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客观题 (共100题,每题1分)
1生涯发展是毕生当中持续不断过程，它涵盖了个人毕生中所拥有各种职位、角色，因而生涯不是个人在某个阶段所特有。这里指出了生涯什么特点？
A. 综合性
B. 终身性
C. 发展性
D. 独特性
对的答案:B
√
2在一望无际沙漠里，一种人如果凭着感觉往前走，她只会走出许多大小不一圆圈。可是有一位青年在北斗星指引下，成功地走到了大漠边沿。这则故事给咱们大学生活如何启示?
A. 要学会观测身边事物
B. 大学生活要有一种明确方向
C. 要对的结识自我能力
D. 以上说法都对的
对的答案:D
x
3知名生涯学家沙特尔以为：职业生涯是一种人在工作生活中所经历职业或（ ）总称。
A. 职位
B. 角色
C. 过程
D. 体验
对的答案:A
√
4一位哲学家与一种船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%生命。”突然，一种巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问她：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过一则寓言故事，你以为其中蕴含了哪种学习理念：
A. 终身学习
B. 自主学习
C. 实践学习
D. 创新学习
对的答案:C
√
5工作或学习过程中，总会无缘无端地批评、排挤别人，这表白______品质缺失。
A. 诚实守信
B. 坚持不懈
C. 尊重别人
D. 艰难奋斗
对的答案:C
√
6下列关于适应大学生活做法中，错误是：
A. 制定适合学习目的
B. 掌握最新、有效学习办法
C. 客观结识自己所报考专业学校及专业
D. 由于被调剂到不喜欢专业，因此自暴自弃
对的答案:D
√
7如下不属于职业生涯规划办法是？
A. 刻板印象法
B. 当前趋势法
C. 至少努力法
D. 选取判断法
对的答案:D
x
8大学生要学会为人处世，建立良好人际关系。下列哪一项是大学生不应当有为人处世方式：
A. 平等待人，尊重她人
B. 互助互利，讲究信用
C. 己所不欲，勿施于人
D. 责人以严，待己以宽
对的答案:D
√
9入学后，应适时开始职业定位摸索，它将协助咱们明确将来职业发展目的，并提前做好充分准备工作。你以为该观点：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
10独自一人在外求学，为了排解寂寞与哀愁，咱们应优先选取解决办法是：（1）培养自己兴趣 （2）多给家人打电话 （3）打游戏消磨时光 （4）谈恋爱挣脱寂寞 （5）学习一门外国语言
A. （1）（3）（5）
B. （2）（4）
C. （1）（2）（3）
D. （1）（2）（5）
对的答案:D
√
11将人生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是：
A. 舒伯
B. 金斯伯格
C. 沙特尔
D. 格林豪斯
对的答案:A
√
12（ ）指是大学生在职业问题上心理活动，是自我意识在职业选取领域体现，是在职业定向与选取过程中对自己现状结识与对将来职业期待与盼望。
A. 职业意识
B. 职业态度
C. 职业价值观
D. 职业目的
对的答案:A
√
13如下选项中，属于职业心理意义是：
A. 获得自我必定
B. 获得潜在情谊
C. 获得成功证据
D. 获得社会地位
对的答案:A
√
14生涯规划要素涉及哪些：(1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目的 (5)行动
A. (1)(2)(4)
B. (1)(2)(3)(4)
C. (1)(2)(3)(5)
D. (1)(2)(3)(4)(5)
对的答案:D
√
15“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中哪项原则？
A. 平等尊重原则
B. 真诚宽容原则
C. 互利互惠原则
D. 有益互助原则
对的答案:D
x
16关于大学学习资源，下列表述不对的是：
A. 学习资源是指在学习过程中可被学习者运用一切要素，重要涉及支持学习人、财、物、信息等
B. 按照学习资源属性，可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源
C. 按照学习资源体现形态，可以分为硬件资源和软件资源
D. 以上说法都不对
对的答案:D
√
17咱们进行职业发展规划，重要因素之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位稀缺；相对于自我实现需要而言，“好”岗位稀缺。你以为这种说法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
18心理健康是近30年来西方发展最快一门学科，近几年，诸多心理学家以为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你以为，大学生应如何保持健康心理？
A. 养成科学生活方式，学会科学用脑
B. 加强自我心理调节，改进适应能力
C. 积极参加业余活动，发展社会交往
D. 以上做法都可以
对的答案:D
√
