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项目经理安全管理目标责任书

一、项目经理安全生产责任制
1、对本项目安全生产工作全方面负责。
2、负责组织和督促本项目落实实施国家和行业、上级相关安全法律法规、规章制度、管理措施。
3、组织建立、健全本项目标安全生产确保体系和安全生产责任制、各项管理规章制度、管理措施及安全生产奖惩措施。
4、负责安全生产投入计划审批，确保项目标安全生产投入并有效实施，做好从业人员工伤保险。
5、督促、检验项目标安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。
6、组织制订并实施本项目生产安全事故应抢救援预案。
7、根据“四不放过”标准，负责组织和督促本项目各类安全生产事故调查、处理、统计、上报。
8、负责审批和决定本项目安全生产奖惩等关键决定。
9、负责选聘项目群安员。
二、目标
1、无质量、安全、环境保护、职业健康安全事故。
2、参与企业组织重大节日和各类安全生产大检验活动达90%。
3、按计划参与培训率达90%。
4、按要求出席安全生产工作会议达90%
5、为安全生产提供技术支持达100%。
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。
5、因管理不力致使区域内存在重大安全隐患 不能立即整改或造成重大安全事故，对相关责任人进行经济处罚。

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项目总工安全管理目标责任书

一、项目总工安全生产职责
1、对项目安全生产负技术管理责任。
2、在编制工程项目或四新(新技术、新工艺、新设备、新材料)项目标施工组织设计同时，要组织编制安全技术方法、方案，报批后实施。负责编制新开大型项目中有特殊安全要求安全技术方法制订、报批和落实。
3、组织项目标安全技术方法交底，确保在技术上可行。
4、参与大型工程设备、设施验收工作，编制和落实安全技术方法。
5、对项目编制应抢救援预案从技术角度进行审核把关，并督促进行演练和进行相关人员培训和交底。
6、负责组织项目安全生产投入计划编制并督促实施。
7、参与事故调查，组织项目技术人员对事故原因进行技术分析、判定，提出技术上改善方法。组织相关部门开展安全技术研究和技术革新，处理安全技术上难题，不停改善施工生产条件。
二、目标
1、无质量、安全、环境保护、职业健康安全事故。
2、参与项目组织重大节日和各类安全生产大检验活动达90%。
3、按计划参与培训率达90%。
4、按要求出席安全生产工作会议达90%
5、为安全生产提供技术支持达100%。
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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项目副经理安全生产目标责任书

一、项目副经理安全生产职责
1、对本项目安全生产工作负直接领导责任。
2、帮助项目经理督促本项目落实实施国家和行业、当地政府、建设单位及上级相关安全生产、劳动保护、职业健康方针、政策、法律法规、规章制度、管理措施。自觉接收当地政府监察和群众监督，服从上级和行业管理。
3、帮助建立、健全本项目标安全生产确保体系和安全生产责任制、各项管理规章制度、管理措施及安全生产奖惩措施。
4、在计划、部署、检验、总结和评选施工生产同时，计划、部署、检验、总结和评选安全生产管理工作。
5、组织项目标定时安全生产检验，对查出问题，定人员、定时间、定方法落实整改或报请上级处理，立即消除事故隐患。
6、督促职能部门对项目全员进行安全生产教育，组织对生产管理人员、技术人员、操作人员定时进行安全知识培训考评，督促检验本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员进行“三级”教育培训和资源贮备。
7、组织相关技术人员对企业公布危险源进行确定，对四新项目重新组织辨识、评价和风险策划，上报上级主管部门审核后实施，并依据工程特点制订有针对性应抢救援预案，组织做好应抢救援预案演练工作。
8、督促安全生产投入计划编制和实施。
9、督促职能部门按要求立即发放达成国家或行业质量标准劳动防护用具、保健食品、清凉饮料、劳动护肤品等，监督职员正确使用防护用具。
10、主动配合进行伤亡事故处理及安全生产事故原因分析，采取方法，预防同类事故再次发生。
11、做好和当地安全、建设行政主管部门协调工作，以利安全生产管理工作开展。
二、目标
1、所分管部门无质量、安全、环境保护、职业健康安全事故。
2、参与项目组织重大节日和各类安全生产大检验活动达90%。
3、按计划参与培训率达90%。
4、按要求出席安全生产工作会议达90%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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试验室安全生产目标责任书

