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2016年普法学习题库及参考答案
《统计法》规定，企业事业单位或者其他组织拒绝、阻碍统计调查、统计检查，情节严重的，最高罚款额为﹙﹚. 答案：D
A、1万元
B、5万元
C、10万元
D、20万元
统计法
《统计法》规定，对于统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料﹙﹚. 答案：D
A、应当定期向社会公布
B、可以对外提供
C、经调查对象同意后可以公开
D、任何单位和个人不得对外提供、泄露
统计法
根据《统计执法检查规定》，统计执法检查机关在作出﹙﹚的行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。 答案：B
A、对法人或者其他组织5万元以上罚款
B、对法人或者其他组织2万元以上罚款
C、对法人或者其他组织1万元以上罚款
D、对法人或者其他组织5000元以上罚款
统计法
立案查处统计违法案件，一般案件调查人员不得少于﹙﹚. 答案：B
A、1人
B、2人
C、3人
D、4人
统计法
《全国经济普查条例》规定，各级经济普查机构应当设立举报电话，接受社会各界对经济普查中单位和个人违法行为的﹙﹚. 答案：A
A、检举和监督
B、检举和处罚
C、监督和处分
D、监督和处罚
统计法
《统计法》规定，国家统计数据以﹙﹚为准。 答案：B
A、国务院公布的
B、国家统计局公布的
C、组织开展该项统计调查的机构公布的
D、新华社公布的
统计法
《统计法》规定，县级以上人民政府统计机构和有关部门统计调查取得的统计资料，﹙﹚. 答案：D
A、应当全部公开，供社会公众查询
B、应当全部保密，不予公开
C、可以公开，但不允许社会公众查询
D、除依法应当保密的外，应当及时公开，供社会公众查询
统计法
《全国经济普查条例》规定，普查指导员负责﹙﹚. 答案：B
A、组织指导经济普查对象填报经济普查表
B、指导、检查普查员的工作
C、组织开展本经济普查小区的普查工作
D、动员和组织社会力量参与经济普查工作
统计法
《全国经济普查条例》规定，经济普查中的普查指导员和普查员由地方各级经济普查机构根据工作需要﹙﹚. 答案：C
A、向社会招聘
B、从有关单位调入
C、聘用或者从有关单位商调
D、动员和组织社会力量参与
统计法
查处统计违法案件的一般程序为﹙﹚. 答案：A
A、立案、调查、处理、结案
B、立案、调查、听证、处罚
C、调查、处理、复议、结案
D、调查、处理、复议、诉讼
统计法
《统计法》规定，个体工商户拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处﹙﹚. 答案：D
A、责令停产停业
B、吊销营业执照
C、暂扣营业执照
D、1万元以下的罚款
统计法
《全国经济普查条例》对普查对象中除大型企业以外的法人单位提出的要求是﹙﹚. 答案：C
A、设立经济普查机构，负责本单位经济普查表的填报工作
B、由法定代表人负责本单位经济普查表的填报工作
C、指定相关人员负责本单位经济普查表的填报工作
D、委托代理机构负责本单位经济普查表的填报工作
.经济普查采用全面调查的方法，但对个体经营户的生产经营情况可以采用﹙﹚的方法。 答案：A
A、抽样调查
B、重点调查
C、典型调查
D、利用行政记录
统计法
受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请﹙﹚. 答案：B
A、听证或者裁决
B、复核或者申诉
C、裁判或者复议
D、仲裁或者诉讼
统计法
经济普查的频率和标准时点分别是﹙﹚. 答案：A
A、每5年一次和普查年份的12月31日
B、每10年一次和普查年份的12月31日
C、每5年一次和普查年份的11月1日
D、每10年一次和普查年份的11月1日
统计法
政府统计机构工作人员在统计调查活动中，伪造、篡改统计资料的，应当﹙﹚. 答案：B
A、给予罚款的处罚
B、给予处分
C、给予拘留的处罚
D、追究刑事责任
统计法
《统计法》规定，企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，并可以处﹙﹚罚款。 答案：B
A、5千元以下
B、1万元以下
C、5万元以下
D、1万元以上
统计法
对未标明《统计法》所规定的法定标识的统计调查表，统计调查对象﹙﹚. 答案：C
A、有义务填报
B、在统计机构说明情况后填报
C、有权拒绝填报
D、有义务举报
统计法
统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，对其负责收集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的﹙﹚负责。 答案：A
A、一致性
B、及时性
C、完整性
D、真实性
统计法
《统计法》规定，重大国情国力普查所需经费由﹙﹚负担。 答案：C
A、国务院
B、地方人民政府
C、国务院和地方人民政府共同
D、国家统计局
统计法
根据《统计违法违纪行为处分规定》，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成严重后果的，给予﹙﹚处分。 答案：C
A、批评教育或者警告
B、.警告或者记过
C、记大过或者降级
D、撤职或者开除
统计法
《统计法》规定，搜集、整理统计资料，应当以﹙﹚为基础。 答案：D
A、重点调查
B、全面调查
C、抽样调查
D、周期性普查
统计法
《统计法》规定，重大的国家统计调查项目应当﹙﹚. 答案：B
A、报国务院备案
B、报国务院审批
C、报全国人大常委会备案
D、报全国人大常委会审批
统计法
《统计法》规定，统计调查项目的审批机关应当对统计调查项目的﹙﹚进行审查。 答案：C
A、合法性、规范性、科学性
B、合法性、必要性、可行性
C、必要性、可行性、科学性
D、必要性、科学性、规范性
统计调查应当按照统计调查制度组织实施，变更统计调查制度内容的﹙﹚. 答案：D
