村镇银行工会工作管理办法模版.doc

xxxccxx村镇银行工会工作管理办法

第一章 总则
第一条 为加强工会组织建设，发挥工会团结职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据《工会法》、《中国工会章程》及《苏州银行工会工作管理办法》，结合xxxccxx村镇银行实际，制定本管理办法。
第二章 组织架构
第二条 为顺应企业发展需要，工会坚持“机构建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的理念，健全组织架构体系。
第三条 工会二级架构体系主要包括：xxxccxx村镇银行工会（一级）；工会小组（二级）：各部室、各支行工会小组。
第三章 组织体系
第四条 根据《工会法》会员25人以上单位建立工会委员会的要求，结合我行组织管理架构，应建立工会委员会。
第五条 同步建立工会经费审查委员会、女职工委员会及劳动争议调解委员会。同时，在其下属单位成立工会小组。
第四章 人员配备
第六条 xxxccxx村镇银行工会配备兼职工会主席（一般由班子成员兼任）。
第七条 工会主席和工会小组长由会员民主选举产生，任期五年。
第八条 工会工作人员的配备，根据工会会员人数来确定：会员200人以下，配备兼职工作人员；会员200（含）以上，可配备专职工作人员1名；会员800（含）以上，可配备2名专职工作人员。
第五章 基本任务
第九条 工会的基本任务：
1. 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；
2. 组织职工依法通过职工代表大会、职工大会或其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促大会决议的执行；
3. 开展建设职工之家活动，为职工构建良好的工作环境；组织形式多样的文体活动 ，增强员工的凝聚力、向心力；
4. 组织“双先”评比、表彰，形成创优争先的良好氛围；
5. 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；
6. 做好扶贫帮困工作，维护女职工特殊利益，做好劳动争议调解，为职工办实事、做好事、解难事；
7. 做好会员会籍管理，收好、管好、用好工会经费。
第六章 经费管理
第十条 经费来源分为会费和经费两块。会费由会员交纳，经费由企业每月按职工工资总额的2%向工会拨缴；
第十一条 设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费和会费。工会经费和会费主要用于为职工服务和工会活动；
第十二条 工会办公室的日常办事机构原则上设在综合管理部。
第七章　附则
第十三条 本办法由xxxccxx村镇银行工会委员会负责制定、修订和解释。
第十四条 本办法自发文之日起施行。
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