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职员安全手册

中金（西安）重钢结构

前 言
安全生产时永恒专题，安全系到我们每一个职员，也关系到企业健康、稳定、友好发展。发明一个“以人为本，遵章遵法、关爱生命”安全文化气氛时实现安全生产根本保障，也是我们共同努力方向和目标。“职员安全手册”聚集了企业全部岗位工种、设备安全操作规程，是职员安全作业标准和指南，其中每一项内容全部是必需遵守规程，期望每一个职员学习切记，并在操作中认真地给予推行。
相信，只要我们每一个职员全部能遵章遵法，企业安全文明之树将常青。

安
人 全
人 生
有 产
责
目录
第一章：总则及制度
一、安全生产总则
二、安全生产责任制
三、安全生产管理制度
四、安全生产管理考评要求
第二章：安全操作规程
一、铆焊类
1、铆工安全操作规程
2、Co2气体保护焊焊工安全操作规程
3、包装工安全操作规程
4、电弧气刨工安全操作规程
5、焊工通常安全操作规程
6、剪板机工安全操作规程
7、卷板机工安全操作规程
8、平板机工安全操作规程
9、风动砂轮机安全操作规程
10、电动砂轮机安全操作规程
11、气割工（半自动切割）工安全操作规程
12、手工电弧焊工安全操作规程
13、数控切割机工安全操作规程
14、弯管机工安全操作规程
15、喷砂工安全操作规程
16、折边机工安全操作规程
17、埋弧焊工安全操作规程
18、水压试验工安全操作规程
19、探伤工安全操作规程
20、理化工安全操作规程
21、气焊（割）工安全操作规程
22、天车司机(含摇控操作)工安全操作规程

二、机加工类
1、机加工通常安全操作规程
2、铣工安全操作规程
3、半自动锯床工安全操作规程
4、冲压工安全操作规程
5、机修钳工安全操作规程
6、锯床工安全操作规程
7、立式车工安全操作规程
8、牛头刨工安全操作规程
9、车床（含数控车床）工安全操作规程
10、一般钳工安全操作规程
11、砂轮机安全操作规程
12、砂轮切割机工安全操作规程
13、电工安全操作规程
14、钻工（含数控）安全操作规程
15、板料边缘铣床工安全操作规程
16、抛丸机工安全操作规程

三、特殊工种
1、叉车工安全操作规程
2、厂区机动车司机安全操作规程
3、电动葫芦安全操作规程
4、高空作业安全操作规程
5、空压机工安全操作规程
6、起重司索工安全操作规程
7、汽车吊司机安全操作规程
8、行车工安全操作规程
9、机械木工安全操作规程
10、现场服务人员安全操作规程
第三章：安全常识
1、天热驾车要“三注意”
2、办公场所怎样防盗
3、刹车失灵怎么办
4、地震自救小常识
5、电焊光伤眼应怎样防治
6、中暑处理方法
7、轻微烧伤抢救
8、事故应急处

