病案室岗位职能职责.doc

部 门：病案室 岗位名称：主任员工编号： 岗位编号：140001 执行日期：工作概要 负责病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健合法 规定各项规定。管理本科室所有员工，不断勉励员工潜在工作能力，达到员 工个人目的与医院组织目的保持一致目。请示上报 医疗副院长。工作职责 组织管理 1建立并发展病案服务系统，使之达到医院目的和原则。 2分析、评估病历及检索系统。 3设立和指引病历摘要系统。 4参加与病历及医疗信息关于委员会。 5收集整顿与医疗及医疗机构关于资料。 6为医院和院外有关部门提供病案记录数据。 7协助医院完毕有关研究工作。 8为医院员工提供病案管理岗前培训和在职教诲。 9提供对外医疗机构病案管理征询服务。 10在已批准预算控制下管理本部门，选取定购有关设备和物品。 11完毕医疗表格编号和基本格式核对工作。 人员管理 1负责制定和实行本部门新员工岗前培训筹划。 2负责做好本部门员工年度绩效评估工作，并将评估成果及时与被评估者进 行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和积极性目，有助于 工作质量和效率不断提高。 3.有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参 加外部组织培训)，积极关怀员工职业生涯发展。 4负责制定医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指引筹划。 质量管理 1.协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估原则和办法。 2.评估协调病案室各项工作，建立关于原则，必要时进行恰当修改，使各 项工作顺利完毕，并努力使之与其他科室共同达到医院规定目的。 3.评估和完善用于本部门工作制度和程序，以满足医务人员、行政管理和政 府机构、保险业和病人需要。 4组织科务会议，传达医院周会内容，讨论各岗位困难和问题解决办法。 5协助医疗持续质量改进活动。 6.完毕本部门年度总结和工作筹划。 7具备较好时间管理意识，工作筹划性强，并以提高工作质量与效率为前提 不断调节和改进工作流程。经济有效在运用本部门人力和物力资源。岗位规定 素质能力 1明确医院使命和服务理念，以主人翁姿态热情接待每一位来访者，能体 现对工作热情、真诚职业形象。 2.遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关事情，在科内做好表率作用。 3上班时佩戴工作牌，服装穿着整洁清洁，着装及发型等符合(员工手册)规定。 4熟悉并遵守医院各项规章制度，保守工作岗位所规定机密。 5掌握行政管理基本理论和专业知识。 6工作注重细节，责任心强，实事求是，具备较强筹划性、预测和判断能力。 7具备创新意识，以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。 8具备良好计算机操作能力和英语语言基本。 9乐意接受额外暂时指派性工作任务。 合伙交流 1具备较强组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各 主管部门保持良好关系。 2.与同事和谐相处，积极为同事提供协助，增进本部门团队合伙。 3具备良好交流和沟通能力，关注下属员工工作质量，发现问题及时交流，达到员工个人目的与医院组织目的基本保持一致目。虚心接受同事和主管建议和意见并及时改进。 4碰刭困难和问题时应保持情绪稳定，妥善解决。学历规定 本科及以上学历。工作经历 有行政管理岗位工作经历十年以上，其中从事病案管理工作至少五年。体能规定 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。工作条件 相对独立办公空间，配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部 门：病案室 岗位名称：协调员员工编号： 岗位编号：140006 执行日期：工作概要 协助主任管理病案室寻常事务及病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医 学伦理以及医疗保健合法规定各项规定。在主任不在岗时候，全面负责 管理科室。请示上报 主任。工作职责 1.协助主任建立并发展病案服务系统，分析、评估病历及检索系统，设立和指 导病历摘要系统。 2.协助主任评估协调病案室各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政 管理和政府机构、保险业和病人需要。 3.协助主任制定和实行本部门新员工岗前培训汁划、本部门员工年度考核 工作及员工在职教诲工作。 4.协助主任为医院和院外有关部门提供病案记录数据。 5.协助主任提供对外医疗机构病案管理征询服务。 6.协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估原则和办法。 7.协助主任完毕医疗表格编号，基本格式核对工作。 8协助医院完毕有关研究工作。 9.收集整顿与医疗及医疗机构关于资料。 lO.在主任不在岗时候，参加与病历及医疗信息关于委员会。 11.在主任不在岗时候，组织科务会议，传达医院周会内容，讨论各岗位困 难和问题和解决办法。 12完毕各项暂时性任务。 13.