资源描述
岗位说明书
岗位名称
阀门副总经理
定员
所属部门
总经办
直接上级
总经理
岗位编号
项次
工作内容
项目细分/步骤或步骤
备 注
1
落实企业及总经理下达任务
1、 会议宣导、文件传达、任务分配;
2、 追踪查核;
3、 调整。
工作方法:
1、 定时审批多种报表;
1.1各项目标和现实状况差异;
1.2立即采取纠正方法;
2、定时或不定时召开会议;
2.1现实状况汇报、沟通;
2.2专题检讨;
2.3干部意见咨询;
3、不定时巡视;
3.1环境6S;
3.2规章制度遵守情况;
3.3安全情况;
3.4职员士气。
2
制订工作目标及切实可行实施计划
1、 了解企业目标;
2、 制作方针和目标;
3、 控制实施步骤;
4、 定案。
3
所辖部门关系协调
1、 步骤合理化、标准化;
2、 部门协调、团体建设;
3、 公平处理所辖部门内争端;
4、 奖优罚劣。
4
重大异常、重大不良事故处理
1、 事故、问题了解;
2、 组织专案小组探讨分析;
3、 组织方法,对策意见裁决;
4、 效果确定。
5
总经理授权事项处理
1、 了解授权范围;
2、 审核、裁决相关事务;
3、 向总经理汇报重大事项。
职务资格:
1、 学历:大专或高中毕业十年以上;
2、 能力:大局观好,协调能力强,计划性好,决议果断有统筹能力;
3、 经验:从事阀门或相关管理工作八年以上;
4、 性别及年纪:男,30至50岁。
文件编号: 版本号: 生效日期: 制订者:
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