护理三基三严培训专项计划及实施专业方案.doc

护理三基三严培训计划及实施方案
在“以病人为中心，以提升医疗服务质量为专题’思想指导下，围绕医院“二甲复评”中心任务，严格根据《四川省医院复查及管理评价标准》要求，切实抓好“三基三严”培训及考评工作，不停提升我科护理人员综合素质，特制订以下计划：
一 目标：苦练内功，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员“三基三严”培训及考评工作，提升护理人员综合素质。
二 内容：
1 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，现代护理理论、管理原理等学科知识。
2 基础知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷防范等相关知识。
3 基础技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。
4 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。
5《四川省综合医院评价标准》中护理管理和护理质量连续改善相关内容。
三 培训计划
（一）对各级护理人员“三基三严”培训内容及安排。
1每个月组织一次护理业务知识学习。
2每个月一次护理业务知识查房。
3每三个月一次院内感染知识学习。
4参与医院组织业务学习、三基理论考试和技术操作考试。
5每七天一次科室小讲课。每七天六组织一次关键制度、护理应急预案学习和考评。
（二）依据年资不一样，对各级护理人员“三基三严”培训要求。
1毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每个月对其进行技术操作考评，护理理论知识考评及院感知识考评。
2 1-5年轮转护士培训：
2.1 培养目标
（1）含有熟练基础理论知识及基础护理操作技能；
（2）熟练掌握本科室诊疗机监护仪器使用,床旁心电监护仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等。
（3）能掌握常见药品剂量及毒性反应。
(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。
(5) 掌握护理统计书写。
2.2培训计划和方法
（1）激励自学，激励参与本科及大专深造
（2）由高年资护士进行传、帮、带
（3）有条件时参与短期专题学习
（4）在实践中培训：利用护理业务查房、举行专题讲座和经过实际业务指导加强基础功训练和系统理论学习。
（5）每个月进行技术操作考评、理论考试一次，每三个月院内感染知识考试一次。
3 毕业后5-护士培训
3.1 培训目标
（1）含有熟练基础理论知识及基础护理操作技能。
（2） 熟练掌握抢救知识及操作技能。
（3） 能参与护理科研课题设计。
（4）达成护师任职条件及护理大专院校毕业水平。
（5） 能熟练掌握心肺脑复苏。
3.2 培训计划及方法
（1）激励自学。
（2）参与本科及大专深造：自学、函授或脱产进修学习。
（3）有条件时参与
4 护师培训
4.1培训目标：
（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。
（2）熟悉本科常见疾病防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能利用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理
（3）能参与护生带教实习，并对低年资护士进行指导，能参与科研和总结经验或撰写论文
（4）掌握危重病人护理和抢救技术，能独自参与危重病人抢救配合工作。
（5）能组织业务学习、护理查房等。
4.2培训计划和方法：
（1）自学为主，有条件时到到上级医院进修或参与短期培训班。
（2）每三个月进行业务知识考评，每个月技术操作考评
5主管护师培训
5.1　培训目标
（1）含有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参与全院性护理会诊。
（2）逐步达成副主任护师任职条件。
（3）对疑难、危重病人有丰富临床护理经验，含有较强管理、教学和科研能力培训计划和方法：
5.2培训计划及方法
（1）同护师培训方法
⑵有计划地选送到院外对口短期学习
⑶每三个月结合院内及科内学习内容进行考试。
四 实施方案
1实施护理质量全程管理，关键加强细节管理。
建立检验、考评、反馈制度，设置可追溯机制。质控组长不定时对客商进行检验、督促、考评，发觉问题立即整改。
2科室每个月组织一次业务学习，一次护理查房 。每七天组织一次小讲课。并利用晨会交班时间抽查提问，相互交流和学习。
3每个月进行护理操作培训2-3项，并在月底进行考评。
4 每三个月组织一次院内感染知识学习。
5定时、不定时组织全科护理人员学习考评关键制度、岗位职责、相关法律法规知识、护理应急预案等。
6 主动参与医院组织业务学习及护理部组织护理查房，主动参与医院组织三基理论和技能培训及考评。科室每个月组织一次疑难病例讨论。
7激励护理人员参与自考、半脱产等多个形式学历学习，经过网络、护理期刊等进行继续教育学习，提升专业知识水平。
四 考评措施
1 科室对5年工龄以内护士每个月进行一次理论及操作考评，每三个月对全科护理人员进行一次理论机操作考评，要求必需人人达成85分。
2 主动参与护理部组织理论考评及操作考评，要求达成85分。
3 根据年计划进行操作培训及考评，要求85分合格，对不合格者进行强化训练，一周后必需达标。