保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1积极协助主任管理病案室寻常事务，使之正常、有序运营。 2.每年7月底配合科主任做好科室员工年度考核工作。 3.及时为院内或院外有关部门提供精确数据。 4.积极配合医疗人员评估医疗服务质量，不断完善评估原则和办法。 5.积极协助主任做好各类数据汇总，表格编号及核对工作。 6.受主任指派，准时参加病历及医疗信息关于委员会，医院周会，并及时向 科室其他员工传达。工作规定1.理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。 2.熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。 3.保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。 4.具备良好职业形象意识，外表、着装符合员工手册规定。 5具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关制度开晨工作。 7在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。 8工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽可 能缩短。专业技能1具备良好计算机操作能力和中级英语水平。 2掌握夯实专业知识，具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要 知识，熟悉本岗位有关操作技能。 3运用计算机网络积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身 业务水平。合伙交流1热情接待医师、病人家属及所有来访者。 2关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。 3虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。 4与临床各科医师、病理科、医务部、计算机中心保持照好合伙关系。学历规定 大专及以上学历。工作经历 具备病案管理学习经历，以有疾病分类编码经验为佳。体能规定 身体健康、精力充沛。工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。病案室 岗位名称：疾病分类编码主管员工编号： 岗位编号：140007 执行日期：工作概要 依照国际疾病和手术编码和分类规则，对疾病诊断及手术操作进行精准而完整 分类编码。负责培训编码员，保证疾病和手术分类精确性和完整性，并与疾 病分类方面发展保持同步。管理所有编码员。请示上报 主任。工作职责 1对所有疾病分类工作进行筹划和监督指引，解决分类编码实际工作中问题。 2必要时检查编码员工作精确率并提供编码培训学习。 3每一季度运用未完毕病历管理程序查出所有未完毕疾病分类病历，并加以完 成，以保证所有病历在上架前已完毕疾病分类。 4组织开展本岗位质量改进工作。 5仔细翻阅病人病历，并结合病理报告和会诊状况以及出院诊断，得到完整准 确疾病和手术名称。 6运用国际疾病原则分类手册，临床修订本版13卷，为所有疾病和手术 给出精准而完整分类代码。 7按照重要诊断重要手术在先顺序，将编码依次写在病历首页上。 8精确及时地把每份出院病历首页信息输人电脑病案管理系统。 9在查阅病历过程中，如发现记录或装订错误，及时告知有关岗位工作人员加 以纠正，将未完毕病历退还给未完毕病历管理工作人员。 10将已完毕病历交给分类归档工作人员。 11按医院病案查询和信息管理制度，完毕病案信息查询服务和有关信息提供。 12完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。 13负责本岗位所需物品准备，掌握有关设备使用和寻常维护。 14完毕本部门主管指派各项暂时性任务。15保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1每小时分类10本住院病历。分类精确率要达到95以上。 2电脑录入病历首页每小时30份，且必要在完毕分类次工作日所有录入电脑。 录入精确率要达到100。 3安排编码员每季度第一种月17日前完毕前一季度所有出院病历编码，协 助本部门及时按政府规定完毕季度报表。 4工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。 2熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。3保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。4.具备良好职业形象意识，外表、着装符合员工手册规定。5.具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。6.经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序和有关制度开展工作。7在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，井及时向上级主管报告。8工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽可 能缩短。专业技能 1具备良好计算机操作能力和中级英语水平。 