19下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵是：
A. 团队凝聚力
B. 团队合伙意识
C. 团队经济利益
D. 团队高昂士气
对的答案:C
√
20大学学习重要是自主学习。关于自主学习表述，下列哪项是错误：
A. 自主学习就是指学习者按照一定学习任务，通过各种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己知识体系过程
B. 自主学习需要学生一定情感投入，并能以意志控制学习过程中困难
C. 自主学习能力培养是一种一劳永逸过程
D. 自主学习类型重要有任务接受式和自我指引式
对的答案:C
√
21第一印象往往会对一种人整体评价起到决定性作用。第一印象一旦形成，就不易变化，并且会始终影响着双方后来交往过程。虽然日后印象与第一印象之间不甚吻合，咱们依然习惯于服从最初印象。这种现象称为（ ）。
A. 群体效应
B. 破窗效应
C. 马太效应
D. 首因效应
对的答案:D
√
22在实际生活中，现实往往与职业抱负发生矛盾。诸多人不能按照自己抱负原则选到适当职业，于是有人索性不就业，坐等抱负职业浮现；有人随便谋个有收入职业混日子；也有人对与自己职业抱负不相符工作怨天尤人，无所作为。你以为浮现这种状况因素是？
A. 把抱负职业与职业抱负混为一谈，合理职业抱负应当建立在个人专业知识与能力、兴趣和职业激情基本上，而不等同于幻想中“抱负职业”
B. 职业是职业，抱负是抱负，两者是无法联系起来，应当理性对待
C. 诸多人选取职业过于武断，应当等找到感兴趣职业再就业
D. 以上都不对
对的答案:A
√
23如下不是影响职业规划环境因素是：
A. 职业环境
B. 家庭需要
C. 文化老式
D. 家庭盼望
对的答案:A
x
24由谁来负责一种大学生职业生涯规划？
A. 父母
B. 教师
C. 大学生自己
D. 社会
对的答案:C
√
25生涯发展可以分为成长期、摸索期、建立期、维持期四个阶段。你以为这种说法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:B
x
26在大学二年级开始至二年级结束前两个月生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不涉及：
A. 建立合理价值体系和认知构造
B. 环绕职业生涯规划制定相应成长筹划
C. 学习并运用生涯目的建立办法和生涯抉择办法，完毕生涯决策
D. 参加专项行为训练，提高实现目的行动力
对的答案:C
x
27大学生要广泛地建立自己人脉，不但可以对就业有协助，还可以对后来工作产生很大影响。下列选项中，可以有效地协助自己建立起广泛人脉资源办法是：（1）名片 （2）建立人脉资源数据库 （3）用惊喜和感动创造人脉忠诚 （4）用二八原理经营人脉资源 （5）情谊投资宜走长线 （6）结交落难英雄
A. （1）（2）（4）（5）
B. （1）（3）（5）（6）
C. （2）（3）（4）（5）（6）
D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）
对的答案:D
√
28职业最高层次是：
A. 找饭碗
B. 找事业
C. 找职业
D. 找工作
对的答案:B
√
29与高中不同，大学生活具备参加社团和社会活动等各种各样实践机会。但是，咱们首要身份仍旧是学生。你以为该陈述：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
30大学生活中，应如何培养良好生活习惯，下列表述哪项是错误：
A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良生活习惯
B. 生活作息随心所欲
C. 合理营养供应和养成良好饮食习惯
D. 恰当体育锻炼和文娱活动
对的答案:B
√
31职业生涯发展长期目的所覆盖时间是
A. 十年左右
B. 两年以上十年如下
C. 一年以上两年如下
D. 一年以内
对的答案:A
√
321996年，“国际21世纪教诲委员会”提出，要适应将来社会发展，教诲必要环绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，详细指是学会认知、学会做事、学会共同生活和（ ）能力。
A. 学会尊重她人
B. 学会生存
C. 学会理解
D. 学会沟通交流
对的答案:A
x
33影响个人职业生涯发展环境因素涉及哪些：(1)家庭环境 (2)社区环境 (3)都市气候 (4)都市文化 (5)经济形势 (6)产业构造
A. (1)(4)(5)(6)
B. (1)(2)(4)(5)
C. (1)(2)(3)(5)(6)
D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
对的答案:D
x
34学习最后目是________。
A. 获得知识
B. 提高学历
C. 打发时光
D. 实现理论与实践结合
对的答案:D
√
35在批评别人时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类字眼，是不会获得好效果。由于这样说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己错误很容易改掉，这样对方往往会有信心变化自己。这是批评一种艺术，即：
