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安全责任书的签订模板.doc

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资源描述
安全目标责任书 矿井各单位: 为切实落实各项安全生产责任制,提升全矿职员搞好安全生产工作主动性,实现安全工作目标和责任逐层传输,真正实现安全生产工作全员、全过程、全方位管理。现就安全目标进行分析。望各单位,各部门精心组织,狠抓落实,确保全矿安全目标实现。 一、安全目标 1消亡重大非伤亡事故及二类以上机电事故。 2加强通风和瓦斯管理,果断杜绝瓦斯超限作业。 3努力争取消亡重伤以上事故,全矿整年实现事故为零。 二、各专业安全目标分析 (一)采煤生产安全目标 1加强采掘顶板支护,顶板管理消亡重伤以上事故。 2采掘质量标准化消亡不合格品,努力争取一级品85%以上。 3合理采矿部署,全方面完成整年采矿计划。 4加强探水,防水,排水工作,实现无水患工作。 5加强火药品管理和放炮管理工作,实现无爆破人身事故。 三、机电专业目标 1机电要达成一级质量标准化矿要求。 2三大保护齐全有效。 3机电维修消除重伤事故。 4四大件完好率100% 四、“一通三防”目标 1通风系统合理有效,各地点配风量附合要求。 2严格实施瓦斯管理各项制度,果断杜绝瓦斯超限作业。 3坚持综合防尘和防火制度,确保安全。 4瓦斯检测监控系统完善运行正常。 5加强通风设施管理和维护工作,确保设施完好运行。 6立即消除通风、瓦斯、煤尘等隐患,确保安全生产。 五、运输安全目标 1加强提升运输设备维修,确保设备完好运行。 2完善各项机电保护,确保正常有效。 3加强辅助运输管理,完善“一坡三挡”和小绞车管理,消亡跑车事故。 4提升运输管理无重大伤亡事故,消亡认为重伤事故。 六、调度安全目标 1加强调度监控工作,立即发觉并协调处理好日常生产安全工作,确保立即快速。 2搞好日产安全生产调度工作,立即掌握各作业地点和安全生产情况,确保讯传通畅。 3严格实施各类事故应抢救援予安,确保事故救援正确无误。 七、其它部门安全目标 1全力配合安全生产工作,努力搞好后勤安全生产服务工作。 2搞好地面安全管理工作,消亡人身伤亡事故。 3协力支持安全生产工伤及事故救援救治工作。 八、对区队安全目标: (一)回采区队安全目标: 1质量标准化消亡不合格品,一级品达85%以上。 2消亡重大非伤亡事故。 3机电质量标准化达一级 4严反“三违”努力争取“三违”现象大幅降低。 5轻伤事故每个月不超1人次,整年重伤不超1人次实现无伤亡事故。 6“一通三防”达标 7全方面完成生产任务。 (二)综掘安全生产目标 1质量标准化消亡不合格品,一级品达85%以上。 2机电质量标准化达一级 3严反“三违”努力争取“三违”现象大幅降低。 4消亡非重大负伤亡事故。 5轻伤事故每个月不超1人次,整年消亡重伤事故。 6完成整年进尺任务。 7“一通三防”达标。 (三)炮掘队安全生产目标 1质量标准化消亡不合格品,一级品达85%以上。 2机电质量标准化达一级。 3严反“三违”努力争取“三违”现象大幅降低。 4消亡重大非伤亡事故。 5“一通三防”达标。 6完成整年进尺计划。 7轻伤事故每个月不超1人,无爆破事故,整年消亡重伤以上事故。 (四)通风区队安全生产目标 1矿井通风质量标准化达一级。 2全矿井无瓦斯超限作业 3认真落实实施“一通三防”各项制度,全矿井无“一通三防”重大事故。 4全矿井通风系统合理,通风设施完好,各地点风量达标。 5瓦斯检测监控正常运行,瓦斯检验无空班漏检。 6严格加强火工和放炮管理,严格实施“一炮三检”制度。 7加强防尘管理,无煤尘堆积现象。 8整年无“一通三防”人身事故。 (五)机运区队安全生产目标 1机电回率达一级质量标准化矿井。 2三大保护齐全有效。 3机电四大件完好率100% 4无重大机电事故。 5全队整年轻伤事故不超三人次,整年无重伤。 (六)辅助运输区队 1辅助运输质量标准化达一级。 2机电质量标准化达一级。 3“一坡三挡”齐全有效,小轿车钢丝绳及车辆连接器全部完好。 4无跑车事故。 5全区队整年轻伤不超2人次,整年无重伤事故。 九、落实方法 1全矿各单位,各部门要切实加强现场管理,规范管理,有序组织,严格落实各项安全生产责任制,务必做到,事事有些人管,凡事有落实。 2加大隐患查处力度,加强隐患排查整改,严格按隐患排查制度,落实责任,确保各类隐患立即发觉立即整改。 3加大监督检验力度,各级领导要深入现场,靠前指挥,加强检验,采取方法查处隐患,每个月定时不定时组织安全大检验,对查出隐患要分类整理制订整改方法,限期整改,不能立即整改要追究责任。 4加大考评力度,每个月每季全部要对各部门,各区(队)进行考评,对好单位,达标单位进行奖励,对差单位进行处罚,并追究相关人员责任。 5、加强宣传教育和培训工作,努力提升职员素质,为搞好整年安全生产工作打下坚定基础。 五、奖罚措施: 1、对各类生产和人身事故立即分析,严厉处理。 2、对月度考评达标单位,每个月对区队分别给8000元、5000元、3000元奖励。
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