一、试验室安全生产职责
1、在工程试验检测工作中，实施国家、上级主管相关安全生产、劳动保护、职业健康方针、政策、法令、法规和建设单位和企业各项制度、要求。
2、负责制订本部门安全和环境保护方法，参与对职员进行安全知识教育。对试验用劳动防护用具进场检验，定时对使用中安全防护设施进行检验。
3、应确保检测区域仪器设备按要求放置，用电、照明、保温等正常，工作台面整齐有序，仪器设备及物质贮存符合相关安全、环境保护和职业健康要求。
4、建立有效安全、环境保护、文明检测方法并实施。对危险性较大设备、药剂制订出完善管理方法，并严格实施。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、为安全生产提供技术支持达100%。
5、劳保用具正确佩戴率达100%
6、有效实施操作规程率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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工程部安全生产目标责任书
一、工程部安全生产责职责
1、实施国家、当地政府相关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规和上级各项管理制度、要求。部署检验工程技术人员、施工员做好安全工作。
2、编制本工程项目标实施性施工组织设计时，安全生产技术方法和确保方法必需符合安全技术规程、安全操作规则要求。
3、帮助制订本项目高中度风险管理方案和风险控制策划制订；依据企业应急预案模式，帮助编制符合本工程特点应急预案。
4、帮助本项目年度安全生产投入实施计划编制，督促财务部门按年度实施情况进行统计。
5、参与本项目组织安全生产检验。对发觉施工安全隐患，提出改善方法，并督促立即处理。
6、负责布署文明施工生产工作，并督促检验落实。
7、对四新项目中带有高危险性施工任务，负责组织制订或请上级单位制订安全技术方法，组织技术培训，并作好技术交底。负责落实预防事故施工技术要求。
8、配合上级部门组织伤亡事故及未遂事故调查分析，采取方法，预防同类事故再次发生。
9、结合季节、结合具体施工项目特点，对职员进行针对性施工技术教育。参与对职员培训、考评工作。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、为安全生产提供技术支持达100%。
5、劳保用具正确佩戴率达100%
6、有效实施操作规程率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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财务部安全生产目标责任书

一、财务部安全生产职责
1、在财务工作中，实施国家、上级主管相关安全生产、劳动保护、职业健康方针、政策、法律法规和企业各项制度、要求。
2、编制项目财务收支计划时，要确保安全生产、劳动保护、职业健康、环境保护方法所需实施费用，严格按安全生产投入计划实施，确保资金按计划投入。
3、根据国家《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行措施》及中铁五局安全生产费用相关使用要求，按百分比计提安全生产费用。监督安全生产相关投入正确使用。
4、在财务会计汇报中，说明安全费用提取和使用具体情况。
5、参与制订项目安全生产奖惩措施，按奖罚标准要求办理相关奖罚事宜。
6、根据《安全生产投入制度》相关要求，做好安全生产投入费用统计工作，并立即上报上级财会主管部门。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、安全生产投入资金到位率达100%。
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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综合办公室安全生产目标责任书

一、综合办公室安全生产职责
1、负责上级颁发安全生产文件及体系运行文件搜集、登记和传达，立即转发上级相关部门安全生产文件、资料。
2、传达项目经理及相关领导对安全生产工作要求、指示，立即反馈相关安全生产信息，供领导及相关业务部门参考决议。
3、制订和组织实施从业人员安全教育和培训计划，并负责搜集从业人员安全考试等相关资料，建立从业人员培训台帐。
4、负责搜集安全管理人员资质证书资料，特种作业人员操作证资料。
5、负责组织项目安全宣传牌、警示牌定制和安装。
6、做好交通车辆管理，严格派车制度，教育驾驶员遵守道路交通安全条例，督促驾驶员做好车辆日常保养。
7、负责职员定时健康体检工作，生活饮用水监测管理工作。
8、负责检验驻地生活设施用电、用水、用气、防火及相关设施和环境安全。对工作人员进行安全教育，严格遵守安全生产各项规章制度。同时做好项目部防火、防盗工作，发觉问题立即处理。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、部门办公区域危险源控制率100%
5、新产品MSDS传输立即率达100%
6、问询回复率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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测量队安全生产目标责任书

