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户外拓展活动专项方案.doc

上传人:精**** 文档编号:3022414 上传时间:2024-06-13 格式:DOC 页数:3 大小:17.54KB
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资源描述

1、户外拓展活动方案一、 活动专题:提升团体工作能力 促进同事之间情感交流二、 活动目标:经过此次活动,让各同事能够更深入相互了解,交流感情,提升组织、沟通、团结、应变能力,促进同事们团结互助,以提升职员整体素质。三、 活动时间:8月12日早晨9点准备从企业集合出发四、 活动地点:青秀山五、 活动形式:野餐和户外拓展活动六、 前期准备:1、 活动前1天安排人员准备当活动训物资,野餐所需要食品和拓展所需道具。2、 活动前1天活动责任人要确定活动准备情况,全部物资务必在1天前准备到位。七、 活动步骤:1、 责任人做好提前1天通知各同事什么时候出发时间。2、 活动当日9:00分在企业楼下处集合3、 抵达

2、青秀山后大约10:00分,让同事先熟悉一下活动场地,熟悉15分钟后统一进行集合,做活动前期工作。集合所到人员排好队进行报数,分单双分组。给大家15分钟时间相互认识了解,15分钟后每组选出一个队长向另一个小组介绍自己小组每一个组员。(要求有自己小组队名和介绍)估计时间30分钟。4、 进行第二个阶段,以20分钟来准备好任何形式节目来向大家展示自己小组,以主动主动带有激励性活动为主,专题是:百田一家人!11:00分开始演出,估计时间20分钟。每组10分钟。(1) 拓展活动(60分钟) 活动主持人:待定 小组组长:活动现场选举职责分工:活动主持人负责全部培训事项安排;小组受罚一定是在活动主持人指挥下和

3、小组组长监督下接收处罚;各组小组长负责组织协调小组拓展比赛 处罚方法:除特殊说明外采取以下方法。受罚方法能够选择:1、一个游戏中一次受罚做俯卧撑10个,以后每增加一次受罚则罚一倍;一个游戏中一次受罚蛙跳20个,以后每增加一次受罚则加罚一倍。其中许可小组内组员替换受罚。(1)两人三足每组分为4队,一队两人,用绳子绑住两个人其中一个脚,然后在距离起点10米处设置问答点问题以化肥基础知识为主,要答对题目才可折返,如回复错误则能够选择继续回复直到正确又或放弃答题直接折返,那么时间将增加20秒。当小组组员全队回到起点即为胜利。第一名不用接收处罚,第二名全队做10个俯卧撑或20个蛙跳;第三名全队做20个俯

4、卧撑或40个蛙跳;第四名全队做30个俯卧撑或50个蛙跳。(2)传真机小组在不说话情况下将副培训师一个指令,从头传到尾。在要求时间内,若未传到或传错小组,将受四处罚。估计10分钟。(3)畅所欲言大家先按部门围坐一起,聊部分轻松有趣话题。然后全部些人围坐在一起,每个小组选派一人讲话。最终活动主持人活动结束。大家能够自由活动7、下午五点户外活动结束,集合会企业八、 注意事项:1、 行政部负责做好物品采购工作2、 标准期望每个职员全部能主动参与,没有特殊情况不得缺席。部门责任人做好人员参与情况。3、 当日需要带相机4、 行政部提前做好费用预算,和物资购置清单5、 活动当日需要带雨伞、部分应急药品等;6、 活动期间要注意安全,部门责任人要求监管好队员,注意安全,全程需要责任人统一带队往返九、 活动总责任人:杜国威十、 活感人员安排:活感人数:16人南宁部:8人 总部:8人十二、 经费预算1、 门票费用:1620=3202、附录:引导分享内容经过拓展训练,期望参训者在以下方面有所提升:认识本身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难毅力;启发想象力和发明力,提升处理问题能力;认识群体作用,认识有效沟通关键性,提升对资源有效利用认识,促进对集体参与意识和责任心;改善人际关系,学会关心、知道珍爱、感恩,更为融洽地和群体合作。

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