中医科人员岗位基础职责.doc

中医科人员岗位职责一、 中医科主任 （一）管理职责：1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多种关系协调。2. 参与医院要求相关会议，负责传达、落实会议精神，并督促落实。3. 认真落实落实医院各项规章制度及医疗操作规程，立即进行检验督促反馈。4. 制订本科室工作计划和业务发展计划及年度计划并组织实施、监督检验。5. 领导本科人员业务训练和技术考评，对本科人员提出升、调、奖、惩意见。6. 负责科室考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生工作。7. 组织领导相关本科对挂靠医疗机构技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9. 支配使用科室基金。 （二）业务职责：1. 定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊疗诊疗上问题。2. 参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。3. 利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。4. 重视医疗文书资料管理，定时督察科内各级医师病历书写质量，立即签阅。5. 主动开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室医疗新技术新项目，服务新举措和其它感感人心好人好事，提升本科室在群众中著名度和美誉度，不停扩大医疗市场份额。 （三）教研职责：1. 定时组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。2. 组织协调科研和新技术、新方法开展和应用。3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。4. 妥善安排进修、实习人员培训工作，组织并担任临床教学。二、中医科主治医师 （一）管理职责：1. 认真实施各项规章制度和技术操作常规，常常检验本病房医疗护理质量，严防差错事故；帮助护士长搞好病房管理。2. 帮助科主任加强对住院、进修、实习医师培训和日常管理工作。 （二）业务职责：1. 按时查房。具体参与和指导住院医师进行诊疗、诊疗及特殊诊疗工作。2. 对所管病员全方面负责，掌握病员病情改变。病员发生病危、死亡、医疗事故或其它关键问题时，应立即处理，并向科主任汇报。3. 参与值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察重症病员，用口头方法向值班医师交班。4. 主持病房临床病例讨论、会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。（三）教研职责：1. 担任适量临床教学，指导进修、实习医师工作。2. 主持病房临床病历讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件。3. 组织本组医师学习和利用中国外优异医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。三、中医科医师（一） 管理职责：1. 认真实施各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行多种关键检验和诊疗，严防差错事故发生。2. 随时了解病员思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作。（二） 业务职责：1. 对病员进行检验、诊疗、诊疗，开写医嘱并检验起实施情况。2. 书写病历。新入院病员病历，通常应在病员入院后小时内完成。并负责病员住院期间病程统计，立即完成出院病员病案小结。3. 参与科内查房。对所管病员进行检验、诊疗、诊疗开写医嘱并检验实施情况，天天最少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员病情和诊疗意见。4. 对所管病员全方面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察重症病员，用口头方法向值班医师交班。5. 向上级医师立即汇报诊疗、诊疗上困难和病员病情改变，提出需要转科、转院或出院意见。6. 新毕业医师实施3年二十四小时住院医师负责制，临时不含有条件，实施12小时留院制。（三）教研职责：1. 检验和更正实习医师病历统计，指导护士对多种关键检验诊疗进行护理，严防差错事故。2. 依据教学需要，负担适量相当于助教教学工作。3. 认真学习，利用中国外优异医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，立即总结经验。 遂平县红十字医院1月1日