高校人才实习基地合作协议.docx

高校人才实习基地战略合作协议

合同编号：

甲方： xx人寿保险有限公司
住所地：
联系电话：
【甲方为分公司的，请按照《营业执照》中“企业名称”和“住所地”填写】

乙方：
住所地：
联系电话：

为了更好地利用与整合甲乙双方的资源，充分发挥地方高校的人力资源优势和实务部门的行业优势，实现共赢，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，并经友好协商，就乙方派送人员到甲方实习事宜达成如下框架协议：
第一条 合作原则
甲乙双方本着自愿平等、优势互补，互利互惠原则，加强合作，共谋发展。一方面，推进乙方的教学改革、专业建设和教师培养；另一方面，提高甲方的社会服务能力、质量与水平，扩大甲方的社会影响，提高甲方的知名度和美誉度。
第二条 合作目标
通过实质性、多样化的、深层次的合作，充分发挥甲乙双方的资源优势，培养受社会服务机构欢迎的有知识、懂业务、高技能、强素质的专门实用人才，提升社会服务机构的人力资源素质和专业服务品质，进一步促进社会服务效率的提高，实现双方共赢和可持续良性发展。
第三条 合作方式
1、由甲乙双方签订项目合作协议，洽谈具体合作内容。
2、由甲乙双方指派专人，负责具体落实合作项目。
第四条 合作领域
1、乙方教师到甲方实践锻炼和甲方职员的继续教育与培训。
2、学生专业实践和顶岗实习。
3、双方人力资源相互援助。
4、共同开发特色教材与讲义。
5、共同开展相关领域的横向课题研究。
6、开展符合双方利益的其他合作。
第五条 权利义务
（一）甲方的权利与义务
1、主要权利
（1）优先受聘权。甲方工作人员有权被乙方优先聘请为实习实训指导教师或客座教授，并获取一定报酬。
（2）优先使用乙方的校内资源进行员工培训。
（3）选派代表直接参与乙方的有关教学活动。
（4）对乙方的人才培养方案、专业发展方向等教学事宜提出意见与建议。
（5）分享双方合作项目所取得的收益。
（6）用本单位的规章制度管理实习学生；实习学生对甲方造成损害的，有权要求乙方赔偿
2、主要义务
（1）为乙方提供稳定的校外实习基地、教学实践锻炼基地。定期或不定期地接受相关专业学生进行专业实习和毕业实习。选派具备相应资质的工作人员作为乙方学生的实习指导教师。
（2）选派和支持甲方代表参加乙方组织的相关活动或会议。
（3）为乙方教学提供相关行业信息。
（4）为乙方提供学生实习、见习所需岗位，场地和设备设施。在学生实习期间，负责学生的工作安排、劳动安全教育、劳动纪律教育、考勤记录和技术指导工作；及时向乙方反馈学生实习期间的基本情况；为实习学生提供中午休息场所；学生专业实习期满，负责对实习学生做出书面实习鉴定。
（5）学生在实习期间造成其自身或第三方人身或财产损害的，甲方不承担任何责任，但甲方有立即通知乙方和协助乙方处理解决的义务。
（6）在同等用人条件下，优先接受乙方毕业学生到甲方就业。
（二）乙方的权利与义务
1、主要权利
（1）选派专业教师到甲方进行实践锻炼。
（2）使用甲方的工作场所为学生提供实习实训。
（3）优先聘请甲方具备相应资质的职员为实习指导教师。
（4）优先聘请甲方具备相应资质的专业技术人员为客座教授。
2、主要义务
（1）为甲方代表参与乙方的专业建设和实习实训指导等工作提供服务与便利条件。
（2）组织落实合作事宜并负责向社会进行宣传，扩大甲方的社会知名度与美誉度。
（3）负责为到甲方实践锻炼的教师提供便利。
（4）学生实习期间，提供实习指导，安排专人负责定期联系实习学生并与甲方沟通学生实习情况；安排专人协助甲方对学生进行管理和教育，并做好记录；若实习学生需回校复习和考取劳动部门颁发的技术等级证书，应提前7天与甲方联系协商。
（5）为甲方员工的继续教育与培训提供便利条件与相关协助。
（6）切实履行合作协议框架范围内的其他各项职责。
第六条 协议的变更
双方合作期间，如需要变更协议，双方应本着友好协商的原则，签署书面补充协议。
第七条 争议解决
如因本合同发生争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决；协商不成的，可向实习所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他
1、本协议自甲乙双方分别签字并盖章之日起生效，至 年 月 日止。
2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份，每份均具有同等法律效力。
（本行以下无正文）

附件：
1、《名称》
2、《名称》
…

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：___________________

法定代表人或 法定代表人或
授权代表（签字）：_______　　 授权代表（签字）：________

签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

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