至吊钩的距离 d=3.0m 则实际的起重高度为：H=lsin56。+E-d=23sin56。+1.7-2.5=18.2617.83 即 d=23.sin56。+1.7-1.7-17.38=2.39 满足要求 此时起重机的起重吊板的起重半径为：R=F+Lcosa=1.3+23cos56。=14.16(m)再以选定的 23m 长起重臂及 a=56 倾角用作图法来修复核一下能否满足吊装最边缘一块屋面板的要求。在图九中以最边缘一块屋面板的中心线 K 为圆心以 14.16m 为半径画弧，交起重机开行路线于 O1点，O1点即为起重机吊装边缘已已块屋面板的位置。用比例尺 KQ=3.8m.过 Q1K点按比例作 2-2 剖面可以看出，所选起重臂及仰角可以满足吊装要求。屋面板吊装参数计算及屋面板的就位布置如图 9 所示。根据以上各种吊装工作参数计算，确定选用 23m 长度起重臂，并查 W1-100 型起重机性能曲线，列出表 2，再根据合适的起重半径 R 作为制定构件平面布置图的依据。表 2:吊装工作参数表 结构吊装工作参数表构件名称吊装工作参数Q(t)H(m)R(m)Q(t)H(m)R(m)Q(t)H(m)R(m)计算所需工作参数5.308.806.6010.966.2011.41采用数值7.2019.007.008.0018.906.507.2019.007.00构件名称吊装工作参数Q(t)H(m)R(m)Q(t)H(m)R(m)Q(t)H(m)R(m)计算所需工作参数4.8012.246.0015.244.6618.09采用数值7.2019.007.007.2019.007.006.0019.008.00构件名称吊装工作参数Q(t)H(m)R(m)计算所需工作参数1.5517.83采用数值3.0018.0013.00屋面板Z1柱Z2柱Z3柱Z4柱Z5柱屋架 11 图 9 屋面板吊装工作参数计算简图及屋面板的排放布置图 （虚线表示当屋面板跨外布置时的位置）六、现场预制构件的平面布置与起重机开行路线：一、现场预制构件平面布置 1、轴柱列，由跨外场地较宽，采取跨外预制，用三点共弧的安装方法布置。2、D 轴柱列为整个厂房柱列，只能在跨内预制，因场地狭窄，不能用五点共弧斜向布置，用两点共弧的方法布置 3、G 轴柱列由于跨外场地较宽，采取跨外预制用三点共弧的方法布置。4、屋架采用正面斜向的方法布置，每 34 榀为一叠靠 A 轴线和 D 轴线斜向就位。二、起重机开行路线：起重机开行路线：12 采用分件法进行安装，吊柱时采用 R=7m,故需跨边开行，每一停机点安装根柱子。屋盖吊装则沿跨中开行，具体见布图 起重机自 A 轴线跨外进场，自洗向东逐根安装 A 轴柱列，开行路线距 A 轴 6.5m 大于起重机回转中心至尾部距离 3.2m 回转时不会碰墙 A 柱列安装完毕后，转入跨内，自东向西安装 D 轴柱列由于柱子在场内预制，场地狭窄，安装时应适当缩小回转半径，取 R等于 6.5m;开行路线距 D 轴 5m，距跨中 4m,均大于 3.2m 回转时不会碰撞叠浇的屋盖，的预制均制在跨中线以南。吊完 B 轴柱后，起重机轴出跨内，转至 G 轴跨外自西向东逐根安装 G 轴柱列，开行路线距 G 轴 6.5m。G 轴柱列安装完毕后，转入跨内，至东向西扶植 DG 屋架及就位，再轴向安装 G 轴吊车梁，连系梁，接着安装 D 轴吊车梁，连系梁。起从机至西向东沿 DG 轴跨中开行，安装屋架，屋面板及屋面支撑等。在安装轴的屋架前，应先安装抗风柱。DG 轴间的屋架，屋面板安装完毕后。起重机转入 AD 轴间，至东向西扶直屋架及屋架就位，再转向安装 A 轴吊车梁，连系梁，接着安装 D 轴吊车梁，连系梁。起重机至西向东沿 AD 轴跨中开行，安装屋架，屋面板及屋面支撑。在安装轴的屋架前，应先安装抗风柱。完毕后起重机即可拆除起重杆退场。七、吊装安全技术 司机应持特种作业操作证上岗，起重作业前应按 GB5144 检查钢丝端头的连接固定应无松动式移位，绳卡的数量，安装方向和相向距离应符合规定，钢丝绳保养损伤状况。起重机卷筒上钢丝在作业时不应放尽，应保留 3 圈以上。履带式起重机司机应按规定做到“十不吊”，即在有下列情况之一发生时，操作人员应拒绝吊送：1、捆绑不牢，不稳的货物；2、吊运物品上有人；3、起吊作业需要超过起重机的规定范围时；4、斜拉重物；5、物体重量不明或被埋压；6、吊物下方有人时；7、指挥员信号不明时或没有统一指挥时；8、作业场所不安全，能触及电线，建筑物或其他物体；9、吊运易燃，易爆物品没有安全措施时；13 10、吊运重要大件或采用双机抬吊，没有安全措施，未经批准时。司机在操作中遇到下列情况应鸣铃：1、起升，落下物体，开放大小车；2、起吊物体从规界不清处通过时，应连续鸣铃；3、司机在同一层或另一层接近跨内另一台门机时；4、吊运货物接近人时；5、在其他紧急情况时。驾驶员应按照保养规程时各项保养进行检规后，方能启动发现机。启动前应检查所以操作杆放在空挡位置。启动后应将转动部分分别试运转一次，检查各部操作装置工作应正，制动器和限位，限载装置应灵敏可靠。作业前应检查起重机的回转范围应无障碍物 起重机停机地点和行驶路线应与道路边缘，沟渠等保持安全距离。在新填土提上作业时特别注意基地的稳定性。加注燃油是严禁吸烟或接近明火，如油料着火应用灭火器或沙土扑灭，严禁浇水。起吊前应根据现场条件（物品重量，安装位置，起重高度）选配滑轮组倍率，起重臂长及仰角。起吊物重量不明时，不应起吊。严禁吊钩，钢丝绳在不垂直的状态下进行起吊或垂直起吊埋在地不明物体。提升重物时，提升重速度均匀平稳，放下物体时，应低速轻放，不应忽快忽慢和定然制动。八、吊装施工质量措施 起重机在作业时，臂杆的最大仰角不得超过原长规定。如无资料可查时，不得超过 78 度。起重机在不平的地面转急弯，容易发生倾翻事故，所以起重机行走时，转弯不应过急，当路面凹凸不平时，不得转弯。起重机吊装作业不得有丝毫差错，起吊重物时应先稍离地面试吊，当确认重物已挂牢，起重机的稳定性和制动器的可靠性均良好，再继续起吊，以便更及时发现和消除不安全因素。在重物升起过程中，操作人员应把脚放制动踏板上密切注意升起的重物防止吊钩冒顶。当起重机停止运转而重仍悬在控制上时，即使制作踏板固定，仍应在脚踩在制动踏板上，一旦发生险情时，以定要保证吊装的安全可靠！14 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终员工年终工作总结工作总结【范文一】【范文一】201x 年就快结束，回首 201x 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x 年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。15 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要 表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。16 2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清 视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算 针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm 大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。17 存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终员工年终工作总结【范文三】工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的 18 信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办 法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。19 (4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客 户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。