企业会计核算在财务管理中的应用实践.pdf

中国经贸CHINA GLOBAL BUSINESS96 中国经贸 2024年1月上会计核算和财务管理的介绍一是会计核算。其主要指对发生的经济活动进行信息收集与分析，系统、全面且连续反映经济活动经营情况，在此基础上给出资源配置，提供合理分配资源的建议。二是财务管理。其主要指企业在财经法规下，基于财务管理方面的原则与要求，组织财务活动，处理企业的财务关系，以求达到企业在经济管理方面的目的。企业会计核算在财务管理中应用的价值优化资源配置对于中小型企企业会计核算在财务管理中的应用实践 文/严寒新经济环境下，企业一方面需要关注内部运行情况，另一方面需要监测外部状况，结合得到的信息调整经营方案，以保证经营工作可以为自身获得经济效益提供保障。管理制度需要符合企业自身的战略发展需求，同时将企业自身的优势发挥出来，成为企业稳定运行的重要保障。从目前得到的信息，大部分企业管理框架并不可靠，没有根据财务管理要求，对会计核算的管控内容进行规范设计，会降低会计核算工作的有效性。财务管理是管理体系中的重要内容，其中的会计核算更与企业经营有密切的联系，如果企业在会计核算方面做好控制工作，很难及时发现财务管理漏洞，对企业持续经营的威胁较大。基于此，本文整理财务管理与会计核算的资料，提供财务管理中会计核算的应用策略，以期对企业提升经营能力有所帮助。财税研究 JAN.2024 CHINA GLOBAL BUSINESS 97 Jan 1 2024CHINA GLOBAL BUSINESS业资源较少，如果不能最大程度利用企业资源，将会对企业经营目标的达成形成限制。企业资源与企业经济收益和自身发展关系巨大，企业为实现资源合理配置需要对自身资源进行整合与优化，由此可以提高企业在内部与外部资源配置方面的合理性，而相关工作需要以会计核算作为基础，从而可以保证资源配置的工作可以快速进行。资金是否能够按照企业实际根据数据进行处理与归纳，对企业经营计划的实施尤为重要。会计核算可以处理企业在经营期间的各项数据，在数据整理中进行归纳与分析，便于财务管理人员掌握工作情况，成为工作高效进行的支撑。通过合理的会计核算体系以及科学的管控方式，能够实现资源的优化配置，给出资源调配的有效方法，利于企业资源规划与经济支出等工作的开展，同时可以提高相关活动的有效性。提高企业经营效益会计核算可以提升企业经济效益，节约企业成本支出，成为推动企业向前发展的重要推力。在会计核算下可以分析企业财务状况，能够发现影响企业发展的各方面因素。财务管理期间，可能发生贪腐的问题，对企业经营发展造成损害，损害企业根本利益，但是会计核算能够发挥监督作用。在财务管理中，会计核算可以提供翔实的数据，便于人员推进财务监管活动，发现腐败问题会第一时间进行处置，避免对企业造成实质性的经济损失。会计审核对企业各类工作的运行情况进行评估，结合资金在支出中出现的浪费情况，寻找企业经营方案规划存在的不足。企业结合会计核算得到的数据，可以使用较少成本避免企业在经营中出现巨大的经济损失。企业会计核算在财务管理中应用的现状会计核算管理体系缺失会计核算在财务活动中一直是重要的存在，可以根据核算内容，确定企业在过往某段时间的经营情况，并能对企业持有的资金进行较好的控制，为企业经营者开展管理工作提供重要数据。但是不少企业在具体活动中，没有将会计核算管理的价值发挥出来，究其原因在于财务制度在建设时没有以科学的理论作为基础，同时对企业活动涉及的财务关注不足，未能给出适用于企业活动开展的财务管理流程，所以财务管理工作很难基于业务开展形式进行合理管控，容易出现管理形式问题。部分财务会计人员在核算时，因其设置的管理制度并不健全，即便做错事情也不会受到惩罚，财务人员也因此在工作中出现疏忽、大意等情况，不会严格按照管理制度和岗位操作规范作业，在企业经营发展中埋下财务风险隐患。会计核算方法有效性低会计核算需要用到一定的方法处理数据得到测算结果，然而企业负责会计核算的人员所用方法较为单一，没有更换会计核算手段，对内部控制的认识也不正确。财务会计人员没有将预算和会计核算关联起来，在分离操作的模式下，不能保证内控管理具备极强的控制效果，会计核算的功能价值也会不断下降，出现资金利用效率低下、成本支出控制不当等问题。企业在会计核算方法选择时，仍存在模块化的特点，没有从自身经营的具体情况进行考量。企业在会计核算中，没有出于自身实际发展需求考量，过于滞后的会计核算方法将会降低核算结果，难以成为财务管理工作高效开展的支撑。会计核算流程不合理企业在会计核算方面存在核算流程设置不规范的问题，虽然企业在会计核算时给出具体规定，也按照会计准则进行操作，但是部分内容因细节控制不当，所以出现问题。出现相关情况，究其原因在于财务会计核算相应的工作流程存在一定缺陷。会计核算人员按照流程进行作业，可能因工作流程设置不到位的问题，降低会计信息质量。会计核算的数据也是企业经营者进行决策主要参考的内容，一旦会计信息出现质量问题，将会直接影响到决策制定的可靠性，与企业经营发展相关。