后勤维护中心岗位基础职责.doc

部门：后勤维护中心 岗位名称：主任 职员编号： 岗位编号：210001 实施日期：
工作概要 在后勤副院长领导下，负责医院后勤设施、设备运行、维护及建筑物维修管理，维修部及下属各班组人员管理，使之适应医疗、教学、科研需要。分管环境绿化，餐饮中心。

请示上报 后勤副院长。
工作职责组织管理
1 ．坚持以病人为中心宗旨，做好后勤为临床一线服务保障工作。 2 ．明确医院目标和发展战略，并加以宣传落实。
3 ．发扬团体精神，为本部门营造团结祥和工作气氛。
4 ．依据医院目标和发展计划，合理制订本部门年度工作计划和费用预算。 5 ．制订和完善维护中心内部管理制度、工作职责，并督促检验实施。 6 ．立即了解本部门工作情况，加强和健全内部监督机制，发觉问题立即处理。 7 ．立即主动了解和听取临床科室对后勤工作反馈意见，以改善和提升服务工作满意率。
8 ．强化维修工作预防性维护和保养，按计划督促设备维保工作实施，确保在用设备和系统安全、可靠运行。
9 ．定时召开部门工作会议，立即正确传达医院相关会议精神，做到上情下达、下情上传。
10 ．监督检验医院内环境绿化、污水处理和排放等工作，使之规范化、制度化。 11 ．定时和下属职员进行沟通和交流，关心和了解她们思想、学习、工作和生活。

人员管理
1 ．依据医院文化、规章制度及职员守则要求，负责制订和实施新职员上岗前培训计划。
2 ．负责做好本部门职员年度绩效评定工作，并将评定结果立即和被评定者进行面对面交流，达成不停提升下属职员工作主动性和主动性目标，有利于工作质量和效率不停提升。
3 ．有针对性组织本部门职员进行专业培训（部门内部学习、督促职员自学、参与外部组织培训），主动关心职员职业生涯发展。
4 ．依据医院建设和发展需要，负责制订和修改本部门职员岗位职责，使之符合本部门工作和管理要求。

质量管理
1 ．定时组织科务会议，传达医院周会内容，讨论现阶段各岗位工作情况，分析每个工作岗位中可能会出现困难和问题，立即调整和改善相关步骤，确保各项工作顺利、按时完成。
2 .负责每十二个月度本部门工作总结，并依据医院和部门发展情况制订下年度部门工作计划。
3 ．定时检验下属各班组工作，了解设施、设备运行情况。
4．依据法律法规、JCI标准、卫生行政部门制订标准和医院制度，制订部门工作步骤和规范，设置监控指标测量关键功效和步骤绩效，并在数据提醒有不良趋势时立即采取改善方法，使部门内各项工作连续规范化进行。 5 ．组织质量改善小组开展质量改善项目，连续提升部门服务质量、优化工作步骤。 6 ．参与设施安全委员会工作，定时向委员会汇报质量监控指标数据、公用设施管理计划实施情况、意外事件等内容，参与委员会组织医院设施管理和安全巡查、风险评定、安全培训、计划修订等工作。
7 ．制订公用设施紧急事件应急预案，并培训职员使其取得相关应急知识和技能。
8 ．做好能源（电、水、气）统计工作，立即分析能源使用情况，提升能源利用率。
9 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤，经济有效地利用本部门人力和物力资源。 10 ．有较强环境保护意识，督促和检验烟气、污水排放，使之达成国家标准。 11 .按国家和行业相关食品安全法律、法规督促检验餐饮管理人员，加强对食堂饮食卫生管理，做好住院病人营养配餐。

工作要求 素质能力
1 ．明确医院使命和服务理念，以主人翁姿态对待每一件具体工作，表现对工作热情、真诚职业形象。
2 ．遵守上下班工作制度，工作时间不做和工作无关事情，在科内做好表率作用。3 ．上班时佩戴工作牌，着装及发型等符合《 职员手册》 要求。
4 ．熟悉并遵守医院各项规章制度，保守工作岗位所要求机密。 5 ．掌握行政管理基础理论和专业知识，了解医院管理学科新进展，能够将所学知识立即应用于本岗位管理，使医院人力资源管理工作不停提升。 6 ．含有独立负责起草管理相关制度及文稿能力，熟悉计算机在行政办公中功效应用知识，并含有基础操作技能。
7 ．工作认真仔细，含有较强责任心，办事公道，能正确处理好职员利益和医院利益关系。
8 ．工作重视细节、含有较强计划性、估计性及判定能力。
9 ．愿意接收额外临时指派性工作任务。

