安全生产目标完成效果评估分析报告用签名后存档.doc

泰石岩棉安全生产目标和指标效果评定汇报评定人评定日期.12.26评定汇报： 企业于12月29日下发了安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并根据计划实施。 12月26日，本企业召开了由总经理为组长、各部门责任人为组员安全生产目标和指标完成情况评定组，对安全生产目标和指标完成情况及效果进行评定和考评，评定结果以下： 1、安全生产目标和指标完成情况（1）轻伤、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；（2）特种设备、重大设备责任事故为零；（3）职员安全教育培训率100%；（4）安全隐患整改率为100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）尘毒、噪声及物理有害原因检测率100%，综合治理合格率100%；（7）接触有害原因职员职业健康检验率100%，职业病为零。 2、安全生产指标制订、分解、实施、绩效考评各步骤实施情况。 企业各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施已进行安全生产目标和指标考评，各部门均达成安全生产目标和指标。3、安全生产目标和指标适宜性评定 依据本企业安全管理实际，从整年安全生产指标完成情况分析，本企业制订安全生产目标和指标适合于本企业，无需修订。4、安全生产目标和指标是否需要调整安全生产目标和指标可不调整。审批意见： 审批人： 日期：备注：安全生产目标和指标完成效果评定汇报淄博写意家俱安全生产目标和指标完成效果评定汇报第二季度评定人评定日期.7.5评定汇报： 企业于1月10日下发了安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并根据计划实施。 7月5日，本企业召开了由关键责任人为组长、各部门责任人为组员安全生产目标和指标完成情况评定组，对第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评定和考评，评定结果以下： 1、第二季度安全生产目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）职员安全教育培训率100%；（4）设备检测率和合格率为100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）尘毒、噪声及物理有害原因检测率100%，综合治理合格率100%；（7）安全投入保障率100%；（8）接触有害原因职员职业健康检验率100%，职业病为零。第二季度达成安全生产目标和指标。 2、第二季度安全生产目标和指标制订、分解、实施、绩效考评各步骤实施情况。 企业各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第二季度安全生产目标和指标考评，各部门均达成安全生产目标和指标。3、安全生产目标和指标适宜性评定 依据本企业安全管理实际，从第二季度安全生产目标和指标完成情况分析，本企业制订安全生产目标和指标适合于本企业，无需修订。4、安全生产目标和指标是否需要调整安全生产目标和指标下一季度可不调整。审批意见： 审批人： 日期：备注：安全生产目标和指标完成效果评定汇报三季度评定人评定日期.10.5评定汇报： 企业于1月10日下发了安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并根据计划实施。 10月5日，本企业召开了由关键责任人为组长、各部门责任人为组员安全生产目标和指标完成情况评定组，对第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评定和考评，评定结果以下： 1、第二季度安全生产目标和指标完成情况（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；（2）轻伤事故为零；（3）职员安全教育培训率100%；（4）新进职员“三级”安全教育培训率100%；（5）特种作业人员持证上岗率100%；（6）隐患排查发觉安全隐患整改率达95%；（7）安全投入保障率100%；（8）职业病为零。第三季度达成安全生产目标和指标。 2、第三季度安全生产目标和指标制订、分解、实施、绩效考评各步骤实施情况。 企业各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第三季度安全生产目标和指标考评，各部门均达成安全生产目标和指标。3、安全生产目标和指标适宜性评定 依据本企业安全管理实际，从第三季度安全生产目标和指标完成情况分析，本企业制订安全生产目标和指标适合于本企业，无需修订。4、安全生产目标和指标是否需要调整安全生产目标和指标下一季度可不调整。审批意见： 审批人： 日期：备注：