人力资源大赛策划.doc

人力资源大赛策划书

一、 活动名称
第一届人力资源大赛
二、 活动主题
焕发激扬青春，秀出职场风采
三、 活动背景
当前社会飞速发展，市场竞争日益剧烈，人的因素在公司实现自身战略目的的过程中愈发凸显，人力资源管理已经成为公司管理工作的核心之一。然而由于国家的人才哺育缺少长远的战略规划，目前在工作中仍有不少HR是在摸着石头过河，真正拥有专业的人力资源管理知识和技能和懂得人力资源管理的人很少。这就导致了公司发展急需专业的人力资源管理者，而目前大多数从事人力资源工作的管理者素质却达不到公司规定的这一乱象。在新的形势下，我国的中小公司都面临着前所未有的挑战，然而作为当代大学生，提高人力资源管理者的素质，加强人力资源管理目前已是我们的必修科目。
四、 活动目的
21世纪是一个知识主宰的新时代，而知识的储备在与人，因此人力资源的竞争成为各行各业的核心。新时代带来了新的变化、新的发展和新的事物，人在变化的环境中也随之变化，因而为了适应新变化，强化职业技能，提高职业素质，提高学生的组织协调能力特举办本次人力资源大赛。
五、活动主办方
工商管理学院团总支学生会
六、活动对象
工商管理学院全体学生
七、活动时间
2023年5月
八、活动地点
待定
九、活动安排
（1）赛前准备
①提前一周通过摆放展板、横幅、宣传栏及社团宣传，亦可通过校园广播站宣传
②由学生会办公室向各位嘉宾、评委发放邀请函
③提前一周告知参赛团队、选手、告知大赛流程及规则
④做好资料汇编、整理、评分表的复印
⑤场地布置提前完毕，需到现场观看的同学提前一周告知其比赛地点及时间
（2）大赛方式
比赛将采用团队多轮比拼的方式以最后团队总分高低决出前三名
（3）大赛流程
1. 主持人开场：向观众介绍到场的嘉宾和评委，然后介绍本次大赛决赛的具体流程和评分标准以及本次比赛的赞助方。
2.参赛团队逐个登场，介绍其自己的队名、成员及标语（务求个性、新奇），在有限的时间里给评委老师及观众留下良好映像。
3.比赛环节
3.1 实力作证—— 团队PPT报告
①现场抽签决定各团队报告顺序
②每个团队展示其预先准备的人力资源报告PPT，由评委进行打分，评委打分根据选手的团队形象气质（20分）、应变能力（20分）、语言表达能力（20分）、舞台表现力综合（20分）和报告PPT整体外观形象（20分）得出。

3.2中场节目：学生会文艺部设立一个表演节目

3.3沙场点兵——视频点评
为各团队播放一段有关人力资源相关的视频，由在场评委提出相关问题（每段视屏设5个问题），选手进行作答，酌情给分，本轮分值50分。

3.4巅峰对决——情境模拟表演
比赛现场设有多个信封，每个信封中设有一个情境模拟真实案例，由各团队选手随即抽取，进行表演作答。评委打分根据选手的团队形象气质（20分）、应变能力（20分）、语言表达能力（20分）、舞台表现力综合（20分）评委打分根据选手的团队形象气质（20分）、应变能力（20分）、语言表达能力（20分）和舞台表现力综合（40分）得出。最终根据得分总和（实力作证+沙场点兵+巅峰对决）得出，分数前三的团队分获前三名。

