《职业生涯规划》大三上学期寒假考试.doc

职业生涯规划（大三上学期）寒假考试试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是：A.对学校和专业的再评估 B.与家庭的沟通 C.媒体宣传 D.物理与交往社区对的答案：C2,在SWOT分析中，字母“W”代表的是：A.优势 B.威胁 C.机会 D.劣势对的答案：D3,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校，由于他父母都是教师，他们认为假如小明报考师范院校的话，将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。虽然小明对教师这一行业不太感爱好，但一想“不听老人言，吃亏在眼前”，也就批准了。小明的这种决策风格属于哪种类型？A.踌躇型 B.顺从型 C.直觉型 D.计划型对的答案：B4,在进行生涯决策时，不管做出哪种选择，结果都有利有弊。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A5,因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处在挣扎的状态，下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型？A.踌躇型 B.宿命型 C.延迟型 D.直觉型对的答案：A6,通过SWOT分析，人们提出了很多解决事情的策略，那么SW策略是指：A.增长自己的机会，减少自己的威胁 B.增长自己的机会，减少自己的弱项 C.增强自己的强项，减弱自己的威胁 D.增强自己的强项，减弱自己的弱项对的答案：D7,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和也许发生的偶尔事件，并用记号表白各种不拟定事件也许发生的概率。这一说法，你认为：A.对的 B.错误对的答案：A8,职业生涯规划书包含哪些内容：职业目的途径设计 自我认知 决策质量评估 备选方案 规划与实行计划A. B. C. D.对的答案：D9,影响我们选择行为的，往往不是事件自身，而是我们对待事件的“想法”、“见解”和“观念”。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A10,以下对决策的理解，哪项是错误的：A.决策是作决定并付诸实行的过程 B.决策是对一个问题产生解决规定，通过思维活动做出行动决定并付诸实行的所有过程 C.决策是明确目的的过程 D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程对的答案：C11,关于职业生涯规划书中的“规划与实行计划”，以下说法错误的是：A.行动计划要清楚，可操作性要强 B.近期计划要具有方向性，中期计划具有灵活性，长期计划要详尽 C.近期计划要详尽，中期计划具有灵活性，长期计划具有方向性 D.行动计划要对个人的优势和局限性具有针对性对的答案：B12,“直觉型”决策风格是依据（ ）来做出决策。A.逻辑 B.时间 C.感觉 D.权威对的答案：C13,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（ ）。A.双避冲突 B.双趋冲突 C.双赢效应 D.双关效应对的答案：B14,下列哪一项不是做出满意决策的必要环节？A.了解决策风格 B.拟定发展目的 C.辨识可控因素 D.学习理性决策对的答案：B15,在完毕决策后，我们还也许对其进行修正。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A16,目的成功学研究发现，许多生理上的病症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（ ）的缺失。A.长远目光 B.坚强意志 C.人生目的 D.学习能力对的答案：C17,以下有关择业的思想，不对的的是：A.择业因人而异 B.应当把人生目的同择业结合起来 C.身边多数人选择的行业，我也应当选择 D.摈弃急功近利对的答案：C18,决策平衡单也合用于对单个选择的评估。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B19,当面对重要抉择时，计划型或顺从型的决策风格更有助于做出满意的决定。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B20,以下哪项不是影响个体决策的社会环境系统因素：A.理解政策边界 B.理解历史文化 C.客观理性对待媒体 D.顺应全球化趋势对的答案：C21,影响生涯规划选择的内在因素不涉及：A.能力 B.职业技能 C.就业机会 D.职业价值观对的答案：C22,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展途径，以下最合理的是：A.从事基层技术工作，假如规定得不到公司满足，立刻跳槽 B.潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之 C.从事技术研究工作，同时注意提高自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员 D.以上说法都不对的对的答案：C23,职业定位的“四位一体”包含哪四项：爱好 性格 性别 环境 能力、知识结构 外貌A. B. C. D.对的答案：C24,下列关于求职策略的表述，不对的的是：A.以社会需求作为出发点 B.结合自己的专长进行考虑 C.适当考虑个人、家庭和社会的预期收益 D.只关注自己感爱好的职业对的答案：D25,实行职业生涯规划可以分哪几个环节：扬长避短 寻找差距 填补差距 采用行动A. B. C. D.对的答案：A26,对于SWOT分析方法，下面说法对的的是：A.它只能用于个人的分析，不能用于团队和组织的分析 B.它既能用于个人分析，也能用于组织和团队的分析 C.它只是一种定性的分析方法，没有说服力 D.