康宏：学术期刊高质量发展的守正与创新.pdf

中 国 期 刊 年 鉴CHINA PERIODICAL YEARBOOK296康宏同志现任编辑之友杂志社社长、主编，山西出版传媒集团宣传策划部主任，山西出版传媒研究所所长。系全国新闻出版行业领军人才，山西省宣传文化系统“四个一批”人才，山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才，山西省“新世纪学术技术带头人”。兼任山西省期刊协会秘书长、山西大学新闻学院教授、硕士研究生导师等职务。2007 年底，自康宏同志担任编辑之友主编以来，编辑之友连续多年入围三核心期刊，被新华文摘人大复印报刊资料等权威媒体转摘、摘编率不断提升，持续保持在编辑出版领域较强的学术研究优势和引领地位。2020 年，编辑之友杂志社被评为全国新闻出版广播影视系统先进集体，是全国唯一获得该荣誉的学术期刊；2015 年、2017 年两次被评为全国“百强报刊”，是新闻出版领域唯一连续获此荣誉的学术期刊；2018年，编辑之友被中国期刊协会授予“中国最美期刊”称号；2009 年被中国期刊协会授予“新中国 60 年有影响力的期刊”；2016 年以来，杂志社先后获评山西省数字出版转型示范单位、山西省版权示范单位；编辑之友被授予山西省第二届出版奖优秀期刊奖、山西省“十强报刊”称号。2021 年，康宏同志荣获第五届中国出版政府奖优秀出版人物称号。作为学术期刊，编辑之友有其鲜明的特殊性。其一，编辑之友2010 年转制为编辑之友杂志社有限责任公司，主管主办是山西出版传媒集团有限责任公司，成为独立法人自主经营的实体，是国内首批完成转企改制的学术期刊之一。体制的变化，对于一个学术期刊的影响是深层次的，它意味着出版理念的全方位变革和结构性调整。其二，在目前国内新闻传播类的 15 家核心期刊中，编辑之友是唯一一家地方企业主办的刊物。所属区域为国内欠发达地区，无经济优势，无科研优势，而作为学术期刊，研究力量的先天不足，更是编辑之友较之于同类期刊难以逾越的鸿沟。企业办刊在考虑自身质量、学术品位的同时，还需以大量精力弥补先天的不足，所以对政策的调整尤其敏感，对质量的要求格外精细，对实践的需求特别在意。康宏同志任编辑之友主编以来，坚持理论学习，树立正确导向，坚持深化改革，为党的期刊出版事业奉献心血，为编辑出版学术平台尽心竭力，是其始终不渝的工作信念和不变初心，逐步形成了切实管用的学术期刊出版思路，在重大主题出版、出版业务、课题调研、数字出版等领域作出突出贡献。编者按：2021 年 7 月 19 日，国家新闻出版署发布关于表彰第五届中国出版政府奖获奖出版物、出版单位和出版人物的决定（见本卷“期刊评奖、评估、榜单”栏目）。康宏、魏均民等期刊工作者荣获优秀出版人物奖。刘京希、李鸿谷、拉巴次仁等期刊工作者荣获优秀出版人物优秀编辑奖。中国出版政府奖是我国新闻出版领域的最高奖，每三年评选一次。本栏目特邀 6 位第五届中国出版政府奖优秀出版人物奖得主分享经验，同时也记录他们的美好工作时光。第五届中国出版政府奖优秀出版人物编辑之友杂志社社长、主编康宏康宏：学术期刊高质量发展的守正与创新297年 度 人 物一、奉行高质量学术期刊出版理念（一）强化两种出版思维：学术导向思维和学术价值思维作为主编，康宏同志始终奉行高质量发展理念，她认为高质量的学术期刊，必然是思想精深、专业精湛、制作精良的有机统一，一定是为社会立言、为时代立传，反映现实、关照现实的精品力作的重要媒介。在出版实际中，强化两种出版思维：学术导向思维和学术价值思维。强调学术的科学论证，并不是弱化意识形态底线；强调学术的普遍适用，并不是淡化中国特色；强调研究的相对独立性，并不是可以脱离现实。十八大以来，康宏同志把顺应时代要求，回应行业需求作为学术期刊的出版自觉。围绕高质量发展、脱贫攻坚、文化强国建设、全民阅读、主流媒体传播力、媒体深度融合等重大理论和实践课题，围绕新中国成立 70 周年、中国共产党成立100 周年“十三五”“十四五”等重大时间节点，编辑之友整体性、成系统推出一批反映时代主题的行业研究成果，不断丰富出版学、编辑学的时代内涵，不断充实具有中国特色的新闻传播理论体系建设的学术成果，赢得了良好的学术声誉和社会反响。