合作交流
1 ．含有较强组织、协调能力，和医院各部门主管及职员、医院领导、上级各主管部门保持良好关系。
2 ．加强和医院内各行政、医疗和弟兄科室联络、沟通，立即搜集质量管理信息，不停提升服务质量。
3 ．和同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间团体合作精神展开。
4 ．含有优良交流和沟通能力，关注下属职员工作质量，发觉问题立即交流，达成职员个人目标和医院组织目标基础保持一致目标，虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
5 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定。
6 ．和政府及相关主管部门对外联络。

学历要求 大专及以上学历。
工作经历 从事行政管理工作十年以上。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。
工作条件 独立办公空间、配置电脑、打印机及其它办公室所需物品。

部门：维修部 岗位名称：主任 职员编号： 岗位编号：210006 实施日期：
工作概要 在维护中心主任领导下，负责全院后勤设备、设施维修、保养和管理，并使之符合国家相关行业管理法律、法规，以确保医疗、教学、科研和管理正常运作。
请示上报 后勤维护中心主任

工作职责 组织管理
1 ．负责全院后勤设备、设施维修和管理，确保医院正常医疗秩序。 2 ．制订医院除医疗设备外各类设备设施维修保养计划。
3 ．在已同意预算控制下实施本部门维修保养计划。
4．帮助医院完成各项医疗、教学、利研后勤配合工作。
5 ．依据维修部工作性质和工作内容，建立相关标准及制度。
6 ．定时对维修部各项工作进行评定，必需时做出合适修正。
7 ．依据本年度维修工作总结，评定和改善本部门工作。
8 ．定时和下属职员进行沟通和交流，关心和了解似门思想、学习、工作和生活。
人员管理
1 ．依据医院文化、规章制度及职员守则要求，负责制订和实施新职员上岗前培训计划 。
2 ．负责做好本部门职员年度绩效评定工作，并将评定结果立即和被评定者进行面对面交流，达成不停提升下属职员工作主动性和主动性目标，有利于工作质量和效率不停提升。
3 ．有针对性组织本部门职员进行专业培训（部门内部学习、督促职员自学、参与外部组织培训），主动关心职员职业生涯发展。
4 ．依据医院建设和发展需要，负责制订和修改本部门职员岗位职责，使之符合本部门工作和管理要求。
5 ．选择和利用合适管理工具和方法，以调动职员主动性来达成具体工作目标。

质量管理
1 ．定时组织班组会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位工作情况，分析每个工作岗位中可能会出现困难和问题，立即调整和改善相关步骤。 2 ．负责每十二个月度本部门工作总结，并依据医院和部门发展情况制订下年度部门工作计划。
3 ．定时检验下属各班组工作，了解设施、设备运行情况。
4 ．立即搜集质量管理信息，加强和医院内各行政、医疗和弟兄科室联络、沟通，不停提升服务质量。 5 ．做好设施、设备节能减排，立即分析能源使用情况，提升能源利用率。 6 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤，经济有效利用本部门人力和物力资源。
工作要求 素质能力
1 ．明确医院使命和服务理念，以主人翁姿态对待每一件具体工作，表现对工作热情、真诚职业形象。
2 ．遵守上下班工作制度，工作时间不做和工作无关事情，在科内做好表率作用。3 ．上班时佩戴工作牌，着装及发型等符合＜职员手册＞要求。
4 ．熟悉并遵守医院各项规章制度，保守工作岗位所要求机密。 5 ．掌握管理基础理论和专业知识，了解医院管理学科新进展，能够将所学知识立即应用于本岗位管理。
6 ．含有独立负责起草管理相关制度及文稿能力，工作认真仔细，含有较强责任心，办事公道，能正确处理好职员利益和医院利益关系。 7 ．工作重视细节、含有较强计划性、估计性及判定能力。
8 ．有较强安全意识和对应消防知识，熟悉国家行业相关安全规程和制度。9 ．愿意接收额外临时指派性工作任务。

