年度员工教育培训计划表登记表12doc.doc

2010 年度培训计划表
编号：JL-6.2-01-A
序号
培训内容
参加人
预计时间
实施部门
性质
考核方式
1
工程施工日记、技术交底等施工记录表格的培训
工地施工人员
2010.2.22-2.24
综合办
外聘
现场提问
2
投标文件的制作及谈判技巧的培训
全员
2010.3.1
综合办
内培
现场提问
3
质量手册、程序文件学习
工地施工人员
2010.3.6-3.7
综合办
内培
现场提问
4
三级文件培训学习
工地施工人员
2010.3.10-3.12
综合办
内培
现场提问
5
国家、行业标准规范文件的培训
全员
2010.4.15-4.17
综合办
内培
现场提问
6
迎审培训
部门经理/内审员
2010.9.20
综合办
外聘
现场提问

编制：田慧 批准：吴成方

培 训 记 录 表
JL-6.2-02-A
时间：2010.2.22-2.24
培训题目：工程施工日记、技术交底等施工记录表格的培训ISO9001:200
培训教师：师张宏兵
地点：公司会议室会
培训方式：讲课外聘
参加培训人员名单（共 23人）：
张宏兵、殷兴道、金尧良、黄旭、杨峰、程星阳、李方杰、周理振、谢永峰、周细生、陈国刚、贾学振、党旭光、贾天寿、林启定、刘永川、杨光、纪占杨、黄炎、汤加福
培训内容摘要：
1、 施工日记的填写要求简介
2、 技术交底的资料模板及填写介绍
3. 部分国家建筑施工行业标准介绍
4. 以往已竣工的工程资料介绍。
培训有效性评价：通过培训，本公司员工掌握了施工日记、技术交底资料填写的重要性，领会到了该资料在实施和改进质量管理体系中的必要性，决定今后按照本公司的质量体系文件的要求和国家相关法规的要求进行操作，完善该资料的填写。
本次培训由综合办组织实施，准备充分，参加培训的人员积极参与，认真听讲， 培训气氛活跃，培训效果较好。
通过培训，本公司员工掌握了ISO9000族质量管理体系的基本知识，领会到了建
备注：

记录：田慧

培 训 记 录
JL-6.2-02-A
时间：2010.3.6-3.7
培训题目：质量手册、程序文件学习
培训教师：田慧
地点：会议室
培训方式：内培
参加培训人员名单（共 23 人）：
张宏兵、殷兴道、金尧良、黄旭、杨峰、程星阳、李方杰、周理振、谢永峰、周细生、陈国刚、贾学振、党旭光、贾天寿、林启定、刘永川、杨光、纪占杨、黄炎、汤加福
培训内容摘要：
1、 本公司质量手册、程序文件学习；
2、 产品实现流程介绍；
3、 讨论如何贯彻执行质量方针、目标及如何实现目标的对策。

培训有效性评价：
管理者代表主持现场提问：各个程序的控制要求和方法均回答清楚、明确，各部门经理决心带头执行本公司的质量体系文件并有下一步工作的口头计划，
本次培训由综合办组织实施，准备充分，参加培训的人员积极参与，认真听讲， 培训气氛活跃，总经理和管理者代表均给予较好的评价，培训效果较好。

备注：

记录：田慧

培 训 记 录
JL-6.2-02-A
时间：2010.3.10-3.12
培训题目：三级作业文件学习
培训教师：田慧
地点：会议室
培训方式：内培
参加培训人员名单（共 23 人）：
张宏兵、殷兴道、金尧良、黄旭、杨峰、程星阳、李方杰、周理振、谢永峰、周细生、陈国刚、贾学振、党旭光、贾天寿、林启定、刘永川、杨光、纪占杨、黄炎、汤加福

培训内容摘要：
1 本公司三级文件学习；
2 安全管理责任制度介绍及分配；
3 讨论如何在施工实际中按照相关规范要求进行，确保工程质量合格。

培训有效性评价：
管理者代表主持现场提问：各个作业文件的内容均回答清楚、明确，各项目经理、工长决心带头执行本公司的三级文件并有下一步工作的口头计划，
本次培训由综合办组织实施，准备充分，参加培训的人员积极参与，认真听讲， 培训气氛活跃，总经理和管理者代表均给予较好的评价，培训效果较好。
备注：