一、测量队安全生产职责
1、 在总工及工程部长领导下，落实实施测量技术政策，负责施工现场测量技术安全工作。
2、 参与安全生产检验，提出安全技术方面问题，参与事故调查、分析并提出意见。
3、 常常对测量标志进行检验复核，确保测量标志位置正确。如因测量标志变位而造成损失，测量队长应负关键责任。
4、 制订测量仪器专员保管，定时保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保留测量资料。
5、 负责保护好测量仪器，定时进行检验。
6、 负责对测量人员进行安全技术交底，编制测量施工安全防范方法。
7、 负责测量人员安全生产教育培训，主动领导测量人员参与项目部组织各项安全教育、检验工作。
8、 做到文明施工、保护环境自觉维护企业形象。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、部门办公区域危险源控制率100%
5、安全生产任务实施率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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物资部安全生产目标责任书

一、物资设备部安全生产职责
1、负责组织编制项目标机械设备、物资、临时用电安全管理制度、措施，并监督实施。
2、负责关键机械设备进场验收工作，对设备维修、保养、使用、转移、操作及维修人员持证情况等工作进行指导、检验、监督。负责组织特种设备安装、检验、维护等日常管理工作，确保特种设备正当使用。
3、负责组织编制《临时用电施工组织设计》，监督施工人员按设计要求组织施工，确保临电架设符合规范要求。。
4、负责组织制订油料、火工品及其它危险化学品等物资购置、运输、使用、储存、发放等各步骤管理要求，并监督实施。
5、负责劳动防护用具发放标准制订，劳动防护用具采购、验收、发放等工作，并定时检验使用、配戴情况。
6、组织机械设备、临电、生产物资定时和专题安全检验，对违反安全操作规程行为，有权阻止，对发觉机电设备、火工品库、仓库安全隐患应立即提出整改意见，并督促整改，限期完成。负责组织机械、物资事故调查、分析，提出预防同类事故再次发生方法。
7、负责从业人员“三级”教育中机械设备安全操作、危险化工用具管理和使用等针对性安全生产技术教育。参与对职员安全生产基础知识教育培训和考评工作。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、部门办公区域危险源控制率100%
5、采购物资安全合格率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

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安质部安全生产目标责任书

一、安质部安全生产职责
1、认真落实实施上级相关安全、劳动保护、质量、环境管理法律法规、方针政策、规程、规则、规章制度。
2、负责编制本项目标安全、质量、环境管理工作目标和工作关键；依据集团企业公布危险源和关键环境原因，确定出本项目标高中度风险和关键环境原因，并登记报上级主管部门。对危险源和关键环境原因进行动态管理并定时公布。
3、负责制订本项目标安全质量规章制度，安全生产责任制、奖惩措施实施细则。督促检验实施情况，指导项目部所属各队安全、质量管理。
4、负责制订本项目标环境管理制度，参与施工现场环境管理。
5、参与编制施工安全技术方法。参与生产碰头会、调度会，对施工现场相关操作、设施和机具存在不安全原因提出改善意见。
6、负责指导新技术、新工艺、新材料中对应安全技术方法制订和实施。
7、依据工程施工特点，主持编制有针对性应抢救援预案，督促落实演练工作开展。
8、深入现场检验规章制度落实情况，督促作业人员认真实施安全操作规程，立即阻止违章指挥和违章作业，并督促排除事故隐患；重大事故隐患排除前或排除过程中无法确保安全，应该责令从危险区域内撤出作业人员，立即停工整改。
9、协作组织本项目定时和不定时开展安全生产、工程质量、环境保护检验工作，对查出问题提出整改意见，并督促落实。发觉违章指挥、违章作业立即纠正。
10、对职员进行安全技术教育和对劳务工进行安全技术及岗前教育。
11、督促相关部门确保安全生产投入和办理从业人员工伤社会保险工作，检验劳动防护用具、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用具立即发放和合理使用。
12、参与伤亡事故、职业病和职业中毒调查处理。
13、落实“安全标准工地”创建工作，指导组织申报，配合现场验收。
二、目标
1、质量、安全、环境保护、职业健康安全零事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、部门办公区域危险源控制率100%
5、日常巡视、安全检验有效率达100%
6、安全教育培训计划完成率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