第一章：总则及制度

●安全生产总则：
●安全生产责任制
●安全生产管理规则
●安全生产考评要求

安全生产总则
1“.安全生产，人人有责”。全部职员必需加强法制观念，认真实施党和国家相关安全生产、劳动保护政策、法令、要求。严格遵守安全技术操作和各项安全生产规章制度。
2.凡不符合安全生产要求、有严重危险厂房、生产线和设备，职员有权向上级汇报。遇有严重危及生命安全情况，职员有权停止操作并立即汇报领导处理。
3.新入厂新职员，实习、代培、临时参与劳动及变换工种人员，未经三级安全教育或考试不合格着，不准参与生产或单独操作。电气、起重、蒸汽锅炉、受压容器、制气、焊接（切割）、司机等特殊工种均应经专业培训和考试合格，凭证操作。外来参观人员，接待部门应组织安全教育。
4.工作前，必需按要求穿戴好防护用具，女工要把发辫放入帽内，旋转机床严谨戴手套工作。检验设备和工作场地，排除故障和隐患；确保安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。不准带小孩进入工地场所；不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、戴头巾、围巾工作。上班前不准饮酒。
5.工作中，应集中精力，坚守岗位，不准私自把自己工作交给她人；不准打闹、睡觉和做和本职员作无关事；凡运转设备，不准跨越、传输物件和触动危险部位；不得用手拉、嘴吹切削；不准站在砂轮正前方进行磨削。调整检验设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。不准无罩开车。多种机具不准超限使用。中途停电，应关闭电源。
6.搞好文明生产，保持厂区、车间、库房、通道等整齐和通畅无阻。
7.严格实施交接班制度。末班前必需切断电源、气源、熄火火种，清理场地。
8.二人以上共同工作时，必需有主有从，统一指挥。深夜班、加班和在封闭厂房工作时，必需安排两人以上一起工作。
9.厂区行人要走指定通道，注意多种警标，严禁贪廉价道跨域危险区；严禁从行驶中机动车辆中爬上、趴下、抛卸物品；车间内不准骑自行车。厂区路面施工，要设安全遮拦和标识，夜间设红标灯。凡动土要经相关部门同意。
10.严禁任何人攀登吊运中物件和在吊钩下经过和停留。
11.操作工必需熟悉其设别性能、工艺要求和设备操作工程。设备应定人操作，开动本工种以外设备时，须经相关领导同意后方可操作。
12.检验修理机械、电气设备时，必需挂停电警示牌，设人监护。停电牌必需谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。
13.多种安全防护装置、照明、信号、检测仪表、警戒标识、防雷装置等，不准随意拆除或非法占用。
14.一切电气、机械设备外壳和轨道等必需有可靠地接地或反复接地安全方法。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具必需绝缘可靠，有良好接地或接零方法并戴好绝缘手套操作。行灯和机床、钳台局部照明电压不得超出36伏。容器内和危险潮湿地点不得超出12伏。
15.高空作业必需扎好安全带，带好安全帽，不准穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等物件。
16.对易燃，易爆等物品，必需分类妥善保留，并设专员严格管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。
17.产生有害人体体气、液体、尘埃、渣滓、放射线、噪音场所、生产线或设备，必需配置对应三废处理装置或安全保护方法，并保持良好有效。
18.变、配电室、空压机点、氧气、CO2气站、油库、危险品库等要害部门，非岗位人员未经同意严禁入内。
19.多种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不得堆放其它物品。
20.发生重大事故或恶性未遂事故时，要立即抢救，保护现场，并立即汇报领导和上级领导机关。
安全生产责任制
总则
安全生产责任制是企业管理中一项基础制度，是全部劳动保护、安全生产规章制度关键。本安全生产责任制明确了企业各级各类人员在各自职责范围内对安全工作应担当责任，并从制度上给予固化，目标是使安全生产、劳动保护工作事事有些人管，层层有职责，从而实现全员、全方面、全过程安全管理，确保企业实现安全文明生产。
各级各类人员安全职责：
1、 总经理安全职责：
（1） 总经理是企业安全生产第一责任人，对安全工作负全方面责任。落实实施安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和落实落实安全生产责任制；审定、颁发企业统一性安全生产规章制度。
（2） 牢靠树立“安全第一”思想，落实安全生产“五同时”标准；确定企业安全生产目标并组织实施。
（3） 主持召开安全生产管理委员会会议，研究处理企业重大安全问题。
（4） 审定企业改善劳动条件年度安全技术方法计划，立即决议处理重大安全隐患。对本单位无力处理重大隐患，立即向上级相关部们提出汇报。
（5） 在新、改、扩建项目中，尊守和实施“三同时”要求。在决议企业重大问题同时，应负责制订含有确保职员安全、健康方法。
（6） 组织对重大伤亡事故调查分析，按“四不放过”标准严厉处理。并对所发生伤亡事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责。
2. 副总经理安全职责：
（1）、根据“谁主管谁负责”标准，帮助总经理领导本系统安全生产工作，对分管安全工作负直接领导责任，具体领导和支持相关部门开展工作。
