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考试题-大学生职业生涯规划第八章.docx

上传人:w****g 文档编号:3152253 上传时间:2024-06-21 格式:DOCX 页数:4 大小:22KB
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1、大学生职业生涯规划第八章一、选择题要求:每章10个单选题,3-5个多选题,主要针对大学生需要掌握的一般知识点来设计题目。(一)单选题1. 下列(D)不属于21世纪人才的5C核心素养A. 文化理解与传承B. 审辩思维C. 创新D. 道德修养2. 下列(B)不是大学生职业能力的发展特点A. 基础性B. 学习性C. 延伸性D. 潜能性3. 跨领域、融会贯通的能力主要是(A)的运用A. 可迁移技能B. 专业技能C. 自我管理技能D. 社会技能4. 大多为思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,喜欢独立和富有创造性的工作的是(C)A. 实际型职业B. 研究型职业C. 艺术型职业D.

2、社会型职业5. 在职业生涯的初期,关键要做到(D)A. 让自己紧张起来B. 提出改革方案C. 获取报酬D. 角色转变6. 以下不属于职场适应中的问题的是(A)A. 谦虚谨慎B. 眼高手低C. 心浮气躁D. 抗挫折能力弱7. 许多大学生刚迈入职场时好胜心强,急于证明自己的能力,喜欢和他人进行攀比,容易(B)A. 眼高手低B. 心浮气躁C. 快速提升自己D. 适应8. 承担部分班级工作可以锻炼(A)A. 组织协调能力B. 专业学习能力C. 良好的生活习惯D. 思辨能力9. 老师教什么,学生就学什么不利于(B)的培养。A. 社交思维B. 批判性思维C. 共情思维D. 组织协调能力10. 有针对性、有

3、规划地对自身职业能力进行培养和提高,需要(B)A. 多思考B. 加强实践C. 认识规律D. 授权(二)多选题:1. 一般认为组织协调能力包括(ABCD)。A. 组织能力 B. 授权能力C. 冲突处理能力 D. 激励下属能力2. 大学生提升组织协调能力的途径有(ABD)A. 承担部分班级工作B. 参与学生会、兴趣社团等组织所开展的活动C. 去图书馆读书D. 和朋友一起出游做攻略3. 以下哪些能力是大学生的职业核心竞争力(ABCD)A. 人际交往能力B. 沟通能力、合作和组织协调能力C. 工作能力、创新实践能力D. 抗挫折能力二、判断题要求:每章5个判断题,主要针对容易出现误解的知识点来设计题目。

4、1. 沟通能力就是能说会道的能力。()2. 合作是成功的基础,必须坚持两个原则,一是以工作为重,二是针对事而不针对人。()3. 自我认知能力,是指个体对自我的认知、评价的能力,是情商的表现之一。()4. 在职业生涯的初期,挣到更多的报酬最为重要。()5. 对于刚走上工作岗位的大学生来说,应该胸怀大志,少做没有技术含量的基础工作。()三、简答题要求:每章3-5个,主要针对重要的知识点来设计题目,书中有具体的标准答案。1、根据自己的理解谈谈如何锻炼自己的思辨能力答题要点: (1)有自己的规划在大学学习中,课时少、学习知识的深度和广度不断加强,老师在课堂上的讲解大多是提纲挈领式的,因此大学生应该按照

5、自己的计划和目标,选择、吸收对自己有用的内容,积极融入善于思考、大胆提问、小心求证的研究型学习中,培养和提高学习能力。(2)选择合适的学习方法一般来说,大学生有4种主要的学习方法:一是学校教学规定的课堂学习;二是对于课堂学习内容巩固和扩展的自我学习;三是善于思考、钻研的创造性学习;四是与同学组成学习小组,互相讨论与启发的学习。大学生要根据自身实际情况,发挥主观能动性,自主选择适合自己的学习方法,以获得较好的学习效果。(3)多思考在平时遇到问题的时候,大学生要先自己动脑思考,思考他人的思路和解题过程,吸收他人的思维分析过程,在思考过程中,多运用纵向思维,加深自己的思维深度;多练习批判性思维,基于

6、客观理性的立场,独立思考、敢于质疑、挑战权威。2. 如何才能正确利用好兼职、实习的机会,提升能力?答题要点:(1)放平心态,校外兼职、职场实习通常比较辛苦并且富有挑战(2)保持觉察,负向体验和正向体验一样,都具有分析价值(3)保持“第三只眼睛”。了解企业想要什么样的员工以及自己可以从中历练什么。3. 谈谈如何才能做好从大学生到职业人的转变?答题要点:(1)要学会虚心学习。(2)要学会控制情绪。(3)要重视岗前培训。(4)要避免工作失误。(5)要勇于挑战自我。四、分析题要求:每章1个,主要针对重要的自助类或者助人类的方法,或者案例分析等来设计题目,书中没有统一的标准答案,但需要列几个分析的重点方

7、向。1. 请结合自己的经验谈谈当代大学生如何促进自己能力的提升?目标能力的养成和提升,不是凭空得来的,也不是一日促成的,需要大学生在以下几个方面坚持历练。(1)保持思辨,重在学习能力:专业知识的积累能为自己的知识储备奠定坚实的基础。(2)发现自我,强调自我规划:结合学习和实践经历,加强对自我兴趣、优势能力和职业价值观念的认知澄清,并尝试探索理想职业的可能性,提升职业生涯发展意识。(3)职前历练,提高实践能力:将理想职业的远处目标落地到每一个学期,结合学习与实践,获取更多有关职业能力方面的知识,有针对性、有规划地对自身职业能力进行培养和提高。(4)反思总结,笃定自我认知:将在学校学到的知识与在社会实践中的所学相结合,并在二者之间不断反思总结,尤其是结合实践过程中的自我感知,获得对自己职业兴趣、能力和价值观等方面的总结。(5)勇于实践,敢于创新:要从实际出发,做实干者,在实干中总结经验教训、认识规律。只有这样才能在实践中创新,并将创新的成果发扬光大。

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