A、可以报经原审批机关批准或者原备案机关备案
B、不必报经原审批机关批准或者原备案机关备案
C、应当都报经国家统计局批准或者备案
D、应当报经原审批机关批准或者原备案机关备案
统计法
《全国经济普查条例》规定，普查员和普查指导员在执行经济普查任务时应当主动出示﹙﹚. 答案：B
A、统计调查证
B、普查员证和普查指导员证
C、统计工作证
D、身份证
统计法
现行《统计法》修订通过和施行的时间分别是﹙﹚. 答案：D
A、1983年12月8日和1984年1月1日
B、1996年5月15日和1984年1月1日
C、2005年12月16日和2006年1月1日
D、2009年6月27日和2010年1月1日
统计法
《中华人民共和国统计法》的制定机关是﹙﹚. 答案：C
A、国家统计局
B、国务院
C、全国人民代表大会常务委员会
D、全国人民代表大会
统计法
统计调查、统计报告、统计监督是﹙﹚. 答案：A
A、《统计法》规定的统计机构和统计人员独立行使的职权
B、《统计法》规定的统计机构和统计人员的职责
C、《统计法》规定的统计机构和统计人员的权利
D、《统计法》规定的统计机构和统计人员的义务
统计法
我国实行的统计管理体制是﹙﹚. 答案：B
A、统一领导、集中负责
B、统一领导、分级负责
C、分级领导、集中负责
D、分级领导、分级负责
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。 答案：B
A、法律援助
B、支付令
C、社会救济
D、依法制裁用人单位
劳动法与社会保障法
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 答案：A
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
劳动法与社会保障法
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。 答案：C
A、.可以
B、不必
C、应当
D、不得
劳动法与社会保障法
竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 答案：C
A、管理人员
B、中层管理人员
C、高级管理人员
D、一般管理人员
劳动法与社会保障法
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 答案：A
A、违约金
B、赔偿金
C、补偿金
D、损失费
劳动法与社会保障法
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 答案：D
A、百分之三十
B、百分之五十
C、百分之六十
D、百分之八十
劳动法与社会保障法
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 答案：B
A、一个月
B、二个月
C、半个月
D、一个半月
劳动法与社会保障法
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是( )。 答案：D
A、劳动报酬
B、劳动保护和劳动条件
C、劳动合同终止的条件
D、试用期条款
劳动法与社会保障法
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。 答案：A
A、书面劳动合同
B、有固定期限的劳动合同
C、无固定期限的劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
劳动法与社会保障法
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 答案：B
A、十五日
B、一个月
C、二个月
D、三个月
劳动法与社会保障法
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 答案：D
A、可以
B、不应
C、应当
D、不得
劳动法与社会保障法
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 答案：A
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。 答案：C
A、人身关系
B、财产关系
C、人身关系和财产关系相结合的社会关系
D、经济关系
劳动法与社会保障法
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。 答案：D
A、不遵照执行
B、宣布废止
C、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
D、向用人单位提出，通过协商予以修改完善
劳动法与社会保障法
订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 答案：D
A、公道
B、公认
C、公开
D、公平
劳动法与社会保障法
《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 答案：C
A、企业
B、用人单位
C、劳动者
D、用人单位和劳动者
劳动法与社会保障法
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。 答案：A
A、2007年6月29日2008年1月1日
B、2007年6月29日2007年6月29日
C、2007年6月28日2007年10月1日
D、2007年6月28日2008年1月1日
劳动法与社会保障法
我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。 答案：C
A、18
B、17
C、16
D、15
劳动法与社会保障法
劳动法律关系主体双方为( )。 答案：B
A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政
D、工会与劳动行政部门