A. 批评注意场合
B. 从赞扬和诚心感谢入手
C. 批评应针对当前，不要翻旧帐
D. 批评对事不对人
对的答案:C
√
36进入大学校门，诸多地方需要慢慢适应和调节。某些曾经闯过“千军万马独木桥”同窗在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种状况因素也许是：
A. 学习动力局限性，还停留在应试教诲模式，未能从接受式学习转变为研究式学习
B. 学习缺少筹划，带有很大盲目性
C. 不会依照详细学习对象、内容和自身状况选取适当学习办法
D. 以上说法都对
对的答案:D
√
37大学时期，心理发展正在逐渐走向成熟。心理状态如何，可以专心理健康原则来衡量。如下不属于衡量原则是：
A. 情绪健康
B. 自我评价对的
C. 学习成绩先进
D. 人际关系和谐
对的答案:C
√
38职业生涯影响因素有：
A. 国家、区域政治、经济、文化环境
B. 目的行业前景和公司组织环境
C. 个人兴趣、能力和价值观
D. 以上均是
对的答案:D
√
39关于职业准备与职业生涯规划之间关系，下列描述不对的是：
A. 职业准备是职业生涯规划必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
B. 做好职业准备，目是为了做好职业生涯规划
C. 职业准备越充分，职业生涯规划精确度越高
D. 职业准备核心是结识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实基本
对的答案:A
√
40崭新大学生活普通会给咱们带来挑战有：（1）人际关系（2）学习任务（3）管理个人财务（4）科学生活（5）开拓特长 （6）恰当解决学习与工作关系
A. （1）（2）（3）
B. （4）（5）（6）
C. （2）（4）（6）
D. （1）（2）（3）（4）（5）
对的答案:D
√
41有研究表白，社会上有3%成功人士由于具备清晰且明确长远目的而收获颇丰。这告诉咱们，目的制定对每个人都至关重要。该陈述：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
42（ ）是实现人生发展载体。
A. 生活
B. 家庭
C. 职业
D. 休闲
对的答案:C
√
43生涯是一种动态发展历程，个人在不同生命阶段中有不同企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯什么特性？
A. 综合性
B. 终身性
C. 发展性
D. 独特性
对的答案:C
√
44小明在大四上学期找到一家公司实习，实习过程中她对工作中不懂地方不求甚解，以为实习仅仅是积累经验，后来也未必会用到这些知识。你以为她这种做法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:B
√
45没有考上自己抱负大学，并不代表自己终将一事无成。你以为该观点：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
46刘倩是大学里风云人物，英语专业她性格外向，能力突出，毕业找工作时候没有费多大劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始由于新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药物代理公司做客服。在这家公司沉闷氛围里，生性活泼刘倩不久就觉得压抑，加之对药物行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几种月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业丰富行业经验，也没有某一职位职位经验。表面上看好像很能干，可是事实上职位层次都不高，后来职业应当怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你以为她职业发展浮现问题和阻力主线因素在哪？
A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺少恒心
B. 对自己能力预计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转
C. 对自己职场定位模糊，应当做什么，什么适合自己，还不完全清晰
D. 以上都不对
对的答案:C
√
47面对严峻就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职机会，为自己将来工作增长具备说服力筹码。针对大学生实习兼职现象，下列哪一项表述是错误：
A. 学生天职是学习，而实习兼职严重影响了学生专业学习，因而实习兼职与专业学习是矛盾
B. 实习、工作经历对大学生来说很重要，如果拥有较好实习或兼职工作经验，不但对就业有协助，同步也可以使大学生增长对社会结识和理解
C. 摆正学习专业知识与增长实践经验关系，应当在学习好专业知识前提下尽量多地锻炼自己工作能力
D. 参加实习兼职要注意个人合法权益保护，工作之前最佳订立实习合同，商定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和办法、劳动条件等
对的答案:A
√
