创业团队文献概述.ppt

創業團隊文獻概述,報告大綱,理論發展背景與緣起創業團隊研究概況創業團隊的定義及其重要性創業團隊理論之相關文獻理論特色和研究方法,理論發展背景與緣起,Themythofloneentrepreneur策略管理研究之高階管理團隊CollectiveEntrepreneur高科技創業,創業團隊研究概況,創業團隊在創業的研究方面仍屬於新的領域。研究數量稀少且缺乏嚴謹深入的實證研究國內創業團隊的研究現況之所以數量稀少的原因，可能是：認為個人創業和團隊創業之間並沒有差異。創業團隊的研究較難吸引到研究參與者的注意小團隊的研究單位很少有應用商業背景的研究單位投入很少觸及小企業的創業團隊創業團隊研究的目標在於強調創業研究領域中創業團隊研究的缺口幫助創業團隊的組成和管理,創業團隊的定義及其重要性,創業團隊是指兩個或兩個以上的個人參與創立的過程並投入相同比例的資金Kamm(1990)創建所有權重要性創業團隊的普及性Kamm，Shuman，Seeger和Nurick(1990)認為不管是地理位置的所在、產業的性質、創業人性別的差異，新創事業明顯地多由創業團隊的形式來創業。它對公司創業績效的影響尤其是對獲利率、存活率、成長潛力的影響,創業團隊理論之相關文獻,創業點子階段,,,LeadEntrepreneurship,GroupApproach,,資源供給決策,,,Socialnetwork,,創業家足以提供,原有團隊足以提供,找新成員,從何處尋找,挑選依據,說服他們加入,,,,,團隊維護決策,,,,,,,,,,,,,,,Kamm(1993),理論特色,未發展出任何理論，多是借用其他策略、創新和心理學的相關理論來加以說明研究中所觀察到的現象理論的借用人際吸引理論(Interpersonalattractiontheory)高階管理團隊(Topmanagementteam)資源基礎理論(Resource-BasedTheory)代理理論(AgencyTheory)、權力理論(PowerTheory)和程序正義(ProceduralJusticeTheory)團體動力學(GroupDynamic)團隊相關研究問題點不能清楚地提出創業團隊在本質上和其他團隊的不同之處&理論解釋有矛盾之處,研究方法,研究構面上仍有許多的研究空間研究方法的批評沒有足夠的證據，可以支持這些理論命題一般的實證研究都嫌過分地粗操缺乏有效的比較樣本大多數是橫斷面的時點研究，缺乏縱斷面的時序研究研究方法的困難--操作性衡量個案研究方法的問題點和操作創新績效的衡量,