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。 答案：B
A、法律援助
B、支付令
C、社会救济
D、依法制裁用人单位
劳动法与社会保障法
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 答案：A
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
劳动法与社会保障法
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。 答案：C
A、.可以
B、不必
C、应当
D、不得
劳动法与社会保障法
竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 答案：C
A、管理人员
B、中层管理人员
C、高级管理人员
D、一般管理人员
劳动法与社会保障法
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 答案：A
A、违约金
B、赔偿金
C、补偿金
D、损失费
劳动法与社会保障法
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 答案：D
A、百分之三十
B、百分之五十
C、百分之六十
D、百分之八十
劳动法与社会保障法
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 答案：B
A、一个月
B、二个月
C、半个月
D、一个半月
劳动法与社会保障法
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是( )。 答案：D
A、劳动报酬
B、劳动保护和劳动条件
C、劳动合同终止的条件
D、试用期条款
劳动法与社会保障法
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。 答案：A
A、书面劳动合同
B、有固定期限的劳动合同
C、无固定期限的劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
劳动法与社会保障法
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 答案：B
A、十五日
B、一个月
C、二个月
D、三个月
劳动法与社会保障法
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 答案：D
A、可以
B、不应
C、应当
D、不得
劳动法与社会保障法
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 答案：A
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。 答案：C
A、五日
B、十日
C、十五日
D、三十日
劳动法与社会保障法
以下说法错误的是( )。 答案：A
A、我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B、结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C、劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D、录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
劳动法与社会保障法
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。 答案：B
A、一
B、二
C、三
D、五
劳动法与社会保障法
在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 答案：C
A、工会
B、全体职工
C、工会或者全体职工
D、劳动争议仲裁委员会
劳动法与社会保障法
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 答案：B
A、一
B、二
C、三
D、四
劳动法与社会保障法
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 答案：B
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的
劳动法与社会保障法
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。 答案：D
A、二
B、五
C、十
D、十二
劳动法与社会保障法
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 答案：C
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
劳动法与社会保障法
劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 答案：B
A、七日
B、十五日
C、一个月
D、三个月
劳动法与社会保障法
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 答案：D
A、即时终止
B、续延半年后终止
C、续延一年后终止
D、续延到医疗期满时终止
劳动法与社会保障法
致使劳动合同终止的情形包括：（）。 ①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困 答案：D
A、①②④⑥⑦⑧
B、①③④⑤⑥⑧
C、②③④⑤⑦⑧
D、①③④⑤⑦⑧
劳动法与社会保障法
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 答案：C
A、视为
B、有时视为
C、不视为
D、部分视为