合作交流
1 ．含有较强组织、协调能力，和医院各部门主管及职员、医院领导、上级各主管部门保持良好关系。
2 ．和同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间团体合作。
3 ．含有优良交流和沟通能力，关注下属职员工作质量，发觉问题立即交流，达成职员个人目标和医院组织目标基础保持一致目标。虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定。

学历要求 中专以上及相关学历。
工作经历 从事管理工作五年以上。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。
工作条件 对应独立办公空间、配置电脑及其它办公室所需物品

部门：后勤维护中心 岗位名称：班组长 职员编号： 岗位编号：210007 实施日期：
工作概要 在维修部主任领导下，负责本班组人员、设备管理及医院内相关设施维护、保养，并使之安全、正常运行，以确保医院各项工作正常开展。
请示上报 维修班主任。

工作职责
1 ．负责本班组管辖范围内各类设备、设施维修保养，使之正常、安全地运行，以确保医院各项工作正常开展。
2 ．帮助维修部主任制订本班组维修工作计划，并使之达成医院目标和标准。 3 ．按本班组所辖范围内设备、设施实际使用运行情况，提出具体书面预防性维护程序，并督促下属组员实施，以确保计划有效实施。
4 ．督促班组组员做好运行、值班、维修、操作统计，搜集整理天天值班和巡视统计，认真做好统计。
5 ．按月做好设备设施运行汇报和设施检验汇报，在汇报中需列出本班组内设施设备维护、保养、运行情况和病房检验情况。
6 ．每个月对本班组各项工作进行评定，必需时做出合适修正。
7 ．每十二个月对本班组下属职员进行评定。
8 ．协调、安排本班组内各项工作，努力达成对应工作要求。
9 ．负责班组内维修材料、技术和设备资料管理。
10 ．保持工作区域内清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
11 ．完成所指派各项临时性任务。

工作标准
1 ．管辖范围内各类设备、设施正常率100％。
2 ．对班组组员进行合理有效指导、督促和评定。

工作要求
1 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
2 ．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 3 ．熟悉并遵守医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事 4 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤。
5 ．含有创新意识，依据实际需要，提出新方法和提议。
6 ．含有良好职业形象，外表、着装符合《 职员手册》 要求。
7 ．保守部门和医院所要求机密，尊重她人隐私。
8 ．有较强安全意识和对应消防知识，熟悉国家行业相关安全规程和制度。9 ．善于选择和利用合适管理工具和方法以调动职员主动性来达成具体工作目标。
10 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并立即向上级主管汇报。
专业技能 1 ．含有相关专业知识和工作经验。
2 ．熟悉本班组内相关设备和系统，有一定动手能力。
3 ．有一定人员管理经验和班组管理能力。
4 ．能判定和处理突发事件。

合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。 2 ．和本岗位相关医疗、护理、行政部门保持良好合作关系，主动关心和帮助同事。
3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，和对方交流时应培养自己换位思索能力。
5 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。

学历要求 高中／中专及以上学历。

工作经历 五年以上相关工作经验。

体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件 配置电脑及其它办公所需物品。

部门：后勤维护中心 岗位名称：后勤JCI协调员 职员编号： 岗位编号：210008 实施日期：
工作概要 帮助科主任开展JCI评审各项准备工作，并使科室各项工作保持符合JCI标准状态。
请示上报 主任。

工作职责
1 ．依据JCI标准定时进行环境设施和安全质量检验。
2 ．将检验结果及存在问题立即反馈给科主任，并追踪。
3 ．参与医院质量管理和JCI评审培训，主动参与质量管理交流。 4 ．为科室职员提供相关质量管理和JCI知识培训。
5 ．帮助科主任管理部门职员档案。
6 ．搜集部门内监控指标数据并分析，上报科主任。
7 ．推进部门质量改善项目标开展。
8 ．连续保持和质量管理办公室沟通，配合医院完成本部门各项JCI评审准备工作。
9 ．保持工作区域内清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
10 ．完成所指派各项临时性任务。
工作标准
1 ．确保部门职员档案立即更新。
2 ．促进部门工作质量不停改善。
工作要求
1 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
2 ．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 3 ．熟悉并遵守医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事。4 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤。
5 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。
6 ．含有创新意识，依据实际需要，提出新方法和提议。
7 ．含有良好职业形象，外表、着装符合《 职员手册》 要求。
8 ．保守部门和医院所要求机密，尊重她人隐私。
9 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并立即向上级主管汇报。
专业技能 1 ．熟悉JCI 各项规章制度。
2 ．熟悉部门各项工作步骤。
3 ．含有一定档案管理知识。

