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医院物业管理专业方案.doc

上传人:丰**** 文档编号:2873761 上传时间:2024-06-07 格式:DOC 页数:8 大小:35.04KB
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资源描述

1、某某县医院物业管理方案一、 概述某某县人民医院在文卫路和西正街叉路口,建于 年,占地 平方米,建筑面积 平方米,绿化面积 平方米,该医院地处某某闹市区,和农贸市场对望,交通便捷,环境优美。二、目标委托 进行物业管理服务,引进大城市医院物业和管理理念,为医务人员和病人提供优质服务和高效管理,发明安全、文明、整齐、舒适环境,确保医院正常医疗工作秩序,同时,利用连续发展战略,提升市民对医院环境期望值,吸引外来病人就珍,以人性化管理和服务,促进了解和信任,树立医院良好服务品牌。三、组织结构医院后勤物业管理内容关键为:医院环境卫生保洁及管理;医院环境卫生保洁及管理环境绿化和美化;医院安全检验、保卫、消防

2、、院内交通秩序及停车场管理三个部分。1、管理处要充足发挥职能部门作用和个人主观能动性,主动采取有效方法,将医院后勤维修服务工作做到细致入微。医院有些地方存在楼宇老化、设备陈旧、配套设施不完善,旧设施要取得和新设施或新住宅区一样物业管理成绩,无疑要困难得多,水电工人会投注更多精力关注这类问题,并进行完善管理。2、清洁工作是重中之重,是管理工作面临最大挑战。卫生要求高,专业性强,这是医院物业管理一大特点。医院不一样于通常住宅、写字楼,清洁也不再是扫扫擦擦那么简单,要进行消毒、注意交叉感染。对人员素质有较高要求,必需重视学习医院消毒隔离制度等知识。管理人员也会做到对应要求。 3、保安人职员作不只是局

3、限于常规治安、消防、车辆道路管理,还须从事陪人控制、救护接应、帮助病人等方面医疗专业性服务工作。 因为医院采取开放式治安管理方法,人员流动量大,进出人员复杂,而且楼幢多、面积大,管理难度大。保安人员要加强管理,合理安排工作。四、人员安排以下人员由物业中心统一安排:人员设置标准上一人一岗,估计 25位职员:1、物业管理员1名:具体负责整个医院物业管理。2、保安人员6名:负责医院内部安全、防火防盗、门卫巡查、停车管理看护、医院内公共秩序维护。3、清扫保洁员 16 名:负责医院门诊部、住院部,新大楼、家眷房,公共区域等卫生、保洁、垃圾清运、公厕管理(含停车场)。4、水电工 1 名:负责整个医院水电设

4、施、设备,消防设施,维修服务等。5、绿化工 1 名:负责整个医院内全部绿化带养护、施肥、修枝、浇水、育苗、剪草等。五、经营估计(一)、整年预算物业管理费收入累计每个月预算收入:住户:(二)、整年预算物业管理费支出(管理费支出:35.33万元)其中:1、 工资21.58万元工资预算表 (按13个月算)项目人数(名)月工资(万元)年工资(万元)管理人员10.121.56保安人员60.097.02保洁人员160.0510.4绿化工10.101.30水电工10.101.30合 计21.582、服装费 25人0.1万元/人 = 2.50万元3、工具费 0.5万元4、绿化费(含农药、化肥、油料、机械磨损)

5、0.50万元14项 累计: 25.08万元5、税费 8 2.83万元6、管理费 8 2.83万元7、不可预见费 3 1.06万元8、合理利润 10 3.53万元(三)、整年预算收支品迭六、接管签署协议后,物管中心必需做到以下:1、 制订工作步骤图;2、 登记车辆,造册发放通行证;3、 制订服务条约;4、 制订物业管理实施细则方案;5、 制订特定特约服务方案及价格表;6、 制订应急方法及实施方案;七、物业档案管理物业档案建立是对前期建设结果统计,是以后实施物业管理时配套改造必不可少依据,物业管理档案资料建立,关键抓搜集、整理、归案、利用四个步骤。搜集关键是尽可能完整;整理关键是去伪存真,留下有用