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。 答案：B
A、半个月
B、一个月
C、一个半月
D、二个月
劳动法与社会保障法
任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。 答案：A
A、举报
B、申请调解
C、申请仲裁
D、提起诉讼
劳动法与社会保障法
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 答案：C
A、应当支付赔偿金
B、可以支付赔偿金
C、应当继续履行
D、可以不继续履行
劳动法与社会保障法
（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 答案：C
A、被依法宣告破产的
B、被吊销营业执照的
C、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
D、被责令关闭、撤销的
劳动法与社会保障法
用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 答案：B
A、订立固定期限劳动合同的人员
B、订立无固定期限劳动合同的人员
C、女职工
D、年老体弱的职工
劳动法与社会保障法
非全日制用工双方当事人（）。 答案：B
A、不得订立口头协议
B、可以订立口头协议
C、必须订立书面协议
D、不得订立书面协议
劳动法与社会保障法
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。 答案：A
A、四; 二十四
B、四; 二十八
C、六; 二十四
D、六; 二十八
劳动法与社会保障法
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。 答案：A
A、劳动合同法》
B、《民法通则》
C、《合同法》
D、《公务员法》
劳动法与社会保障法
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 答案：D
A、劳动合同
B、集体合同
C、用工协议
D、劳务派遣协议
劳动法与社会保障法
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 答案：C
A、半
B、一
C、二
D、三
劳动法与社会保障法
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。 答案：C
A、.职业集体合同
B、纲领性集体合同
C、专项集体合同
D、不完全集体合同
劳动法与社会保障法
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( )。 答案：D
A、参考集体合同中的标准
B、不需要考虑集体合同中的标准
C、相当于集体合同中的标准
D、不得低于集体合同中的标准
《中华人民共和国行政监察法》于（ ）年由全国人民代表大会常务委员会修订。 答案：C
A、1997
B、2004
C、2010
D、2012
行政法
《中华人民共和国行政监察法》于（ ）年由全国人民代表大会常务委员会通过。 答案：C
A、1990
B、1992
C、1997
D、2004
行政法
监察机关对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察，（ ）《中华人民共和国行政监察法》。 答案：A
A、适用
B、经国务院监察机关批准可以适用
C、经国务院批准可以适用
D、不适用
行政法
监察机关和监察人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害的，应当（ ）。 答案：A
A、依法赔偿
B、适当赔偿
C、合理赔偿
D、全面赔偿
行政法
（ ）不是最终决定。 答案：B
A、上一级监察机关的复核决定
B、上一级监察机关的复审决定
C、上一级国务院监察机关的复查决定
D、国务院监察机关的复审决定
行政法
对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审，监察机关应当自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定；对复审决定仍不服的，可以自收到复审决定之日起三十日内向上一级监察机 答案：B
A、可以停止
B、不停止
C、酌情停止
D、经复审、符合监察机关决定，可以停止
行政法
第三十六条监察决定、监察建议（ ）形式送达有关单位、人员。 答案：C
A、可以以口头
B、可以以书面
C、应当以书面
D、可以以口头或者书面
行政法
监察机关（ ）监察工作信息． 答案：C
A、可以依法公开
B、可以依法不公开
C、应当依法公开
D、应当依法不公开
行政法
监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，必要时，可以提请（ ）采取保全措施，依法冻结涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款。 答案：A
A、人民法院
B、县级以上监察机关领导人员
C、本级人民政府领导人员
D、上一级人民政府领导人员
行政法
监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，经（ ）批准，可以查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款； 答案：B
A、本监察机关领导人员
B、县级以上监察机关领导人员
C、本级人民政府领导人员
D、上一级人民政府领导人员
行政法
县级以上各级人民政府监察机关根据工作需要，经（ ）批准，可以向政府所属部门派出监察机构或者监察人员。 答案：C
A、本监察机关
B、上一级监察机关
C、本级人民政府
D、上一级人民政府
行政法
监察工作应当实行（ ）相结合、监督检查与制度建设相结合。 答案：A
