社团联考评部招新策划方案样本.doc

浙江财经学院东方学院-

社
团
联
合
会
考
评
部
招
新
策
划
书

·8

一、活动目标
时间划过指间，转眼间考评部又迎来了新一个学期挑战，为了愈加好促进考评部考评工作开展，提升考评部推进社团文化能力，我们迎来了11级新生活力，注入新血液。她们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽天穹，给我们考评部工作带来新活力和期望！
二、报名时间：9月19日～23日（待定）
报名地点：浙江财经学院东方学院大转盘考评部报名点（待定）
三、面试时间：9月26日～28日（待定）
面试地点：校区三号教学楼（待定）
四、活动对象：级大一新生
五、活动主办：浙江财经学院东方学院社团联合会
活动承接：浙江财经学院东方学院社团联合会考评部
六、招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。安排时间进行第一轮面试，初步筛选以后，进行第二轮面试，合格后经部长同意方可进入考评部工作。待30天工作后依据实际情况进行筛选。
七、招新要求
（1）招新要求：1、衣着整齐，口齿清楚，说话有条理，性格开朗，善于交流者优先。
2、工作认真负责，做事富有热情。能够在面试前在教室耐心等候。
3、公平公正，团结友爱。
（2）面试内容：1、简单自由介绍（不超出两分钟）。
2、回复评委问题，限制在三分钟之内。
（3）工作要求：
1、以“公开、公平、公正”为标准，平等对待每一位面试者。
2、工作人员应：①着装合理，热情，精神饱满。
②立即就面试者相关疑问进行热情具体解答
③做好资料整理及人员安排工作。
3、评审人员应：①熟知面试步骤、内容，对待面试者热情和蔼。
②立即针对面试者表现交流意见。
③对某方面尤其突出面试者应即使统计，留以备用
八、招新步骤
第一部分：活动准备和宣传（9月17~9月23日）
（1） 和社团联宣传一起（图册、宣传板、海报、横幅等均无需自行准备。）
（2） 制作考评部介绍，关键包含：组织结构、工作职能、纪律。和宣传单一起发给新生。详见附表1
（3） 在新生群内发招新消息通知，吸引新生前来报名。
（4） 于9月19日至23日（8:30~18:30）在大转盘设置招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，并发放和接收报名表。
此部分所需物品：①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水。
②.帐篷1顶、桌子1张、椅子2把、装饰品若干。
备注：需安排好值班表，并提前部署招新场地。
第二部分：进行第一轮面试，初步确定人员名单（9月26日~9月27）
（1） 对参与竞聘人员于9月26日至27日各时间段在三号教学楼（待定）进行面试。具体时间再行通知。面试教室由社团联统一申请。
（2） 采取二对一进行面试，由10级干事进行初步筛选。
（3） 参与竞选人员经过面试以后，依据具体情况，至多选定25人，并进入下一轮面试。
（4） 依据社团大类要求进行筛选，如文化艺术类：选择对文化艺术类略有接触人等等。详见附表四
第三部分：进行第二轮面试，确定名单（9月28）
（1） 对经过第一轮面试人员于9月28各时间段在社团联活动室进行第二轮面试。面试时间地点待定。
（2） 采取多对一形式进行面试，由10级干事为面试员，部长等作关键意见。
（3） 关键问写相关学校、社团联和考评部问题。详见附表五
（4） 参与竞选人员经过面试以后，依据具体情况，至多选定12人，并讲人员名单在29日前交人力部。
九、经费预算
物品名称
数量
单价
总价（元）
宣传单
500张
0.1元/张
50
报名表
200张
0.1元/半张
10
矿泉水
20瓶
1.5元/瓶
30
气球
1袋
10元/袋
10
累计（元）
100

附表一：宣传单
附表二：考评部报名表
姓名

性别

院系班级

一寸免冠照片
政治面貌

寝室

QQ号

联络方法

所选部门

专长

选
此
部
门

原
因

经
验
和
特
长

备注

姓名

性别

院系班级

一寸免冠照片
政治面貌

寝室

QQ号

联络方法

所选部门

专长

选
此
部
门

原
因

经
验
和
特
长

备注

附表三：考评部招新记录表
编号
姓名
学院班级
寝室号
联络方法

附表四：考评部招新面试评分表

姓名

性别

学院班级

总得分
所选部门

寝室

政治面貌

测评要求
权重分数
问题和评分关键点
得分
匹 配 性
20
1、说说你优缺点？对于你劣势你怎么看？（能否正确判定自己优势、劣势，并针对劣势提出填补方法）
2、和其它竞争对手相比,你认为你比她们优胜从而能够留下来吗?她们有什么方面比不上你呢?
3、为何想加入考评部？（个人经历和特点和专业是否含有较强匹配性。）

沟 通 协 调 能 力
40
1、谈谈对你影响最深一句话，一个人？解释一下为何？（是否真了解这句话，是否真有深刻认识！而不是图表面华丽，考察她是否有理想，有理想）
2、谈谈你心目中大学生活？你设想怎样度过你大学生涯？（是否认真想过自己未来，是不是一个对自己负责，有思想人）
3、怎样了解“责任心”这个词？

执 行 能 力
30
1、假如你在考评部工作和你学习时间发生冲突，你会怎样处理？（能否正确了解团体合作。）
2、假现在天是假日.你不在学校.但你收到突发通知.要开会议(内容十分关键).那你会有什么想法呢?你会认为我们通知仓促还是认为占用了你私人时间呢?
3、你是怎样完成你所定下工作目标？（能否有效地推行职位职责，完成份配任务。）

仪容仪表
10
1、是否仪表端正，举止有度
2、是否自信、谦和，有亲和力和影响力
3、是否稳健，心态成熟
依据观察得悉

意 见

附表五：考评部第一轮招新面试准备问题
姓名

性别

学院班级

总得分
所选部门

寝室

政治面貌

测评要求
权重分数
问题
得分
匹 配 性
20
1、你认为你适合这个部门吗？说说理由
2、你认为考评部需要做什么事？你怎样看待考评部工作？

沟 通 协 调 能 力
40
1、你认为应该怎样做好考评部工作？你对考评部工作有什么计划（语言表示是否简练流畅，条理清楚，有说服力。）
2、凭你认识，考评部锻炼你什么？（是否含有主动沟通意识和策略）
3、因为工作原因.造成你很长时间全部没回家了也没有出去玩了。你开始对你工作不怎么热情了，这时你会怎么做呢? （能否主动和她人进行沟通协调，建立友好工作环境，以顺利完成工作任务。）

执 行 能 力
30
1、对于难以相处社长你该怎么办？
2、你会选择怎样通知社长需要做任务？她不理你怎么办呢？
3、该怎样面对社长，需要有什么样态度？（上下级？还是？）
4、当你厌倦了考评部工作,想退出考评部,你会用什么理由辞职呢?

仪容仪表
10
1、是否仪表端正，举止有度
2、是否自信、谦和，有亲和力和影响力
3、是否稳健，心态成熟
经过观察得出

意见