2掌握夯实专业知识，具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要 知识，熟悉本岗位有关操作技能。 3积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。合伙交流1热情接待医师、病人家属及所有来访者。 2关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。 3虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。 4与临床各科医师、病理科、医务部、计算机中心保持良好合伙关系。学历规定 本科学历。工作经历 具备病案管理学习经历，以有疾病分类编码经验为佳。体能规定 身体健康、精力充沛。工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部门：病案室 岗位名称：疾病分类编码员工编号： 岗位编号：140008 执行日期：工作概要 依照国际疾病和手术编码和分类规则，对疾病诊断及手术操作进行精准而完整 分类编码，并努力跟上疾病分类和医疗信息领域发展形势。请示上报 疾病分类编码主管。工作职责 1仔细翻阅病人病历，并结合病理报告和会诊状况以及出院诊断，得到完整准确疾病和手术名称。 2运用国际疾病原则分类手册，临床修订本版13卷，为所有疾病和手术给出精准而完整分类代码。3按照重要诊断重要手术在先顺序，将编码依次写在病历首页上。4精确及时地把每份出院病历首页信息输人电脑病案管理系统。 5.在查阅病历过程中，如发现记录或装订错误，及时告知有关岗位工作人员加 以纠正，将未完毕病历退还给未完毕病历管理工作人员。 6将已完毕病历交给分类归档工作人员。 7协作疾病分类编码主管按医院病案查询和信息管理制度，完毕病案信息查询服务和有关信息提供。 8完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。 9负责本岗位所需物品准备，掌握有关设备使用和寻常维护。 10完毕本部门主管指派各项暂时性任务。 11保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1对于初学者（分类工作不满四个月者），每小时分类4本住院病历，中档水平者（分类工作四个月至一年者），每小时分类7本住院病历，经验丰富者（分类工作一年以上者），每小时分类10本病历。分类精确率要达到95以上。 2电脑录入病历首页每小时30份，且必要在完毕分类次工作日所有录入电脑。 录入精确率要达到100。 3每季度第一种月17日前完毕前一季度所有出院病历编码，协助本部门及时按政府规定完毕季度报表。 4工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。 2熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。 3保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。 4具备良好职业形象意识，外表、着装符合员工手册规定。 5具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关制度开展工作。 7在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。 8工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽可 能缩短。专业技能1具备良好计算机操作能力和中级英语水平。2掌握夯实专业知识，熟悉本岗位有关操作技能。3积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。合伙交流1热情接待医师、及所有来访者。2关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。3虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。4与临床各科主管、各护理病区、医务部、财务部、人事部、计算机中心保持 良好合伙关系。学历规定 本科学历。工作经历 具备病案记录经验并具备记录上岗证。体能规定 身体健康、精力充沛。工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部 门：病案室 岗位名称：记录员工编号： 岗位编号：140009执行日期：工作概要 使用病案记录程序完毕日报、月报、半年报及年报记录工作，以及死亡病人登记。请示上报 主任。工作职责 1.协助各护理病区征求完毕病区电子日报表，督促各护理病区准时上交病区电子日报表。 2.将已完毕装订分析出院病历出入院日期、诊治科室、诊治医师、转科和死亡病人信息逐份与病案记录程序中信息核对，如有不符对计算机中错误信息加以纠正。3.查阅病历过程中，如发现装订错误，及时告知有关岗位工作人员加以纠正。4.将完毕记录出院病历交病理报告批量归档人员。5.将每日住院病人记录、出入院病人数、床位使用状况上交本部门主任，如主任外出调休，核对每日记录文献并发送电子邮件给医务部、财务部、人事部、医院办公室、质量管理办公室和院级管理人员。6.对数据作出比较判断，完毕病案记录月报表。交给办部门主任，如主任外出调休，核对记录文献并发送电子邮件给医务部、财务部、人事部、医院办公室、质量管理办公室和院级管理人员。