它只能分析出个人的优缺陷，并不能帮助人们改善自己目前的情况对的答案：B27,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者提成四种典型的类型，其中对自己的特性一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定的，是何种类型：A.踌躇型 B.直觉型 C.逻辑型 D.顺从型对的答案：C28,在拟定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不涉及：A.了解自己 B.了解工作 C.了解公司 D.了解同事对的答案：D29,以下影响决策的因素中，属于较难控制的个人因素的是：A.年龄 B.性别刻板印象 C.家庭 D.职业观念对的答案：A30,下列哪一项不是理性决策的必要环节：A.了解自己和自己的选择 B.扩展和缩小自己的选择清单 C.评估并进行选择 D.遵循别人的意见做出选择对的答案：D31,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的发明性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法规定会上成员尽也许地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行辩驳或下结论。这一说法，你认为：A.对的 B.错误对的答案：B32,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A.奉献型 B.谋生型 C.创业型 D.积极型对的答案：A33,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：A.对的 B.错误对的答案：A34,生涯决策风格涉及哪几种：麻痹型 直觉型 计划型 顺从型A. B. C. D.对的答案：D35,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B36,做出选择是理性决策的最后一步。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B37,目的成功学是研究（ ）之间关系和规律，为人们设定和实现自我人生目的，提供明确思绪和具体方法的学问。A.目的与成功 B.目的与战略 C.环境与战略 D.环境与成功对的答案：A38,影响生涯规划选择的重要需要和动机涉及哪些：成就动机 对权力的需要 关系需要 认同需要 对风险和刺激的追求A. B. C. D.对的答案：D39,国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就奋力地向第一个目的冲去，等到达第一个目的后，我又以同样的速度向第二个目的冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目的轻松跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目的定在40多公里外终点线的那面旗帜上，结果我跑了十几公里时就疲倦不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”这说明了什么道理：A.职业生涯设计中目的分解的作用 B.职业生涯设计中时间分解的作用 C.职业生涯设计是无往不胜的 D.职业生涯设计属于成功者对的答案：A40,决策的结果是得到一个唯一对的的答案。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B41,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相相应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A42,目的的作用不涉及：A.成功的捷径 B.行动的指南针 C.决策的标准 D.减压器对的答案：A43,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：A.职业生涯设计就是在对内在心理特性和外在环境条件进行评估、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目的，并制定相应的发展环节和具体活动规划 B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计 C.职业生涯设计应当以我为主，一方面进行自我认知 D.职业生涯设计只是一种规划，不一定可以实现对的答案：A44,职业决策过程中，运用推理、比较和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法：A.直觉法 B.征询法 C.比较法 D.经验法对的答案：C45,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反映，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺陷是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？A.理智型 B.直觉型 C.依赖型对的答案：B46,以下哪项不属于职业决策的反映形态？A.理性型 B.经验型 C.依赖型 D.直觉型对的答案：B47,要做出满意的决策，以下环节对的的是：学习理性决策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定A. B. C. D.对的答案：B48,关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：A.是自控的 B.就时间和资源来说易于实行 C.与平常工作无关 D.是自己感爱好的对的答案：C49,大学生职业生涯抉择过程中，要充足考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则？A.个体有利原则 B.群体无害原则 C.价值统一原则 D.个性化原则对的答案：C50,下列选项中，不属于决策平衡单操作环节的是：A.列举选项 B.询问别人建议 C.判断得失轻重 D.