6、;归档就是根据资料本身内在规律联络,进行科学地分类和保留;利用即是在以后管理过程中使用并加以充实。八、日常管理(一)绿化管理工作项目:浇水、施肥、修剪整形、病虫防治、除杂草、补苗。工作要求:冬春季晴天,5天浇一次水,时间中午为宜;夏季天天2次,时间早晚为宜,春秋季一遍,依据长势局部施肥;冬季清园,将枯枝、死树清除,春季补栽。标准:保持绿色长势良好、均匀,无重栽、漏栽,修剪丛林,完整造型。整形:灌木造型,植被草皮保持3050毫米,长势优良,不污染环境,保持率99以上。程序:早晨7:009:30浇水、施肥;早晨9:3011:30除杂草、整形、保洁;下午13:3018:30杀虫补缺。(二)清扫保洁管

7、理工作项目:清扫门诊部、住院部、传染部、家眷区等地房间、楼道、院坝,并保洁房间、楼道、院坝等卫生,立即清运垃圾。工作标准:1、环卫工人要素质较高,要掌握基础医疗医护知识,清楚碰到突发性事件处理程序。2、严格遵守医疗医护消毒隔离制度。3、保持平静就医环境。4、保洁员要勤劳,随脏随扫。5、服务态度要好,切忌一问三不知。标准:做到五定,即:保洁工作“定人” 、“定地点” 、“定时间” 、“定任务” 、“定质量” ;达成六不、六净,即:“不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收堆、不乱倒垃圾、不见人畜粪” 、“路面净、路沿净、人行道净、雨水净、树根墙跟净、果皮箱净”。天天清扫两遍,清理出来垃圾立即清运,做

8、到日产日清。要采取设垃圾桶,实施垃圾袋装化搜集垃圾,楼道间无张贴小广告,无乱堆现象,扶手无尘,无蝇无虫。程序:早晨5:007:00,地面、楼道、院坝内清扫;早晨7:008:00,清运垃圾;早晨8:009:00,楼道间卫生,消亡四害;早晨9:0020:00,公共设施、通道、院坝等全方面保洁。(三)安全护卫、车辆管理工作项目:大门值班、医院内二十四小时巡查、 车辆进出管理、看车守护、检验进出及停放登记,对其它通道夜间设置障碍物,确保医院内部安全。每个月进行一次安全大检验,根本消除安全隐患。标准:对医院实施开放式管理,值班人员、巡查人员,二十四小时值班、二十四小时巡查;对进出车辆登记,加大巡查力度,

9、每小时巡查一次,确保医院安全,不发生被盗、被抢现象;无打架斗殴,发觉问题立即处理。(四)公用设施工作内容:室外明沟、暗沟、外墙、供水、供电、室内积排水;电路如出现故障,电话通知一小时内必需赶到,抓紧维修,保障通畅。标准:1、符合医院方要求,熟悉房屋公用设施、种类、分布、安全要求、开关位置。2、公用设施完好率90以上,无堵、少污积、扶手完好、楼梯灯正常。3、墙面无张贴、通畅无积水、工作正常。4、消防设施、家居安全、车辆保管等天天检验一遍。九、物业中心承诺1、假如在医院内所看管车辆、大门及门窗被撬,所造成经济损失经公安机关判定后,属物管中心责任,物管中心负责赔偿。2、消防设施齐全,因为物管中心管理不善,造成火灾,经消防部门判定,是物管中心责任造成,由物管中心负责。(假如消防设施不齐全到位除外)3、花草培植三年后,交物管中心管理,因为物管不善,造成花木、花草死亡,由物管中心负责培栽。4、公共设施、设备(含水电设施、暗埋、管道)大修、养护按要求达成年限,由物管中心写出汇报,经相关部门同意,动用维修资金进行维修,我中心负责维修。医院在发展,肯定对我们服务提出更高要求,所以,我们必需挖掘潜力,提升服务质量,做到服务有效立即,使全部服务细节全部能做到专业化、规范化、标准化,以符合医院服务模式规范和要求。某某县物业管理中心年 月 日

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