（2）、组织职员学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制订本系统安全生产管理制度和安全技术操作规程，定时检验实施情况。
(3)、主持编制、审查本系统年度安全技术方法计划，并组织实施。帮助总经理做好召开安全生产管理委员会会议准备工作，对会议决定事项，负责组织落实落实。主持召开所属部门工作会议同时，布署安全工作，。立即处理存在问题。
（4）、主持或参与安全生产大调查，对本系统存在事故隐患，负责审查制订整改计划，并组织相关部门实施。
（5）、负责本系统职员安全意识和安全技能教育，提升职员整体安全素质。
(6)、参与重大事故调查。
(7)、参与分管范围以外安全生产管理工作，提出合理化意见。
3、各部门责任人安全职责;
各部门责任人对本部门安全工作全方面负责，其职责是:
(1) 确保国家和上级安全生产法规、制度、在本部门落实实施。把安全工作列入本部门工作计划范围之内，做到“五同时”。
(2) 组织起草本部门安全管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法计划。操作规程报安委会审定。
(3) 组织对新进职员二、三级安全教育，对职员进行常常性安全意识、安全操作技能教育，组织班组开展“安全月”活动，立即处理职员反应问题。
(4) 定时开展本部门安全检验，落实整改事故隐患，确保设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
(5) 督查职员劳动保护用具穿戴使用，维护好本部门安全消防器材，妥善定位放置。
(6) 坚持“四不放过”标准，对本部门发生事故立即汇报安委会办公室。
(7) 组织建立本部门安全生产领导小组，支持部门安全职员作，充足发挥班组安全员作用
4、工段长安全职责：
（1）组织职员学习、落实实施企业各项安全生产规章制度和操作规程，教育职员遵章守纪，阻止违章行为。
（2）组织参与安全月活动，坚持每七天一次班前安全教育制度。
（3）负责组织本部门定时安全检验，发觉不安全原因立即组织力量加以消除，工段、班组不能处理报部门。发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场。参与和帮助事故调查，落实防范方法。
（4）搞好安全方法、设备安全装置检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行，督促和教育职员正确、合理使用劳动保护用具和多种防护器材。
（5）组织职员搞好安全文明生产，保持作业现场整齐、清洁，确保安全通道通畅无阻。
5安委会安计员职责
（1） 帮助企业领导落实实施安全生产、劳动保护法规、制度，综合管理日常安全生产工作。
（2） 汇总和审定安全生产方法计划，并督促相关部门按期进行。
（3） 制订、修改安全生产管理制度，并对制度实施进行监督检验。
（4） 组织开展安全生产大调查。常常深入现场指导、检验生产中劳动保护工作，遇有尤其紧急不安全情况时，有权指令停止生产，并立即汇报领导研究处理。
（5） 帮助相关部门搞好安全生产宣传，组织好新进职员企业级教育工作。
（6） 参与审定企业新建、改造、扩建、大修工程设计文件和工程验收及试运转工作。
（7） 负责工伤事故调查和处理，事故统计、分析和汇报。帮助相关部门提出预防事故方法，并督促其按期完成整改。
（8） 起草制订企业劳动保护用具、保健品发放标准，并监督实施。
（9） 组织相关部门研究制订预防职业危害方法，并监督实施。
6、部门级安全员安全职责：
（1）部门级安全员在部门责任人领导下，负责本部门安全生产工作，帮助部门责任人落实企业安全规章制度和相关通知、要求、并监督检验实施情况。
（2）参与部门制订、修改相关安全生产管理制度和安全技术规程，并检验实施情况。
（3）负责编制部门安全技术方法计划，并检验实施情况。
（4）搞好本部门职员安全教育工作，负责新进人员第二级安全教育，督促检验班组、岗位安全教育实施情况。
（5）参与本部门“三同时“审查立即设备改造、工艺变动方案审查。
（6）天天深入现场检验，发觉隐患立即处理，阻止任何违章作业现象、对违急情况要果断处理，并立即报部门领导
(7)参与部门工伤事故调查和分析。
7、班组安全员安全职责：
（1）班组安全员由班长兼任，受部门安全员业务指导，负责本班安全生产工作。
（2）常常检验班组设备、场地及人员作业安全，向工段提出改善安全工作意见和提议。
（3）对新进人员进行岗前安全教育。
（4）严格实施相关安全生产各项规章制度；对违章作业有权阻止，并立即汇报。
（5）检验督促班组人员合理使用劳保、防护用具和消防器材。
（6）发生事故要立即组织人力抢救，保护好现场，并快速向领导汇报。
8、职员安全职责：
（1）认真学习和严格遵守企业各项规章制度。遵守劳动纪律，切实做到“三不伤害”既不伤害自己、不伤害她人、不被她人所伤害。不违章作业，并劝阻阻止她人违章作业。
(2)认真学习，切记并遵守安全操作规程，掌握本工种（岗位）所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（3）安全文明操作，做好要求各项统计，交接班必需交接安全生产情况，交班者要为接班者发明安全生产良好条件。
（4）牢靠树立“安全第一、预防为主”思想，正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。
（5）作业前认真做好安全检验工作，发觉异常情况立即处理和汇报。
（6）加强设备维护，保持现场整齐，搞好文明生产。
（7）上岗前必需按要求穿戴好劳动保护用具，妥善保管，正确使用多种防护用具和消防器材。
（8）主动参与企业和部门举行多种安全活动。