并上交给科室协调员备份。7.将医院病案管理程序中病案信息转移至联众病案记录程序，并作核对，完毕病案记录季度报表及年报任务。并将年度病案记录报表交医院档案中心备份存档。8.负责医院病案记录数据提供服务。9.与兄弟医院互换年度记录报表。10. 完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。 11负责本岗位所需物品准备，掌握有关设备使用和寻常维护。 12完毕本部门主管指派各项暂时性任务。 13保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1平均每小时核对30份出院病历日报表上出入院日期、诊治科室、诊治医师、转科和死亡病人信息。精确率达到100上。 2月报表在次月十日内完毕。精确率要达到100。 3按照卫生行政部门规定期间上报病案记录季度报表及年报，精确率达到100%。 4工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。 2熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。 3保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。 4具备良好职业形象意识，外表、着装符合员工手册规定。 5具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关制度开展工作。 7在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。 8工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽可 能缩短。专业技能1具备良好计算机操作能力和中级英语水平。2掌握夯实专业知识，熟悉本岗位有关操作技能。3积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。合伙交流1热情接待医师、及所有来访者。2关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。3虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。4与临床各科主管、各护理病区、医务部、财务部、人事部、计算机中心保持 良好合伙关系。学历规定 本科学历。工作经历 具备病案记录经验并具备记录上岗证。体能规定 身体健康、精力充沛。工作条件 配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部 门：病案室 岗位名称：病历装订分析员工编号： 岗位编号：140010执行日期：工作概要 负责把出院病人病历按照医院规定出院病历排列顺序排列并装订、按医院病 历书写规范检查病历完毕状况，并填写病历漏掉检查单。请示上报 主任。工作职责1整顿已复印前一日出院病历。 2前去住院处收取急诊入院病人住院病历首页。 3.将批量打印出在院病人病理报告和收取住院病历首页一同送往各护理病区。 4.从各病区收集前一日出院病人病历，并与病区日报表核对，并按日报表上顺序进行排列。 5将从病区收回门诊和既往住院病历交给归档员。 6.使用医嘱打印和病案管理程序打印前一日出院病人医嘱和条形码。 7.按医院规定出院病历顺序排列病历。逐页检查病历上病人姓名和病历号。 8使用日报抽取多次人院病人既往住院病历。 9.填写病历封面上病人姓名和病历号，粘贴彩码和条形码，将病历装订在住院 病历封面内，如为多次入院，将病历装入既往住院病历内，并使用住院次数分 隔单加以分隔。在病历封面或住院次数分隔单上签名。 10.依照医院病历书写规范检查病历完毕和医师签名状况，填写病历漏掉检查单。 11.按病区日报核对病历封面上彩码，按日报表排序并签名。 12将已完毕以上环节出院病历交给记录员。 13将收回零散报告按出院病历排序加以归档。 14完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。 15负责准备本岗位所需物品，掌握有关设备使用和寻常维护。 16完毕本部门主管指派各项暂时性任务。 17保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1完毕当天收回病历装订和分析，精确率100。 2完毕收回零散报告归档，精确率100。 3工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。 2熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。 3保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。 4具备良好职业形象意识，外表、着装符合员工手册规定。部门：病案室 岗位名称：未完毕病历管理员工编号： 岗位编号：140011执行日期：工作概要 按临床科室整顿未完毕病历，依照医院病历书写规范协助医师对的完毕病历。请示上报主任。工作职责1.将未完毕病历按科室归类上架。2.为医师调取未完毕病历。3.依照医院病历书写规范核查已完毕病历，逐页核对病人姓名和病历号，将仍未完毕病历重新上架。4在使用未完毕病历管理程序及查阅病历过程中，如发现记录或装订错误，及时告知有关岗位工作人员加以纠正。5将已完毕病历送至疾病分类编码处。6督促医师及时完毕病历。