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安全文化知识手册鹏飞实业（集团）辰鸣电厂 目 录一、安全理念篇2二、安全法律篇12三、安全名词篇13四、安全警句篇17五、安全歌谣篇33六、安全常识篇34七、安全制度篇36八、安全方法篇38 安全文化知识手册谨以此手册献给常年奔波在生产一线，为生存和发展，团结拼搏、吃苦奉献干部职员好友们! 前 言全方面落实【鹏飞思想】，落实【鹏飞精神】，构建【友好企业】，共创【安全生产】。迫切要求我们加强安全文化建设，充足发挥文化功效作用，有效利用文化促进手段，形成干部职员共保安全强大协力。加强安全文化建设，必需坚持以人为本、全员参与、立足目前、着眼长远基础工作标准;必需坚持贴近安全生产实际，贴近职员生产生活方针;必需努力在培育“安全第一”共同价值观和处理突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职员心中深深扎根，成为每一名职员生产行为第一需要。安全文化是安全生产灵魂。安全文化建设是巩固安全基础一项长久性、战略性任务。我们应该采取多个形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提升安全素质，培养安全技能，主动营造一个友好安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基础稳定。这本安全文化知识手册紧密结合我们【鹏飞集团】辰鸣电厂实际，搜集了部分安全文化知识，面向生产一线，面向现场职员，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定主动作用。 第一篇 安全理念 一、安全生产意义和价值 1、安全生产目标： 总来说，就是保护劳动者在生产中安全和健康，促进经济建设发展。具体包含以下多个方面： 1、主动开展控制工伤活动，降低或消亡工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。2、主动开展控制职业中毒和职业病活动，预防职业中毒和职业病发生，保障劳动者身体健康。3、搞好劳逸结合，保障劳动者有合适休息时间，常常保持充沛精力，愈加好地进行经济建设。4、针对女工和青工特点，对她们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大作用。2、安全生产效益： 保护人生命安全和健康直接社会效益及间接企业经济效益；避免环境危害直接社会效益；降低事故损失造成企业直接经济效益；保护企业正常生产间接经济效益；促进生产作用直接经济效益。3、安全生产社会价值：搞好安全生产工作，切实保障职员生命和企业财产安全，表现了最广大人民根本利益，反应了优异生产力发展要求和优异文化前进方向。做好安全生产工作是全方面建设企业、统筹经济全方面发展关键内容，是实施可连续发展战略组成部分，是企业推行社会管理和监管职能基础任务，是企业生存发展基础要求。所以，安全生产是“鹏飞思想”具体表现；是“鹏飞为民”要求；是“企业性质”要求；是企业进步和文明标志；是以人为本关键内涵；是国家安全和社会公共安全基石；是生产力发展基础和条件；是人民安居乐业确保和人民生活质量表现。4、安全生产对于企业意义和价值： 安全生产是国家和政府给予企业责任；是社会和职员要求；是生产经营准入条件；是市场竞争要素；是连续发展基础；是利润组成部分。5、安全生产是个人、家庭、企业和国家基础需要。 安全是人基础需要之一。人人全部期望自己健康、长寿。伴随生产力不停发展和生活水平日益提升，大家对健康投资也越来越大。既然如此重视健康，那么怎样保障自己在劳动中安全，就应该成为每个职员自觉行动。1、安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人发明更大财富。2、安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢？3、安全为了企业。重视安全生产会降低企业巨大损失，促进企业稳步发展。4、安全为了国家。重视安全生产为国家发明巨大财富，使我们国家日益走向富强。 