资源描述
车辆集中统一管理方案
一、指引思想:
紧扣着建设当代化大油气田,持续完善各项保障办法。为进一步加强公司车辆管理,规范车辆使用,优化车辆资源配备,减少成本,提高车辆综合运用率,保障车辆安全、经济、高效运营,增进公司经济稳步增长,依照公司规定,对某些车辆进行集中统一管理。本次集中统一管理车辆范畴涉及:小车、货运车辆和客运车辆。
二、成立集中管理领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
三、车辆管理现状分析
1、车辆管理组织机构状况
2、车辆现状
①车辆资产归属:当前车辆配备和资产在各单位。
②车辆管理模式:公司机动设备、资产属于分散管理方式。
③车辆发生所有费用均自行承担。
④优势:各单位在车辆使用方面机动、灵活、以便。
⑤存在问题:
一是有些单位车辆管理机构不健全,责任不明确,对车辆管理导致漏洞多。
二是车辆统一调配难度大,运用率较低,忙闲不均。
三是车辆管理机构或人员重复,不论几辆车都要配备相应管理人员,导致管理成本大。
四是驾驶员技术素质参差不齐,管理难度大,安全风险高。
五是有些单位对车辆重使用轻维护、重更新轻维修,导致车辆因保养维护不够而导致机械故障,甚至是事故发生。
3、车辆分布
序号
单 位
小车
客车
货车
特种、工程机械
共计
1
2
3
5
6
7
8
合 计
通过底对公司车辆进行报废、转让处置后,现公司共有车辆 台。分布状况见表
注:重型半挂车头与挂车算一台设备。
其中小车涉及:轿车、越野车;
客车涉及:商务车、面包车、旅行车、小型普通客车、中型普通客车、大型普通客车;
货车涉及:皮卡、轻型普通货车、中型普通货车、重型自卸货车、重型半挂牵引车、半挂车;
特种设备和工程机械涉及:吊车、汽车吊、叉车、抓管机、装载机、举升车;
四、集中统一管理方案及优势
通过对公司车辆管理现状分析,提出对既有资源进行集中统一管理(特种车辆和工程机械仍归各单位自行管理)原则,一是实行车辆专业化集中管理、综合平衡、统一调度管理原则;二是将原分散在各单位车辆资源集中管理,统筹调度,提高效率、保障业务工作原则。
方案一:
公司当前车辆管理及管理模式不变。机关及专业公司将不再设立固定车辆。如机关科室及专业公司用车需向调度指挥中心申请,由调度指挥中心统一安排车辆。
方案二:
公司所有车辆所有划归公司集中管理。所有小车、货运和客运车辆。共计 台。吊车(涉及汽车吊)、叉车、抓管机、装载机等特种设备、工程机械仍由原单位自主管理。
方案三:
公司所有车辆统一划归集中管理。所有小车、货运和客运车辆,其中吊车(涉及汽车吊)、叉车、抓管机、装载机等特种设备、工程机械仍由原单位自主管理。
集中管理后公司拥有 台车辆。
方案四:
在公司机关本部下成立综合服务小车班(如不能增长编制,就挂靠在综合服务队)。将所有车辆统一划归综合服务小车班集中管理,所有小车、货运和客运车辆,其中吊车(涉及汽车吊)、叉车、抓管机、装载机等特种设备、工程机械仍由原单位自主管理。
集中管理后综合服务小车班拥有 台车辆。
车辆集中管理后优劣势对比:
车辆集中管理方案
优 势
劣 势
方案一
1、有助于车辆专业化管理,提高人员素质和技术管理水平。
2、有助于提高车辆,完好率,出勤率,运用率,故障停机率,保养对号入座率,全面提高车辆管理水平。
3、有助于车辆统一调配,提高车辆运用率,
4、提高车辆监管力度,提高安全保障;
5、有利优化车辆资产配备。
6、有助于减少车辆维修,及使用成本。
7、对停驶,封存车辆有助于集中维护看守。
1、车辆型号多,特种车辆与普通车辆混杂,不便于生产单位使用。
2、远离本部车辆不便于管理和监控。
方案二
除了以上优势外,尚有
1、特种车辆与普通车辆分开管理,便于专业管理和生产单位使用。
2、远离本部车辆自主管理,以便生产单位使用和管理。
1、如果车辆所属单位重组整合到外单位,公司将面临无车可用局面,影响单位生产。
方案三
除了以上优势外,尚有
1、即便某些单位重组整合,也不会影响公司生产单位使用车辆。
1、集中管理后,小车班停放车辆场地问题。
通过对三套方案优劣势对比,集中管理领导小组推荐第三套方案。
五、集中管理后管理、考核与职责
车辆集中管理是一项较为复杂工作,不单单是人员和资产简朴合并,而是集中管理后各项管理和考核制度建立和完善。坚持安全第一、防止为主方针,保证设备安全可靠运营。坚持车辆管理与使用相结合,维护与检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合。加强技术培训,不断提高设备管理人员、检查维修人员和操作人员素质,为完毕设备管理任务和公司生产经营目的奠定基本。
车辆使用上,先由各用车单位向调度配送指挥中心提出申请或制定用车筹划,由调度配送指挥中心安排车辆,车辆来源是集中管理后车队与南园公司。各用车单位本着谁用车谁签路单原则,进行结账。
各部门职责
1、生产科为设备管理主管部门,全面掌握各单位车辆能力,负责车辆资产调配和设备、技术全面管理工作。
2、调度指挥中心合理、统一调配公司所有车辆。各单位、部门所需车辆由调度科统一安排,充分挖掘潜力,提高车辆运用率。
3、安全环保科负责调节后安全检查,宣教和安全培训工作。建立和完善公司交通安全管理规章制度。
4、人事教诲科负责调节中人员档案移送工作。
5、经营筹划科依照调节后人员,设备状况调节相应考核办法。
6、财务科资产科依照调节后各单位设备状况做好资产划拨工作。
7、集中管理后小车队应认真执行《设备管理规定》,尽快掌握调节后车辆,人员状况,保证所有车辆完整、技术状况完好。认真整顿,填写各项车辆技术资料,健全车辆管理网络,准时上报各类技术资料和报表。
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