外防护架子施工方案.doc

鹏欣水城二期工程4#楼现场防护施工方案1.编制依据1.1施工图纸1.2本工程施工组织设计。1.3建筑施工安全检查标准JGJ59-991.4扣件式钢管脚手架搭设要求与设计计算1.5建筑施工手册（缩印本）2.工程概况本工程建筑由A、B、C、D四个楼区组成，其中A、C区地下两层、地上二十二层，为塔式商住两用楼。一层、二层为商业用房，三-二十二层为住宅用房。建筑檐口高度为66.2m。B区地下一层、地上九层（带跃层）为单元式商住两用楼。一层、二层为商业用房，三-九层为住宅用房。建筑檐口高度为31.4m。D区为两层商业用房，地下一层，一层、二层为商业用房。其中A、B、C三个楼区商业用房临路面有裙房两层。3.标准层以下碗扣件外防护架3.1 防护脚手架形式采用扣件式单立杆双排钢管脚手架。因本工程脚手架为高度低于24m的普通防护用脚手架，故脚手架按规范规定的构造要求及间距进行搭设。3.2 脚手架材料3.2.1材料要求3.2.1.1钢管:选用外径48mm，壁厚3.5mm的焊接钢管。大横杆的钢管长度一般为4-6m，小横杆长度统一为1.8m。3.2.1.2扣件:扣件应符合可锻铸铁分类及技术条件（GB978-67）的规定，不能有裂纹、气孔、疏松、砂眼等铸造缺陷。扣件与钢管的贴合面要接触良好，扣件夹紧钢管时，开口处的最小距离要小于5mm，扣件的活动部位应使其转动灵活，旋转扣件的两旋面间隙小于1mm。使用螺栓时不要拧的过紧，一般控制在40-50N m，最大不得超过60N m。3.2.1.3为加强管理，钢管必须涂刷防锈漆，并规定，钢管外径及壁厚允许最大偏差为-0.5mm，长管弯曲不大于20mm，短管弯曲不大于10mm。3.2.2材料用量名 称规 格数 量单位备 注48钢管6m3648根总长：32048米5m256根4m768根1.5m3872根钢管扣件直角扣15488个合计：22528个旋转扣4226个对接扣2816个安全网1.5m高绿色密目网7600m23.3 脚手架构造参数3.3.1立杆横距b=1.5m3.3.2立杆纵距l=1.5m3.3.3脚手架步距1.5m3.3.4小横杆间距1.5m3.3.5连墙杆，竖直方向h1=3-4m, 水平方向l1=4m3.3.6立杆里挑距主楼墙外皮6m或200mm3.4 脚手架的技术基本要求3.4.1立杆：立柱接头采用对接扣件连接，不得采用搭接连接，对接接长应符合以下要求。立柱上的对接扣件应交错布置，两个相邻立柱接头不应设在同步同跨内。两相邻立柱接头在高度方向错开的距离不应小于500mm，各接头中心距主接点的距离不应大于步距的1/3。3.4.2大横杆：3.4.2.1大横杆设于小横杆之下，在立柱内侧，采用直角扣件与立柱扣紧。3.4.2.2大横杆采用对接扣件连接。对接接头应交错布置，不得设在同步、同跨内，接头位置应避开纵向每跨横杆跨中的1/3。3.4.3小横杆：3.4.3.1按照脚手架每个主节点（立杆与大横杆交点）处必须设置一根小横杆，并采用直角扣件与大横杆扣紧；3.4.3.2小横杆设在大横杆的上面，并沿立杆两侧布置，即上步设在立杆左侧，下步小横杆设在立杆右侧；3.4.3.3必须将小横杆的两端用扣件固定拧紧，不能仅紧固一端；在大横杆上，该杆轴线偏离主节点的距离不应大于150mm,在任何情况下，不得拆除贴近立杆的小横杆。3.4.4扫地杆：3.4.4.1在立杆底部距地面200mm处，设置扫地杆，且必须在纵向与横向同时设置；3.4.4.2当脚手架立杆基础不在同一高度上时，必须将高处的纵向扫地杆低处延长至两跨与立杆固定，靠边坡上方的立杆位置与坡边距离不得小于500mm；高处立杆与低处立杆之间的高低差不得大于1000mm。3.4.4.3每根立柱均应设置底座，下垫通长纵向松木垫板。脚手架必须设置纵、横向扫地杆，纵向扫地杆应采用直角扣件固定在立柱上。横向扫地杆应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立柱上。