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打造出版企业担当作为党务干部队伍.pdf

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1、48新疆新闻出版广电QIAN YAN TAN SUO前沿探索新疆教育出版社成立于 1956 年,2021 年更名为新疆教育出版社有限责任公司,是新疆目前唯一一家以编译出版中小学教材和教育报刊为主要业务的专业出版社。该社始终坚持以党的政治建设为统领,认真履行管党治党主体责任“第一责任人”职责,党的建设与教材出版齐头并进,社会效益和经济效益共同发展,每年出版教材教辅 1200 余种、地方教材132 种,印量达 1.2 亿册。一、主要做法与成效(一)选优配强建队伍1.设立党建办公室。2019 年,新疆教育出版社(以下简称教育社)新一届党委班子成立后,将原来的党政办公室调整为行政办公室和党建办公室,经

2、过不断调整和优化,党建办公室现有专职党务干部 8名。配齐配强专职党务干部后,社党委统筹、谋划、创新的力量得到加强,“三会一课”、“5+X”制度、创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍指标、党建工作实务、意识形态等工作更加标准化规范化,并在 2019 年教育厅“青春心向党 建功新时代”纪念五四运动 100 周年朗诵比赛中获得优秀组织奖和团体三等奖。同时,在“不忘初心 牢记使命”主题教育微党课大赛中获得“优秀组织奖”,2 名党务干部分别获得二等奖和三等奖,2020 年被评为“教育厅民族团结先进单位”,2021 年被评为“教育厅先进单位”。在“忆党史、铭党恩”诗歌朗诵比赛中获得团体“优秀奖”

3、,3 名党务干部在“忆初心、明职责、当先锋”党史学习教育应知应会知识竞赛中获得二等奖。2.优化支部班子。教育社现有在职党员 81 人,党支部 7 个,支委 34 名。社党委把选好党支部班子作为抓好党支部工作的切入点,支委均由具备良好政治素质,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用的同志担任,其中副高级职称以上 6 人,中级职称 10 人,研究生学历 8 人,中层干部 10 人。支部书记、副书记的选拔更是突出政治标准,按照组织程序,均由部室负责人或业务骨干担任,激发各党支部抓党建、促业务的主动性、创造性。20192022年,共有

4、5个支部被评为教育厅“先进基层党组织”,7 名支委被评为“优秀党务工作者”,44 名党员被评为“优秀党员”。2023 年划归自治区国资委监管后,有 3 名支委被评为“优秀党务工作者”,21 名党员被评为“优秀党员”。3.健全制度体系。教育社党委制定新疆教育出版社有限责任公司领导班子成员定点联系党支部制度,班子成员定点联系支部,发挥“一岗双责”作用,注重研究和解决党建工作新情况、新问题,以点带面,层层推进,切实贯彻习近平总书记加强党支部建设重要指示精神,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线;制定新疆教育出版社有限责任公司党支部建设工作考核办法(试行),进一步完善考核机制,建立健全日常运行

5、机制与日常考核,形成纵文/满 丽打造出版企业担当作为党务干部队伍49XIN JIANG XIN WEN CHU BAN GUANG DIAN向到底、横向到边的目标管理体系;制定新疆教育出版社有限责任公司党支部党政联席会议制度,依据党支部工作职责和所辖业务重点工作,召集与会人员传达社党委的安排部署,并研究落实措施、通报有关会议精神,交流信息、统一思想,进一步推进支部党建与部室业务相融合,建立“党政联动、责任共担、科学决策、分工合作、落实有力”的工作机制。随着制度的建立和落实,教育社逐步形成了从不愿干到抢着干,当党员光荣、做支委光荣,从事党务工作光荣的浓厚氛围。(二)教育培训强思想1.坚持好读原文

6、制度。从 2019 年开始,教育社党委制定“每天学原文”学习制度,要求党务干部原原本本读原著、学原文,教育引导党员干部进一步学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,并坚持每周一、三早晨 10:0010:15 利用楼内广播,播放习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大报告原文,充分利用“碎片化”时间,多措并举提高“读原著、学原文、悟原理”的效果。五年来,教育社党务干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,政治站位、国家通用语言文字能力、理论指导实践的水平有了明显提高。2.落实好常态化学习。依托新疆教育出版社有限责任公司党委理论学习中心组学

7、习制度 新疆教育出版社有限责任公司党建工作要点等制度,严格落实“三会一课”“5+X”制度,学习内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,第三次中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记视察新疆以及听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神,并涵盖国企改革、教材出版、编辑业务、法治建设、纪检监察、安全生产等内容,通过党委理论中心组学习、支部政治学习、主题党日活动、“青年论坛”读书班、党委班子成员讲专题讲座、党校老师及各界知名专家讲党课等形式,教育引导党员干部切实用马克思主义的立场、观点、方法来认识客观世界,增强理论对实际工作的科学指导作用,提高工作的实效。还通过每年定期召开的组织生活