二、电厂安全文化理念 安全理念是积淀于职员心灵中安全意识形态，包含企业在长久安全生产中逐步形成、为广大职员所接收遵照、含有本身特色安全思想意识、安全思维方法、安全道德观、安全价值观等。安全文化理念是一个精神理念，它是我们多年来一直提倡安全文化“三大要素”，即：两大规律、三个关系、八个见解，它起源于我们多年以来安全实践，是全体人智慧结晶，更是我们安全文化建设精神关键。 1、安全管理哲学安全是相正确，安全是可控。 要坚持技术保障和人行为规范进行努力控制，做到不发生质变，就是安全。2、安全价值观以人为本，关爱生命。人是生产力中最活跃原因，人始终是任何工作取得成败最含有决定意义条件，所以以人为本是基础;黄金有价，生命无价，生命属于人只有一次，关爱生命是前提。3、安全管理理念抓大不放小。安全生产无小事，只要有丝毫疏忽，就会发生事故，大安全隐患非抓不可，小安全隐患也不能放过，抓大不能放小。4、安全绩效理念以成败论英雄。安全工作重过程，更重结果，结果决定一切，以成败论英雄。5、安全认识理念人人要安全，人人会安全。生命是自己，安全是自己，安全生产利己利人，要学习安全操作规程，学会安全生产。6、 安全行为准则轻拿轻放，无声无尘，防火防爆，定员定量，不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害。易燃易爆物品，传输过程要轻拿轻放，作业环境要无声无尘、定员定量，生产和存放要防火防爆；自己身体，自己不能作贱也不愿被她人伤害;她人身体没有理由去伤害。关爱她人就是关爱自己。7、安全操作理念安全第一，生产第二，不安全不生产。安全和生产是辨证统一，安全为了生产，生产必需安全;不安全而生产，生产结果将毫无意义，安全必需摆在第一位，不安全不生产。8、安全管理作风严、精、实。【智慧+责任心=安全=效益】用智慧总结安全管理经验、提升安全管理水平。用责任杜绝安全隐患、堵塞安全漏洞。 1、“智慧+责任心=安全=效益”是我们安全文化理念关键。智慧是经，责任心是纬，纺织起我们安全网。智慧和责任心，筑牢我们安全堤坝，扎实我们效益基础。不回避问题、激励讲真话。2、安全要“诚信”，更要“求是。虚假、 隐瞒是安全大敌、隐患祸根。直面问题不回避，表现出我们面对自我勇气。研究问题讲真话，表现了我们求真务实精神。3、安全工作是一项充足表现科学管理，事故发生含有偶然性、周期性。防范事故发生最好措施，就是依靠科学管理，尽最大可能消除人和物不安全原因，无限期地延长安全事故周期。4、安全工作含有科学性、规律性。做好安全工作前提，就是尊重规律，讲求科学，不停优化组织机构和管理步骤，不停严格制度规范和操作标准，达成规范动作，科学管理。坚持科学发展、安全发展，才能实现本质安全。5、昨天安全不代表今天安全，更不代表明天安全。万事万物全部在发展改变，安全亦然。成绩只能代表过去，安全没有一劳永逸处理之道。因昨天安全而麻痹大意，今天就可能付出昂贵代价;因今天稳定而放松警惕，明天就可能追悔莫及。6、安全不只是不出事故，而是能够预防事故发生。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而现之谓之戒;防为上，救次之，戒为下。不出事故是底线，防范事故是不懈追求。平时不超前防范，事故就不可避免。7、 安全工作不能仅满足于不出事故，必需未雨绸缪、防患于未然。发觉任何安全隐患，全部要立即纠正。安全隐患无大小，一粒火星也会酿成一场火灾。8、 放过事故苗头，大祸可能就潜伏在后面。对安全隐患忽略、纵容，就是对生命漠视。亡羊之前补牢，胜于事故后补救。发觉隐患绝不放过，立即采取纠正方法，往往能收到事半功倍之效。9、 安全管理，制度至上。安全管理，制度是纲。制度是约束，也是保障。安全管理制度是实践经验和历史教训总结。用制度协调安全和生产关系，用制度纺织安全管理屏障，用制度规范职员安全行为。10、 不重视安全领导，就是不合格领导。领导意味着责任，各级领导责无旁贷。以对职员和企业高度负责态度对对待安全;让职员做到，自己首先要做到。11、我要安全，我能安全，我会安全，我保安全“要我安全“是关爱;“我要安全”是觉悟;“我能安全”是对自己安全行为首肯;“我保安全”则是对企业安全承诺责任。“我要安全、我能安全、我会安全、我保安全”，从意识、能力、行为、责任等方面树起一道道坚不可摧安全防火墙。12珍视生命，珍爱环境，保护自己，关爱她人。