名词解释：
五同时：在计划、部署、检验、总结、评选生产时候，同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
三同时：新建、改建、扩建项目劳动保护设施和主体工程同时计划、同时施工、同时投入使用。
四不放过：事故原因不查清楚不放过、广大干部职员没有受到教育不放过、事故责任者没有受四处理不放过、防范方法没有落实不放过。
安全新六查：查思想、查隐患、查制度、查整改、查方法、查效果。
安全生产管理要求
为了落实“安全生产法”，认真实施“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“安全发展”标准。加强企业安全生产管理工作，保护劳动者在生产过程中安全和健康，促进企业生产经营事业发展，依据国家相关劳动保护法律、法规要求，结合企业实际情况，特制订本管理要求。
一、 企业安全生产管理机构及职责
1、 设置“安全生产管理委员会”（以下简称“安委会”），全方面负责企业安全生产管理工作。由企业领导和负责安全生产监督职能部门和职能部门关键责任人组成，安委会办事机构设在生产部，委员会关键职责：
A)、落实实施国家法律、法规和主管上级相关安全生产法律、方针、政策、规范和要求，结合企业情况，制订落实实施计划；
b)、审查安全生产计划，安全技术方法计划、重大隐患整改计划；
c)、审查企业安全生产管理各项规范、要求和标准；
d)、审查或讨论安全奖惩事项；
2、 生产部是企业安全生产监督职能部门，在企业安委会领导下，负责企业安全生产监督管理和协调各部门搞好安全生产工作。生产部关键职责：
a)、认真落实实施国家法律、法规和上级主管部门相关安全生产文件精神，制订本企业安全生产管理制度。并加强日常安全生产监督工作；
b)、组织编制企业各类人员安全技术操作规程；
c)、组织编制安全生产工作计划、安全技术方法计划、重大事故隐患整改方法计划等，并组织落实实施；
d)、组织开展职员安全技术培训；
e）、开展安全生产大调查，对查出安全隐患立即组织相关部门整改；
f）、组织相关部门对生产安全事故进行调查、分析，根据“四不放过”标准，并提出责任分析及处理意见。
g)、加强职员劳动保护用具管理工作。
h)、建立健全安全生产各类工作档案制度。
3、 企业各部门建立部门级安全生产领导小组，部门责任人为安全生产小组组长，各级领导要坚持管生产必需管安全标准，负责对本部门职员进行安全生产教育，制订本部门安全生产实施细则，落实实施相关安全生产、劳动保护方面政策和要求，确保生产安全。
4、 各班组建立班组级安全机构，班长（工段长）即为本班组安全员，负责本班组一切安全生产和工业卫生方面各项工作，帮助部门责任人开展班组安全教育活动维护检验安全方法，督促正确使用防护用具，发觉生产中有不安全情况做好估计、预防和预报工作，正确处理好安全和生产关系。
5、 安全生产关键责任人划分:单位行政第一把手是本单位安全生产第一责任人，分管生产领导、各部门责任人及部门兼职安全员是本单位安全生产责任人。
二、安全生产管理制度
（一）安全生产管理制度
1、严格落实企业《安全生产总则》及各级各类人员安全职责。
2、安全关键部门（各生产线、项目部、安装企业、用户服务部等部门）每个月应进行一次安全检验及召开一次安全例会，并认真作好安全会议统计，以备检验。
3、各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产各项工作，制订和生产相适应安全管理制度及岗位职责。
4、职员要认真学习，切记并遵守安全操作规程，掌握本工种（岗位）所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、新职员、临时工、实习人员必需优异行安全生产三级教育（即安技处、部门、生产岗位）方可上岗。对改变工种工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