8、会和“以案促改”活动,开展廉政教育,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处;组织党务干部瞻仰烈士陵园、毛泽民故居等红色基地、参观新疆博物馆、新疆美术馆、警示教育基地,观看红色电影等,引导党务干部坚定理想信念,传承红色基因,汲取奋进力量。3.组织好系统化培训。教育社定期组织党务干部参加自治区国资委、教育厅培训,并举办党务干部专题培训班,采用“线上培训+测试”相结合的学习模式,以党委书记专题辅导、观看视频、撰写心得体会、交流活动、知识测试等方式进行,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍指标、党建工作实务、意识形态及统战

9、工作等内容,将党务干部培养成为党建工作的行家里手。2019 年以来,教育社党务干部累计参加教育厅、国资委各类培训 107 人次。在全面推进支部标准化规范化建设的同时,深入开展“一支部一品牌”“一支部一课题”创建工作,7 个党支部聚焦中心工作,强化党建引领,每年申报党建研究课题 1 篇,研究内容包含培养年轻干部、打造编辑出版队伍、党建与业务深度融合等,充分激发党支部生机活力。(三)激励机制促担当1.健全绩效激励机制。根据新疆教育出版社有限责任公司党支部建设工作考核办法(试行),按照“三联融入”的工作思路,将日常考核与年度考核相结合,教育社党委考核与群众评价相结合,每年对支部考核两次,被评为考核“

10、优秀”的支部,支委绩效工资增加 30%;被评为考核“良好”的支部,支委绩效工资增加 20%;被评为考核“合格”的支部,支委绩效工资增加 10%。除此之外,支委还能享受干部考察任用优先、学习教育培训优先、冲抵一定比例的编辑工作量、参与社内一般图书出版重点项目等政策。考核办法实施以来,共 34 名支委分别多次受到奖励。除此之外,根据出版社绩效奖励办法,每年对评选出50新疆新闻出版广电QIAN YAN TAN SUO前沿探索的优秀共产党员和党务工作者,给予相应绩效工资奖励,促使广大党员以更大的热情投身工作,也使党建工作实现了从“推着干”向“争着干”的根本转变。2.践行“大编辑”意识。教育社党委采取社

11、内“师带徒”、社外与其他出版社合作出版图书的“搭快车”形式,大力培养编辑出版队伍,这支队伍的构成不仅包括业务部门的编辑、还包括非业务部门的党务干部。根据社党委的统筹安排,党务干部可以参与教材教辅审读、图书出版等工作中,增加对编辑出版工作的了解,锻炼编辑业务能力,谋划自身的职业规划等。2019 年以来,陆续有 30 余名党员干部参加出版专业技术人员职业资格考试,并获得了初级或中级的资格,并每年定期组织干部参加编辑协会的业务培训,且个人业务培训和继续教育费用均由出版社承担。2022 年,先后有十余名党务干部参与 2022 年秋季教辅审读工作、图书专项排查工作。2023 年,2名党建办公室党务干部通

12、过出版中级考试,获得责任编辑资格。通过践行“大编辑”意识,党务干部增强了守好教育出版阵地的责任感和使命感,同时他们的编辑业务水平和绩效工资也有所提高,这充分激发了党务干部干事创业的热情,也释放了出版社发展的活力。3.设立党员先锋模范岗。通过制定新疆教育出版社有限责任公司共产党员先锋模范岗制度,按照推荐、筛选、命名的程序,在各支部设立党员先锋模范岗,并实行亮牌和动态管理,将标示牌摆放在办公桌醒目位置,主动接受群众监督,并坚持一年一评,一年一亮牌,进一步鼓励党员发挥先锋模范作用,促进党员干部提高政治素养和业务能力。2022 年,全社 7 个支部共设立了 10 个党员先锋模范岗。2023 年,共设立

13、了 10 个党员先锋模范岗,通过志愿服务、承诺践诺等机制,充分发挥党员先锋岗作用,挑重担、当先锋、打头阵,以模范行为为党旗增光添彩。除此之外,在完成“课前到书”政治任务的过程中也涌现出了先锋模范,特别是近两年有 6 名同志分别获得人民教育出版社“人教版教材生产印制管理工作先进个人”“市场工作先进个人”“培训工作先进个人”称号。二、经验总结党务干部是党的政治建设的组织者、实践者和推动者,政治素质和作用发挥如何,直接影响党的方针、政策、路线的贯彻、执行。强化党建主体责任是出版社坚守意识形态阵地的必然选择,必须正确认识党务干部队伍建设的重要性;明确党务干部的标准,努力选优配强党务干部;注重党务干部的教育培训,着力提升党务干部的专业素养;建立健全激励机制,激发党务干部活力。党务干部自身要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高政治站位,强化责任意识、阵地意识、风险意识,保持如履薄冰、如临深渊的敬畏和谨慎心态,坚持“20 字好干部”标准、民族地区干部“四个特别”标准,不断提高素质能力,做到讲政治、勤学习、甘奉献,当好“明白人”“内行人”“贴心人”,推进出版企业党建工作步上新台阶,把“培根铸魂、启智增慧”融入好、落实好,守好意识形态领域阵地。(作者单位:新疆教育出版社有限责任公司)

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