两新组织党建覆盖行动工作专项方案初稿.doc

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“两新”组织党建覆盖行动工作方案序号项目名称目标及方法责任人完成时间 1 建立建党跟进机制推进组织覆盖结合实际制发《相关建立建党跟进机制推进“两新”组织党组织覆盖工作通知》。区市县委组织部 3月底前召开建立建党跟进机制推进组织覆盖工作专题会议；认真抓好“两新”组织“登记申报、年检年报”工作，掌握基础情况，摸清底数，建立台账，理顺“两新”组织党组织隶属关系。区市县委组织部 4月底前开展“工业园区建党行动”，会同统战门（工商联）、经信局、商务局等部门，探索推进工业园区党建工作，全方面建立工业园区党（工）委，实现党组织对园区企业全覆盖。区市县委组织部 5月底前建立健全“两新”组织党务工作者和党员职员“双推荐”制度，向“两新”组织分别推荐党务工作者和党员职员，跟进做好新成立“两新”组织建党工作。区市县委组织部 6月底前从党群部门、“两新”组织职能部门、机关干部和乡镇组织员队伍中统一选派50名党员干部担任党建工作指导员，确保30人以上组织全部有一名党建指导员，争取每名指导员完成一户党组织组建任务。同时探索建立区市县行业系统党委专职组织员制度。区市县委组织部 7月底前关键从选派党员挂职、摸排流动党员、优先招聘党员、大力发展党员四个方面实施“党建孵化工程”，改善党组织组建模式，确保“两新”组织应建全建，单独组建百分比达50%以上。区市县委组织部 9月底前召开建立“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作推进会，立即总结推广成功做法和优异经验，深化“两新”组织建党跟进工作。区市县委组织部 10月底前总结完善“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作，形成党建结果上报市委组织部。区市县委组织部 11月底前对区市县各相关单位进行严格考评，逗硬奖惩。区市县委 12月底前 2 健全活动开展长久化机制推进工作覆盖召开健全活动开展长久化机制推进工作覆盖会议，安排布署相关工作。区市县委组织部 3月底前细化党组织创“双强六好”、党员创“三爱一争”先锋、党务工作者创“党建领航员”、业主创“党建之星”等“四创”活动方案。区市县委组织部 4月底前集中开展党组织创“双强六好”活动，并加强宣传。区市县委组织部 5月底前集中开展党员创“三爱一争”先锋活动，并加强宣传。区市县委组织部 6月底前集中开展党务工作者创“党建领航员”活动，并加强宣传。区市县委组织部 7月底前集中开展业主创“党建之星”活动，并加强宣传。区市县委组织部 8月底前对“四创”活动进行总结，深入完善活动开展长久化机制。区市县委组织部 9月底前整理形成健全活动开展长久化机制推进工作覆盖党建结果，立即上报市委组织部。区市县委组织部 11月底前对区市县各相关单位进行严格考评，逗硬奖惩。区市县委 12月底前 3 健全党建工作领导体制推进关键领域、关键组织、关键群体党组织和工作三个率先覆盖制发《相关健全党建工作领导体制推进关键领域、关键组织、关键群体党组织和工作三个率先覆盖通知》，对工作进行安排布署。区市县委组织部 3月底前健全关键领域、关键组织、关键群体党建工作领导小组及办公室，深入明确组成人员，并要求在要求时间内全部到位。区市县委组织部 4月底前建立党委定时听取汇报、专题议事决议、专题调查研究、领导共同参与等制度，促进党委带头推行领导责任。区市县委组织部 5月底前围绕责任分解、责任考评、责任追究三个关键步骤，细化工作责任和目标要求，制订完善区（市、县）级机关部门、党建工作指导职员作责任制。区市县委组织部 6月底前落实关键领域、关键组织、关键群体党组织具体责任，对党建目标任务进行科学分解，对职责、职能、职权进行科学界定。区市县委组织部 7月底前构建横向协调、上下联动、分类管理等规范运行机制，处理影响和制约党建工作运行问题，努力形成统筹协调、有序运转工作格局。区市县委组织部 8月底前建立工作督查、集中考评、民主评议等有效考评机制，深化创先争优、重视激励工作导向，努力推进党建工作有效落实。区市县委组织部 10月底前总结完善健全党建工作领导体制推进关键领域、关键组织、关键群体党组织和工作三个率先覆盖工作，形成党建结果上报市委组织部。区市县委组织部 11月底前对区市县各相关单位进行严格考评，逗硬奖惩。区市县委 12月底前

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