6、从事电器、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业安全技术培训，经相关部门严格考评并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种在岗工人，必需进行常常性安全教育。
（二）安全操作规范及现场管理
1、多种设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定时检修，不符合安全要求设备，应有计划地更新和改造。
2、特殊工种和专用设备必需持证上岗；不准任意开动非本工种使用设备及封存设备。
3、多种电器设备应符合安全要求进行安装、布设置即更换老化线路及破损开关插座;电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必需良好，并有可靠地接地或接零保护方法。
4、起吊设备不得违反起重“十不吊”要求，不得开动无限位起重设备。
5、各级安全员常常深入生产一线，检验安全生产情况，是事故隐患得到预先消亡，真正达成“预防为主”要求。
6、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害作用，必需有防护设施。
7、原材料、半成品、成品应按定置管理要求，进行安全可靠、定点堆放。
8、生产区域安全通道必需保持通畅，不得随意占用；废旧设备及材料影响安全生产，要立即清除，避免事故发生。
9、不准在生产作业区内打闹、骑自行车、骑摩托车等；企业进出车辆按指定地点停放。
（三）劳保用具发放、使用管理
1、劳保用具发放按企业相关标准要求发放。
2、依据工作性质和劳动条例，为职员配置或发放个人防护用具，各单位必需教育职员正确使用防护用具，不知道防护用具用途和性能，不准上岗操作。
3、生产一线职员上班必需穿戴好劳保用具上岗，进入车间、货场、材料必需戴安全帽；生产作业区不准穿拖鞋、背心及短裤；女工不准穿高跟鞋、裙子进入生产作业区内。
（四）易燃、易爆品管理及消防安全
1、各部门（班组）负责本单位易燃易爆作业场所消防安全管理，负责区域内防火全和消防设施日常检验；负责督促该区域内职员根据操作规程进行作业，负责对区域职员进行消防安全教育，确保安全生产。
2、易燃、易爆物品运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格实施安全操作规程和定员定量定品种安全要求。
3、易燃、易爆物品使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火灾一切隐患。检验设备需要动用明火时，必需采取妥善防护方法，并经相关领导同意，在专员监护下进行。
4、厂区和生产区所配置消防器材及设施，在没有发生火患时，不准随意挪动、拆卸或作为它用。
（五） 检验和整改
1、坚持定时或不定时安全生产检验制度。企业安委会组织企业检验，每十二个月不少于四次；各部门每个月检验不少于一次；各生产班组应实施班前班后检验制度；特殊工种和设备操作应进行天天检验。
2、发觉不安全隐患，必需立即整改，如本单位不能进行整改要立即汇报生产部统一安排整改。
3、企业生产部对各部门进行常常性安全抽查及检验，对存在安全隐患下发《安全隐患改通知单》，整改部门整改完成后退回生产部复查存档。
（六）工伤事故处理
1、发生事故后，现场人员立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和预防事故扩大，需要移动现场物件时，必需做出标志，具体统计。
2、开展事故调查，分析事故原因，各级领导要根据“四不放过”标准处理事故。
3、发生工伤事故时，受伤人员或最先发觉人应立即汇报班组，班组汇报部门，部门在30分钟内汇报企业生产部；发生重大事故以上需在1小时内企业上报上级相关部门。
4、工伤事故责任认定由安委会组织相关部门责任人进行事故分析认定。
三、附 则
1、各部门可依据本要求制订具体实施方法。
2、本要求解释权属于生产部，修改同意权由企业安委会。
3、本要求自发文之日起实施。
附表： 中金（西安）重钢结构安全隐患整改通知单
编号：
部门