判断得失几率对的答案：B试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是：A.对学校和专业的再评估 B.与家庭的沟通 C.媒体宣传 D.物理与交往社区对的答案：C2,在SWOT分析中，字母“W”代表的是：A.优势 B.威胁 C.机会 D.劣势对的答案：D3,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校，由于他父母都是教师，他们认为假如小明报考师范院校的话，将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。虽然小明对教师这一行业不太感爱好，但一想“不听老人言，吃亏在眼前”，也就批准了。小明的这种决策风格属于哪种类型？A.踌躇型 B.顺从型 C.直觉型 D.计划型对的答案：B4,在进行生涯决策时，不管做出哪种选择，结果都有利有弊。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A5,因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处在挣扎的状态，下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型？A.踌躇型 B.宿命型 C.延迟型 D.直觉型对的答案：A6,通过SWOT分析，人们提出了很多解决事情的策略，那么SW策略是指：A.增长自己的机会，减少自己的威胁 B.增长自己的机会，减少自己的弱项 C.增强自己的强项，减弱自己的威胁 D.增强自己的强项，减弱自己的弱项对的答案：D7,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和也许发生的偶尔事件，并用记号表白各种不拟定事件也许发生的概率。这一说法，你认为：A.对的 B.错误对的答案：A8,职业生涯规划书包含哪些内容：职业目的途径设计 自我认知 决策质量评估 备选方案 规划与实行计划A. B. C. D.对的答案：D9,影响我们选择行为的，往往不是事件自身，而是我们对待事件的“想法”、“见解”和“观念”。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A10,以下对决策的理解，哪项是错误的：A.决策是作决定并付诸实行的过程 B.决策是对一个问题产生解决规定，通过思维活动做出行动决定并付诸实行的所有过程 C.决策是明确目的的过程 D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程对的答案：C11,关于职业生涯规划书中的“规划与实行计划”，以下说法错误的是：A.行动计划要清楚，可操作性要强 B.近期计划要具有方向性，中期计划具有灵活性，长期计划要详尽 C.近期计划要详尽，中期计划具有灵活性，长期计划具有方向性 D.行动计划要对个人的优势和局限性具有针对性对的答案：B12,“直觉型”决策风格是依据（ ）来做出决策。A.逻辑 B.时间 C.感觉 D.权威对的答案：C13,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（ ）。A.双避冲突 B.双趋冲突 C.双赢效应 D.双关效应对的答案：B14,下列哪一项不是做出满意决策的必要环节？A.了解决策风格 B.拟定发展目的 C.辨识可控因素 D.学习理性决策对的答案：B15,在完毕决策后，我们还也许对其进行修正。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A16,目的成功学研究发现，许多生理上的病症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（ ）的缺失。A.长远目光 B.坚强意志 C.人生目的 D.学习能力对的答案：C17,以下有关择业的思想，不对的的是：A.择业因人而异 B.应当把人生目的同择业结合起来 C.身边多数人选择的行业，我也应当选择 D.摈弃急功近利对的答案：C18,决策平衡单也合用于对单个选择的评估。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B19,当面对重要抉择时，计划型或顺从型的决策风格更有助于做出满意的决定。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B20,以下哪项不是影响个体决策的社会环境系统因素：A.理解政策边界 B.理解历史文化 C.客观理性对待媒体 D.顺应全球化趋势对的答案：C21,影响生涯规划选择的内在因素不涉及：A.能力 B.职业技能 C.就业机会 D.职业价值观对的答案：C22,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展途径，以下最合理的是：A.从事基层技术工作，假如规定得不到公司满足，立刻跳槽 B.潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之 C.从事技术研究工作，同时注意提高自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员 D.以上说法都不对的对的答案：C23,职业定位的“四位一体”包含哪四项：爱好 性格 性别 环境 能力、知识结构 外貌A. B. C. D.对的答案：C24,下列关于求职策略的表述，不对的的是：A.以社会需求作为出发点 B.结合自己的专长进行考虑 C.适当考虑个人、家庭和社会的预期收益 D.只关注自己感爱好的职业对的答案：D25,实行职业生涯规划可以分哪几个环节：扬长避短 寻找差距 填补差距 采用行动A. B. C. D.对的答案：A26,对于SWOT分析方法，下面说法对的的是：A.它只能用于个人的分析，不能用于团队和组织的分析 B.它既能用于个人分析，也能用于组织和团队的分析 C.它只是一种定性的分析方法，没有说服力 D.