银行已核销呆账催收奖励办法模版.doc

xx银行已核销呆账催收奖励办法
xx总发〔xx〕47号， xx年3月22日印发

第一条 为加大本行已核销呆账的资产管理和处置力度，尽可能催收已核销呆账，根据《xx银行呆账核销管理办法》的有关精神，特制定本奖励办法。
第二条 适用范围
本办法的适用范围主要包括通过现金收回、非现金收回已核销呆账的奖励。
第三条 奖励对象
本办法的奖励对象主要是指对收回已核销呆账作出贡献的相关人员，包括但不限于直接经办人、分支行负责人和总行相关部室人员等。
第四条 奖励标准
为鼓励催收已核销的呆账，总行根据不同的回收方式、呆账核销时间和回收难易程度确定奖励标准，计发专项奖励。
（一）以现金方式收回的已核销呆账，分为两个档次奖励。
1档：收回核销时间超过三年（含）已核销的呆账，按收回本息额的10%奖励；
2档：收回核销时间三年以内已核销的呆账，按收回本息额的8%奖励。
上述现金方式是指以下情形：
1、以货币资金收回已核销呆账的；
2、以动产、不动产形式收回后经依法拍卖或处置取得货币资金的。
（二）以非现金方式收回的已核销呆账，分为两个档次奖励。
1档：非现金方式收回核销时间超过三年（含）已核销的呆账，按收回本息额的8%奖励。
2档：非现金方式收回核销时间三年以内已核销的呆账，按收回本息额的5%奖励。
上述非现金方式是指以下情形：
1、以动产、不动产实物形式收回，但因故一时无法拍卖或处置变现的，按总行物业部门或第三方评估机构评估作价计算收回额；
2、以本行贷款企业用贷款方式承接已核销的呆账，并已落实有效的担保，且贷款额度不大于承接的呆账额度和利率又未优惠的；
对以贷款方式承接已核销的呆账，因给予贷款额度追加配套、利率优惠等政策的，奖励标准按低于上述标准执行，具体由总行视承接情况而定。
第五条 奖金分配办法
奖金分配以贡献度大小为依据，各分支行（部）或总行相关部室自主收回的，全额奖励分支行（部）或总行相关部室；分支行（部）为主、总行相关部室协助收回的或总行相关部室为主、分支行（部）协助收回的，奖金按为主70％、协助30％的比例分配。
第六条 奖励报批程序
（一）由收回已核销呆账的经办部门申请，填报《xx银行呆账催收奖励申请表》（见附件）；
（二）收集复印呆账收回入帐凭证、实物评估材料、贷款承接材料等；
（三）将《xx银行呆账催收奖励申请表》及相关材料报总行风险管理部和计划财务部审核核定奖励额度；
（四）由总行行领导审批通过；
（五）奖金划拨申请部门按分配方案发放。
第七条 按照本办法获得的奖金，不列入奖励对象的绩效考核。
第八条 对本行部门或员工催收已核销呆账，收回的呆账额度巨大、贡献卓著的，除按本办法规定奖励外，总行还将给予记功、晋升工资、晋升职级等激励。
第九条 本办法由总行风险管理部负责解释。
第十条 本办法自二0一三年起执行。原《xx市商业银行已核销贷款催收内部奖励办法》（xx银〈98〉第97号）同时废止。

附件：xx银行呆账催收奖励申请表

附件：
xx银行呆账催收奖励申请表

年 月 日
经办部门（章）

协办部门（章）

收 回
呆账金额

收回日期

收回方式
现金方式

申请奖
金总额

非现金方式

呆账收回情况

审核

部门
呆 账
收 回
金 额

风险管理部

签字
（部门章）
年 月 日

计划财务部

签字
（部门章）
年 月 日
核 定
奖 金
总 额

总行
分管
行长
意见

签字：

年 月 日
总行
行长
意见

签字：

年 月 日
注：附奖金分配清单
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