部位

检验发觉情况

整改意见

生产部： 年 月 日
请在 年 月 日之前完成
整改结果
署名： 年 月 日
备注：1、整改通知单由生产部办理，必需时由安委会领导签发，整改部门责任人签收并负责处理。
2、 隐患整改通知单一式二份，由生产部提出整改意见后，生产部存根一份，另一份交整改部门整改完成后回生产部复查存档。

安全隐患整改通知存根
人编号：
部门

发觉时间

检验

部位

通知时间

同意

基础情况
整改意见

安 全 生 产 考 核 规 定
各部、室、项目部、制造分厂(或车间)
为加强安全生产管理，落实安全规章制度，强化安全防范方法，最大程度减低生产安全事故发生，特制订本管理考评要求。
一、 实施依据及措施：
1、 各部门应严格实施《安全生产管理要求》。
2、 企业生产部依据本要求负责对相关部门安全生产管理进行二级考评。
3、 实施措施：依据巡检、周检统计及安全检验通报，每个月汇总后由生产部实施考评及奖励兑现。
二、考评措施：
1、各部门安全管理组织机构及其职能
a)各部门安全组织机构不健全处罚300元。
b)组织机构中配置部门安全员不健全处罚200元。
c)安全检验及整改项目未达标，每项次处罚100元。
2、安全生产管理制度制订、实施
a)未制订和生产相适应部门安全管理制度及岗位责任制处罚200元（关键指部门责任人）。
b)部门新职员上岗前，未进行三级安全教育每缺一人次处罚50元（部门责任人）。
c)各工种（岗位）安全操作规程不全每缺一项处罚30元（各岗位操作工）。
3、安全操作规程实施及现场管理
a)无证上岗，按每人次处罚50元。
b)进入车间、货场、料场未戴安全帽，按每人次处罚30元。
c)任意开动非本工种使用设备及封存设备，或违反设备安全操作规程操作设备，按每人次处罚30元。
d)违反起重“十不吊”要求，开动无限位起重设备，按每项次处罚30元。
e)多种设备电器出现乱接或线路破损老化及开关插座破损，按每项次处罚30元；未经设备工段同意，私自使用电炉子或取暖设备，没收其设备后并处罚30元。
f)安全装置出现老化破损或接地不牢按每项处罚20元。
4、环境卫生及定置管理
a)工作场地，机床设备及周围出现脏乱、积油污水、杂物、工具箱内脏乱，按每次处罚20元。
b)原材料区、半成品区、成品区未按定置要求进行安全可靠定点堆放，按每项次处罚20元。
c)车间内、堆场、料场安全通道未保持通畅，按每项次处罚30元。
d)凡违反要求穿拖鞋、背心、短裤等进入生产业区每人次罚30元。
e)一线女工穿高跟鞋，裙子，长发未入帽内进入生产作业区每人次处罚30元。
f)工作区域晾晒衣服，每次处罚20元。
5、易燃易爆品管理
a)未按要求对易燃易爆品进行管理，出现乱堆放，每项次处罚50元。
b)对易燃易爆品搬运未采取安全保护方法进行搬运，每项次处罚30元。
C)在禁火区出现抽烟或发觉烟蔕，每项处罚20元。
d)需临时占用区域未正确使用安全警示标志，每少一四处罚20元。
6、本要求中考评措施所列考评内容，责任人除负担考评结果以外，其部门责任人另负担考评结果10%，相关班组班长（工段长）负担考评20%；同类内容频繁发生将加倍处罚。
7、工伤事故处理
a)各部门发生工伤应在8小时内汇报及填写《伤亡事故记录表》，送达生产部处理；未按要求上报处罚100元。
b)处理事故未按“四不放过”标准处理，每次处罚50元。
c)发生责任性工伤事故，未对企业造成经济损失，对责任人处罚100元。
d)责任性工伤事故医疗费，超出保险赔偿部分，责任部门负担20%经济损失，并按下列要求逐层考试：
●事故责任人负担5%，违章操作并造成她人伤害责任人负担25%；其工段长负担5%，班组长负担5%。
●事故发生单位中层正职负担20%，中层副职负担10%。
●其它30%损失由事故发生部门负担。
e)出现重大伤亡事故或死亡事故除按国家相关要求处理外，对事故发生单位给严厉处罚，其主管副总及企业总经理负担领导管理责任，并负担企业受经济损失总额20%×5%。
三、奖励措施：
1、企业安全生产工作每六个月总结一次，在总结基础上，凡在生产过程中对安全生产认真负责、表现主动部门、班组（工段）及个人，经过评选企业将给和合适奖励。
2、对安全生产有特殊贡献，给和尤其奖励。
3、对阻止违章指挥、阻止违章作业避免事故发生者，和发觉或消除重大事故隐患避免重大事故发生者，报企业同意后进行奖励。
四、本要求是企业安全生产管理基础制度之一，各部门全部必需严格实施，实施时间即日起。
五、本要求解释权属生产部，修改同意权为企业安委会。
中金（西安）重钢结构职员伤亡事故记录表
汇报部门：
事故发生时间： 年 月 日 时 分
事故类别：
姓名
伤亡情 况
工作岗 位
性别
年纪
岗位工作年限
受安全教育情况
备注

