建筑工人管理规定.doc

联发公司建筑工人文明施工管理规定（讨论稿）为了加强和规范建筑工人管理，防止安全事故，减少质量事故的发生,增强建筑工人质量、安全生产意识，根据总部有关建筑工人管理条例、建筑工人工资发放及建筑工人安全文明施工特制定本规定。原 则1、本规定所称的建筑工人，是指我公司招用的正规有资质劳务分包队伍及从社会招用从事生产的临时用工；2、管理应认真贯彻执行安全第一,防止为主的方针和谁使用,谁负责的原则；3、 实行“谁带班，谁负责”方式进行管理，即凡是进入我公司项目部的队伍，统一由项目负责人直接进行管理，全面负责建筑工人住宿、生活、安全、社会治安、工作任务等事项的管理；队伍进场后由分包人到项目部填写登记人员名单，（劳动部门统一定制的建筑工人花名册；见附件1）；4、建筑工人花名册上的每一项必须认真填写，并附上相应建筑工人身份证明证件复印件，建筑工人花名册必须在进场后的第2天上交生产部1份备查，建立形成完整的用工档案。生产部根据项目部提交资料进行审查，对不符合条件的建筑工人，严禁拒绝招用； 5、 因建筑工人的行为违反国家的法律、法规或本公司制定的规章制度，所导致的一切法律责任和经济责任由其当事人及分包人承担。6、对进场建筑工人，由项目部进行安全技术交底，并做好交底记录和签认手续。交底内容涉及相关作业的质量、安全及建筑工人管理规定等相关内容；对新进建筑工人，除履行登记外，由分包负责人根据联合技术交底记录进行个别交底，并上报交底签字记录；7、建筑工人之间应和睦相处，因工作或生活关系发生冲突，应当立即上报其分包负责人或现场管理人员进行调解。建筑工人之间的暴力冲突，产生对工程的破坏、施工设备破坏、别人伤害，一切后果由发生冲突的双方及劳务分包负责人共同承担；9、建筑工人驻地必须保持清洁卫生，同时个人应收藏好自己的物品，对物品的丢失或被盗而导致的损失建筑工人自行承担。分包队伍负责人质量、安全生产职责1、贯彻执行国家质量、安全生产的方针政策、行业安全生产规定、技术操作规程，按图纸、施工组织设计施工；2、分包队伍负责人是安全生产的第一负责人，对所承揽范围内的质量、安全生产工作负直接责任；3、负责和建筑工人签订安全生产责任协议，负责建筑工人的安全生产教育,教育建筑工人遵守操作规程，遵章守纪，杜绝三违作业，使其掌握本岗位的质量安全生产操作规程；4、组织施工要设立专人负责质量、安全防止突发事故的发生,并建立切实可行的安全施工应急预案；5、安排好建筑工人的作息,严格控制加班加点,做好均衡生产，劳逸结合。6、经常对建筑工人的安全生产情况进行检查,对违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的行为，要及时予以纠正或整改；7、按施工季节、施工环境,做好建筑工人的防触电、防食物中毒、防中暑、防煤气中毒、防火灾、防盗、防意外伤害等安全防止工作；8、 乙方应严格按操作规程和甲方的规定做好模板工程范围内的所有工作（模板、顶柱、木方、拉板），施工完后应将所有材料落地、整理，堆放到方指定的地点。9、施工现场严禁内盗发生，如有发生当事人承担刑事责任，并处分包队伍视情节原值5倍以上罚款。10、保障工程所需人员数量，不能随意抽减及安排不具有上岗能力的人员。如因人员不能满足工程需要，导致工期延误，项目部有权自行聘用工人，人工费按其发生额从分包项目结算中扣除，每迟延一天罚款2023元。建筑工人质量、安全生产职责1、自觉遵守国家安全法律、法规和本单位相关规章制度，认真履行质量安全生产协议，按图纸、施工组织设计施工；2、建筑工人在施工现场必须服从项目部管理人员的合理安排，严禁建筑工人穿拖鞋出入施工现场区域，如有违例者，现场管理人员可直接对其批评教育或告知其班组负责人并对其说服教育。3、建筑工人出入施工现场必须佩戴安全帽，高处作业系好安全带如发现违纪者，现场管理人员可对其进行批评教育或告知其班组负责人对其说服教育； 4、建筑工人作业前要检查机具、设备、环境的安全状况，有权拒绝违章作业的指令，对别人的违章作业，有权力劝阻和制止。5、按有关规范规定对的使用劳动保护用品、用品及防护器材，精心维护和使用机械设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、发生事故后要立即上报，保护好现场，积极参与事故抢救，协助有关部门做好事故调查工作。建筑工人工资管理1、为了保障建筑工人的利益，分包负责人必须准时对管辖内的建筑工人工资造册发放，不得无端迟延时间。2、建筑工人工资发放问题，分包人为工资发放的第一负责人，工资由分包负责人负责准时发放，项目部、财务部、生产部执行监督。3、在人工费正常支付的情况下，因建筑工人工资拖欠导致举报或建筑工人闹事，一切损失由分包负责人承担，同时处罚金。4、因提供名单和数据不准确导致的问题及后果由分包负责人所有负责。 5、建筑工人工资发放统一采用劳动部门规定的建筑工人工资发放表（见附件2）；6、如不建立建筑工人花名册及建筑工人工资发放表公司将托延人工费的发放时间，直至调查清楚建立各种台帐后发放；安全文明施工规定1、 乙方进场的施工人员必须遵守甲方安全管理方面的各种制度，服从甲方现场管理人员的管理。2、 在施工操作过程中，必须严格按现行的安全操作规程JGJ5999标准组织安全施工，甲方每发现一次违章作业，视情节处以 50 200 元的罚款（末导致后果的），且须立即整改到位，如乙方不及时整改或整改不到位的，甲方继续以累计数处以罚款直至整改结束为止。