1、安全目标责任书
矿井各单位：
为切实落实各项安全生产责任制，提升全矿职员搞好安全生产工作主动性，实现安全工作目标和责任逐层传输，真正实现安全生产工作全员、全过程、全方位管理。现就安全目标进行分析。望各单位，各部门精心组织，狠抓落实，确保全矿安全目标实现。
一、安全目标
1消亡重大非伤亡事故及二类以上机电事故。
2加强通风和瓦斯管理，果断杜绝瓦斯超限作业。
3努力争取消亡重伤以上事故，全矿整年实现事故为零。
二、各专业安全目标分析
（一）采煤生产安全目标
1加强采掘顶板支护，顶板管理消亡重伤以上事故。
2采掘质量标准化消亡不合格品，努力争取一级
2、品85%以上。
3合理采矿部署，全方面完成整年采矿计划。
4加强探水，防水，排水工作，实现无水患工作。
5加强火药品管理和放炮管理工作，实现无爆破人身事故。
三、机电专业目标
1机电要达成一级质量标准化矿要求。
2三大保护齐全有效。
3机电维修消除重伤事故。
4四大件完好率100%
四、“一通三防”目标
1通风系统合理有效，各地点配风量附合要求。
2严格实施瓦斯管理各项制度，果断杜绝瓦斯超限作业。
3坚持综合防尘和防火制度，确保安全。
4瓦斯检测监控系统完善运行正常。
5加强通风设施管理和维护工作，确保设施完好运行。
6立即消除通风、瓦斯
3、煤尘等隐患，确保安全生产。
五、运输安全目标
1加强提升运输设备维修，确保设备完好运行。
2完善各项机电保护，确保正常有效。
3加强辅助运输管理，完善“一坡三挡”和小绞车管理，消亡跑车事故。
4提升运输管理无重大伤亡事故，消亡认为重伤事故。
六、调度安全目标
1加强调度监控工作，立即发觉并协调处理好日常生产安全工作，确保立即快速。
2搞好日产安全生产调度工作，立即掌握各作业地点和安全生产情况，确保讯传通畅。
3严格实施各类事故应抢救援予安，确保事故救援正确无误。
七、其它部门安全目标
1全力配合安全生产工作，努力搞好后勤安全生产服务工作。
2搞
4、好地面安全管理工作，消亡人身伤亡事故。
3协力支持安全生产工伤及事故救援救治工作。
八、对区队安全目标：
（一）回采区队安全目标：
1质量标准化消亡不合格品，一级品达85%以上。
2消亡重大非伤亡事故。
3机电质量标准化达一级
4严反“三违”努力争取“三违”现象大幅降低。
5轻伤事故每个月不超1人次，整年重伤不超1人次实现无伤亡事故。
6“一通三防”达标
7全方面完成生产任务。
（二）综掘安全生产目标
1质量标准化消亡不合格品，一级品达85%以上。
2机电质量标准化达一级
3严反“三违”努力争取“三违”现象大幅降低。
4消亡非重大负伤亡事故。
5轻伤
5、事故每个月不超1人次，整年消亡重伤事故。
6完成整年进尺任务。
7“一通三防”达标。
（三）炮掘队安全生产目标
1质量标准化消亡不合格品，一级品达85%以上。
2机电质量标准化达一级。
3严反“三违”努力争取“三违”现象大幅降低。
4消亡重大非伤亡事故。
5“一通三防”达标。
6完成整年进尺计划。
7轻伤事故每个月不超1人，无爆破事故，整年消亡重伤以上事故。
（四）通风区队安全生产目标
1矿井通风质量标准化达一级。
2全矿井无瓦斯超限作业
3认真落实实施“一通三防”各项制度，全矿井无“一通三防”重大事故。
4全矿井通风系统合理，通风设施完好，各地点风量达标。
5
6、瓦斯检测监控正常运行，瓦斯检验无空班漏检。
6严格加强火工和放炮管理，严格实施“一炮三检”制度。
7加强防尘管理，无煤尘堆积现象。
8整年无“一通三防”人身事故。
（五）机运区队安全生产目标
1机电回率达一级质量标准化矿井。
2三大保护齐全有效。
3机电四大件完好率100%
4无重大机电事故。
5全队整年轻伤事故不超三人次，整年无重伤。
（六）辅助运输区队
1辅助运输质量标准化达一级。
2机电质量标准化达一级。
3“一坡三挡”齐全有效，小轿车钢丝绳及车辆连接器全部完好。
4无跑车事故。
5全区队整年轻伤不超2人次，整年无重伤事故。
九、落实方法
1全矿各单位，
7、各部门要切实加强现场管理，规范管理，有序组织，严格落实各项安全生产责任制，务必做到，事事有些人管，凡事有落实。
2加大隐患查处力度，加强隐患排查整改，严格按隐患排查制度，落实责任，确保各类隐患立即发觉立即整改。
3加大监督检验力度，各级领导要深入现场，靠前指挥，加强检验，采取方法查处隐患，每个月定时不定时组织安全大检验，对查出隐患要分类整理制订整改方法，限期整改，不能立即整改要追究责任。
4加大考评力度，每个月每季全部要对各部门，各区（队）进行考评，对好单位，达标单位进行奖励，对差单位进行处罚，并追究相关人员责任。
5、加强宣传教育和培训工作，努力提升职员素质，为搞好整年安全生产工作打下坚定基础。
五、奖罚措施：
1、对各类生产和人身事故立即分析，严厉处理。
2、对月度考评达标单位，每个月对区队分别给8000元、5000元、3000元奖励。
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