合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。
2 ．和科主任、设施安全委员会、质量管理办公室工作人员保持工作上联络和沟通，并保持良好人际关系。主动关心和帮助同事。 3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善
4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，和对方交流时应培养自己换位思索能力。
学历要求 高中／中技及以上学历。
工作经历 含有JCI相关专业知识和工作经验。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。
工作条件 配置电脑及其它办公所需物品。

部门：后勤维护中心 岗位名称：绿化管理 职员编号： 岗位编号：210009
实施日期：
工作概要 负责医院环境绿化维护管理、室内盆花部署及插花装饰工作。
请示上报 后勤维护中心主任。
工作职责
1 ．据医院室外环境实际，制订绿化方案并实施。
2 ．医院日常基础绿化，日常维护（修剪、施肥、除草、浇水、移植等）。 3 ．门诊、住院大厅、行政楼、教授楼、休闲体检楼内花木环境部署。 4 ．关键会议及医院活动等场地盆花及插花部署和摆设。
5 ．为创建优美医院环境做好珍惜绿化宣传工作。
6 ．在条件许可情况下，自行培养春秋两季草花及木本花卉。
7 ．正确使用、妥善保管绿化用杀虫剂。
8 ．做好园林绿化机械、工具设备保管和维护。
9 ．其它任何指派工作。

工作标准
1 ．确保医院室内外环境绿化、关键会议及医院活动等花艺部署符合医院要求。2 ．严格实施国家相关环境绿化和保护相关要求，努力创建优美环境。
工作要求
1 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
2 ．遵守医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事。 3 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤。
4 ．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《 职员手册》 要求。
5 ．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 6 ．含有创新意识，依据工作实际，提出新方法和提议。
7 ．注意工作方法和工作细节，含有较强判定能力。
8 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。
9 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并立即向上级主管汇报。

专业技能
1 ．含有相关专业知识和工作经验。
2 ．熟悉园林绿化、有一定动手能力。
3 ．有一定人员管理经验。
4 ．能判定和处理突发事件。

合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。。 2 ．和本岗位相关部门保持良好合作关系，主动关心和帮助同事。 3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定。

学历要求 高中／中技及以上学历。
工作经历 含有相关专业知识、工作经验和动手能力，有一定人员管理经验。 体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。
工作条件 医院绿化场地。

部门：后勤维护中心 岗位名称：维修电工
职员编号： 岗位编号：210010 实施日期：
工作概要 对医院内强电供电设施和在用电器设备，进行检验、监测、维护、保养，确保安全、正常供电，以满足医院医疗、教学、科研工作需要。

请示上报 班组长。

工作职责 1 ．天天对医院内全部用电设施系统、设备进行巡视，对关键部位、关键设备进行监控，并将巡视检验结果做好统计。
2 ．依据医院电力运行实际，提出降低消耗和节省能源合理化提议。 3 ．对来自医院及上级部门监督检验和要求立即做出反应，并做好统计。 4 ．认真配合电力部门和上级主管部门安全检验和测试工作。
5 ．对医院内强电供电设施和电器设备进行检修。
6 ．加强对设备缺点管理，发觉异常情况立即向部门责任人汇报并做好统计。 7 ．随时做好事故防范工作，对可能发生事情，做好应急方法。
8 ．认真实施交接班制度，完整填好设备巡视统计、值班统计、维修统计、故障统计。
9 ．严格按消防相关要求作业，定时检验配电房内消防设施，保持消防设施完好。
10 ．负责高低压配电房值班工作。
11 ．保持配电房内及工作场所洁净整齐。
12 ．其它任何指派工作。