若乙方因违章作业导致后果的，除甲方罚款外，按照相关安全管理规定给予相关负责人的解决并追究事故责任。3、 乙方施工人员的劳动保护费用已经包含在各项单位造价中，乙方必须按现行的安全保护条例及有关的法律、法规配置、发放使用，若乙方无视施工人员的合法权益或不能及时提供必须的安全防护用品，甲方有权采用相应的措施强制解决，其费用在乙方的工程结算价中扣除。4、 施工现场的所有机械设备、电器设备，在未得到甲方安全管理人员批准的前提下，不管是否有证，均不得随意使用和启动，保证安全生产；若经甲方批准，由于乙方操作不妥，导致安全事故和设施、设备损坏及人员伤害的乙方承担所有责任或产生的经济补偿。5、 施工现场的各种配电箱及电气设施，乙方人员应予以保护和对的使用，如乙方人员使用不妥或人为的破坏，所导致事故经济损失的费用乙方所有负责，甲方并视其产生后果的大小对乙方处以罚款和补偿，直至追究负责人为止。6、严禁酒后上班，甲方每发现一人次对乙方或人员处以 1000 3000 元的罚款。并除追究乙方所产生的后果责任、费用。7、 乙方在划分包干范围内的施工场合天天必须按文明工地标准做随做随清，操作落手清，随时能接受上级主管部门面及有关方面的检查。8、 若乙方包干范围内的的施工场合，逐日应达成市级文明工地标准，在工地须接受地方政府行政主管部等方面的检查时，甲方有权随时告知乙方做好现场清理、迎接检查的准备工作，直至整改符合甲方规定的标准为止。9、 严禁在施工区域随地大小便，若发现乙方人员一次随地小便罚款 50 元，发现一次随地大便的处罚 500 元。10、 夜间施工应尽量减少施工噪音，若乙方施工人员有故意情形时， 甲方视乙方人员影响限度每发现一次处以相关人员100500 元的罚款。11、 乙方施工人员进入施工区域内严禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于施工安全其它类鞋，严禁打赤膊、穿背心上班，每发现有情形之一的，每人次罚款 50 元。12、 乙方借用甲方的劳动车天天用完后必须清洗干净，搅拌机等配套使用机械必须用好后清理隔天上油。13、 对已完毕的工程半成品或成品，无论是乙方或他方完毕的，乙方都必须对产品的予保护，如发现损坏一处，视损坏限度乙方应予以修复，并承担所有补偿费用。14、 乙方施工人员不得在建筑物上乱涂乱画，每发现一人处罚款乙方或相关人员 50 元，并责令乙方当事人将其清除。15、 施工过程中产生的建筑垃圾废杂料必须清理到指定的地点，生活垃圾必须入桷入箱，严禁乱扔乱丢，每发现一次罚款乙方当事人 50 100 元。16、 对别人的任何一种浪费或不文明的现象出面阻止和举报的人员，甲方对举报人予以保密并视具体情况以予50 元左右不等的奖励。17、 操作落手清，不单指施工作业场合，是指本工种所覆盖的所有场合。施工中所用的材料必须合理使用不得浪费，零星材料必须充足运用。18、 乙方在施工中发生浪费材料情况时，将处以以下的罚款：乱锯木方一次罚乙方100元，乱裁或不正常的损坏夹板一块罚乙方或当事人 200 元，未经许可乱割锯罚乙方或当事人 300 元，其它浪费现象一经查实视情节轻重每次罚款在 100元。19、 对乙方或乙方当事人员的罚款均在乙方的结算中扣除。如发生上述问题，分包单位在接受处罚后应对其存在的问题进行整改和修复。在限期内仍未整改、修复的需返工重做的，应补偿其返工所需材料费，并接受处罚；罚款单现场确认后累计年终工程结算扣除。本办法未尽之处生产部在每年度的管理中予以修正补充；在实行过程中有与国家法律、法规及相关部门文献精神有冲突的地方，以前者为准。后附罚款单、项罚款说明1、对拒绝填报登记表的分包队伍予以清除出场，对填报信息不准确的分包队伍予以重新填报。2进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者每次罚款20元，分包负责人连带罚款50元。 3机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100 元罚款，因操作用当损坏由分包人按市价补偿；4施工现场严禁使用明火，严禁吸烟，违者罚款50100元； 5文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者每处罚款50元，分包人连带罚款200元。6施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予当事人50元罚款，分包人连带罚款200元。 7现场消防器材严禁随意动用，违者予以5-10元罚款。 8现场施工做好成品保护工作，根据故意、无意损坏视情节补偿损失并100元罚款，分包人连带罚款200元。 9、施工现场严禁内盗发生，如有发生当事人承担刑事责任，并处分包队伍视情节原值10倍以上罚款。10、施工过程中，发现酒后上班的工人，对本人除以2050元罚款，同时分包负责人处以500元的罚款。11、对不服从管理的工人，施工过程中违反相关质量、安全管理规定的工人，并对其进行批评教育处分；累计两次不听安排或违章的工人，对本人除以2050元罚款，同时分包负责人处以200元的罚款；累计三次不听安排的工人将被清理出场，分包人应及时补充人员，因人缺少工人导置工期延误视节情严重给予200-500元罚款；12、分包人保障工程所需人数，如因人员不能满足工程需要，导致工期延误，项目部有权自行聘用工人，人工费按其发生额从分包项目结算中扣除，每迟延一天罚款2023元。