使用未完毕病历管理程序，电话告知未及时完毕病历医师，并提示医师使用办公网查询本医疗小组未完毕病历信息。 7.每周将医疗小组超期未完毕病历数记录报告给医务部。8完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。9负责准备本岗位所需物品，掌握有关设备使用和寻常维护。10完毕本部门主管指派各项暂时性任务。11保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1将记录完毕，病理报告批量归档后未完毕病历及时上架。2按医院病历书写规范核查已完毕病历，确认医师已完毕病历。精确率100 % 。 3每周三将医疗小组超期未完毕病历数记录报告给医务部。4每季度第一种月巧日前督促医师完毕前一季度所有出院病历，协助本部门及时按政府规定完毕季度报表。5工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。2熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。3保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。4具备良好职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 规定 。 5具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关制度开展工作。 7在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。 8工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽量缩短。专业技能 1 具备良好计算机操作能力和中级英语水平。 2 掌握夯实专业知识，熟悉本岗位有关操作技能。3 积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。合伙交流1热情接待医师、病人家属及所有来访者。2关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。 3虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。4与临床各科医师、医务部保持良好合伙关系。学历规定大学专科及以上学历。工作经历具备病案管理学习经历，通过本工作培训。体能规定身体健康、精力充沛。工作条件配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部门：病案室 岗位名称：住院病案归档员工编号： 岗位编号：140012执行日期：工作概要 对的无误地把住院病案依照尾号排序法上架归档，并在需要时迅速精确地找到病历，送到所需要部门。负责辅助生育病案管理。 请示上报主任。工作职责：1 将从病区收回门诊病历和急诊病历送至门诊病案室。2 依照各科门诊医师需求以及门诊护士站暂时电话申请，抽取门诊病人既往住院病案，将病历在病案管理程序中借阅，送至门诊。并收回使用完毕住院病案。3 每工作日将再次人院病人既往住院病案依照医师规定，按病区秘书电话申请抽取 病案，将病案在病案管理程序中借阅后于下午4点30 分和门诊病案室工作人员共同将病案传送至各护理病区。 4负责住院病案调取和上架。按病案查询制度为医院工作人员、保险公司、公安司法人员调取病案。5 依照住院病案借阅信息，督促已出借两个工作日病案归还。6 负责辅助生育病案病案封面装订、归档和调阅工作。并按规定分开加锁管理。 7 完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。8 负责本岗位所需物品准备，掌握有关设备使用和寻常维护。 9 完毕本部门主管指派各项暂时性任务。10 保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则 1 将病区申请再次人院病人病案当天送达。精确率100 。2 对住院病案按尾号排序法进行归档上架，精确率100 。3 工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1 理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。4 具备良好职业形象意识，外表、着装符合（员工手册 规定。 5 具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6 经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关二制度开展工作。 7 在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告。 8 工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽量缩短。专业技能1 具备初级计算机操作能力。2 掌握初级专业知识，熟悉本岗位有关操作技能。3 积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。合伙交流1 热情接待医师、病人家属及所有来访者。2 关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。 