事故基础经过及原因

整改方法

所在部门意见
制表人： 责任人（签字）：
年 月 日

注：此表需在伤亡事故发生后30分钟内报生产部。

中金（西安）重钢结构安全生产考评表
序号
类别
安全生产事实情况
处罚（元）
违反情况（√）
被处罚部门
责任人
考评日期
考评部门
1
安全组织机构及管理职能
部门安全组织机构不安全
300

2
组织机构中配置部门安全员不健全
200

3
安全检验机整改项目未达标
100

4
未定制和生产相适应部门安全管理制度
200

5
新职员上岗前未进行三级安全教育
50

6
各工种（岗位）安全操作规程不全
30

7
安全操作规范实施及现场管理
无证上岗
50

8
进入车间、堆场、料场未戴安全帽
30

9
任意开动非本工种使用设备
30

10
违反起重“十不吊”要求，开动无限位起重设备
30

11
安全装置出现老化破损或接地不牢
20

12
多种设备电器出现线路乱老化及开关插座破损
30

13
环境卫生及定置管理
工作场地及其周围出现脏乱、积油污水、杂物
20

14
原材料半成品产品区未进行安全可靠定点堆放
20

15
车间内、堆场、料场安全通道未保持通畅
30

16
违反要求穿拖鞋、背心、短裤等进入生产业区
30

17
女工穿高跟鞋，裙子，长发未入冒内进入生产作业区
30

18
工作区域晾晒衣服
20

19
易燃易爆品管理
未按要求对易燃易爆品进行管理，出现乱堆放
50

20
易燃易爆品搬运未采取安全保护方法进行搬运
30

21
在禁火区出现抽烟或发觉烟蔕
20

22
未正确使用安全警示标志
20

23
工伤事故处理
发生工伤事故未上报
100

24
处理事故未按“四不放过”标准处理
50

25
发生责任性工伤事故处罚责任人
100

26
发生事故造成企业损失
按百分比逐层考评

27
备注
本要求中所列考评内容，责任人除负担考评结果以外，其部门责任人另负担考评结果10%，相关班组班长（工段长）负担考评20%。

第二章、安全操作规程
●铆焊类
●机械加工类
●特殊工种
铆焊类
铆工安全操作规程
1、 工作前要穿戴好防护用具，仔细检验使用多种工含有没有毛刺及伤痕。
2、 进行铲、剁、铆等工作时，应戴好防护眼镜，不得对人进行操作。
3、 工作中使用相关设备时，要严格遵守该设备安全操作规程。
4、 用行车翻工件时，工作人员必需离开危险区域。
5、 打大锤时，不准戴手套，应注意锤头甩落范围，对面不准站人。
Co2气体保护焊焊工安全操作规程
1、 工作前必需穿戴好要求防护用具。遵守焊工通常安全规程，不得在狭小密闭地方进行焊接。
2、 不熟悉本设备性能者严禁使用。
3、 工作时必需注意力集中，不准焊枪头对人，以免出丝伤人。
4、 开气前，先将流量阀关闭，以免高压气冲坏流量表。开气时，操作者必需站在管路 侧面。
5、 若用瓶装Co2气瓶移动时，避免压坏焊接电线，以免发生漏电事故，气瓶使用、运输应遵守气瓶监督规程。
6、 设备出现故障时，应立即停电，以免烧坏线路板。
7、 修理设备时，必需停电，由专业人员操作，以免发生危险。
包装工安全操作规程
1、 工作前要穿戴好必需防护用具。
2、 认真检验所用工具是否完好可靠，不准超负荷使用。
3、 包装时要做到轻装轻放，重不压轻，堆放平稳，捆扎牢靠。
4、 多人搬运同一构件，要有专员指挥，并保持一定距离，一律顺肩，步调一致。
5、 堆放物件不可歪斜，高度要合适，对易滑物件，要用木块垫塞，不准将构件堆放在安全通道内。
6、 装卸时，应依据吊位改变，注意站立位置，严禁站在吊物下面。