部门责任人签字： 日 期：

项目经理签字； 日 期：

工班长安全生产目标责任书
一、工班长安全生产职责
1、对本班组职员在生产中安全生产负直接责任。按技术交底要求进行施工。严格实施安全规章制度，检验本班组施工安全方法落实情况。
2、开工前必需对作业场所、工具、设备进行安全检验，发觉问题立即处理，无处理权限报请上级处理。
3、合理安排劳动力，依据职员身体、年纪、技术熟练程度和其它特点，分配工作，避免发生事故。
4、模范遵守安全生产制度。在施工过程中，常常检验安全生产情况，纠正违章作业。
5、发觉不安全原因，应立即向工地责任人汇报。如情况紧急，则先通知职员离开危险区，再汇报上级处理。
6、掌握应抢救援预案，发生工伤及中毒事故（含未遂事故）时，除主动组织抢救外，应立即汇报工地责任人，并做好统计，吸收教训，提出防范方法。
7、交接班时，负责向接班班长交待生产场所生产安全情况并做好统计。
8、定时组织本班组职员学习相关安全生产规章制度。说服教育职员遵章守纪。
9、本班使用危险物品、易燃品，指定专员负责，按要求领用、保管、归库。
10、监督检验本班职员正确使用劳动防护用具。
11、有权拒绝领导违章指挥和强令职员冒险作业指令，并立即向上一级领导反应、汇报。
二、目标
1、所负责班组无质量、安全、环境保护、职业健康安全事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、接收项目部组织各类安全隐患检验合格率达95%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

部门责任人签字： 日 期：
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质检责任人安全生产责任制

l、技术质捡部责任人对本部门安全生产全方面负责，确保国家相关法律法规和企业相关规章制度在本部门落实实施。
2、组织职员认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员王遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。
3、编制和修订工艺技术操作规程，工艺技术指标必需符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律实施情况进行检验、监督和考评。
4、在制订发展计划、编制技术方法和进行技术改造时应有安全技术和改善劳动条件方法项目。
5、负责因工艺技术原因引发事故调查处理，参与本厂通常事故调查，帮助政府相关部门对本厂安全生产事故调查。
6、参与生产操作工人安全技术培训考评，督促车间生产工人正确使用生产设备及其它设施，提升工人技术素质和操作技能。
7、负责组织工艺技术方面安全检验，立即改善技术上存在问题，开展安全技术研究，主动采取优异技术安全装备。
二、目标
1、所负责部门无质量、安全、环境保护、职业健康安全事故。
2、按计划参与培训率达90%。
3、按要求出席安全生产工作会议达90%
4、对安全方案提供技术支持率达100%
三、奖惩措施
1、年内企业将对以上目标进行考评，达成目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求，企业视情节给处罚。
2、自觉推行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作优异个人。
3、对未达标个人，实施一票否决，企业给取消其评选优异资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果人员，企业将依据情节轻重严厉处理。

部门责任人签字： 日 期：
项目经理签字； 日 期：

五、安全总监安全生产责任制
1、依据国家安全生产相关法律法规和企业相关要求，对项目标安全生产监督管理工作负直接领导责任。
2、帮助项目经理建立健全本项目安全生产确保体系和各项管理规章、责任制建立，并督促有效运行。
3、依据企业安全生产监督管理规章制度要求，参与本项目日常安全生产检验工作；对检验中发觉重大问题，有权下令停工整改。对查出问题，督促项目定人员、定时间、定方法落实整改，立即消除事故隐患。
4、负责项目安全生产投入计划审核，督促计划实施。
5、参与本项目标危险源辨识、风险评价、风险控制方案、事故应抢救援预案制订和监督实施。
6、根据国家伤亡事故调查处理相关要求，参与上级企业、地方政府对本项目所发生伤亡事故调查处理业务配合工作。
7、督促职能部门对项目全员进行安全生产教育、培训和考评工作，督促检验本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员“三级”教育培训。
8、立即组织职能部门研究项目相关安全生产上存在问题，参与处理方案指定和督促落实。对项目长久存在重大安全生产隐患未能立即整改、整改不力和发生伤亡事故隐瞒不报、迟报、谎报，有权越级上报。
9、立即汇报安全生产事故。