人是安全动力，人是安全主体，人是安全终极价值。安全是对生命珍视和呵护。每名职员不仅要确保本身安全，而且要关注她人安全，确保不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害。关爱生命，要从自我做起;要从点滴做起。 安全文化理念体系及常见口号 一、通用安全文化理念：(一)安 全 使 命：构筑安全基石，建设友好金洲。(二)安全管理方针：安全第一， 预防为主。(三)安全价值观：拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切。(四)安全责任观：安全责任重于泰山。(五)安全情理观：亲情、友谊、恩情，安全入情; 哲理、道理、管理，安全有理。(六)安全效益观：安全是最大效益。(七)安全成本观：安全成本不可欠，欠了将和事故见; 安全投入不到位，其它投入全部白费。(八)安全行为观：麻痹和麻烦同姓，侥幸和不幸同名; 规范动作懒一步，靠近事故一大步。(九)安全生产观：安全为了生产，生产必需安全。(十) 安全家庭观：家庭是幸福港湾，安全是家庭靠山。二、各部门安全文化理念：办公室：管理确保安全，安全促进管理。电话员：确保信息网络安全，保护鹏飞安全网络。安教员：职员教育是大计，安全教育当先行。工 会：企业安全，职员安全;职员安全，企业更安全。公 寓：安全你我她，做好靠大家;公家和小家，不能没有它。食 堂：民以食为天，食以安为先。服务到家，。安全到家医 务：珍爱生命，情注安全。 车 队：以企业为伴，和安全同行。劳资员：劳动光荣，安全光荣。计划员：共同安全，共同责任。核实员：斤斤计较为工作，同心协力保安全。安环科：安全工作长久有效治，担负天职不渎职。主控室：生产必需安全，安全为了生产。基建员：扎实安全基础，共筑友好金洲。监察员：明察秋毫， 防微杜渐。技术员：笔笔总关情，线线连安全。库管员：安全管好材料，共建安全电厂。统计员：效益是金，安全胜金。机修车间：抓好安全生产，促进安全发展。运行车间：安全重在细节，安全贵在保持。化验车间：有毒之药毒死人，违规之举害死人。锅炉车间：纯金来于火炼，安全来于锤炼。电气车间：工作不能没动力，安全不能有阻力。汽机车间：主动搞好安全，井然有序工作。备煤车间：树立安全意识，提升安全效益。煤渣车间：安全就在眼下，安全就在手中。三、各岗位安全文化观念：仪表工：守护安全哨位，防范事故关口。检修工：遵章守纪莫麻痹，她人生命系己身。操作工：远离违规导火线，保护安全生命线。 电运工：周波电压保安全，条条线路护生命。汽运工：规范装在脑里，安全装在心里。炉运工：安全充填心中，安全握在手中。电修工：四处用心除隐患，条条银线输安全。维修工：查隐患，除故障，保安全。破碎工：破碎有粗细，岁岁要安全。脱水工：滤去安全水分，留住企业效益。水化工：安全无“废水”，安全无小事。除尘工：浮浮沉沉取其精，安全第一不动摇。三轮工：行车一天八小时，平平安安伴我行。饮渣工：工作在阳光之下，呵护“眼睛”注安全。取样工：采样不怕一万，安全就怕万一。煤仓工：安全工作无捷径，积煤成塔筑安全。氧焊工：人不能没有氧气，瓶不能没有安全。提升工：分工有不一样，安全无小事。水泵工：提升安全意识，提升工作效率。 皮带工： 条条皮带有危险，人人注意保安全。污水工：工作增亮点，安全无污点。炉修工：压力容器有危险，遵章操作莫等闲。机修工：钢铁是在高温下炼成，安全是在规范下练成。汽修工：关注安全专注细节，锯锯(句句)不离安全。电焊工：把握安全，连接幸福。装卸工：担负安全责任，肩扛家庭幸福。 加油工：安全不松劲，时刻要加油 清洁工：清污除垢，美化环境。打饭工：真情打好饭，细心保平安管理员：多看一眼，安全保险;多防一步，防范事故。安全员：安全无小事，小事连大事，事事全部落实，确保不出事。炊事员：做美味佳肴，当健康卫士。服务员：以鹏飞为伴，和安全同行。事务员：和有安全隐患食品绝缘。班组员：严格落实岗位职责，确保工作万无一失。监控员：眼睛容不进一粒沙子，安全来不得半点马虎。其它管理员、文书、秘书、宣传员、打字员、描图员、统计员、试验员、档案员、图书员、食堂管理员、娱乐室管理员、浴池管理员：人人全部是安全员，齐抓共管保安全。三、电厂安全生产理念 1、安全第一，生产第二。