资源描述
6、质量检验部
质量检验部部长岗位说明书
岗位名称
质量检验部部长
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
主管副总
职系
直接下级
副部长、质量工程师、检验组长、综合管理员、
岗位分析日期
所辖人员
本职:负责公司的质量管理工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:根据公司总体目标,负责组织制定部门发展目标和年度工作计划,并完成工作总结
工作
任务
负责根据公司中长期发展规划,制定质量检验部的发展目标
依据公司年度工作计划和质量检验部的发展目标,负责组织制定公司质量中长期规划、年度工作计划和阶段性工作计划
负责组织分解年度质量工作计划和阶段性技术工作计划,并监督指导下属员工执行
负责组织对计划执行情况进行及时总结和对下一步计划进行修正
职
责
二
职描述:负责完成公司各生产单位产品的质量检验工作
工作任务
负责按照检验大纲,完成各生产单位实物产品的检验
负责配合质量管理部指导车间的质量控制工作
负责产品进厂检验、半成品检验、成品检验及产品出厂检验
负责对质检过的产品进行明显的质检标识
职
责
三
职责表述:负责检验记录的管理及不合格品的处置
工作
任务
负责产品质量检验记录的归档保存
负责厂内产品质量信息的统计、汇总、上报
负责产品质量档案的建立和管理
负责产品合格证的发放和管理
负责按照相关要求为用户提供必要的检查记录
负责指导公司其他部门相关质量的工作,并会签有关技术质量的文件
负责组织或参与厂内重大质量事故的调查、分析与处理,组织提供质量事故评判依据和资料
职
责
四
职责表述:负责部门内部组织管理工作
工作
任务
负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
制定并完善部门工作制度,检查本部门执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导
职
责
五
职责表述: 其他工作职责
工作
任务
负责公司磅房的管理
参与设计评审,参与分供方评审工作
完成公司交办的其它任务
权力:
人事权
对部门下属的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权
财务权
对本部门的资金费用使用的审批权,对本部门的奖金有分配权
业务权
对下属的工作计划有审批权;对下属的工作分配有决策权;对下属的工作情况有监控权;对下属的工作争议有裁决权;对质量、工艺管理制度的审核权;对相关部门质量、工艺制度执行情况的监督检查权;对工艺设计的审核权;内部评审的负责组织权以及评审中不符合项的督促处理权、产品质量的否决权
工作协作关系:
内部协调关系
技术部门、物资采购部、生产调度中心、市场营销部、售后服务部、生产车间
外部协调关系
质量技术监督局、分供方、客户
任职资格:
教育水平
本科以上学历
专业
机械制造及其它与公司业务性质相关的专业
培训经历
技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训等
经验(年限)
5年以上工作经验,3年以上技术、质量管理工作经验
知识
通晓质量管理知识、机械制造专业知识、相关标准知识,掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识
技能技巧
很强的计划、组织、控制、领导、分析判断、沟通能力,熟练使用绘图软件和办公软件,具备基本网络知识
其它:
使用工具设备
计算机,一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)
工作环境
独立办公
工作时间特征
正常工作时间,偶尔出差
所需记录文档
工作计划、总结、质量分析报告、技术检验管理文件、质量工艺相关制度等
备注
质量检验部副部长岗位说明书
岗位名称
质量检验部副部长
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
质量检验部部长
职系
直接下级
质量工程师、检验组长
岗位分析日期
所辖人员
本职:协助部长完成产品的质量管理工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责指导、检验各质检组的产品检验工作
工作
任务
负责指导各质检组完成各项质量检验
负责对各检查组汇报的质量状况进行统计、分析、汇总
职
责
二
职责表述:负责安排分配各质量工程师的工作,与工程师一起编制必要才质量管理文件
工作
任务
负责安排质量工程师按照生产计划,编制产品的检验计划
必要时一起和工程师完成质量管理文件的编制
职
责
三
职责表述:负责公司内部质量问题的跟踪、调查、落实
工作
任务
负责对现场出现的质量问题进行跟踪、调查、落实
参与重大质量事故评审,必要时提出书面报告
职
责
四
职责表述:完成领导交办的其它任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对质检人员的指导监督权,对质量管理的监督权,外协、供方产品质量否决权
工作协作关系:
内部协调关系
技术部门、物资采购部、生产调度中心以及相关生产车间
外部协调关系
供应商
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
机械相关专业
培训经历