48大学虽然是象牙塔，但同样布满了各种诱惑，诸多同窗不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。为了全面提高自我战斗力，除了弄清“红灯区”，咱们还应积极培养良好____________。
A. 自我评价能力
B. 自我管理能力
C. 沟通协调能力
D. 执行能力
对的答案:B
√
49大学生对于自我感觉定位，对的涉及哪些：(1)大学生还是学生 (2)以学业为主，尽量减少与社会接触 (3)大学阶段是由学生向职业人转化重要阶段 (4)以学业为辅，尽量多参加到社会实践中
A. (2)(3)
B. (1)(3)
C. (3)(4)
D. (2)(4)
对的答案:B
√
50普通，大学生在入学时就会选定一种专业，而职业生涯设计也往往环绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计什么原则？
A. 量体裁衣原则
B. 阶段性原则
C. 可操作原则
D. 发展性原则
对的答案:C
x
51自我结识维度之一是社会我。如下选项中，不属于社会我维度是：
A. 家庭背景
B. 家庭经济状况
C. 价值观
D. 婚姻状况
对的答案:C
x
52对于兴趣兴趣，如下说法哪项是错误？
A. 一种人兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做
B. 间接兴趣是指对某种事物或活动自身没有兴趣，但对其成果感到需要而产生兴趣，这种兴趣具备稳定性特点
C. 兴趣产生和发展需要经历一种过程，可以在学习、实践中培养
D. 当一种人对某件事物布满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因而兴趣是活动原动力
对的答案:A
√
53霍兰德职业六边形理论不包括如下哪种兴趣类型？
A. 社会型
B. 常规型
C. 技能型
D. 研究型
对的答案:C
x
54在摸索自我兴趣时，咱们可以运用下列哪个测评工具？
A. 卡特尔１６ＰＦ量表
B. 霍兰德量表
C. ＭＢＴＩ量表
D. 斯坦福-比奈测验
对的答案:B
x
55气质类型为胆汁质人，更适合从事如下哪种工作？
A. 布满变化性工作
B. 富有刺激性和挑战性工作
C. 安静、细致工作
D. 稳定、按部就班工作
对的答案:B
√
56关于兴趣发展阶段，如下说法中错误是：
A. 兴趣是在需要基本上，在社会实践中形成，兴趣事实上是你需要延伸
B. 有趣是兴趣过程第一种阶段，也是兴趣发展低档阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定
C. 乐趣是兴趣过程第二个阶段，它是在有趣定向发展基本上形成，是兴趣发展中级阶段
D. 志趣是兴趣发展过程第三个阶段，当乐趣同你社会责任感、抱负、奋斗目的结合起来时，乐趣便变成了志趣，它具备社会性、被动性和方向性
对的答案:D
x
57气质类型为抑郁质人，更适合从事如下哪种工作？
A. 富有刺激性和挑战性工作
B. 稳定、按部就班工作
C. 安静、细致工作
D. 布满变化性工作
对的答案:C
√
58与爱予以人相处，如下做法不恰当是：
A. 别问她们需要什么，只管为她们做些事情，并告知为她付出你不久乐
B. 得到协助，真心感激
C. 当她们为你做事，告知她们不需要
D. 当她们为你做事，赞赏她们
对的答案:C
√
59兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以互相转化，但不能在一件事上同步存在。这种说法，你以为：
A. 对的
B. 错误
对的答案:B
x
60一种人（ ）是“自我形象”外在体现。
A. 穿着打扮
B. 外形长相
C. 外在行动
D. 内心思想
对的答案:C
x
61下列哪一项是社会环境分析：
A. 当前，国内政治稳定，经济持续高速发展，给公司带来更多发展机会
B. 物流业被誉为“21世纪最具发展潜力行业之一”
C. 这个公司公司文化具备很强侵略性，不适合温和人
D. 本人动手能力强，适合从事技术型工作
对的答案:A
√
62当代汽车工业科技进步明显特点是对高新技术成功综合应用。如下关于汽车工业所需人才，说法对的：
A. 人才个体素质特性是复合性、应用性和发展性
B. 人才群体覆盖学科门类必要完备，具备学科综合优势
C. 人才专业局某些工是综合有关，比较抱负分布模式是：制造技术人员约占75％，研究开发人员约占15％，管理经营人员约占10％
D. 以上说法都对的
对的答案:D
√
63关于外企法律特性，下列说法错误是：
A. 外资公司所有资本是由外国投资者投资，相应地，公司所有利润归外国投资者，风险和亏损也由外国投资者独立承担，外国投资者可以是公司、公司以及其她经济组织或者个人
B. 外资公司是外国投资者依照中华人民共和国法律在中华人民共和国境内设立
C. 外资公司是独立法律主体，以自己名义进行经营活动，独立承担民事责任
D. 外国投资者对其债务承担无限责任
对的答案:D
x
64关于评估职业PLACE办法，如下说法错误是：
A. P指人员规定
B. A指升迁状况
C. C指雇用状况
D. L指工作地点
对的答案:A
x
65在进行职业规划时，需要理解公司一系列信息，其中涉及哪些：(1)公司使命和远景 (2)公司发展方略 (3)公司核心竞争力 (4)公司管理文化 (5)部门定位 (6)部门发展机会
A. (2)(3)(4)
B. (1)(2)(3)(4)