（二）面向实际需求，推进务实管用的学术研究之风在诸多以单纯理论建设见长的学术期刊中，康宏同志致力于走出专业理论研究与业务实际相脱节的困境，在编辑之友学术研究方向和方法的引导上，始终倡导“身入”基层，“心在”业界的研究风气，坚持行业问题导向和学术创新需求的有机结合，力求实践支撑理论创新，理论反哺实践前行，努力促成业界为学界提供课题、学界为业界解疑释惑的研究风气，为当代学者扎根中国大地，更好地为行业述学立论、建言献策提供通道。近十余年来，编辑之友 除不断加强阅读史、新闻史、出版史及编辑学、出版学、传播学等基础理论研究的小切口选题策划外，把研究的关注点始终放在新闻传播、编辑出版的现实需求上，持续在主题出版、阅读转向、新技术与传统出版、实体书店营销、IP 跨界运营、数字出版盈利模式、大众出版转型、融媒体建设、新媒体受众研究、主流媒体的主流传播、区块链与版权建设、技术迭代下的新闻出版转型等实践领域的热点、难点问题上，加大选题策划的力度，引领理论界对这些问题进行不同角度、不同思路的探究，形成了一批理论深厚又扎根实际的务实性成果。（三）立足出版品质，确立以质量为核心的管理体系学术期刊通常有两种内容质量理念：一是强调单篇内容质量；二是注重期刊整体质量。前者重在单篇稿件审核上着力，以重点稿件的高质量带动期刊的整体质量。后者关照内容的全域性，以各板块、各栏目之间主题的同一性、内容的联动性、风格的统一性体现期刊质量。在碎片化阅读已成为主要阅读方式的时代潮流中，康宏同志坚持践行以整体质量为原则的编辑思路，在选题呈现、内容表达、形式体现上，注重以突出的策划性和规范性，彰显学术期刊整体上的高品质。高品质出版源于高质量的管控，为力行整体质量观，主持编制了各类与质量相关的管理制度，如选题论证、三审三校、同行评议、集体审稿、印前审读、印后质检，以及与之相配套的考核制度、评奖奖励办法等，在“标准确立、流程控制、责任落实”上体现质量核心理念：在标准确立上对标一流，寻找选题、作者、编校、服务等指标的差距，树立目标，明确规范；在流程控制上聚集精细，着眼出版各环节、各阶段具体实操的细化、优化，用流程管事；在责任落实上以人为本，细化职责，分工到位，责权一体，用制度管人。同时，大力推进“制度习惯文化”的养成机制，逐步形成制度无情，执行合情的刊社氛围和出版环境。（四）重视选题策划，构建可持续的选题生成机制学术编辑的能力决定着选题策划的优劣，选题的优劣决定着学术期刊的质量和价值。可以说，选题的时代性、准确性、深刻性和可操作性，关系着学术期刊的内容和特色，关系着期刊的学术水准、社会影响和引领地位。进入新时代，康宏同志比以往更加重视对编辑策划能力的培养，更加重视选题生成机制的创建。为此，推行年度重大选题论证制度、年度“优秀策划”评选与奖励制度，每年将已经确立的策划选题纳入台账式管理，列入责任编辑任务清单，并作为年终考核奖惩的重要依据。如今，闭门式专家选题论证已持续十余年，选题的前瞻、务实、深刻、可落地和可实现是编辑之友始终秉持的论证方向，为此，年度选题的有效率连续保持 90%以上的水平。重点栏目特稿、沙龙、专题，基本以刊发自主策划的选题为主。以 2020 年为例，本年度共完成选题 24 个，自主策划并实现选题 22 个计 45 篇文章，策划选题实现率 92%，知网下载量 500 次以上的文章，自主策划占比30%。实践证明，对于选题策划的关注，不仅是快速提升编辑学术感知力的有效手段，也是确保学术期刊持续与时俱进、永葆学术生命力的重要保障。二、践行基于实际的创新管理思路（一）创新办刊思路：秉持开放式同仁办刊理念开放式同仁办刊理念，表现在两个方面：一是以同中 国 期 刊 年 鉴CHINA PERIODICAL YEARBOOK298行评议而不是行政干预进行内容生产决策。主管主办单位始终秉持“质量立本”之则，承继学术传统、遵从学术规律，以集体式同行评议而不是行政手段作为内容生产决策的依据，助力编辑之友学术风气的养成和坚守。二是以社会优质资源补充编辑能力短板。为有效解决人力资源短缺又避免人力成本增加的问题，刊社转企后采用社会资源协同编辑工作运作模式。