这句话不是一个简单排序，它深刻地说明了安全和生产辩证统一关系：其一，安全是生产前提条件，没有安全做保障，生产也是盲目标生产，所以不安全就不能生产;其二，只有安全才能使生产正常运行，安全还能够促进生产;其三，安全第一，生产第二符合生产经营客观规律，安全上一旦发生问题，损失是不可填补，而产量这个月没有完成，以后是能够补回来。所以，一定要做到安全第一，生产第二。2、安全是最大政治。安全工作事关职员群众生命安全，事关企业稳定大局，事关党形象，是一个严厉政治问题。抓好安全工作，实现安全生产是“三个代表”关键思想具体表现，是党执政能力建设在企业具体表现，是坚持以人为本、树立和落实科学发展观内在要求，是对职员群众切身利益、生命安全根本保障。我们必需一直站在实践“三个代表”关键思想高度，站在讲政治高度把安全摆到重中之重位置，看成“天字号工程”来对待，切实维护好职员群众生命财产安全。3、安全也是效益。安全搞好了，广大职员才能有良好工作环境，才能愈加好地发挥劳动主动性和发明性，促进生产力发展。假如安全上没有保障，事故频发，肯定会影响正常生产经营，而且还要花费大量人力、物力和财力，必将影响经济效益。4、安全是企业第一形象。评价一个企业好和坏标准很多，比如产量、产值、效率、效益、职员收入等等，但安全却是首要。现在，社会上对企业最不好印象就是不安全，这从一个侧面反应了安全就是企业第一形象。所以，我们可以这么说：一个没有安全保障企业，就是一个没有生命力企业。5、安全是千家万户幸福基础。我们职员全部是家庭顶梁柱，安全一旦出了问题，不仅仅是一个生命毁灭，而且是一个甚至多个家庭破碎，往往带来一系列社会问题。对于千千万万个家庭来说，没有安全就没有幸福。我们一定要努力搞好安全工作，为广大职员、家眷幸福奠定坚实基础。6、安全是企业永恒专题。电力工作不一样于其它行业，常常和电打交道，不确定原因多，管理难度大。正是因为我们工作特殊性，才要求我们必需每时每刻想安全，每事每地抓安全，一直不渝地把事关安全每一项具体工作放在首位，抓在手上，落实在行动上。必需年年讲、月月讲、天天讲、时时讲，不能有一丝一毫松懈，更不能出现断档。11、 安全工作无特区。人生命权高于一切。维护生命权利人人平等，确保安全制度一律平等。不管是运行设备还是备运设备，在安全上，绝对要一把标尺，果断不搞“两种制度”。要一步到现场，果断摒弃尺度不一错误做法。要作为一条铁纪律，不折不扣地实施下去。8、带着感情抓安全。安全工作说到底是对职员群众感情问题，它表现着我们一个企业标准，表现着我们每一个人最起码情感道德。对安全工作不负责任，就是对职员群众感情最大伤害。感情和责任是紧密联络在一起：感情是责任基础，有多深感情，就有多深责任感;责任是感情表现，看责任尽到了没有，关键看和职员群众感情有没有。我们各级管理人员全部要带着对职员群众深厚感情，一心一意、尽职尽责地抓好安全工作，共同打造职业健康型企业。9、安全工作只有起点、没有终点，只有愈加好没有最好。在安全上低层次追求是控制事故，不发生重大事故;高一个层次追求是不发生死亡事故，降低重伤、轻伤事故;而更高层次追求是实现职业健康，创建安全、文明、舒适、健康作业环境;这是我们和时俱进最高目标。我们要把精神文明建设抓到班组，把文明示范区延伸到每一个工作面，实施一体化考评。在安全工作上一定要有一个永不自满、永不懈怠工作作风，有一个从我做起、从现在做起敬业精神，做到警钟长鸣、常抓不懈。10、细节决定成败，安全没有小事。安全工作事无巨细，每一个细小疏忽全部有可能埋下不安全隐患，甚至酿成大事故。所以，安全上再小事也是大事;预防事故发生，必需消亡事故隐患。我们每一个管理人员全部必需牢靠树立“从细微处抓起”理念，围绕预防严管理，关口前移细把关，防患于未然，把事故消亡在萌芽状态，促进安全工作走向良性循环。第二篇 安全法律一、中国安全生产法要求生产经营单位关键责任人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立健全本单位安全生产责任制；2、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。3、确保本单位安全生产投入有效实施；4、督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患；5、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；6、立即、如实汇报生产安全事故。