安全生产目标完成效果评估分析报告用签名后存档.doc

泰石岩棉安全生产目标和指标效果评定汇报
评定人

评定日期
.12.26
评定汇报：
企业于12月29日下发了安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并根据计划实施。
12月26日，本企业召开了由总经理为组长、各部门责任人为组员安全生产目标和指标完成情况评定组，对安全生产目标和指标完成情况及效果进行评定和考评，评定结果以下：
1、安全生产目标和指标完成情况
（1）轻伤、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；
（2）特种设备、重大设备责任事故为零；
（3）职员安全教育培训率100%；
（4）安全隐患整改率为100%；
（5）特种作业人员持证上岗率100%；
（6）尘毒、噪声及物理有害原因检测率100%，综合治理合格率100%；
（7）接触有害原因职员职业健康检验率100%，职业病为零。
2、安全生产指标制订、分解、实施、绩效考评各步骤实施情况。
企业各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施已进行安全生产目标和指标考评，各部门均达成安全生产目标和指标。
3、安全生产目标和指标适宜性评定
依据本企业安全管理实际，从整年安全生产指标完成情况分析，本企业制订安全生产目标和指标适合于本企业，无需修订。
4、安全生产目标和指标是否需要调整
安全生产目标和指标可不调整。

审批意见：
审批人： 日期：
备注：

安全生产目标和指标完成效果评定汇报

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安全生产目标和指标完成效果评定汇报
第二季度
评定人

评定日期
.7.5
评定汇报：
企业于1月10日下发了安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并根据计划实施。
7月5日，本企业召开了由关键责任人为组长、各部门责任人为组员安全生产目标和指标完成情况评定组，对第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评定和考评，评定结果以下：
1、第二季度安全生产目标和指标完成情况
（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；
（2）轻伤事故为零；
（3）职员安全教育培训率100%；
（4）设备检测率和合格率为100%；
（5）特种作业人员持证上岗率100%；
（6）尘毒、噪声及物理有害原因检测率100%，综合治理合格率100%；
（7）安全投入保障率100%；
（8）接触有害原因职员职业健康检验率100%，职业病为零。
第二季度达成安全生产目标和指标。
2、第二季度安全生产目标和指标制订、分解、实施、绩效考评各步骤实施情况。
企业各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第二季度安全生产目标和指标考评，各部门均达成安全生产目标和指标。
3、安全生产目标和指标适宜性评定
依据本企业安全管理实际，从第二季度安全生产目标和指标完成情况分析，本企业制订安全生产目标和指标适合于本企业，无需修订。
4、安全生产目标和指标是否需要调整
安全生产目标和指标下一季度可不调整。

审批意见：
审批人： 日期：
备注：
安全生产目标和指标完成效果评定汇报
三季度
评定人

评定日期
.10.5
评定汇报：
企业于1月10日下发了安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并根据计划实施。
10月5日，本企业召开了由关键责任人为组长、各部门责任人为组员安全生产目标和指标完成情况评定组，对第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评定和考评，评定结果以下：
1、第二季度安全生产目标和指标完成情况
（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；
（2）轻伤事故为零；
（3）职员安全教育培训率100%；
（4）新进职员“三级”安全教育培训率100%；
（5）特种作业人员持证上岗率100%；
（6）隐患排查发觉安全隐患整改率达95%；
（7）安全投入保障率100%；
（8）职业病为零。
第三季度达成安全生产目标和指标。
2、第三季度安全生产目标和指标制订、分解、实施、绩效考评各步骤实施情况。
企业各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第三季度安全生产目标和指标考评，各部门均达成安全生产目标和指标。
3、安全生产目标和指标适宜性评定
依据本企业安全管理实际，从第三季度安全生产目标和指标完成情况分析，本企业制订安全生产目标和指标适合于本企业，无需修订。
4、安全生产目标和指标是否需要调整
安全生产目标和指标下一季度可不调整。

审批意见：
审批人： 日期：
备注：