收藏 分销(赏)

后勤总务岗位新版说明书.doc

上传人:丰**** 文档编号:2987968 上传时间:2024-06-12 格式:DOC 页数:3 大小:71.04KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
后勤总务岗位新版说明书.doc_第1页
第1页 / 共3页
后勤总务岗位新版说明书.doc_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
后勤总务职务说明书 岗位名称 后勤总务 岗位编号 HX-SC020602 所在部门 市场部 岗位定员 1 直接上级 市场部主管 工资等级 八级 直接下级 无 薪酬类型 专员级 所辖人员 无 岗位分析日期 8月 本职:依据目标职责书及体系管理要求,制订低值易耗品、固定资产管理制度并做好采购、发放和管理工作。做好后勤各项工作,努力提升后勤服务质量。 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述:完成市场调研、市场开发、市场推广等工作 工作 任务 依据各地市市场特点,提出市场推广方案提议,帮助实施市场调研、市场推广工作 协调布署现场招生、推课、做好VIP课程顾问工作 协调安排市场宣传品印制、出入库、保管、运输 和营销部通力合作,负责异地开课学员维护、学员管理工作,和学员保持良好关系 依据各地市市场特点,参与教务部课程设计及报价协商工作并提出改善、开发提议 职 责 二 职责表述:根据项目计划进行市场宣传,完成招生任务 工作 任务 负责项目宣传前期准备工作 负责招生市场开发、校园推广和外部联络工作 负责搜集招考市场信息、培训市场信息和考生个人信息 职 责 三 职责表述:完成销售、当地教学维护、学员服务等工作 工作 任务 负责图书、资料、面讲课程、视频课程等销售工作 负责在宣传地招生、开课、教学维护等工作 负责当地开课教室部署、学员维护、老师维护、学员宿舍安排、接收插班生等工作 负责考生全程跟踪、热线电话管理、现场学员收费等事宜 职 责 四 职责表述:全方面负责仓库管理工作 工作 任务 定时组织仓库盘点工作,并对盘点差异分析原因,形成报表呈报相关责任人 按要求做好物品验收和入库,并做好登记工作 本着安全可靠、作业方便标准,合理放置归放仓库物品 做好防火、防盗、防潮等工作 依据部门需要,立即高效地进行物品发放和正确统计和仓库物品进出手续审核工作 定时对仓库进行整理,确保留放整齐,数量正确 职 责 五 职责表述:负责企业物品采购工作 工作 任务 认真落实实施企业采购管理程序及实施细则,努力提升本身采购业务水平 按时按量按质完成采购供给计划,主动开拓货源市场。负责对供给商进行询价、比价、议价,并将相关信息报财务审批 负责办公用具、低值易耗品采购及管理工作,并对采购异常事宜进行处理,确保企业利益 负责企业印刷品、标识牌制作印刷联络、印制、检验、分发、入库等管理工作 负责企业固定资产等级和管理工作 做好分管项目标预算管理,负责办公用具、低值易耗品、印刷品、标识牌、固定资产等费用控制和月度预算管理,节省开支 职 责 六 职责表述:全方面负责企业行政后勤管理 工作任务 负责企业内外环境管理,协调各部门值周人员,确保工作场所整齐、美观 组织维修维护办公场所水、电等设施,发觉问题立即和物业联络检修,保障职员工作正常开展 负责办公用具设备登记、检验、维护、更新等,保持合理使用 其它行政管理工作 职 责 七 职责表述:协调和企业其它部门工作关系 工作 任务 配合市场兼职招聘、管理、培训工作 配合网络宣传、电话营销、教学管理等工作任务 负责市场项目标财务管理工作 经过OA系统撰写工作日志和工作计划 职责八 职责表述:完成市场部主管交办其它工作任务 权力: 仓库报表审核权 仓库步骤制度制订权 仓库物品发放核准权 库存正确性改善计划及优化放置提议权 行政审核权 供货商选择权 新产品开发提议权 市场部推广方案提议权 工作协作关系: 内部协调关系 市场部主管、营销部、财务部、网络部、人力资源部等 外部协调关系 相关政府部门、合作机构或团体 任职资格: 教育水平 大学专科以上 专业 无相关专业要求 培训经历 市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训 经验 1年以上工作经验 知识 通晓教育培训行业业务知识,掌握企业产品中国行业动态,掌握市场营销相关知识, 含有财务管理、法律等方面知识,了解企业所经营产品专业知识 技能技巧 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,含有基础网络知识 个人素质 含有一定判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力、用户服务能力 其它: 使用工具/设备 计算机、通常办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备 工作环境 办公场所,各地市 工作时间特征 正常上班时间,常常需要出差 所需统计文档 仓库物品信息统计表、盘点统计、日常收发管存表、出仓报表、物品采购申请单、物品领用单、固定资产统计表、企业各类物品管理要求、汇报文件或汇报、总结等 考评指标: 市场拥有率、仓库物品出入正确性、统计数据正确性、关键任务完成情况 考勤、服从安排、遵守制度 判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力、用户服务能力、专业知识及技能 备注:
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 技术指导

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服