技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训、质量检验相关培训
经验(年限)
10年以上工作经历,5年以上专业经验
知识
通晓质量管理知识、机械制造专业知识,掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识
技能技巧
有较强的独立分析、解决问题的能力,熟练使用绘图软件和办公软件
其它:
使用工具设备
计算机,一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔出差
所需记录文档
各种质量分析报告、工作计划、总结、外委反馈通知单、供方评价报告等
备注
质量工程师岗位说明书
岗位名称
质量工程师
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
5
直接上级
质量检验部部长、副部长
职 系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职: 负责协助部长推行落实各项质量管理制度,并不断规范完善。负责产成品质量趋势分析,质量成本分析;负责主管项目、产品的质量管理、质量改进与分析工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责拟定主管项目质量工作计划,并组织实施
工作
任务
负责根据部门季度工作计划、月生产计划拟定质量管理工作计划及质量改进计划,并组织实施
提交月工作计划
负责提出公司质量管理目标建议,并完成质量指标完成情况的统计与分析工作
提交月度质量分析报告
职
责
二
职责表述:负责制定质量管理相关管理制度,并监督实施
工作
任务
负责草拟公司质量管理相关管理制度,如质量问题处理、不合格品的处理、质量信息管理等,报部门经理审核
按要求完成
负责监督质量相关管理制度和质量检验操作规程的执行情况
职
责
三
职责表述:负责编写质量技术文件、操作规程
工作
任务
负责编写公司各种质量技术文件、管理规范和检验表格、报告格式
按要求完成
负责制定或协调有关部门制定产品质量检验操作规程,上报批准后下发并监督实施
按要求完成
职
责
四
职责表述:负责产品质量管理与检验管理改进工作
工作
任务
负责收集与研究先进的产品质量检验技术信息,拟定产品质量管理改进措施并跟踪落实
对客户服务部质量反馈信息,做好统计分析,并针对出现的问题及时提出纠正、预防措施,监督执行,并保存记录
每季度至少一项
负责对不合格品的统计结果进行分析,并及时提出纠正预防措施
每季度至少一项
负责进行产品质量检验、管理改进分析工作,提出改进措施
提交改进报告
负责各种检验文件的编制与输出,各种检验报告的汇总提交
检验报告提交及时、完整
负责对基层检验组进行业务指导
职
责
五
职责表述:负责关键供应商质量管理体系的现场审核工作,参加主要产品现场验收
工作
任务
参加重要外协产品(部件)的用户现场验证、验收工作
提交验证报告
负责对审核中出现的问题提出整改要求,对整改措施进行跟踪验证
职
责
六
职责表述: 完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对公司各部门工装、设备、量具、仪器、仪表合格情况的检查监督权、重大质量问题的处置权、质量问题的追查监督权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
外协单位\质量协会\质量技术监督局等
任职资格:
教育水平
本科以上学历
专业
机械、材料工程相关专业
培训经历
ISO9000知识培训,质量检验技术、质量管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经历,3年以上相关岗位经验
知识
通晓质量管理体系和ISO9000系列知识;掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验知识,熟悉公司产品生产特点
技能技巧
具有较强的分析、判断能力,一定的沟通、协调和写作能力,熟练使用办公软件、熟悉公司产品流程、管理流程
其它:
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet网络、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
日常监督检查记录、质量指标分析报告、纠正/预防措施处理单;质量管理制度,质量技术文件、产品检验报告、产品质量分析报告等
备注
质量检验部产品检验组组长岗位说明书
岗位名称
产品检验组组长
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
5
直接上级
质量检验部部长
职系
直接下级
质检员
岗位分析日期
所辖人员
本职: 负责组织产品检验组开展工作及本职检验工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责组织产品检验组开展工作
工作
任务
负责根据生产调度中心的生产计划、各种技术文件及生产车间的报检通知单编制本组检验计划
每月5日前完成本组月检验计划
负责安排本组质检人员按计划对成品、关键工序产品进行检验,按要求做好记录。
每月5日前提交本组上月检验记录
负责对检验员的工作进行监督、检查,必要时给与帮助和指导
负责根据产品检验需要编制上报工具、量具的需求计划
每月5日前提交量具申报表
负责监督检查检验结果的传递情况,落实不合格检验报告的跟踪追朔,及时做出阶段性不合格品趋势统计、分析