C. (2)(3)(4)(5)(6)
D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
对的答案:D
√
66职业摸索详细内容涉及哪些：①职业核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设立及不同行业、公司间差别 ④职业通用素质规定及入门详细能力
A. ①②
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
对的答案:D
√
67组织规模不同公司，其对员工进行职业管理限度也不相似。普通来说，组织规模越大，越有助于组织对员工进行职业管理，个人其职业选取和发展机会就越多。你以为这句话：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
68公司人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作专业管理人员。关于公司人力资源管理员这一定义，你以为：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
69关于金融业务人员职业素质规定，下列说法对的是：
A. 熟悉国家关于经济金融方针、政策和法规
B. 熟悉国际上较先进理论与操作惯例
C. 具备较开阔视野，较好获得知识意识、能力和创新精神
D. 以上说法都对的
对的答案:D
√
701966年，在日内瓦第十一届国际劳工记录专家会议上，通过了《国际原则职业分类》修订版。国际劳工局将职业提成了几大类：
A. 7
B. 10
C. 8
D. 9
对的答案:C
x
71不同公司对先进人才有不同定义原则，但高素质人才具备一定共同点，这些共同点不涉及：
A. 团队合伙能力
B. 创新能力
C. 沟通交际能力
D. 数学计算能力
对的答案:D
√
72职业实践涉及哪几种：①尝试性实践 ②模仿性实践 ③职业性实践 ④参观性实践
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
对的答案:A
√
73处在“开发期”公司，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升机会普通不多。这一说法，你以为：
A. 对的
B. 错误
对的答案:B
√
74理解职业和职位内容，涉及理解如下哪些详细信息：(1)工作性质 (2)所需教诲、培训和经验 (3)收入、薪酬范畴和福利 (4)典型人群人格特性 (5)工作条件
A. (1)(2)(3)
B. (2)(3)(5)
C. (1)(2)(3)(5)
D. (1)(2)(3)(4)(5)
对的答案:D
√
75当你想理解一种不熟悉职业时，可以找到这个职业成功人士，对她进行构造化访谈。这种摸索职业世界和理解职业信息办法称之为：
A. 职场人物访谈
B. 生涯人物访谈
C. 职场人物摸索
D. 生涯人物摸索
对的答案:B
x
76对某个详细行业理解和评估涉及如下哪些内容：(1)国家政策对行业发展影响 (2)行业对人才需求 (3)行业内标杆公司动向 (4)行业内薪资走向
A. (1)(3)
B. (1)(2)(4)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)
对的答案:D
√
77公司如何关怀员工发展问题，是一种公司文化先进性所在。这一说法，你以为：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
78结识工作世界办法涉及如下哪些：(1)人才交流会 (2)行业展览会 (3)信息征询 (4)情景模仿
A. (2)(3)
B. (1)(2)(3)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)
对的答案:D
√
79大学生就业问题如今已经成为了全社会关注焦点。导致现阶段大学生就业难最核心因素是：
A. 不合理社会关注和就业制度
B. 家庭和学校对大学生就业不对的指引作用
C. 大学生自身缺少相应基本素质以及自身定位偏差
D. 以上说法都对的
对的答案:C
x
80行业是经济活动部门种类，涉及从事生产各种有形物品与提供各种服务经济活动。你以为该说法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
81决策成果是得到一种唯一对的答案。你以为这种说法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:B
√
82大学生择业倾向受价值观影响，其体现为外在就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选取把社会需要放在第一位，这属于什么类型就业动机：
A. 贡献型
B. 谋生型
C. 创业型
D. 积极型
对的答案:A
√
83按照决策时价值追求，可以将职业决策提成四种类型，其中会考虑各种方面因素，而不只是突出其中某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：
A. 综合型
B. 盼望型
C. 逃避型
D. 安全型
对的答案:A
√