六、会计师安全生产责任制
1、在财务工作中，实施国家、上级主管相关安全生产、劳动保护、职业健康方针、政策、法律法规和企业各项制度、要求。
2、审核项目财务收支计划时，要确保安全生产、劳动保护、职业健康、环境保护方法所需实施费用，严格按安全生产投入计划实施，确保资金按计划投入。
3、督促项目财务部根据国家《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行措施》及中铁五局安全生产费用相关使用要求，按百分比计提安全生产费用。监督安全生产相关投入正确使用。

九、协议成本部安全生产责任制
1、在编制成本计划和核定分包单价时，应确保安全生产、劳动保护、职业健康、环境保护方法所需实施费用，确保安全生产费用投入。
2、督促、指导项目正确提取和使用安全生产投入费用；检验、督促施工管理中安全生产、劳动保护、职业健康、环境保护费用投入落实。
3、确定和劳务协作队伍安全生产责任状，并审核劳务队伍安全资质，确保劳务队伍安全持证上岗。
4、对安全生产专题费用按期具实计价。

十一、物资设备部安全生产责任制
1、负责组织编制项目标机械设备、物资、临时用电安全管理制度、措施，并监督实施。
2、负责关键机械设备进场验收工作，对设备维修、保养、使用、转移、操作及维修人员持证情况等工作进行指导、检验、监督。负责组织特种设备安装、检验、维护等日常管理工作，确保特种设备正当使用。
3、负责组织编制《临时用电施工组织设计》，监督施工人员按设计要求组织施工，确保临电架设符合规范要求。。
4、负责组织制订油料、火工品及其它危险化学品等物资购置、运输、使用、储存、发放等各步骤管理要求，并监督实施。
5、负责劳动防护用具发放标准制订，劳动防护用具采购、验收、发放等工作，并定时检验使用、配戴情况。
6、组织机械设备、临电、生产物资定时和专题安全检验，对违反安全操作规程行为，有权阻止，对发觉机电设备、火工品库、仓库安全隐患应立即提出整改意见，并督促整改，限期完成。负责组织机械、物资事故调查、分析，提出预防同类事故再次发生方法。
7、负责从业人员“三级”教育中机械设备安全操作、危险化工用具管理和使用等针对性安全生产技术教育。参与对职员安全生产基础知识教育培训和考评工作。

十四、施工队长安全生产责任制
1、对架子队施工管段内安全生产全方面负责。
2、严格实施项目经理部《安全生产管理制度》中相关要求，加强现场安全管理，杜绝安全生产事故发生。
3、规范现场施工管理，组织架子队安全检验，对检验中发觉问题立即进行整改。对上级领导、部门或监理检验中提出安全隐患，要立即、全方面地按要求整改到位。
4、每七天最少召开一次架子队安全生产会议，对架子队安全生产工作进行总结和安排部署。
5、认真做好各工班安全技术交底工作。在安排各工班施工任务同时要对安全防范方法提出要求。
6、做好作业人员安全生产教育工作，避免违章作业、违反劳动纪律情况发生。对新职员立即进行登记、上报，开展基础安全教育培训和考评，做到“先培训，后上岗”。
7、对架子队职员、各工班安全生产情况提出奖惩提议。
十五、技术主管安全生产责任制
1、负责架子队安全生产技术管理工作。
2、落实实施项目部下发安全技术方法、方案；必需时，针对本架子队具体情况，制订本架子队安全技术方法、方案，报项目部审批后，进行实施。
3、组织本架子队安全技术方法交底，确保在技术上可行。
4、参与本架子队大型工程设备、设施验收工作，落实安全技术方法。
5、落实实施项目部应抢救援预案，并督促进行演练和进行相关人员培训和交底。
6、负责组织本架子队安全生产投入计划编制并督促实施。
7、参与事故调查，组织架子队技术人员对事故原因进行技术分析、判定，提出技术上改善方法。组织架子队相关部门开展安全技术研究和技术革新，处理安全技术上难题，不停改善施工生产条件。

十六、技术员安全生产责任制
1、帮助技术主管做好技术交底工作，包含安全技术交底。
2、跟班作业，纠正施工中安全、质量、环境保护、工序、工艺、文明施工等方面存在问题，发觉重大质量隐患应立即停工并汇报上级。
3、做好施工日志等相关技术资料填写、搜集整理。
4、对隐蔽工程关键部位，关键工程施工过程进行监督检验。