每天向质量工程师提供车间的质量日报
职
责
二
职责表述:负责本职检验工作
工作
任务
负责本职的产品检验工作,做好相关质量检验记录
每月5日前提交本组上月检验记录
负责对不合格品进行控制
负责监督、确认不合格品处置结果
负责相关工序的工艺纪律监督
工艺纪律执行记录
职
责
三
职责表述:负责组织检验工作的持续改进
工作
任务
不断总结工作,查找不足,通过工作方法、工艺、和工作程序的改进不断提高工作质量
每季度末30日前提交季度工作总结
不断学习新技术、新工艺、了解新设备、新方法,通过技术进步不断提高工作质量
负责根据公司及部领导的新要求、新思路,不断调整工作方法,提高工作质量
职
责
四
职责表述:其他工作职责
工作
任务
负责新产品质量检验和跟踪工作
做好过程质量记录
负责技术资料保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
对下属的工作分配权、考核、评价权、奖惩建议权
财务权
无
业务权
对下属的工作计划有审批权;对下属的工作分配有决策权;对下属的工作情况有监控权;对下属的工作争议有裁决权
对产品质量有否决权,对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系:
内部协调关系
生产车间、生产调度中心、物资采购部、市场营销部、技术部门
外部协调关系
外协单位
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
机械、材料及相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系、检验管理知识培训
经验(年限)
8年以上工作经验、本岗位5年以上工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识,掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识和计量相关知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的领导、组织、协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
计算机、各种量具、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,经常加班
所需记录文档
检验计划、检验报告单、工序异常报告、不合格品统计表、过程的监视记录、成品检验记录、产品降级申请单、质量日报、月质量统计分析、季度总结等
备注
质量检验部综合管理员岗位说明书
岗位名称
综合管理员
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
质量检验部部长
职系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职:负责图纸、质量技术文件资料管理,质量统计与部门日常行政事务
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责接收、传达产品技术文件
工作
任务
负责接收各种技术文件及文件变更
建立文件接收台账
负责发放技术、质量文件及文件变更
建立文件发放台账
职
责
二
职责表述:负责质量检验资料和各种受控记录的归档、管理工作
工作
任务
负责质量检验资料及各种受控记录的归档管理、建账、造册
建立各种质量档案
负责所保管技术文件的借阅工作,做好借阅记录
借阅登记
负责做好相关资料的保密工作
职
责
三
职责表述:负责品质保政部的日常行政办公事务
工作
任务
负责本部门文件和资料的传递、保管工作
负责本部门的日常后勤事务,包括部门卫生、办公用品的领用与发放等
负责本部门的人事劳资管理,并负责考勤记录
负责向相关部门提供部门情况的统计报表
职
责
四
职责表述: 完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对各检查组考勤情况的监督权,对文件资料使用、借阅的
工作协作关系:
内部协调关系
物资采购部、技术部门、办公室、人力资源部
外部协调关系
无
任职资格:
教育水平
中技及以上学历
专业
无要求
培训经历
岗前相关业务知识培训
经验(年限)
秦冶1年以上工作经验
知识
能够熟练使用office办公软件,有一定的档案管理知识
技能技巧
具有较强的沟通能力
其它:
使用工具设备
计算机、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
文件接受发放记录、部门人员考勤卡、部门人员工资记录表
备注
原材料(外购件)质检员岗位说明书
岗位名称
原材料(外购件)质检员
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
2
直接上级
外检组组长
职 系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职: 负责进厂原材料、外购件的检验和验证工作并对其是否符合质量要求做出判定
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责公司进厂原材料的检验、验证工作,并做好相关质量检验记录
工作
任务
负责依据公司技术文件和检验规范对申请检验的进厂原材料、外购件进行检验和验证