二、从业人员权利和义务：1、生产经营单位和从业人员签订劳动协议，应该载明相关保障从业人员劳动安全、预防职业危害事项，和依法为从业人员办理工伤社会保险事项。生产经营单位不得以任何形式和从业人员签订协议，免去或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担责任。2、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及事故应急方法，有权对本单位安全生产工作提出提议。3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等候遇或解除和其签订劳动协议。4、从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离方法而降低其工资、福利等候遇或解除和其签订劳动协议。5、因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依据相关民事法律还有取得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求。6、从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。7、从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8、从业人员发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人汇报；接到汇报人员应该立即给予处理。第三篇 安全名词 一、人身安全“十不准”1、不准不设好防护就开始作业。2、不准不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、不穿防护服作业。3、不准未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。4、不准携带粗笨工具和材料登高作业。5、不准无安全方法进行作业。6、不准使用安全装置不齐备机械（电气）设备。7、不准未取得合格证人员从事特殊工种作业。8、不准在皮带上代步或行走高温管道。9、不准在高低压配电室坐卧、乘凉、休息、避雨。10、不准不了望就穿越线路，坚持“一站、二看、三经过”，严禁抢越道路。二、操作工人员要做到“六严禁”、“二必需”1、六严禁1、严禁未办工作票手续，未设好防护进行作业。2、严禁设备未含有开启条件就操作。3、严禁、机具、工具、弃落侵入限界。4、严禁使用绝缘性能不良机具作业。5、严禁在车间玩火，有煤气点不得使用乙炔切割和打孔。6、严禁无安全技术方法和不向新职员进行技术交底就操作。 2、二必需1、必需坚守工作岗位，认真并正确操作。2、必需对分管设备，严格实施巡检、养护制度。三、预防伤害“五必需”、1、作业人员必需遵章守纪，注意安全。2、过路必需“一站、二看、三经过”。3、作业必需设防护，巡检要严格实施勤了望制度。4、在设备上作业相邻设备必需注意。5、必需监盘集中看，了望不间断。四、“三个三”安全工作制度 1、三不动1、未联络好不动。2、对设备性能、状态不清楚不动。3、正在使用中设备不动（正常设备）。 2、三不离1、工作完了，不根本试验好不离。2、影响正常使用设备缺点未修好前不离（一时克服不了缺点，应先停用后修复）。3、发觉设备有异状时，未查清原因不离。 3、三预想1、工作前要预想：联络、登记、准备、防护方法是否妥当。2、工作中要预想：有没有漏项及造成妨害可能。3、工作后要预想：是否完全根本、试验正常、消记手续是否完备。五、处理故障必需做到“三清”、“三立即” 1、三清时间清、地点清、原因清。 2、三立即1、接到故障通知后，立即赶赴现场按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障。2、若不能立即修复或原因一时不清时应立即登记停用。3、立即向上级汇报。六、处理事故要做到“四不放过”，坚持“四个一”标准 1、四不放过：1、事故原因分析不清不放过。2、防范方法不落实不放过。