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产品品质改善策划书.doc

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产品“品质改善”活动策划书 一、 目的: 基于2015年度客户报修率及外部故障损失成本,结合产品目前的质量现状,将“品质改善”融入产品实现全过程,以期提高产品符合性、质量保证绩效及有效性。 二、 目标: 下半年出厂车辆客户报修率达成指标:30%。 三、 范围: 1、 涉及部门:技术部、制造部、品保部、采购部、客服部。 2、 涉及产品:大通长轴Ⅱ型款旅居车。 3、 涉及要素:人、机、料、法、环、测。 四、 职责: 1、 技术部:主导研发过程,实施所策划的研发流程;主导工艺编制;引用、执行标准,对配置进行技术选型梳理,完善配件的采购信息输出,并按标准要求完成相应试验以确定配件及相互的匹配符合技术要求。 2、 制造部:规范作业人员操作(主要:行为习惯方面);现场整顿;配置专用作业工具、设备及工装;对作业人员进行技能柔性度分析,以期将“适合人安置在适合的工位/工序”;进行工艺培训。 3、 品保部:此次“品质改善”活动的总策划及总负责;配合产品试验并完善测试方法、测试仪器/工具。 4、 客服部:外部故障项目的输入,并参与整改措施的确定;客户改进建议的输入,以便将“客户的关注点”融入到改善中。 五、 策划内容及要求: (一) 研发流程梳理 1、 策划依据:ISO9001:2015标准第8.3条款、ISO/TS16949:2009标准第7.3部分条款、我司研发阶段现状。 2、 主要工作内容: 输入 过程 输出 设计方案 设计任务、计划、计算书 材料(配件)购置信息表 图样 阶段性实施的评审、验证、确认记录 生产设备/设施清单 检测设备清单 试验报告 工艺文件 材料清单 等 顾客要求 市场分析 竞争对手状况 功能/性能要求 以往类似设计开发信息 法定要求 执行的标准或行业规则 产品性质存在的潜在失效后果 试验方案 等 新品设计和开发 3、 实施要求详见附件1《新品设计开发流程》 (二) 改进 1、 策划依据:重要质量特性和关键工序、客户抱怨(问题频发项及客户建议项)。 2、 主要工作内容: 输出 输入 过程 配件重置信息表 变更评审表 装配工艺卡片 质量问题改进计划 客户改进建议实施方案 试验记录 关键工序清单 零、部件重要质量特性分级 关键维修项 客户建议改进项 零部件及组件系统引用标准 持续改进 3、 实施要求: 1)总要求:部门间工作信息以文件(记录)的形式进行传递。如接口不明,由主导部门反馈品保部负责人,由其进行协调解决。 2) 技术部: a、确定、形成“关键工序及关键工序重要质量特性清单”,以作为改进的重点关注项。 b、明确关键零部件及组件系统所引用的标准及其试验方法,提起试验需求,委外试验或自购、自制试验设备,并主导试验,形成试验记录,得出试验结论及由其引起的措施的落实。 c、根据客服部传递的“客户改进建议项”形成实施方案(包括图纸设计)。 d、根据品保部的“质量问题改进计划”,对责任范围的问题项制定改装措施并落实。 3)客服部: a、 整理、形成“客诉清单”。质量问题项及改进项进行分列。 b、 对照问题整改措施及改进方案,实施改进。 4) 品保部: a、 根据问题项形成“质量问题改进计划表”,并跟踪各问题责任部门按计划实施问题整改。 b、 参与试验。 5) 制造部: a、 根据品保部的“质量问题改进计划”,对责任范围的问题项制定改装措施并落实。 b、 按技术部的指令要求完成现生产车辆的改进。 6) 采购部: a、 提供外购、外协件的外部采购信息输入。 b、 严格按“配件重置信息表”实施采购,对采购信息不详的配件立即反馈技术部并拒绝采购。 (三) 工艺 1、 策划依据:公司现有的《作业指导书》、制造部的作业需求、客户抱怨。 2、 主要工作内容: 输出 过程 输入 工序工艺卡片 设计图纸 引用标准 配件的使用说明 工艺转换 3、 实施要求: 1) 此次工艺完善主要针对“电、水、气”工序,成立“工艺编制小组”,小组成员由技术部负责人、相关设计人员、有经验的一线员工代表、检验员代表组成,技术部负责人为小组负责人,组内形成职能分工、接口说明,明确工艺编制所要达成的要求。 2) 此环节的输入资料由技术部负责整理。以“工序工艺卡片”的形式输出,工艺卡片的格式、编制要求见附件2。 (四)制程管控: 1、 策划依据:工艺要求、检验标准、现行工序划分、作业设备/工装等 2、 主要工作内容: 过程 输入 输出 作业规范(行为习惯类) 工序作业内容 检验规范 现有设备/工具清单 工序工艺卡片(第三条款“工艺转换”的输出) 作业规范的培训、执行、检查 新增设备、工装、专用工具清单 “工序工艺卡片”实施内容的培训、执行、检查 员工技能的柔性度分析 制程管控 3、 实施要求: 1) 制造部须明确各工序/工位现场设施定置管理的要求、工件的存储/摆放要求、作业过程的防护要求、车身及作业场所的保洁要求、“三按、三自”的要求等。并进行分工序培训,日常检查其日常执行情况。 2) 各工序按其作业内容和现有工具/设备配置情况,填报“专用设备/工具申购清单”,由制造部汇总后负责给予增添。 3) 制造部委派工序熟练员工组建到“工艺编制小组”。对编制形成的工艺进行实操验证。对最终的输出版本进行一线员工培训,并严格执行。 4) 制造部对现在一线员工进行“技能柔性度分析”,拿握每位成员的技能水平,以便于工序调配及平衡。 (五)检测完善: 1、 策划依据:标准对检验的要求、工艺要求、现行检验规范、现有的检测仪器。 2、 主要工作内容: 输出 输入 过程 所引用执行的标准 试验方案 检验规范 检测仪器清单 工艺要求 检测仪器/试验台架的增添清单 检测仪器及试验台架的操作规程 检测完善 3、 实施要求: 1) 品保部委派专员参与到“工艺编制小组”。 2) 品保部参与技术部主导的试验项目,并确定制程中的源头试验项目、试验方法及试验实施。 3) 品保部结合试验及检验的项目和工艺要求,形成“检测仪器配备清单”和“试验台架制作计划”。 4) 品保部编制“检测仪器及试验台架操作规程”,并开展内训。 五、考核: 1、 目标达成的奖励措施 1) 奖励条件: a、 达成规定的目标、指标,奖金全额发放; b、 完成的指标值低于规定值80%的,无奖励;高于规定值80%(含80%)的,奖金发放比例等同完成指标规定值的比例。 2) 奖励标准: 序号 部门 奖金(元) 备注 1 技术部 8000 2 制造部 4000 3 品保部 3000 4 采购部 1000 5 客服部 1000 2、 处罚: 按此策划方案将形成“推进计划细则”,将计划中提及的各部门工作内容、工作完成标准按完成的时间节点纳入部门当月的绩效考核中,对未能按计划完成的项目按绩效考核办法进行处罚。 XXXXXXXX有限公司 品保部 2016年3月29日 XXXXXXXX有限公司 产 品 品 质 改 善 活 动 策 划 书 品保部 二0一六年三月
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