负责做好原材料、外购件检验状态标识
按检验标识规定执行标识率100%
负责做好原材料、外购件进厂检验记录
提交质量日报
职
责
二
职责表述:负责对不合格原材料、外购件的质量控制
工作
任务
负责对发现的不合格品出具原材料、外购件/外协件质量反馈通知单
及时开据反馈单(当日)
负责及时与物资采购部进行联系沟通,将进厂材料质量信息及时反馈给物资采购部
按组长要求将上月质量信息汇总、分析、提交质量统计员
负责按不合格品处置程序对不合格品进行跟踪验证
及时确认反馈单,确认率100%
职
责
三
职责表述: 负责提供对原材料、外购件供应商进行评价的质量信息
工作
任务
负责定期汇总供应商提供的原材料、外购件的质量状况,为评价、选择合格供应商提供依据
按组长要求提交原材料质量状况统计分析信息
负责新供应商的质量检验及跟踪、评价
提交《评价报告》
职
责
四
职责表述:其它工作职责
工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作
负责提出质量改进建议
负责做好技术文件保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对进厂原材料、外购件有质量否决权、供应商的选择建议权
工作协作关系:
内部协调关系
物资采购部、技术部门、生产车间
外部协调关系
供应商
任职资格:
教育水平
中技及以上学历
专业
机械相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经历,3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
游标卡尺、卷尺、计算机、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
原材料、外购件进厂检验记录、原材料、外购件/外协件质量反馈通知单、确认单、不合格品统计表等
备注
质量检验部成品质检员岗位说明书
岗位名称
成品质检员
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
6
直接上级
产品检验组组长
职 系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职:负责成品的质量检验和工艺纪律监督工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责产品组装前对零部件进行复检
工作
任务
负责按照技术文件和检验规范要求对转入到组装工序的主体零部件(包括铆焊件、铸件、机加件、外委件)进行复检,并做好复检记录。
复检记录
主体件主要项次复检100%
负责按照技术文件和检验规范要求对外购配套件、密封件、标准件进行型号确认,做好记录
职
责
二
职责表述:负责按照公司技术文件、检验规范要求对产成品进行质量检验,做好相关检验记录
工作
任务
负责对组装后的成品按照图纸、工艺及其他技术文件要求进行性能试验
做好成品检验记录
成品检验记录100%
负责对检验合格后的成品按照规定进行成品编号并做好各项记录,对产品进行检验状态标识。
按规定作好检验状态标识,标识率100%
职
责
三
职责表述:负责对不合格品进行控制
工作
任务
负责对不合格品的识别、判断,按不合格品控制程序,开据《工序异常报告单》,督导验证改进措施的实施,并做好确认记录。
《工序异常报告单》确认率100%
负责定期对出现的不合格品进行统计
质量日报
职
责
四
职责表述:负责工艺纪律监督工作
工作
任务
负责监督产品制作过程中严格按工艺纪律执行,对违反工艺纪律和存在产品质量隐患的生产过程提出整改要求;
负责每天随机对组装过程的工艺纪律执行情况进行监视
负责对监视过程中发现的异常情况进行纠正
职
责
五
职责表述:其它工作职责
工作
任务
负责提出质量改进建议
负责接收技术、检验文件,做好技术文件保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对不合格工装、设备、量具、仪器、仪表的监督权,对成品质量有否决权;对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系:
内部协调关系
生产车间、技术部门、生产调度中心、售后服务部
外部协调关系
客户
任职资格:
教育水平
中技以上学历
专业
机械类相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经验,3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
计算机、各种量具、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,经常加班
所需记录文档
产成品记录、产品标识记录、不合格品记录、产品报废记录等
备注:
质量检验部出厂成品检查员岗位说明书
岗位名称
产品出厂综合质检员
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
3
直接上级
副部长
职 系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职:负责产成品的外观、涂装、标识、包装的质量检验工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责产成品外观、涂装质量的监控及验收
工作
任务