它只能分析出个人的优缺陷，并不能帮助人们改善自己目前的情况对的答案：B27,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者提成四种典型的类型，其中对自己的特性一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定的，是何种类型：A.踌躇型 B.直觉型 C.逻辑型 D.顺从型对的答案：C28,在拟定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不涉及：A.了解自己 B.了解工作 C.了解公司 D.了解同事对的答案：D29,以下影响决策的因素中，属于较难控制的个人因素的是：A.年龄 B.性别刻板印象 C.家庭 D.职业观念对的答案：A30,下列哪一项不是理性决策的必要环节：A.了解自己和自己的选择 B.扩展和缩小自己的选择清单 C.评估并进行选择 D.遵循别人的意见做出选择对的答案：D31,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的发明性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法规定会上成员尽也许地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行辩驳或下结论。这一说法，你认为：A.对的 B.错误对的答案：B32,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A.奉献型 B.谋生型 C.创业型 D.积极型对的答案：A33,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：A.对的 B.错误对的答案：A34,生涯决策风格涉及哪几种：麻痹型 直觉型 计划型 顺从型A. B. C. D.对的答案：D35,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B36,做出选择是理性决策的最后一步。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B37,目的成功学是研究（ ）之间关系和规律，为人们设定和实现自我人生目的，提供明确思绪和具体方法的学问。A.目的与成功 B.目的与战略 C.环境与战略 D.环境与成功对的答案：A38,影响生涯规划选择的重要需要和动机涉及哪些：成就动机 对权力的需要 关系需要 认同需要 对风险和刺激的追求A. B. C. D.对的答案：D39,国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就奋力地向第一个目的冲去，等到达第一个目的后，我又以同样的速度向第二个目的冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目的轻松跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目的定在40多公里外终点线的那面旗帜上，结果我跑了十几公里时就疲倦不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”这说明了什么道理：A.职业生涯设计中目的分解的作用 B.职业生涯设计中时间分解的作用 C.职业生涯设计是无往不胜的 D.职业生涯设计属于成功者对的答案：A40,决策的结果是得到一个唯一对的的答案。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：B41,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相相应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：A.对的 B.错误对的答案：A42,目的的作用不涉及：A.成功的捷径 B.行动的指南针 C.决策的标准 D.减压器对的答案：A43,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：A.职业生涯设计就是在对内在心理特性和外在环境条件进行评估、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目的，并制定相应的发展环节和具体活动规划 B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计 C.职业生涯设计应当以我为主，一方面进行自我认知 D.职业生涯设计只是一种规划，不一定可以实现对的答案：A44,职业决策过程中，运用推理、比较和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法：A.直觉法 B.征询法 C.比较法 D.经验法对的答案：C45,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反映，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺陷是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？A.理智型 B.直觉型 C.依赖型对的答案：B46,以下哪项不属于职业决策的反映形态？A.理性型 B.经验型 C.依赖型 D.直觉型对的答案：B47,要做出满意的决策，以下环节对的的是：学习理性决策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定A. B. C. D.对的答案：B48,关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：A.是自控的 B.就时间和资源来说易于实行 C.与平常工作无关 D.是自己感爱好的对的答案：C49,大学生职业生涯抉择过程中，要充足考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则？A.个体有利原则 B.群体无害原则 C.价值统一原则 D.个性化原则对的答案：C50,下列选项中，不属于决策平衡单操作环节的是：A.列举选项 B.询问别人建议 C.判断得失轻重 D.判断得失几率对的答案：B