3、事故责任者没有处理不放过。4、大家没有受到教育不放过。 2、四个一：坚持发生一件，分析一件，定责一件，处理一件标准。七、生产应严格实施“三不准”、“四到位”和把“五关” 1、三不准无监护人不准操作，无安全技术方法不准作业，无组织方法不准施工。 2、四到位领导到位；人员到位；技术到位；方法到位。 3、五关班前准备关；操作防护关；开机条件关；检验整修保养关；预防器具材料烂废关。八、作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚” 1、四懂懂设备结构；懂设备性能；懂设备原理；懂规章制度。 2、四会会使用；会维修；会排除故障；会标准化作业。 3、五清楚作业时间清楚；地点清楚；内容清楚；安全方法清楚；技术标准清楚。九、五大交通杀手超载，酒后，无证，疲惫，超速。十、信号安全工作应预防“两失一违”信号设备失修，信号设备联锁失效，违章作业。十一、“四、二、一”安全工作制度 1、把“四关”： 检验关，操作关，统计关，处理故障关。 2、严“两纪”： 作业纪律，技术纪律。 3、一落实：落实安全逐层负责制。十二、危及工作安全“三害”：违章，蛮干，抢点。十三、领导干部抓安全必需做到十条1、必需坚持安全第一、做到“四亲自”、“五同时”，对安全生产负第一位责任。2、落实上级安全文件，不拖不压，严厉认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。3、实施规章制度，要严字当头，条条落实，做到“ 一点不差，差一点也不行”。4、摆正安全和生产、安全和效益关系，在安全和生产发生矛盾时，决不放弃安全第一标准。5、对违章现象，敢抓敢管，不妥好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。6、亲自检验安全，抓小防大，消除隐患。安全无确保，宁可不干，也不蛮干。7、对线路盘查、高空作业、设备转换、高温高压等关键工序，要立岗到位，亲自把关。8、要求工人不违章作业，自己决不违章指挥，率先垂范，给群众做出样子。9、开好月安全分析会，对存在问题，认真制订对策，落实责任。整改问题要立即、果断。10、支持安监人员大胆工作，要专职专用，充足发挥她们在安全生产中主动作用。十四、领导干部抓安全生产要做到“四亲自”1、亲自组织传达上级相关安全生产命令、指示。2、亲自参与安全检验。3、亲自组织分析事故或性质严重事故苗子。4、亲自总结安全生产经验教训。十五、管理人员安全生产要做到“五同时”安全工作一定要和生产同时计划、同时部署、同时检验、同时总结、同时评选。十六、生产和安全统一标准1、谁主管，谁负责标准，就是说，单位主管领导要对本单位安全负责。2、管生产必需管安全标准，具体表现为安全生产人人有责，管生产同时必需管好安全，分管人员必需同时管理安全。3、搞技术必需搞安全标准，关键表现为任何从事工艺和技术工作人员，必需在自己业务和技术工作中考虑和处理好对应安全技术问题。第四篇 安全警句一、警钟长鸣条条规章血写成， 人人必需严实施。领导不把表率做， 安全生产定砸锅。半分疏忽生事端， 一丝不苟保安全。凭侥幸，耍大胆； 出事故，后悔晚。严是生命呼叫， 松是自杀开端。羊圈一破狼就钻， 制度一松事故欢。讲安全时闭上眼， 出事故时傻了眼。不讲卫生要生病， 不讲安全要送命。分析事故走过场， 扯了枝叶留下根。安全生产全家福， 出了事故全家苦。 违章蛮干不是勇士， 遵章守纪绝非懦夫。违章作业等于自杀， 违章指挥就是杀人。 安全来自长久警惕， 事故源于瞬间麻痹。 一人违章，众人遭殃。 隐患不除，危机四伏。 炸弹脾气一引就爆， 事故性格一松就冒。 简化作业痛快一阵子， 酿成事故痛苦一辈子。 当安全教育鸣金收兵之际， 便是事故偷营劫寨之时。 忽略安全抓生产是火中取栗， 脱离安全求效益是水中捞月。二、哲理启示严是爱，松是害， 马马虎虎是祸患。上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下来。 蚁穴溃长堤， 隐患招大祸。骄傲出于浅薄， 鲁莽出自无知。绊人桩不在高， 违章事不在小。管理基础打得牢， 安全大厦层层高。天下难事做于易， 天下大事做于细。要想把好安全关， 思想工作要领先。宁烦十次保安全， 不省一事去冒险。