3 虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。4 与临床各科医师、门诊护理部、各护理病区、门诊办公室、保险公司、医务部保持良好合伙关系。学历规定高中或同等水平。工作经历通过本工作培训。体能规定身体健康、精力充沛。工作条件配备计算机、打印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部门：病案室 岗位名称：病历复印/打印员工编号： 岗位编号：140013执行日期：工作概要依照医院规章制度制度复印或打印病历信息，对复印病历信息进行登记。对复印病历信息申请做出判断并复印对的内容。请示上报主任。工作职责1 检查病历复印申请单上签名、日期，对复印病历信息申清做出判断，获取有关病历。2 依照医院病历查询规定对的复印或打印病历资料，并核对复印件。 3 登记所复印内容，复印申请人身份信息，并签名。4 ，依照物价规定收取费用，开收费单据，将已核对复印件和票据交给申请者。 5 复印完毕后，将在院病人病历交还给发送部员工并登记，当天出院原病历交给装订成员工，其他病历归还原存储处上架。6 清点所收取费用，将票据和钞票交给有关财务人员。7 负责病理报告打印、查询和归档。8 将完毕病理报告批量归档出院病历交给未完毕病历管理人员。 9 负责病人普通信息修改。10 完毕本岗位实习学生和本部门新员工带教工作。11 负责准备本岗位所需物品，掌握有关设备使用和寻常维护。 12 完毕本部门主管指派各项暂时性任务。13 保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1 完毕当天复印申请，精确率100 。2 对使用后病历及时对的归档，精确率100 。3 严格保管所收取费用，数额与票据相符，精确率100 。4 每工作日批量分类打印病理报告，将已出院病人病理报告及时归档。精确率100 % 5 工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1 理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。4 具备良好职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 规定。 5 具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6 经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关制度开展工作。 7 在乎外状况下仍能灵活、有效地完毕工作，并及时向上级主管报告 8 工作期间，将手机置振动提示，接听电话以不影响工作为前提，通话时间尽量缩短。专业技能1 具备良好计算机操作能力。2 具备纯熟复印机操作能力。3 掌握夯实专业知识，熟悉本岗位有关操作技能 4 积极学习新知识、新技能，积极参加业务学习，不断提高自身业务水平。合伙交流 1 热情接待医师、病人家属及所有来访者。2 关怀同事、自觉合伙、乐于助人，能有效地将获得信息和理念分享给她人。 3 虚心接受同事建议和反馈，并及时改进。4 与临床各科医师、财务部、医务部保持良好合伙关系。学历规定大专学历。工作经历具备病案管理学习经历，通过本工作培训。体能规定身体健康、精力充沛。工作条件配备计算机、打印机、复印机、电话和常规消防设施普通办公条件。部门：病案室 岗位名称：门诊病案室主管员工编号： 岗位编号：140014执行日期：工作概要 督促和指引门诊归档人员对的无误地把门诊病历及门诊病人零散报告归档，依照尾号排序法将门诊病历上架，并在需要时迅速精确地找到门诊病历，送到所需要部门。督促和指引门诊初诊病历管理工作，门诊病历复印和打印工作以及病人普通信息修改。负责新员工门诊病案管理工作岗位培训和评估，管理门诊病案室员工。请示上报主任。工作职责1 安排门诊病案室员工工作。2 协作科室主任进行本部门人员管理。3 负责新员工和实习学生门诊病案管理工作岗位培训和评估。4 督促和指引门诊归档人员对的无误地把门诊病历及门诊病人零散报告归档，依照尾号排序法将门诊病历上架，并在需要时迅速精确地找到门诊病历，送到所需要部门。5 督促和指引门诊初诊病历核对和管理工作。6 督促和指引门诊病历复印和打印工作以及病人普通信息修改。 7 督促和指引按病案查询制度为医院工作人员、保险公司、公安司法人员调取门诊病历。8 组织归档员定期对病案架上病历进行整顿，以保持病历排放整洁。 9 组织门诊病案室员工定期开展质量改进工作。10 负责本岗位所需物品准备，掌握有关设备使用和寻常维护。 11 完毕本部门主管指派各项暂时性任务。12 保持工作区域内清洁，各类物品、资料存储整洁有序。工作原则1 对的对门诊病历进行归档，并及时调取门诊病历以满足医院各部门需要。 2 按病历复印打印规定为病人和病人家属完毕病历复印打印工作。 3 工作筹划性、条理性强，能保质保量完毕本岗位工作。工作规定1 理解医院目的及发展战略，明确医院使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 保守岗位和医院所规定机密，尊重她人隐私。4 具备良好职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 规定。 5 具备创新意识，依照本岗位实际需要，提出新办法和建议。 6 经济、有效地运用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有关制度开展工作。 7 在乎外状况