3.4.5剪刀撑：3.4.5.1本脚手架沿外侧立面整个长度和高度上连续设置剪刀撑,支撑宽度为4个立杆纵距，斜杆与地面的倾角为500，剪刀撑交叉点设置于立杆上。3.4.5.2剪刀撑斜杆的接长采用搭接，搭接处至少有两个扣件固定，搭接长度6001000mm。搭接处扣件至斜杆端头不小于150mm。3.4.5.3剪刀撑斜杆不但应与立杆交点固定，还应与小横杆的伸出端用旋转扣件固定。旋转扣件中心线距主节点的距离不应大于150mm。3.4.5.4斜撑最下一步下端要插在基础垫木上，严禁悬空。3.4.6连墙杆：3.4.6.1连墙杆应靠近脚手架的节点处设置，距节点位置不大于300mm；3.4.6.2连墙杆应从脚手架的最低的第一道大横杆处开始设置，其垂直距离不得大于建筑的层高，且不得大于4m，水平距离为4.56m。但每根连墙杆控制脚手架的面积不得超过40m2。故本工程连墙杆水平距离取6m。无裙房处高度方向一、二层共设四道，三、四、五层各设一道共五道连墙杆；有裙房处高度方向一、二层共设四道，三、四、五层设斜向钢管与裙房顶板内预埋件拉结。详见附图。3.4.6.3连墙杆用穿窗洞口的钢管与主体结构相连。每层布置成梅花形。固定的两钢管穿窗洞（对照拟砌外围护墙窗洞）左右夹紧墙体，端头伸出洞口边不小于300mm。详见附图（连墙杆固定详图）。3.4.6.4连墙杆应呈水平设置，或向脚手架一端下斜的方式连接，不得使脚手架一端呈上斜连接；3.4.6.5开始搭设立杆时，应每隔跨设置一根抛撑，以保持脚手架的稳定性。在拆除脚手架时，拆除最后一道连墙杆前也应先设抛撑后再拆除连墙杆，以防止脚手架变形倒塌。3.4.7底座及垫板3.4.7.1立杆底座采用焊接底座：在1501508的钢板上焊接25短钢筋头（l=150mm）。3.4.7.2立杆下垫板采用50mm200mm通长松木垫板。3.4.7.3在铺设垫板前，必须先对搭设外防护架处回填土至室外设计地面，然后在夯实的室外设计地面上找平，再铺垫板。使垫板与基础回填土之间紧密贴合，不得有地面不平和基础之间悬空现象。3.4.7.4本工程脚手架地基为室外设计地面-0.450m，高出现状地面约0.50m，自然坡度即可满足排水要求。3.4.8门洞脚手架留门洞时视门洞宽度采取断一根立杆或断二根立杆的方式。一根立杆时，可将里外排脚手架中门洞两侧的立杆及上部大横杆改成双杆加强，同时在门洞两侧增加斜杆（八字杆）；二根立杆时，可在门洞两侧立杆纵距及门洞上部步距内增加斜腹杆，并在门洞两侧增加八字斜杆。拟在B区外侧居中设4m宽6m长的安全通道入口。3.5 脚手架的搭设3.5.1底座安放：3.5.1.1按脚手架的柱距、排距要求进行放线、定位。3.5.1.2 立杆下通长铺设50mm厚板材，必须铺放平稳、不得悬空。3.5.2脚手架搭设顺序如下：按设计顺序纵向铺设两排通长50mm厚板材摆放扫地杆逐根竖立立杆随即与扫地杆扣紧装扫地小横杆与扫地大横杆扣紧安第一步小横杆第二步大横杆第二步小横杆加设临时斜撑（上端与第二步大横杆扣紧，装设两道连墙杆后拆除）安装第三四步大横杆和小横杆连墙杆接立杆加设剪刀撑。3.5.3连墙杆穿洞口梅花形布置。3.5.4安全网（竖向）挂于立杆内侧。3.5.5脚手架处于顶端连墙点上的自由高度不得大于6m。3.5.6扣件安装的注意事项3.5.6.1扣件规格（48）必须与钢管外径相同。3.5.6.2主节点处，固定小横杆（或大横杆）、剪刀撑、横向支撑等扣件的中心线距主节点距离不应大于150mm。3.5.6.3对接扣件的开口应朝上或朝内。3.5.6.4各杆件端头伸出扣盖板边缘的长度不应小于100mm。3.5.6.5小横杆伸出立杆外边统一为100mm。3.5.7安全网的注意事项：在脚手架立杆内侧满挂安全网围护。安全网必须采用符合要求的系绳，将网边每隔450mm（安全网环扣间隔）系牢在脚手管上。