十七、安全员安全生产责任制
1、负责制订本队安全确保方法并监督安全确保方法在现场落实, 并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。
2、对施工现场进行安全监督检验和指导，统计安全检验内容；立即阻止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为；对不符合安全规范要求施工班组及个人进行批评教育、责令立即整改；对存在较大、重大安全隐患或屡教不改班组及个人有权进行处罚，并将相关问题上报队长和工区长。
3、处理通常性安全问题（轻伤），根据要求进行工伤事故登记、统计、分析和上报。
4、帮助队长组织安全教育培训工作。
5、负责本队安全器材、用具、设施检验和标识。
6、参与相关事故调查、分析和处理，并保护好事发觉场。

十八、质量员安全生产责任制
1、实施国家、当地政府相关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规和上级各项管理制度、要求。
2、质量管理过程中所牵涉安全生产技术方法和确保方法必需符合安全技术规程、安全操作规则要求。
3、参与相关事故调查、分析和处理，并保护好事发觉场。

十九、材料员安全生产责任制
1、实施国家、上级主管相关安全生产、劳动保护方针、政策、法律法规和企业、项目部各项安全生产管理制度、要求。
2、负责本架子队物资管理工作，推进施工现场物资工作标准化管理、信息化管理和“三标一体化”管理。
3、参与识别本架子队工程物资关键环境原因危险源，制订防范方法，会同相关部门指导架子队实施。
4、落实实施企业和项目部相关劳动防护用具管理制度，负责本架子队劳动防护用具采购、验收和发放工作，并做好劳动防护用具供方评价。

二十、试验员安全生产责任制
1、在工程试验检测工作中，实施国家、上级主管相关安全生产、劳动保护、职业健康方针、政策、法令、法规和企业各项制度、要求。
2、落实实施各类检测、监测设备安全操作规程，建立有效安全和环境保护及文明检测方法，定时对安全设施（如防护设置、电器开关、消防器材等）进行检验及检验。
3、参与架子队安全检验。对试验室存在安全隐患、违反检测安全操作现象，提出改善方法，并进行整改纠正。

二十一、领工员（施工员）安全生产责任制
1、熟练掌握对应安全生产规章制度和操作规程。
2、严格遵守技术交底要求，熟练掌握各项技术及安全要求。
3、严格实施各项安全规章制度，严格施工组织纪律，确保生产任务完成。
4、参与指导工班培训，严格督促工地施工。
5、监督检验各作业班组施工安全方法落实情况，纠正违章作业，发觉问题立即处理或汇报。如情况紧急，则先通知职员离开危险区，再汇报上级处理。
6、掌握应抢救援预案各职责分配，发生工伤及中毒事故（含未遂事故）时，除主动组织抢救外，应立即汇报项目领导，并帮助做好应抢救援工作。
7、值班期间使用危险物品、易燃品，指定专员负责，按要求领用、保管、归库。
8、监督检验所管辖区域内作业职员正确实施各项操作规程，杜绝违章行为。
9、有权拒绝领导违章指挥和强令职员冒险作业指令，并立即向上一级领导反应、汇报。

二十三、作业职员安全生产责任制
1、各工种职员，全部必需在各自工作范围内，对实现安全生产要求负责。
2、认真学习和实施安全生产、安全操作规程要求。
3、新上岗人员必需接收“三级安全”教育，培训合格后方可上岗；特种作业人员必需持证上岗。
4、常常检验自己使用工具、设备和作业环境，发觉不安全原因，立即向班长、工班安全员或向项目领导汇报。
5、主动参与各项安全活动，了解本身在应抢救援预案中相关职责。
6、对不遵守安全生产、安全操作要求行为，随时提出批评意见，并向班长反应。关心全班职员健康安全。
7、一旦发生事故，主动设法抢救，并立即向上级汇报。
8、正确使用劳动防护用具。
9、有权拒绝直接领导者违章指挥，并向上一级领导反应。

二十四、群安员及安全监督员安全生产责任制
1、 认真实施“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，遵守各项安全生产制度和要求，做到不伤害自觉，不伤害她人，不被她人伤害。
2、 依据项目部下达职责开展对应安全管理工作；安全监督员根据安质部或安全员安排开展安全管理工作。