记录：田慧

培 训 记 录
JL-6.2-02-A
时间：2010.4.15-4.17
培训题目：国家、行业标准规范培训
培训教师：吴成方
地点：会议室
培训方式：内培
参加培训人员名单（共 35 人）：
朱树我、吴伟、徐鹏海、田慧、刘彩红、张晓英、孙娟、程斗峰、田茂韬、吴剑、陈良根、张宏兵、殷兴道、金尧良、黄旭、杨峰、程星阳、李方杰、周理根、谢永峰、周细生、陈国刚、贾学振、贾天来、党旭光、贾天寿、林启定、刘永川、杨光、汤加福、黄炎、纪占杨
培训内容摘要：
1相关的法律法规——《建筑法》、《建设安全管理条例》等
2国家、行业标准、质量规范——《GB50210 建筑装饰工程施工验收规范》、《建设工程质量管理条例》》《施工现场用电安全规范》、《建筑涂料工程施工及验收规范》《手持式电动工具管理、使用、检查和维修安全技术规程》等

培训有效性评价：
本次培训采用口试进行评价，通过培训，本部门员工能进一步熟练掌握了国家、行业相关标准对工程施工及验收的具体要求、决心以后施工工程中更加严格的按照标准要求操作，确保创建优质工程。
本次培训由工程部组织实施，准备充分，参加培训的人员积极参与，认真听讲， 培训气氛活跃，培训效果较好。
备注：
记录：田慧
培 训 记 录
JL-6.2-02-A
时间：2010.5.20
培训题目：迎审培训
培训教师：咨询师
地点：会议室
培训方式：外聘
参加培训人员名单（共36人）：
吴成方、朱树我、吴伟、徐鹏海、田慧、刘彩红、张晓英、孙娟、程斗峰、田茂韬、吴剑、陈良根、张宏兵、殷兴道、金尧良、黄旭、杨峰、程星阳、李方杰、周理根、谢永峰、周细生、陈国刚、贾学振、贾天来、党旭光、贾天寿、林启定、刘永川、杨光、汤加福、黄炎、纪占杨

培训内容摘要：
1、质量管理体系运行情况通报；
2、质量方针、质量目标完成情况通报；
3、迎接第三方认证审核准备要求
培训有效性评价：
本次培训采用口头考核的方式进行评价，通过培训，与会人员进一步理解和领会了质量管理体系的建立的实际意义，通过向部分员工提问有关质量体系的知识，均能回答正确，各部门都希望借第三方审核的机会进一步提高管理。
本次培训由综合办组织实施，准备充分，参加培训的人员积极参与，认真听讲， 培训气氛活跃，培训效果较好。

备注：

记录：田慧

培 训 记 录
JL-6.2-02-A
时间：2010.10.10
培训题目：投标文件的制作及谈判技巧的培训
培训教师：咨询师
地点：会议室
培训方式：外聘
参加培训人员名单（共 10 人）：
吴伟、徐鹏海、田慧、刘彩红、张晓英、孙娟、程斗峰、田茂韬、吴剑、张宏兵

培训内容摘要：
1、质量管理体系运行情况通报；
2、质量方针、质量目标完成情况通报；
3、迎接第三方认证审核准备要求

培训有效性评价：
本次培训采用口头考核的方式进行评价，通过培训，与会人员进一步理解和领会了严格按照国家相关标准进行施工验收的方法意义，通过对员工所做的工程返工后进行重新验收后发现该部分工程验收合格。
本次培训由项目管理组织实施，准备充分，参加培训的人员积极参与，认真听讲， 培训气氛活跃，培训效果较好。

备注：

记录：党旭光

人力资源需求计划

部门

需求人员
数量
需求时间
确认
备注
经营部
合同管理
2
2010/9
吴成方

编制：田惠 批准：吴成方 日期：2010.5.22