3.6 脚手架搭设的质量要求3.6.1对立杆垂直度偏差：纵向偏差不大于H/400，且不大于100mm；横向偏差不大于H/600，且不大于50mm。3.6.2大横杆水平偏差不大于总长度的1/300，且不大于20mm，小横杆偏差不大于10mm。3.6.3脚手架的步距，立杆横距偏差不大于20mm，立杆纵距偏差不大于50mm。3.6.4扣件紧固力宜在4555N.m范围内，不得低于45 N.m，且不高于60 N.m。3.7 脚手架的拆除要点3.7.1拆除时应划出工作区，周围设护栏警戒标志，地面设专人指挥，严禁非作业人员入内。3.7.2拆除时，高处作业人员必须戴安全帽，系安全带（安全带一端系于腰间扎牢，另一端系在高于自身的牢固处）。3.7.3.架子工须持证上岗，不得酒后和带病作业。3.7.4严格遵守拆除顺序，由上而下，后搭者先拆，先搭者后拆。即：先拆剪刀撑，后拆小横杆、大横杆、立杆等。严禁上下同时进行拆除作业。3.7.5连墙点应随拆除进度逐层拆除。3.7.6拆除时应统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先告知对方，以防坠落。3.7.7拆除时严禁架杆接触电线，并采取隔离电线措施。3.7.8严禁任何人再脚手架的任何部位、任何方向抛掷任何物体，以防安全事故发生。3.8 安全技术措施3.8.1 搭设前仔细检查所有材料，锈蚀、弯曲、变形的钢管严禁使用。扣件应有出厂合格证，发现有脆裂，变形，滑丝的禁止使用。钢制脚手板凡是有裂纹，扭曲的不得使用。3.8.2确保脚手架的搭设质量，在搭设中应注意架子基础，地基应平整夯实，承受架子荷载的顶板应以方木沿立杆同心支撑到底板上，使顶板不受力（或受力较小）。3.8.3严格按设计尺寸搭设，控制好立杆的垂直偏差和横杆的水平偏差，并确保节点连接达到牢固安全的要求（绑好、拧紧）。3.8.4搭设过程中要及时设置连墙杆，剪刀撑等，避免脚手架在搭设过程中发生偏斜或倾倒。3.8.5每层搭设完毕后应由生产牵头组织技术、生产、安全及有关负责人进行检查验收，合格后进行下层搭设。3.8.6严格控制使用荷载，确保有较大的安全储备。3.8.7确保可靠的安全防护措施，作业层外面设置绿色密目安全网。3.8.8严禁避免以下违章作业：3.8.8.1直接利用脚手架吊运重物。3.8.8.2作业人员攀架子上下。3.8.8.3任意拆除脚手架部件和连墙杆件3.8.8.4在脚手架底部或近旁开挖沟槽等影响脚手架地基稳定的施工作业。3.8.8.5起吊构件和器材时碰撞或拖动脚手架。3.8.8.6架上作业人员及材料过于集中。3.8.8.7当立杆沉陷或悬空、联接松动、架子倾斜、杆件变形等安全隐患出现时，在问题解决之前应暂停使用脚手架，当问题解决后，应检查合格后方能使用。3.8.9搭设及拆除过程必须由专职架子工施工，禁止无证上岗。并系好安全带，扳手系在腰间，严禁抛掷物料，以防坠物伤人。严格按高空作业要求进行施工。3.8.10六级以上大风及大雨天气暂停在脚手架上作业，雪后清扫干净方能上人作业。3.8.11注意观察地下结构支撑的变化，发现有变动弯曲，裂缝等现象时，马上进行加固处理。3.8.12无论搭拆脚手架都必须画出警戒区域，设警戒标志，并派懂安全人员进行监护。3.8.13严禁任何人在脚手架上任何部位、任何方向，抛置任何物体，以保安全。接扎处端头不小于0.1m（187右下）4.标准层用水平防护网4.1 水平防护网形式间距600mm的双层水平安全网第一层距地（或距裙房顶面）5m，按外高内低设置。每隔四层标准层设3m宽的水平兜网按外高内低设置。水平网坡度约为15，网片初始下垂的最低点与挑支杆件的距离不低于1.5m。4.2 水平防护网材料4.2.1材料要求4.2.1.1 钢管:选用外径48mm，壁厚3.5mm的焊接钢管。4.2.1.2扣件:扣件应符合可锻铸铁分类及技术条件（GB978-67）的规定，不能有裂纹、气孔、疏松、砂眼等铸造缺陷。