84决策树是一种惯用生涯决策办法，通过对决策问题图形表达，指明将来决策点和也许发生偶尔事件，并用记号表白各种不拟定事件也许发生概率。这一说法，你以为：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
85在影响个体决策社会交往系统中，属于较难控制因素是：
A. 对学校和专业再评估
B. 与家庭沟通
C. 媒体宣传
D. 物理与交往社区
对的答案:C
√
86影响生涯规划选取重要需要和动机涉及哪些：①成就动机 ②对权力需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激追求
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
对的答案:D
√
87决策平衡单也合用于对单个选取评估。你以为这种说法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:B
x
88大学生职业生涯抉择过程中，要充分考虑自己核心价值观与决策各项目工作价值观之间统一性。这里指是生涯决策什么原则？
A. 个体有利原则
B. 群体无害原则
C. 价值统一原则
D. 个性化原则
对的答案:C
√
89目的成功学研究发现，许多生理上病症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（ ）缺失。
A. 长远目光
B. 坚强意志
C. 人生目的
D. 学习能力
对的答案:C
x
90因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处在挣扎状态，下不了决定。这属于生涯决策风格哪种类型？
A. 踌躇型
B. 宿命型
C. 延迟型
D. 直觉型
对的答案:A
√
91个体差别是普遍存在，进行职业决策时，要依照一种人个人特点来选取与之相相应职业种类，实现“人职匹配”。你以为这种说法：
A. 对的
B. 错误
对的答案:A
√
92如下哪项不是影响生涯决策社会环境因素：
A. 国家政策
B. 地区历史文化
C. 父母意见
D. 全球经济形式
对的答案:C
√
93国际马拉松比赛世界冠军山田本一在她自传中这样说：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛线路仔细看一遍，并把沿途比较醒目的志画下来，例如第一种标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样始终画到赛程终点。比赛开始后，我就奋力地向第一种目的冲去，等到达第一种目的后，我又以同样速度向第二个目的冲去。40多公里赛程，就被我分解成这样几种小目的轻松跑完了。起初，我并不懂这样道理，我把我目的定在40多公里外终点线那面旗帜上，成果我跑了十几公里时就疲倦不堪了，我被前面那段遥远路程给吓倒了。”这阐明了什么道理：
A. 职业生涯设计中目的分解作用
B. 职业生涯设计中时间分解作用
C. 职业生涯设计是无往不胜
D. 职业生涯设计属于成功者
对的答案:A
√
94按照对职业和自己理解水平，可以将决策者提成四种典型类型，其中对自己特性一清二楚，对职业世界状况也洞若观火，因而能理性分析各种利弊得失，做出最恰当决定，是何种类型：
A. 踌躇型
B. 直觉型
C. 逻辑型
D. 顺从型
对的答案:C
√
95下列哪一项不是做出满意决策必要环节？
A. 理解决策风格
B. 拟定发展目的
C. 辨识可控因素
D. 学习理性决策
对的答案:B
x
96“直觉型”决策风格是根据（ ）来做出决策。
A. 逻辑
B. 时间
C. 感觉
D. 权威
对的答案:C
√
97设计职业生涯发展规划，不但仅局限于当前发展，并且要考虑到将来职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计什么原则：
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 发展性原则
D. 阶段性原则
对的答案:C
x
98如下关于择业思想，不对的是：
A. 择业因人而异
B. 应当把人生目的同择业结合起来
C. 身边多数人选取行业，我也应当选取
D. 摈弃急功近利
对的答案:C
√
99如下对决策理解，哪项是错误：
A. 决策是作决定并付诸实行过程
B. 决策是对一种问题产生解决规定，通过思维活动做出行动决定并付诸实行所有过程
C. 决策是明确目的过程
D. 决策是提出问题、分析问题、解决问题过程
对的答案:C
x
100职业定位“四位一体”包括哪四项：①兴趣 ②性格 ③性别 ④环境 ⑤能力、知识构造 ⑥外貌
A. ①②③④
B. ③④⑤⑥
C. ①②④⑤
D. ②③④⑤
对的答案:C
√
得分：75
客观题：作答 100 题， 答对75 题，得75 分。
客观题
1 - 3
4 - 6
7 - 9
10 - 12
13 - 15
16 - 18
19 - 21
22 - 24
25 - 27
28 - 30
31 - 33
34 - 36
37 - 39
40 - 42
43 - 45
46 - 48
49 - 51
52 - 54
55 - 57
58 - 60
61 - 63
64 - 66
67 - 69
70 - 72
73 - 75
76 - 78
79 - 81
82 - 84
85 - 87
88 - 90
91 - 93
94 - 96
97 - 99
100 - 102