负责按照技术文件和检验规范对产成品的涂装、防护等进行全面质量检验
负责做好详细的检验记录
报检产品100%记录
职
责
二
职责表述:负责对拟包装产品各项技术、检验资料进行验证
工作
任务
负责合格证的验证:产品型号、图号、名称、编号、数量与实物要一致
100%验证
负责验证技术文件规定的产品配套件清单,装箱单,说明书等是否齐全
100%验证
负责产品识别标志的验证:产品标牌型号、名称、编号等的符合性
100%验证
负责包装箱的质量验证:符合设计要求
100%验证
负责包装箱标识验证:是否有不允许倒置、防雨淋、防振、起吊位置等标记
100%验证
职
责
三
职责表述:负责对已检验合格的包装箱打印合格印记(标识)
工作
任务
负责按照相关规范对检验合格的包装箱打印合格印记(标识)
100%标识
职
责
四
职责表述:其它工作职责
工作
任务
负责提出质量改进建议
负责做好技术文件保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对成品外观、涂装等质量的监督权,对成品质量有否决权
工作协作关系:
内部协调关系
成品库、设计研究所、生产调度中心、售后服务部、市场营销部
外部协调关系
客户
任职资格:
教育水平
中技以上学历
专业
机械类相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经验,3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
计算机、各种计量器具、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档
产品出厂综合检验记录,产品出厂综合检验确认单
备注:
质量检验部探伤质检员岗位说明书
岗位名称
探伤质检员
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
3
直接上级
探伤检验组长
职 系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职: 负责产品无损检测和工艺纪律监督工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述: 负责产品无损检测工作,并做好相关质量检验记录
工作
任务
负责依据技术文件、检验规范相关标准对产品进行无损检测
负责做好产品无损检测状态标识
标识率100%
负责做好产品无损检测详细检验记录,保证出现问题后的可追溯性
记录及时、完整率100%
职
责
二
职责表述:负责对不合格品进行控制
工作
任务
负责对无损检测产品质量是否合格做出判定,开据不合格处置单
处置记录100%
负责按不合格品处置程序对不合格品进行跟踪验证
验证率100%
负责每天对无损检测出现的不合格品进行统计
质量日报
职
责
三
职责表述: 负责对无损检测相关工序的工艺纪律执行情况进行监视
工作
任务
负责每天随机对无损检测相关工序的工艺纪律执行情况进行监视
负责对监视过程中发现的异常情况进行纠正
负责对违反工艺纪律和存在产品质量隐患的生产过程,提出整改要求
职
责
四
职责表述:负责按照技术规范对探伤设备进行维护、保养
工作
任务
负责按规范进行探伤设备的存放、保养、搬运、使用
负责定期擦拭、检查、调试、预热、使探伤设备处于完好状态
每周检查一次
负责定期进行易损、易耗件的检查和更换工作
职
责
五
职责表述:负责探伤检验的持续改进工作
工作
任务
不断学习新知识、掌握新技术、不断完善和更新探伤检验方法
负责根据公司生产需要不断扩展检测能力和范围
负责采用先进器材、先进方法、不断提高无损检测结果的可靠性
职
责
六
职责表述:其它工作职责
工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作
负责发现与无损检测有关的易造成产品质量隐患的生产过程,从无损检测专业角度提出建议
负责做好技术文件保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对产品质量有否决权;对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系:
内部协调关系
生产车间、设计研究院、生产调度中心
外部协调关系
外协单位、市技术监督局、国家、省无损检测学会、相关探伤组织
任职资格:
教育水平
中技以上学历
专业
无损检测相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经验,3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、无损探伤知识,掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
X射线探伤装置、超声波探伤仪、磁粉探伤仪、计算机、缺陷记录用数码相机、暗室冲片设备、电话
工作环境
高危险、高放射性污染、有毒化学药品
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档
无损检测报告单、不合格处置单、不合格品统计表、过程的监视记录
备注
质量检验部外协件/关键工序质检员岗位说明书
岗位名称
外协件/关键工序质检员
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
15
直接上级
检验组组长
职 系
直接下级
无