扣件与钢管的贴合面要接触良好，扣件夹紧钢管时，开口处的最小距离要小于5mm，扣件的活动部位应使其转动灵活，旋转扣件的两旋面间隙小于1mm。使用螺栓时不要拧的过紧，一般控制在40-50N m，最大不得超过60N m。4.2.1.3为加强管理，钢管必须涂刷防锈漆，并规定，钢管外径及壁厚允许最大偏差为-0.5mm，长管弯曲不大于20mm，短管弯曲不大于10mm。4.2.1.4钢丝绳：8mm钢丝绳4.2.1.5尼龙网：要求能承受800N的冲击力，网目边长不大于10cm。且有一定的耐气候性能，受潮受湿后其强度下降不大，材料强力比不低于75。4.2.2材料用量名 称规 格数 量单位备 注48钢管6m540根总 长：9045米5.5m270根2m1080根1m2160根钢管扣件直角扣5760个合 计：7920个旋转扣960个尼龙大眼网6m2850m2合计：10300m23m7400钢丝绳8mm4930m4.3 水平防护网的搭设 距地5m高的第一步6m宽双层水平防护网利用16m高的外防护架进行固定，以上标准层每隔四层设一道3m宽水平防护网，利用下层下排的大模板穿墙螺栓孔和本层的中排的大模板穿墙螺栓孔预埋为固定钢架及钢丝绳的16勾头螺栓。水平防护网搭设在沿墙长的两道间距为3米钢丝绳上。内侧钢丝绳依靠抱角支撑和间距小于3米墙内的勾头螺栓固定，外侧钢丝绳依靠抱角支撑和间距小于5米的中间支撑固定。挂安全网时不宜绷的太紧，应稍呈松驰状态，外高内低，并使网片初始下垂的最低点不低于1.5m，系结点沿网边均匀分布，其距离不大于750mm，各相邻的部分须靠紧或重叠，不得中断也不准出现任何漏洞。4.4 水平防护网搭设的安全注意事项：4.4.1 搭设前仔细检查所有材料，锈蚀、弯曲、变形的钢管严禁使用。扣件应有出厂合格证，发现有脆裂，变形，滑丝的禁止使用。4.4.2确保抱角支撑及中间支撑的搭设质量，在搭设中应注意架子与墙面的勾头螺栓固定牢固。4.4.3每层搭设完毕后应由生产牵头组织技术、生产、安全及有关负责人进行检查验收，合格后进行下层搭设。4.4.4起吊构件和器材时严禁碰撞支撑。4.4.5搭设及拆除过程必须由专职架子工施工，禁止无证上岗。并系好安全带，扳手系在腰间，严禁抛掷物料，以防坠物伤人。严格按高空作业要求进行施工。4.4.6六级以上大风暂停作业。4.5 水平防护网的拆除:施工中所搭设的安全网，须在施工全部完成、作业全部停止后经工程负责人同意方可拆除。拆除过程中派专人监护，按自上而下的顺序进行。拆除时根据具体情况采用有效地防坠落和物体打击的措施。拆卸工人应系安全带。下方设禁戒区，并设“禁止通行”等安全标记，待拆除完毕后再恢复通行。5.电梯井等洞防护5.1电梯井防护：5.1.1电梯井口防护门：利用电梯井口两侧大模板中排穿墙螺栓眼设1.2m高固定式防护门。门栅网格间距不大于15cm。5.1.2电梯井道水平网：电梯井道内每隔两层或最多10m设一道水平网。第一道设地下一层顶板处，第二道设二层顶板处，到标准层每隔三层设一道安全平网5.2顶板上孔洞防护：测量用投测孔及设备留洞等较小洞口用木板作盖板加以盖设。盖板搁置时，四周要保持均衡，并设有固定其位置的措施，防止发生牵动。厨房、卫生间预留边长50150cm的通风井道洞口，盖以用钢材制作的网格，先用扣件扣紧钢管等，然后在网格上满铺木板。5.3临边防护：D区框架结构顶板边、购物等坡道及窗台高度低于800mm的位置应设防护栏杆。1.2m高防护栏杆设三道水平杆，设拉结杆与主体框架柱进行拉结。防护栏杆下侧设高度不低于18cm的挡脚板，挡脚板下沿距底面空隙不大于10mm。北侧临路面除设置必要的防护栏杆外，敞口立面还要满挂安全网或其它可靠的安全措施作全封闭防护。6.附图6.1 外防护剖面示意图6.2 标准层水平网搭设示意图下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 沈阳孙氏工程有限责任公司共 21 页 第 21 页