实习员工协议范本模版.doc

实习职工或员工协议

甲方
名　 　　 称:
性 　　 质:　
法定代表人:　
委托代理人:
注册　 办公地址:
联系　 方式：

乙方
姓 　 　 名:
身份证号码:
就读 学校:
专 　　 业: 　
家庭 　住址: 　　　 　 　　　　　　 　
联系 　方式：

各方自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 甲方同意接收乙方实习,并依据有关甲方工作需要安排适当部门与岗位。
第二条　本协议期限自　 　 年 月 日至 　 年 　 　月 日。
详细工作时间要求为： 　 　　 　 　
ﻩ 　 　　　 　 　 　 　　　　 　　 　 　 　　 　 　
ﻩ　 　 　 　 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　
第三条　经甲乙各方协商一致，可以解除本协议。任何一方提前解除本协议，需
要提前三日通知对方,乙方还应当依照公司制度，办理工作交接。
第四条　乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:
（1） 被证明提供给公司的资料文件资料不确定的;
（2） 严重违反劳动纪律或本单位依法拟定的规章制度的;
（3） 严重失职，营私舞弊,对本单位权益造成重大损害的；
（4） 被依法追究刑事责任的。
有下列情形的,乙方可以随时解除本协议:
（1） 甲方严重违反国家法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
第五条 甲方给予乙方实习津贴标准如下: 元月　／ 天 / 小时，实习津贴以银行划账形式支付，支付时间按乙方为甲方提供服务时间,在次月十日前支付。
第六条　由于乙方为在校学生，在本协议期间各种福利、医疗费用自理，医疗期
内甲方不支付实习津贴。国家另行规定的情形除外。
第七条 乙方应服从工作安排,不断提升职业技能,遵守职业道德，保质保量完、
　　 　成所交付的所有工作。乙方服从甲方的领导、管理和教育,遵守甲方依
　 　 　 法拟定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工
　 　作规范；保护甲方的资产,遵守职业道德，必须为甲方保守关于技术和
　　 　商业秘密，遵守公司《保密制度》关于规定；积极参加甲方组织的培训,
　　 提升思想觉悟和职业技能。
第八条 乙方应学习、理解并执行公司所有规章制度。乙方如有违反劳动纪律、
　　 　 法规和本单位规章制度行为的，甲方可以依法给予批评教育或纪律处分
　 　直至解除本协议。如乙方对甲方造成重大经济损失的，甲方有权要求乙
　 方予以经济赔偿。
第九条 乙方依法支付个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第十条 甲、乙各方相互协助配合，本着友好协商的原则解决各种问题和沟通协调纠纷。
第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将关于工作向甲方移交完毕,
　 　 并附书面说明。本协议的终止解除，各方互不支付违约金。
第十二条 本协议首页甲、乙各方的联系方式为协议期间各方均认可的联络办法。
　　 　 若其中一方发生变化应立即书面通知另一方。造成各方联系障碍的情
　　 　 　 况，由有过错的一方负责。
第十三条 本协议一式两份,甲乙各方各执一份。

甲方(盖章）ﻩ ﻩﻩﻩ 　 ﻩ乙方(签字)
法　定 代 表 人
或委托代理人(签章） 　 　 　 　身份证号:

ﻩ 年ﻩ 月ﻩ 日 　 　 ﻩ年ﻩﻩ月 ﻩ日