岗位分析日期
所辖人员
无
本职: 负责外协件/关键工序的检验和验证工作,并对其是否符合质量要求做出判定
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责公司外协件/关键过程的检验、验证工作,并做好相关质量检验记录
工作
任务
负责依据本组检验计划、技术文件和检验规范对申请检验的外协件、关键工序进行检验和验证,做好检验记录,合格件负责签署转序确认单
保留转序确认单
负责做好外协件/关键工序检验状态标识
标识率100%
职
责
二
职责表述:负责对不合格外协件/关键工序的控制
工作
任务
负责对发现的不合格品出具质量反馈通知单或不合格品通知单,及时与相关部门进行联系沟通,将外协件/关键过程质量信息及时反馈给相关部门
及时开据质量反馈通知单或不合格品通知单(当日)
负责按不合格品处置程序对不合格品进行跟踪验证
确认率100%
负责提交外协件/关键过程不合格品的统计信息(给组长)
职
责
三
职责表述: 负责提供对外协件供应商进行评价的质量信息,对关键过程工艺纪律执行情况进行监视。
工作
任务
负责定期汇总供应商提供的外协件的质量状况,为评价、选择合格供应商提供依据
按组长要求提交供应商质量状况统计、分析
负责新供应商的质量检验及跟踪、评价
保留评价记录
每天随机对关键过程的工艺纪律执行情况进行监视
保留记录
对关键过程发生的异常情况进行纠正。
职
责
四
职责表述:其它工作职责
工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作
保留过程记录
负责提出质量改进建议
负责做好技术文件保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对进厂外协件、关键过程有质量否决权、供应商的选择建议权
工作协作关系:
内部协调关系
物资采购部、设计研究院、生产部门
外部协调关系
供应商、协作厂
任职资格:
教育水平
中技及以上学历
专业
机械相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经历,3年以上检验工作经验
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识、掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
各种计量器具、计算机、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
外购件/外协件检验记录、外委、外购检验反馈通知单、原材料、外购、外协件转序确认单、关键过程检验记录、不合格品处置单、不合格品统计表等
备注
质量检验部外检组组长岗位说明书
岗位名称
外检组组长
岗位编号
所在部门
质量检验部
岗位定员
1
直接上级
副部长
职系
直接下级
外协/外购件质检员
岗位分析日期
所辖人员
本职: 负责组织检验组开展工作及本职检验工作
职责与工作任务:
考核指标
职
责
一
职责表述:负责组织对外检验组开展工作
工作
任务
负责根据生产调度中心、产品成套部的报检通知单编制复检验收计划
周计划
负责安排质检人员按计划对外协、外购件/外委成品进行检验
记录台账
负责监督检查检验结果的传递情况,落实不合格检验报告的跟踪追朔,及时做出阶段性不合格品趋势统计、分析
提交周检报告
负责根据质量检验状况定期提出合格供方、不合格供方的相关产品质量状况报告
每月底一次分析报告(30日)
职
责
二
职责表述:负责本职的检验工作
工作
任务
负责本职的产品检验工作,做好相关质量检验记录
负责对不合格品进行控制
反馈通知单
职
责
三
职责表述:负责组织外协检验工作的持续改进
工作
任务
负责不断总结工作,查找不足,通过工作方法、工艺、和工作程序的改进不断提高工作质量
负责不断学习新技术、新工艺、了解新设备、新方法,通过技术进步不断提高工作质量
负责根据公司及部领导的新要求、新思路,不断调整工作方法,提高工作质量
职
责
四
职责表述:其他工作职责
工作
任务
负责新产品、新材料的质量检验和跟踪工作
负责技术资料保密工作
完成领导交办的其他任务
权力:
人事权
对下属的工作分配权、考核、评价权、奖惩建议权
财务权
无
业务权
对下属的工作计划有审批权;对下属的工作分配有决策权;对下属的工作情况有监控权;对下属的工作争议有裁决权
对工艺纪律执行情况有监督权
工作协作关系:
内部协调关系
生产车间、生产调度中心、物资采购部、设计研究所
外部协调关系
外协单位
任职资格:
教育水平
中技及以上
专业
机械、材料及相关专业
培训经历
产品质量检验规程培训、质量标准培训、质量管理体系检验管理知识培训
经验(年限)
5年以上工作经验、本岗位3年以上
知识
熟悉公司产品质量检验规程、相关材料专业知识,掌握相关产品结构、原理、技术要求、工艺生产流程等,具备一定的质量体系管理知识和计量相关知识
技能技巧
较强的产品检测能力和判断分析能力、较强的领导、组织、协调、沟通能力
其它:
使用工具设备
计算机、各种计量器具、电话、文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
检测计划、检验报告单、不合格处置单、不合格品统计表、过程的监视记录、外委、外购检验反馈通知单、原材料、外购、外协件转序确认单、周检报告、月度报告
备注
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