1、东莞兆利陈列用品有限公司岗位说明书版本号A5部 门品质部实施日期2014年6月25日岗位名称IQC组长岗位编号所属部门品质部岗位类型辅助类职 等薪酬等级直接上司品质主管直接下属 IQC岗位职责1、负责对组内人员的日常管理、工作分配、工作监督、教育训练;2、负责相关报表的初步审核、会签、存档;3、负责因组内品质问题与生产部门的工作沟通;4、负责处理一般品质问题,及时汇报重大品质异常;5、负责不良品原因的初步分析,并提出改进方案,控制问题不重复发生;6、适时协助IQC参与来料检测工作;7、负责对工程样板的复检、追踪;9、样品、检验资料的保管与维护;10、品质标准、品质信息的传达;11、负责品质日报
2、周报月报的统计,12、负责文件的发放和追踪,13、负责工程样板、图纸的分发,14、上级领导安排的其它工作。相关权限对产品质量有建议权、处理方法建议权;有权对来料品质问题各环节进行监督、整改,有对下属的人事考核及任免建议权;有权要求问题样板的改进。任职条件年龄2230性别不限学历高中或中专学历语言国语/粤语工作经验:两年以上品质管理经验,其中一年以上组长经验专业知识技能:对品质管理及品质检测相当熟悉;熟悉塑胶产品品质流程与控制;电脑熟练,熟悉ISO质量体系和运作。对产品表面加工有一定的了解。其他:身体健康,无色盲,善于沟通协调、具有责任心和进取心。考核要素1、沟通方面:及时性、准确性、追踪性;2、工作质量方面:处理问题及时性、产品质量;3、创新学习性:对工作能不断创新提高,能培训提升本组成员的工作技能;4、配合度、支持度:与其它各部门的配合度;5、纪律性:能严格遵守公司各项流程制度工作。职业发展品质QE