会计核算流程设置不合理，主要体现在会计核算流程全面性、具体性不足。财务会计人员不具有胜任会计核算的能力，在具体活动中因懈怠、散漫等情绪，影响会计核算行为，可能出现核算误差，导致给出的核算结果无法成为企业在管理资金时的参考数据。会计核算人员专业素养不足会计核算工作对负责人员的业务素养和实操能力均有一定要求，且在企业会计信息发生变化时，信息量增多且朝复杂方向发展。如果未能合理进行核算，将会引出不少问题。基于会计核算工作可靠推进需要，有必要向会计合作人员提出更高要求，确保其具备较强专业能力。在企业会计核算方面，部分人员的工作意识不足，没有反思自身在会计核算时的行为，不能发现工作方式存在的问题，导致不合理的管理模式迟中国经贸CHINA GLOBAL BUSINESS98 中国经贸 2024年1月上迟得不到更改。财务人员在会计核算中，常会犯以往出现的错误，难以提高工作效率。企业会计核算在财务管理中应用的建议建立内部控制制度企业在经营期间研究财务活动需求，关注会计核算，通过会计核算梳理资金使用情况，了解资金流动的具体状况，在此基础上根据自身经营需求，调整资金的使用方式，为企业带来更多利益。企业在会计核算方面有必要将其与内部控制关联起来，需要通过制度机制的建设，明确企业存在的不足，发现引起财务风险的主要原因，以科学的手段进行控制。企业有必要正确认识会计核算，还需要重视财务管理工作，从制度方面给出完善方法，对于财务管理应在管理行为方面进行规范，需要推进内部控制制度建设，由此为财务管理赋能，以科学手段规避财务风险。管理层作为企业各项活动的决策者，应该发现会计核算的重要性，基于企业管理现状，给出财务人员应遵循的制度内容，以健全的内部控制制度，作为财务管理流程有序运行的保障。在财务管理流程得到优化的基础上，工作人员可以严格按照制度要求规范操作，提高会计核算的全面性。在内部控制制度建设中，企业需要自身发展需求，改善内部工作环境，将企业文化与内部控制制度有机结合起来。企业需要在文化建设中，打造可以彰显自身文化的氛围，使财务人员在内部环境中受到氛围的影响，以企业利益为重。优化会计核算方法会计核算应成为企业在财务管理方面重点改进的内容，财务人员在会计核算时有必要基于工作高效开展工作要求，创新工作方式，使用和企业经营发展需求适配度较高的会计核算方法，从而在快速推进会计核算工作的同时，不会出现会计信息质量低下的问题。企业应该在会计核算方面，将其与全面预算管理对接，根据成本支出项目差异，选择对应的管理手段，落实预算管理任务。办公用品、原材料的采购，员工工资发放，这些均归入季度性基础成本开支中。对于相关项目的会计核算，可以在固定预算编制法下进行。对于无法提前控制成本的项目，比如科研支出，以弹性预算编制法进行处理，从而尽可能保证会计核算结果的可靠性与全面性。在会计核算方面，需要根据企业生产经营需求，给出可靠的方法，以提高会计信息内容合理性，便于企业经营者通过财务会计人员提供的数据，确定企业经营状况，对企业可使用的资金有较好的掌握，能够给出适合企业发展的经营计划。规范会计核算流程会计核算伴随着企业经营活动一直进行，会计核算的流程是否健全、可靠，直接关系到企业对经营活动的掌握，能够帮助企业进行风险分析，发现会计信息在管理时出现的问题。企业管理层对于会计核算工作，应该在给予足够关注的基础上，根据会计核算最终呈现的表现，选择具体的项目跟进活动，将工作任务和工作职责进行清晰划分，同时将具体的任务落实到个人身上，避免因权责落实不到位，弱化管理制度对人员的约束力。财务人员是否可以按照制度规定处理工作，应该成为企业领导关注的要素，需要严格按照制度规定控制工作，规范财务人员的工作行为，避免因监督管控不到位的问题，造成经济损失。在预算管理与会计核算中，企业需要统一各类账簿、账目、财务报表，同时对财务管理与会计核算的工作进行精细划分，便于工作主体履行岗位义务。建立财务人才队伍当下企业应该聘用能力较强且职业素养较高的财务人员，建立人才队伍，负责财务领域的工作。企业需要组建会计人才队伍，明确财务人员的能力与素养，整理人才聘用指标，将其作为财务会计人才选拔的标准，有针对性地遴选人才，聘用具备岗位胜任能力的财务会计人员，壮大企业财务人才队伍。财务会计人员在会计核算方法的学习中，有机会接触实操活动。财务会计人员在企业给出的真实任务下参与训练，掌握新会计核算方法在具体任务处置中的情况，可以熟练运用会计核算工具和相关技术，保证工作高效进行。综上所述，企业必须在内部控制能力强化时，关注财务管理体系中的会计核算，优化会计核算模式，提升自身财务管理水平，保证资金使用具有较高的合理性，可以成为企业获得经济效益的保障。企业现阶段于会计核算分析中仍存在一定的问题，通过会计核算方法优化、人才队伍建设、内部控制强化等手段，提高会计核算工作的整体水平，能够为企业财务管理赋能，推动企业健康、稳定发展。（作者单位：湘楚人力资源集团有限公司）