A、教育与惩处
B、教育与惩罚
C、矫治与惩处
D、矫治与惩罚
监察机关依法行使职权，不受（ ）的干涉。 答案：B
A、社会团体和个人
B、其他行政部门、社会团体和个人
C、行政机关、社会团体和个人
D、其他国家机关、社会团体和个人
行政法
监察人员( )列席被监察部门的与监察事项有关的会议。 答案：B
A、必须
B、可以
C、不能
D、不必
行政法
监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议，应当报经本级人民政府和( )同意。 答案：D
A、本级党委
B、本级纪委
C、上一级纪委
D、上一级监察机关
行政法
下列人员中，不属于行政监察对象的是( )。 答案：C
A、县公安局长
B、县司法局长
C、县法院院长
D、县人事局长
行政法
下列行为中不属于行政监察范围的是( )。 答案：C
A、对国家公务员违反行政纪律的控告
B、国家公务员不服行政处分的申诉
C、国家公务员与他人的民事纠纷
D、调查处理国家公务员违反行政纪律的行为
行政法
监察机关根据检查、调查结果，可以( )。 答案：B
A、停止违反行政纪律的人员执行职务
B、提出监察建议或作出监察决定
C、对违反行政纪律的人员实行禁闭
D、取消违反行政纪律的单位和人员评选先进的资格
行政法
上一级监察机关认为下一级监察机关的监察决定（ ）的，可以责成下一级监察机关予以变更或者撤销，必要时也可以直接作出变更或者撤销的决定。 答案：D
A、不正确
B、不恰当
C、不合理
D、不适当
行政法
对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行（ ）的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 答案：C
A、打击报复
B、故意刁难
C、报复陷害
D、不理不睬
行政法
监察机关在办理监察事项中，发现所调查的事项不属于监察机关职责范围内的，应当移送有处理权的单位处理；涉嫌犯罪的，应当移送（ ）依法处理。接受移送的单位或者机关应当将处理结果告知监察机关。 答案：D
A、公安机关
B、人民检察院
C、人民法院
D、司法机关
行政法
对监察建议有异议的，可以依法向（ ）提出。 答案：C
A、本级人民政府
B、上级人民政府
C、作出监察建议的监察机关
D、上级监察机关
行政法
监察机关立案调查的案件，因特殊原因需要延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过（ ），并应当报上一级监察机关备案。 答案：D
A、三个月
B、六个月
C、九个月
D、一年
行政法
监察机关在检查、调查中应当听取被监察的部门和人员的（ ）。 答案：D
A、解释
B、说明
C、陈述
D、陈述和申辩
监察机关对于重要检查事项的立项，应当报（ ）备案。 答案：A
A、本级人民政府和上一级监察机关
B、本级人民政府
C、上一级监察机关
D、上级人民政府
行政法
监察机关依法作出的监察决定，有关部门和人员应当（ ）。监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。 答案：D
A、听取
B、考虑
C、履行
D、执行
行政法
监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员，可以依照有关规定给予（ ）。 答案：C
A、表彰
B、表扬
C、奖励
D、晋升职务
行政法
监察机关根据检查、调查结果，遇有拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正情形的，可以（ ）。 答案：A
A、提出监察建议
B、作出监察决定
C、作出处罚决定
D、作出处理决定
行政法
监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作（ ），但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁。 答案：A
A、解释和说明
B、辩解
C、解释
D、说明
行政法
监察机关有权受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予（ ）决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。 答案：C
A、行政处罚
B、行政处理
C、行政处分
D、行政建议
行政法
监察机关派出的监察机构或者监察人员，对（ ）负责并报告工作。 答案：D
A、本级人民政府
B、上级监察机关
C、本级人民政府首长
D、派出的监察机关
行政法
公民对于任何国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的违法失职行为，有权向监察机关提出（ ）。 答案：C
A、批评
B、建议
C、控告或者检举
D、处理要求
行政法
中华人民共和国行政监察法》的立法根据是（ ）。 答案：A
A、宪法
B、行政法
C、立法法
D、行政处罚法
行政法
监察机关之间对管辖范围有争议的，由（ ）确定。 答案：C
A、其上级人民政府
B、上级纪委
C、其共同的上级监察机关
D、本级人民政府
行政法
不属于县级监察机关监察范围的是（ ） 答案：B
A、县卫生局长
B、县法院副院长
C、县农业局
D、所辖乡党政办办事员
行政法
监察机关对派出的监察机关或者监察人员实行（ ）制度。 答案：D
A、培训
B、考勤
C、交流
D、交流
有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审，监察机关应当自收到复审申请之日起（ ）日内作出复审决定。 答案：A
A、30
B、60
C、90
D、一年
行政法
根据《行政监察法》的规定，对省级人民政府领导人员由（ ）实施监察 答案：C
A、本级监察机关
B、国务院监察机关和本级监察机关
C、国务院监察机关
D、本级监察机关和下级监察机关
行政法