备注：本次大赛将从不同侧面考察选手的专业知识、应变能力、语言表达能力和舞台表现力，参赛选手们可以尽情展现我们外包学子的青春风采。
十一、大赛注意事项
（1） 做好赛前宣传与参赛准备工作
（2） 对竞赛各板块的比赛细则和比赛方式进行有效的可行性分析
（3） 严格执行比赛时间安排
（4） 及时的收集、整理资料，跟上比赛的进度
（5） 进行细致的分工，每一块选出合适的负责人，准确收集、整理作品
（6） 组织好应急小组，准备应对比赛进行过程中的突发情况
（7） 做好赛后的总结工作
（8） 做好整个大赛的摄影、记录工作
十、大赛工作人员安排
相关人员负责好本次活动的活动所需用品采购、现场照相摄影、宣传稿工作；海报、邀请函、队牌制作及后期商家活动；主持人服装准备；技术管理工作（话筒、视频播放）以及记分员、礼仪、会场布置和维持场内秩序人员的安排。
十一、应急方案
1) 若比赛时出现作弊现象，当场取消参赛资格；
2) 参赛选手若单方面退出比赛，必需公开向大赛组委会致歉；
3) 若对本次大赛的公正性和理性或其他事宜故意见，均可向大赛组委会投诉，请求予以裁定。
4) 若参赛人员未到，则由负责人联系，如若不能赶到，则做弃权解决；
5) 现场秩序如出现混乱，则要机动组予以制止；
6) 评委若不能及时赶到，则电话联系进行等待；不能到的话，则直接去掉评委的评分。

20、人由于心里不快乐，才浪费，是一种补偿作用。
　　21、我要你知道，在这个世界上总有一个人是等着你的，不管在什么时候，不管在什么地方，反正你知道，总有这么个人。
　　22、回忆这东西若是有气味的话，那就是樟脑的香，甜而稳妥，像记得分明的块乐，甜而怅惘，像忘却了的哀愁。
　　23、对于三十岁以后的人来说，十年八年但是是指缝间的事，而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。
　　24、一般的说来，活过半辈子的人，大都有一点真切的生活经验，一点独到的见解。他们历来没想到把它写下来，事过境迁，就此湮没了。
　　25、男人做错事，但是女人远兜远转地计划如何做错事。女人不大想到未来——同时也努力忘掉她们的过去——所以天晓得她们到底有什么可想的！
　　26、男人憧憬着一个女人的身体的时候，就关心到她的灵魂，自己骗自己说是爱上了她的灵魂。惟有占领了她的身体之后，他才可以忘掉她的灵魂。
　　27、要是真的自杀，死了倒也就完了，生命却是比死更可怕的，生命可以无限制地发展下去，变的更坏，更坏，比当初想象中最不堪的境界还要不堪。
　　28、太大的衣服另有一种特殊的诱惑性，走起路来，一波未平，一波又起，有人的地方是人在颤抖，无人的地方是衣服在颤抖，虚虚实实，极其神秘。
　　29、由于懂得，所以慈悲。
　　30、这世上没有同样感情不是千疮百孔的

想要忘掉一段感情，方法永远只有一个：时间和新欢。要是时间和新欢也不能让你忘掉一段感情，因素只有一个：时间不够长，新欢不够好。
　　——张小娴《面包树上的女人》
　　假如没有遇上你，我会不会有另一种人生？不管有没有结果，我还是宁愿与你相逢。
　　——张小娴
　　只是希望能有个人，在我说没事的时候，知道我不是真的没事；能有个人，在我强颜欢笑的时候，知道我不是真的开心。
　　——张小娴
　　有一些人，这辈子都不会在一起，但是有一种感觉却可以藏在心里，守一辈子……
　　——张小娴
　　爱情是一百年的孤独，直到遇上那个矢志不渝的守护你的人，那一刻，所有苦涩的孤独，都有了归途。
　　——张小娴《我终究是爱你的》
　　当你想念一个人的时候，尽情去想念吧，也许有一天，你再也不会如此想念他了。到了那一天，你会想念曾经那么想念一个人的滋味。当你爱一个人的时候，尽情去爱吧，也让他知道你是如此爱他。也许有一天，当你长大了，受过太多的伤，失望太多，思虑也多了，你再也不会那么炽烈地爱一个人。
　　——张小娴
　　我没有很刻意的去想念你，由于我知道，碰到了就应当感恩，路过了就需要释怀。我只是在很多很多的小瞬间，想起你。比如一部电影，一首歌，一句歌词，一条马路和无数个闭上眼睛的瞬间。
　　——张小娴《思念往昔》
　　最伤心的，莫过于当你遇上一个特别的人，却明白永远不也许在一起，或迟或早，你不得不放弃。
　　——张小娴《永不，永不说再见》
　　男人对女人的伤害，不一定是他爱上了别人，而是他在她有所期待的时候让她失望，在她脆弱的时候没有扶她一把。