实习员工协议范本.doc

实习员工协议甲方名 称: 性 质: 法定代表人: 委托代理人：注册 地址：联系 方式：乙方姓 名:身份证号码:就读 学校:专 业: 家庭 住址： 联系 方式：双方自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。第一条 甲方同意接收乙方实习，并根据甲方工作需要安排适当部门与岗位。第二条 本协议期限自 年 月 日至 年 月 日。具体工作时间要求为： 第三条 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。任何一方提前解除本协议，需要提前三日通知对方，乙方还应当按照公司制度，办理工作交接。第四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：（1） 被证明提供给公司的资料不属实的；（2） 严重违反劳动纪律或本单位依法制定的规章制度的；（3） 严重失职，营私舞弊，对本单位利益造成重大损害的；（4） 被依法追究刑事责任的。有下列情形的，乙方可以随时解除本协议：（1） 甲方严重违反国家法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。第五条 甲方给予乙方实习津贴标准如下： 元月 / 天 / 小时，实习津贴以银行划账形式支付，支付时间按乙方为甲方提供服务时间，在次月十日前支付。第六条 由于乙方为在校学生，在本协议期间各种福利、医疗费用自理，医疗期内甲方不支付实习津贴。国家另行规定的情况除外。第七条 乙方应服从工作安排，不断提高职业技能，遵守职业道德，保质保量完、 成所交付的各项工作。乙方服从甲方的领导、管理和教育，遵守甲方依 法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工 作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德，必须为甲方保守有关技术和 商业秘密，遵守公司保密制度有关规定；积极参加甲方组织的培训， 提高思想觉悟和职业技能。第八条 乙方应学习、理解并执行公司各项规章制度。乙方如有违反劳动纪律、 法规和本单位规章制度行为的，甲方可以依法给予批评教育或纪律处分 直至解除本协议。如乙方对甲方造成重大经济损失的，甲方有权要求乙 方予以经济赔偿。第九条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十条 甲、乙双方相互配合，本着友好协商的原则解决各种问题和协调纠纷。第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕， 并附书面说明。本协议的终止解除，双方互不支付违约金。第十二条 本合同首页甲、乙双方的联系方式为合同期间双方均认可的联络办法。 若其中一方发生变化应立即书面通知另一方。造成双方联系障碍的情 况，由有过错的一方负责。第十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法 定 代 表 人或委托代理人（签章） 身份证号： 年月日 年月日