炭弧气刨工安全操作规程
1、 工作时，尽可能在上风操作，预防吹散铁水及熔渣伤人。
2、 在容器或舱内部操作时，内部尺寸不能过于狭小，同时必需加强抽风及排烟尘方法。
3、 气刨时使用电流较大，应注意预防电焊机过载和连续使用而发烧。
4、 操作时，工作服要扎紧，周围不准站人，易燃，易爆物品应远离。
5、 遵守“焊工通常安全操作规程”。
焊工通常安全操作规程
1、 电焊、气焊工均为特殊工种，身体检验合格，并经专业安全技术学习、培训和考试，颁发“特殊工种操作证”后，方能独立操作。
2、 焊接场地，严禁放易燃易爆物品。应备有消防器材，确保足够照明和良好通风。
3、 焊接场地10米内，不应储存油类或其它易燃易爆物品，（包含有易燃易爆产生器皿管线）。临时工地若有这类物品而又必需在此操作时，应通知消防部门和安技部门到现场检验，采取临时性安全方法后，方可进行操作。
4、 工作前必需穿戴好防护用具，操作时（包含大渣）全部工作人员必需戴好防护眼镜或面罩。仰面焊接应扣紧衣领，扎进袖口戴好防火帽。
5、 对受压容器、焊接容器、多种油桶、管道，沾有可燃气体和溶液工件进行操作时，必需事优异行检验，并经过冲洗除掉有毒、有害、易燃、易爆物质，解除容器及管道压力，消除容器密闭状态（敞开口、旋开盖）,在进行工作。
6、 在焊接、切割焊接空心工件时，必需留有出气孔。自容器内焊接，外面必需设人监护，并有良好通风方法，照明电压应采取12伏。严禁在已做油漆或喷漆过塑料容器内焊接。
7、 电焊机接地零线及电焊工作回路不准搭在易燃、易爆物品上，也不准接在管道和设备上。工作回线应绝缘良好，机壳接地必需符合安全要求。
8、 在有易燃、易爆物车间、场所周围焊接时，必需取得安全部门同意，工作时应采取严密方法预防火星飞溅引发火灾。
9、 高空作业应系好安全带，采取防护设施并不准将工作回线缠在身上，地面应有些人监护。
10、 工作完成，应检验场地、灭绝火种、切断电源才能离开。
11、 助手必需知道电焊、气焊安全常识。操作者必需注意助手安全。
剪板机工安全操作规程
1、 严禁超长超厚使用剪床，不准剪切淬了火钢、高速钢、合金工具钢、铸铁及脆性材料。
2、 作好开车前准备工作，电机不许带负荷开启，待机床运转后，确定无异常方可进行工作。
3、 检验刀片运动有没有阻碍及开车检验正常后才能剪料，常查拉杆有没有失灵，紧固螺丝有没有松动。
4、 送料时注意手指安全，不要将手指垫在料下送料或将手指送入刀口，严禁两人在同一剪床剪切两种材料，剪床后不准站人或接料。
5、 刀片刃口必需保持锐利，上下刀片保持平衡，刀片间隙不得大于所剪板料厚度1/30.
6、 调整和清扫必需停车进行，工作台不得堆放其它物品。
7、 调整刀片后要进行手动及空车试验。

卷板机安全操作规程
1、 工作前，检验设备各部件及电器开关是否完好，并开空车试验。卷板机不准超负荷使用。
2、 设备必需专员操作，操作者集中精力，严禁谈笑、打闹。
3、 板料进入辊筒注意压伤，严禁手或衣服被绞入辊子内。
4、 板料落位后及机床开动过程中，进出料方向严禁站人。
5、 调整滚筒、板料、必需停车。
6、 使用行车配合卷板工作时，应有专员指挥，夹具选择要合适，协调配合卷板机运动时，行车不准改变吊物受力情况。
7、 取出已卷好板料时，必需停车并采取预防板料坠落方法。、
8、 卷好筒体应摆放整齐并垫放平稳。
平板机安全操作规程
1、 工作前必需穿戴好防护用具，检验设备各传动部位防护装置是否齐全，螺丝是否紧固，油杯、油管、油量是否齐备，传动部分和电器开关是否正常。