安全思想不牢靠， 事后难买后悔药。 安全来自严谨， 事故出于松散。隐瞒一次事故隐患， 等于埋下定时炸弹。大事化小教训难找， 小事化了后患不少。没有规矩不成方圆， 没有制度难保安全。小洞不补，大洞难堵； 隐患潜伏，事故难除。愚者以流血作为教训， 智者以教训阻止流血。事故隐患如水下暗礁， 规章制度似行船航标。三、联劳协作安全工作要搞好， 联劳协作是个宝。众人防范不嫌多， 一人麻痹要砸锅。众人拾柴火焰高， 人人把关基础牢。一人安全孤独单， 众人安全金灿灿。人人把关安全好， 四处设防漏洞少。一人把关一处安， 众人把关稳如山。万众一心，众志成城； 四处设防，事故难逞。四、价值情操宁流一身汗， 不流一滴血。在岗一分钟， 安全六十秒。宁为安全憔悴， 不为事故流泪。抓安全坚定不移， 管安全理直气壮。宁为安全操碎心， 不让事故害职员。五、知心话语宁可慢， 不蛮干。千忙万忙， 莫忘安全。困难欺软人， 事故找懒人。上有老，下有小，出了事故不得了。 和其事故后哭断肠， 不如事故前早预防。事故害人害己， 安全利国利民。 唠唠叨叨为你好， 千叮万嘱事故少。 安全在于心细， 事故出在大意。 班前没有休息好， 事故专门把你找。 快刀不磨会生锈， 安全不抓出纰漏。 毛毛细雨湿衣裳， 小事不防上大当。 良药苦口利于病， 忠言逆耳利于行。 安全不好活不了， 效益不好活不好。 生命和安全一线牵， 安全和幸福两相连。 爱妻爱子爱家庭， 不守规程等于零。 一身安危系全家， 全家幸福在一人。 安全警钟长鸣， 幸福伴君同行。 回避事故隐患， 等于放虎归山。 省工省劲一阵子， 事故害你一辈子。 严为安全之本， 松为事故之源。 安全法规血写成， 违章害己害亲人。 事故在瞬间发生， 安全从点滴做起。 不顾安全只图快， 人身设备遭危害。 心中多一点警惕， 家里少一分担忧。 高快乐兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。 违章蛮干铸成终生遗憾，遵章守纪伴你一生平安。 和其为昨天渎职而痛苦，不如用今天尽职来填补。六、规律探秘责任心是安全之魂， 标准化是安全之本。安全来自长久警惕， 事故源于瞬间麻痹。 心中有了规章， 遇事不会惊慌。鱼恋鱼，虾恋虾， 违章和事故结亲家。 做事不靠众， 累死也无用。山雨欲来风满楼， 事故发生有兆头。 斩草要除根， 安全须治本。 有备，安全保险； 无备，事故难免。 打井防旱， 查岗防患。 吃饭防噎， 登高防跌。 和其事后痛心疾首， 不如事前细心把守。 事前不预防， 出事徒悲伤。 防患未然能主动， 防微杜渐少过失。 纵然千日无事故， 不可一日稍马虎。 不怕千日紧， 只怕一时松。 有一万把握， 也要做防万一准备。 苍蝇专叮有缝蛋， 事故专找蛮干汉 有章不循闯大祸， 事故早晚找上门 绳子总在最脆弱处断开，事故易在“关键人”中发生。 谨慎小心是安全保险带，麻痹大意是事故导火索。七、安全文化内涵：(一)安全文化长廊及公众场所： 开拓进取，问鼎卓越。 安全责任重于泰山。 黄金有价，生命无价。 井深有限，关爱无限。 小事做不好，将酿成大事。 在岗一分钟，安全六十秒。黄金有限量，安全无止境。 生产川流不息，文化生生不息。 留心微弱步骤，关注安全细节。 力铸安全金盾，尽展鹏飞风采。 增强安全意识，推进企业发展。 文化是企业之魂，责任是安全之魂。 安全工作不进步，企业发展必退步。 岗关键，家关键，抓好安全是首要; 金值钱，银值钱，抓住安全才有钱。 修安全绿色通道，走发展金光大道。 一人把关一处安，人人把关四处安。 黄金之价有起落，安全第一不动摇。 坚持班中三检制，处理隐患要立即。 群防群治除隐患，齐抓共管保安全。 抓安全，促生产，创精品，出效益。 大意茫然失鹏飞，小心翼翼建鹏飞。 不要带血效率，不要带血效益。 技术技能要过硬，安全更要过得硬。 没有规矩不成方圆，没有规范不成安全。 有责任心，安全保险;无责任心，事故难免。 关心职员，关注安全，关爱生命，情系三关。 班前检验，班中检验，班后检验，理通三检。 事前控制、事中控制、事后控制，全程控制事事好。 自我检验、她人检验、相互检验，全员检验人人行。 金很重，实施规章不糊弄;金很软，阻止违章不手软。 安全虽不等同于一切，但一切须和安全同行。 安全规范是一个纪律，实施安全更是一条纪律。 对安全关注有多深，对职员关爱就有多重