在相对固定的编辑人员外，美编、排版、质检、重点稿件审理、校对均为外聘人员，以任务付酬，不计入编制。以美编为例，作为期刊出版的重要一环，装帧的创意创新无疑是为期刊注入活力的重要手段。然而，实践经验表明，美编的相对稳定，难免产生创意风格相对固化、一段时期难以突破的问题，一旦创新面临困境再寻求外力支持，不仅会放大人力成本，还会导致人力资源闲置、积极性受挫等诸多问题。对此，刊社转企后，首先试行的是美编外包，同进入合作层面的人员签订协议，实行一年一签，以满足期刊创意不衰的需求，签约的美术编辑按设计量的多少和读者评价美誉度取酬，创意获得相关荣誉的还可额外奖励。多元化的人员结构，一方面大大减轻了刊社的养人负担，另一方面也有利于建立相对公平的质量评价机制，如印后质检外聘，不仅有利于提高工作效率与质量，而且促进形成体制内外人员相互促进、相互学习、优势互补的局面。（二）创新管理机制：建立以社会效益为核心的考核机制转企后的刊社，创建了两个效益并重、社会效益为先的考核机制，康宏同志先后主持制定编辑绩效奖励办法工作绩效考核评议办法，把编辑的收入与选题生成、选题落地、栏目质量、作者质量、校对质量以及传播效果直接相关，考核重点体现在三个方面：强调选题贡献率，即量化考核编辑对前沿研究信息的敏锐度及由此生成选题的数量，选题的实现率与实际刊发的量；强调选题影响率，量化考核编辑选题的转载率、转引率、电子转发率；强调作者保有量，量化考核编辑对所属学科前沿专家学者的获取量。同时，根据印后质检情况，每季度开展一次质量总结，严格兑现奖惩。较为严谨的绩效考核机制，使质量品质成为编辑共同的价值观念、道德准则和行为规范，成为刊社集体的凝聚力、约束力和推动力。（三）创新研究方式：提升研究者的参与度和使用者的注意力学术期刊的生存与发展，有赖于研究者对研究对象持之以恒的热情，有赖于使用者对研究成果持久不变的关注。因此，提升研究者的参与度和使用者的注意力，是学术期刊坚持不懈的努力方向。在内容创新相对缓慢的情况下，康宏同志将创新的着眼点放在学术手段和研究方式的创新上。2008 年以来，编辑之友逐步构建起“沙龙”“特稿”“专题”相互支撑、互为补充的研究模式，即以“沙龙”延伸学术研究的宽度，以“专题”拓展学术研究的深度，以“特稿”提升学术研究的厚度。以“沙龙”为例，从 2008 年酝酿刊发，累计共策划组织近百个话题，这些选题聚集不同时期行业实践和理论建设的重点、焦点及难点问题，以通俗方式介绍前沿学术，开展思想交锋，曾一度成为行业学术风向标和出版同仁思想争鸣的腹地，在行业报刊享有较高的知名度。“沙龙”的创办，不仅使参与其中的编辑不断升华出新的选题，同时以一流学者，带动中青年学人，为行业学术储备了一批后备研究者，并不断成长为相关领域的学科带头人。（四）创新编辑模式：适度开放编辑档案学术期刊的质量体现在两个方面：一是作者提供的内容质量；二是编辑优化的内容质量。后者对于学术期刊的生存发展作用更为显著。2012 年以来，康宏同志尝试以开放编辑档案的方式，促进编辑优化，提升内容品质。开放的部分主要涉及三个方面：作者投稿的原文、审稿专家的评审意见和学术编辑审稿情况。开放的学术编辑审稿意见，有两种情况：一是在专家审稿之后，作者根据审稿意见对文章进行修改后的前后论文；另一种是在作者提交修改稿后，编者对文章的最终情况做出的简要评价，给出的录用与否的决定。另外，在稿件退改后的重审意见中，还添加了作者修改稿、作者对评审者评审意见或是对学术编辑的审稿意见的回复。稿件可经过多次退修，每次修改后都可以公开修改稿，以作比对。三、课题调研屡创佳绩，助推出版行业发展在科研领域，康宏作为执笔人、执行组组长等，共参与完成出版相关课题 20 余项，对行业发展起到重大推动作用。其中，国有文化企业将社会效益放在首位实现两个效益相统一的绩效管理研究新形势下加强国有文化企业宣传思想工作的研究和探索山西省属文化企业股份制改造研究山西省农家书屋建设现状及改进对策研究山西省全民阅读工程现状及推进措施建议新时代山西图书出版产品线建设研究山西出版业数字化融合发展现状及对策等多项课题荣获山西省宣传思想文化战线优秀调研成果一等奖。（编辑之友杂志供稿）