监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系时，应（ ） 答案：A
A、应当回避
B、可以不回避
C、可以回避也可以不回避
D、没有规定
行政法
根据《行政监察法》的规定，任免县级以上地方各级人民政府监察机关领导职务在提请决定前，必须经上一级监察机关同意，请问县级以上地方各级人民政府监察机关的领导是指（ ） 答案：C
A、正职领导人员
B、副职领导人员
C、正职和副职领导人员
D、处级以上领导人员
行政法
国家公务员对复查决定仍不服的，可以自收到复查决定之日起（ ）日内向上一级监察机关申请复核。 答案：B
A、10
B、30
C、45
D、60
行政法
国家公务员对行政处分决定不服的，可以自收到行政处分决定之日起（ ）日内向监察机关提出申诉。 答案：A
A、30日
B、45日
C、两个月
D、半年内
行政法
有关单位和人员应当自收到监察决定或者监察建议之日起（ ）内将执行监察决定或者采纳监察建议的情况通报监察机关。 答案：B
A、15日
B、30日
C、45日
D、60日
行政法
监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起（ ）内结案。 答案：C
A、3个月
B、5个月
C、6个月
D、9个月
行政法
监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的（ ） 答案：C
A、必须采纳
B、可以采纳
C、应当采纳
D、酌情采纳
行政法
下列不属于行政处分种类的是（ ） 答案：B
A、警告
B、严重警告
C、记过
D、降级
行政法
监察机关对监察人员执行职务和遵守纪律实行（ ）的制度。 答案：A
A、监督
B、管理
C、考核
D、奖惩
行政法
县级以上各级人民政府监察机关根据工作需要，经（ ）批准，可以向政府所属部门派出监察机构或监察人员。 答案：D
A、上级纪委
B、上级监察机关
C、同级纪委
D、本级人民政府
县级以上地方各级人民政府监察机关的监察业务以（ ）领导为主。 答案：C
A、本级人民政府
B、上级纪委
C、上级监察机关
D、同级纪委
行政法
监察机关依法对（ ）及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。 答案：A
A、国家行政机关
B、司法机关
C、党政机关
D、人大政协机关
行政法
下列哪一选项符合规章制定的要求(　) 答案：D
A、某省政府所在地的市政府将其制定的规章定名为“条例”
B、某省政府在规章公布后60日向省人大常委会备案
C、基于简化行政管理手续考虑，对涉及国务院甲乙两部委职权范围的事项，甲部单独制定规章加以规范
D、某省政府制定的规章既规定行政机关必要的职权，又规定行使该职权应承担的责任
行政法
下列哪一项信息是县级和乡(镇)人民政府均应重点主动公开的政府信息(　) 答案：A
A、征收或征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况
B、社会公益事项建设情况
C、政府集中采购项目的目录、标准及实施情况
D、执行计划生育政策的情况
行政法
下列哪一行为属于行政处罚(　) 答案：A
A、公安交管局暂扣违章驾车张某的驾驶执照六个月
B、工商局对一企业有效期届满未申请延续的营业执照予以注销
C、卫生局对流行性传染病患者强制隔离
D、食品药品监督局责令某食品生产者召回其已上市销售的不符合食品安全标准的食品
行政法
关于国家机关公务员处分的做法或说法，下列哪一选项是正确的(　) 答案：D
A、张某受记过处分期间，因表现突出被晋升一档工资
B、孙某撤职处分被解除后，虽不能恢复原职但应恢复原级别
C、童某受到记大过处分，处分期间为二十四个月
D、田某主动交代违纪行为，主动采取措施有效避免损失，应减轻处分
行政法
关于行政法的比例原则，下列哪一说法是正确的( 　) 答案：D
A、是权责统一原则的基本内容之一
B、主要适用于羁束行政行为
C、是合法行政的必然要求
D、属于实质行政法治范畴
行政法
关于具体行政行为，下列哪一说法是正确的( ) 答案：C
A、行政许可为依职权的行政行为
B、具体行政行为皆为要式行政行为
C、法律效力是具体行政行为法律制度中的核心因素
D、当事人不履行具体行政行为确定的义务，行政机关予以执行是具体行政行为确定力的表现
行政法
关于行政复议，下列哪一说法是正确的( ) 答案：C
A、《行政复议法》规定，被申请人应自收到复议申请书或笔录复印件之日起10日提出书面答复，此处的10日指工作日
B、行政复议期间，被申请人不得改变被申请复议的具体行政行为
C、行政复议期间，复议机关发现被申请人的相关行政行为违法，可以制作行政复议意见书
D、行政复议实行对具体行政行为进行合法性审查原则
行政法
某省政府根据国务院的授权，决定由城建规划局统一行使数个政府职能部门的行政处罚权。根据《行政处罚法》的规定，城建规划局不能行使下列哪一项职权（ ） 答案：C
A、交通管理机关的罚款权
B、环境保护局的罚款权
C、公安机关的行政拘留权
D、工商行政管理部门的吊销营业执照权
行政法
某县政府依田某申请作出复议决定，撤销某县公安局对田某车辆的错误登记，责令在30日内重新登记，但某县公安局拒绝进行重新登记。田某可以采取下列哪一项措施（ ） 答案：D
A、申请法院强制执行
B、对某县公安局的行为申请行政复议
C、向法院提起行政诉讼
D、请求某县政府责令某县公安局登记
行政法
某市安监局向甲公司发放《烟花爆竹生产企业安全生产许可证》后，发现甲公司所提交的申请材料系伪造。对于该许可证的处理，下列哪一选项是正确的( ) 答案：B
A、吊销
B、撤销
C、撤回
D、注销
下列哪一选项不属于行政诉讼的受案范围（ ） 答案：B
A、因某企业排污影响李某的鱼塘，李某要求某环保局履行监督职责，遭拒绝后向法院起诉
B、某市政府发出通知，要求非本地生产乳制品须经本市技术监督部门检验合格方可在本地销售，违者予以处罚。某外地乳制品企业对通知提起诉讼
C、刘某与某公司签订房屋预售合同，某区房管局对此进