市场部岗位职能职责.doc

市场部岗位职责

二、市场部部门职责
（1）负责通讯企业市场部相关业务步骤建设及完善。
（2）负责市场信息搜集、调研、整理及分析，并传输至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。
（3）依据通讯企业战略计划，制订通讯企业市场发展战略。
（4）依据通讯企业市场开发战略，制订及变更广告宣传年度计划，并组织实施。
（5）依据通讯企业市场开发战略及年度计划，制订及变更促销活动年度计划，并组织实施。
（6）依据企业营销战略计划，形成销售渠道开发、拓展整体策略及年度计划，并组织实施。
（7）负责连锁店、卖场、合作营业厅、小区服务网点及加盟商拓展。
（8）负责连锁店、卖场新店选址、装修和开业庆典策划和实施工作。
（9）建立和维系和各生产厂家、商品包销商良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。
（10）负责商品价格管理，确保企业商品价格体系良性运作。
三、市场部各职位描述
1 市场拓展经理岗位描述
岗位名称：市场拓展经理
直接上级：副总经理（市场总监）
关键职责：
（1）依据通讯企业战略计划及行业和市场信息，参与制订并立即调整通讯企业年度市场发展战略。
（2）依据年度市场发展战略及市场情况，制订销售渠道开发、店面拓展及维护整体策略及年度计划，并组织实施。
（3）负责商圈调研，以提出企业渠道发展计划草案及调整意见。
（4）依据企业渠道拓展、开发及维护计划，初步选择新店址。
（5）指导和监督新店面装修，厂家进场工作。
（6）依据年度计划及市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成企业下达年度各项经营指标。
（7）参与企业关键供给商、厂家业务洽谈和关系维护，以得到厂家在政策、资源、信息等方面最大支持。
（8）负责协调企业内外其它部门工作关系，以确保按计划完成各项工作。
（9）和厂家签署相关费用协议，向厂家收取市场费用。
（10）对各店面广告收入及计划细则、企划工作总结、工作计划建档管理；
（11）负责企划人才选拔条件制订和企划工作表彰、评定、通报；
（12）负责企业企划组织架构完善及企业组织架构人员考评；

2 市场企划经理描述
岗位名称：市场企划经理
直接上级：副总经理（市场总监）
关键职责：
（1）依据通讯企业战略计划及行业和市场信息，参与制订并立即调整通讯企业年度市场发展战略。
（2）依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整广告宣传年度计划、促销活动年度计划，并组织实施。
（3）依据年度计划及市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成企业下达年度各项经营指标。
（4）建立和完善市场部相关业务步骤，并监督检验实施情况，以确保本部门工作质量和效率不停提升。
（5）帮助副总经理（总监）完成企业要求各项工作任务，抓好主管专题业务并向副总（总监）汇报结果；
（6）抓好活动方案实施、实施、监督、修正和活动总结；
（7）参与企业关键供给商、厂家业务洽谈和关系维护，以得到厂家在政策、资源、信息等方面最大支持。
（8）负责协调企业内外其它部门工作关系，以确保按计划完成各项工作。
（9）合理控制本部门费用开支，以达成低投入高产出效果。
（10）参与建立本部门绩效考评制度，以激励职员做出更大贡献。
（11）负责企业企划组织架构完善及组织架构人员考评；
（12）负责企划人才选拔条件制订和企划工作表彰、评定、通报；

3 策划主管职位描述　
岗位名称：策划主管 直接上级：市场部经理
关键职责：
（1）依据企业战略计划、年度广告宣传计划及市场情况，负责制订品牌宣传、广告策划方案，以提升企业品牌形象，并支持企业商品销售。
（2）依据年度促销活动计划、市场调研汇报及销售情况分析，制订各类新店面开业庆典、新品推广、节假日促销、市场拉动等促销方案并组织实施。
（3）汇总整理相关业务市场调研及调研汇报，搜集、整理和分析同行业各类营销广告、促销方案，组织开展广告宣传及促销活动效果评定工作，以提升本部整体策划、实施水平。
（4）组织设计、制作、采购各类营销宣传品，以配合企业各类促销、宣传活动需要。
（5）和广告商、各类媒体建立良好合作关系，以取得优先、优惠制作、公布服务。
（6）检验卖场内外POP挂旗、海报、横幅、彩旗挂置情况及其灯箱等广告情况；
（7) 参与广告宣传及促销活动实施，负责活动现场协调。
（8）负责搜集、整理和分析广告宣传及促销活动效果评定信息，并形成效果评定意见。
（9）组织广告宣传品平面设计及促销活动方案评审工作。
（10）组织制作广告宣传品，并负责发放至需求单位。

4 市场调研员职位描述
岗位名称：市场部外联员
直接上级：市场部经理
关键职责：
（1）协调、管理厂家、供货商派驻商品促销员，并和其进行有效沟通，以支持店面销售工作、取得资源及产品信息。
（2）负责和厂家签署相关费用协议，建立市场费用台帐并依据台帐内容向厂家收取市场费用。
（3）依据商品库存、在途情况、市场销售情况及企业政策进行商品价格定价、变价管理，同时监督商品物价实施情况，以确保商品价格体系合理性。
（4）主动配合厂家、供货商组织产品促销活动。
（5）负责搜集、分析和通讯相关政策、技术、产品、用户、供给商、市场等信息，并立即、正确向各部门传输市场信息。
（6）组织采购各类礼品，以配合企业各类促销、宣传活动需要。
（7）配合部门促销活动、广告宣传等工作。

5 平面设计人员职位描述
岗位名称：平面设计
直接上级：市场部经理
关键职责：
（1）负责按广告宣传及促销活动方案要求，设计广告宣传品、报版等，提出平面设计方案，并按评审意见进行修订。
（2）负责搜集广告宣传及报版反馈信息，并不停提升平面设计水平。
（3）负责搜集、分析同行业平面广告宣传品及报版内容，给予借鉴。
（4）其它临时性设计工作。

6 市场部内勤岗位描述
岗位名称：市场部内勤
直接上级：市场部经理
工作职责：
（1）负责搜集、整理、统计、分析市场销售数据，并填制各类相关表格，抄报直接上级和相关部门周知，同时将其分类保留。
（2）起草、编写本部门各类文件，如：“活动通知”、“物价通知”，交部门经理审批后下发至相关部门。
（3）了解各相关部门对下发文件收件及实施情况，并对业务通知及物价通知做解答说明。
（4）负责市场信息调研，并对调研数据进行分析；每七天撰写调研汇报。
（5）市场部内部文件发放、存档工作
（6）负责全部活动之软文、报板、DM、照片、音像等资料搜集、整理工作（包含分类、分册、立档、归档）；
（7）市场部费用报销工作

7 市场部工程监理描述
岗位名称：市场部工程监理
直接上级：市场部经理
工作职责：
（1）负责新店面设计及装修工作。
（2）负责对工程项目实施工程质量、投资、进度三大目标控制。
（3）负责审查承建单位相关资质、各项施工准备工作和施工组织计划。
（4）复查店面装饰前质量情况.做好相关统计.备查
（5） 审核施工协议及图纸，预算，签署后方允开工
（6）严格监督施工单位按工程委托协议、施工协议约定内容开展施工。
（7） 负责总体项目验收和分项目验收，假如验收不合格，则开据整改意见，进行整改直至合格。
（8）负责审查施工材料、购件质量及价格。认真核实增减项目单.查对按实结算项目。