工作标准
1 ．确保医院内强电供电设施和电器设备安全。
2 ．严格依据部门操作规章进行设施检验、监测、维护和保养。

工作要求
1 ．努力学习专业知识，认真实施国家、电力行业相关法律、法规、标准和技术条例。
2 ．维修电工在维修过程中必需严格根据电力部门要求安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
3 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
4 ．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 5 ．遵守医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事。 7 ．保守部门和医院所要求机密，尊重她人隐私。
8 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤。
9 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。
10 ．工作时佩戴工作牌，穿着及发型符合《 职员手册》 要求。 11 ．能服从轮番式工作安排（上夜班、x 线环境、化学物品／药品接触等）。
专业技能 1 ．持有经国家电力部门考评合格后颁发上岗证。
2 ．熟练掌握医院电力设施、设备性能，能熟练操作。
3 ．含有一相关专业知识和工作经验。
4 ．熟悉医院内给排水管路系统和相关设备。
5 ．有一定理论知识和动手能力。
6 ．能判定和处理突发事件。

合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。 2 ．和本岗位相关部门保持良好合作关系，主动关心和帮助同事。 3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，和对方交流时应培养自己换位思索能力。

学历要求 高中／中技学历。
工作经历 五年以上工作经验。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。
工作条件 和岗位相关工作环境。

部门：后勤维护中心 岗位名称：高配电工 职员编号： 岗位编号：210011 实施日期：
工作概要 对医院高低压配电房内设施、柴油发电机设施进行常常性保养、维护，检测和统计医院高低压供电情况，确保和控制全院供电
请示上报 班组长。
工作职责
1 ．确保医院高低压配电房内设施、柴油发电机组安全、正常运行。 2 ．每小时巡回检验配电房内全部设施，并将所统计数据真实输人电脑。 3 ．认真实施交接班制度，完整填好设备运行统计、值班统计、设备缺点统计、事故统计、发电机检验、开启统计。
遵．依据医院电力运行实际，提出降低消耗和节省能源合理化提议。 5 ．严禁无关人员进人配电房，严防飞禽、小动物进人配电房。
6 ．对来自医院及上级部门监督检验和要求立即做出反应，并做好统计。 7 ．认真配合电力部门和上级主管部门安全检验和测试工作。
8 ．加强对设备缺点管理，发觉异常情况立即向部门责任人汇报并做好统计。 9 ．严格按消防相关要求作业，定时检验配电房内消防设施，保持消防设施完好。
10 ．保持配电房内及工作场所洁净整齐。
11 ．保持变电所内控制室、高低压室、变压器室设备正常状态，全部电器仪表无异常情况，电线无破损，电缆沟无孔隙。
12 ．其它任何指派工作。

工作标准
1 ．变电所工作人员在操作过程中必需严格根据电力部门要求安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
2 ．配电房内隔离遮拦、运行指示牌不得随意移动。
3 . 10KV高压设备改变运行方法时，必需取得市调度许可。
4 ．随时做好事故防范工作，对可能发生事情，做好应急方法。

工作要求
1 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
2 ．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 3 ．医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事。 4 ．含有安全意识，按操作程序、制度开展部门内工作。
5 ．很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整改善工作步骤。
6 ．学习专业知识，认真实施国家、电力行业相关法律、法规、标准和技术条例。7 ．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合（（职员手册》 要求。
8 ．保守部门和医院所要求机密，尊重她人隐私。 9 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。
10 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并立即向上级主管汇报。 11 ．服从轮番式工作安排（上夜班、x 线环境、化学物况，／药品接触等）
专业技能 1 ．电工必需持有经国家电力部门考评合格后颁发上岗证。
2 ．掌握医院电力设备性能，能熟练操作，正确判定，快速处理，确保安全供电。3 ．实施国家、行业相关法律、法规、标准和技术条例，确保电梯安全运行。
合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。 2 ．和本岗位相关部门保持良好合作关系，主动关心和帮助同事。 3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，和对方交流时应培养自己换位思索能力。

学历要求 高中／中技及以上学历。
工作经历 五年以上工作经验。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲，胜任24 小时轮班体能。
工作条件 和岗位相关工作环境。

部门：后勤维护中心 岗位名称：空调工 职员编号： 岗位编号：210012 实施日期：
工作概要 对冷冻机房内设施进行日常操作、维护和检修，对医院中央空调系统进行保养及维修，负责医院生活热水供给。
请示上报 班组长。

工作职责 1 ．天天定时做好冷水机组运行统计，确保机房内设备运行正常。 2 ．定时对机房内设备、设施包含机组、水泵、热交换器、管道、阀门等，进行巡视、监控，并做好巡视统计。
3 ．定时对全院风机盘管、新风机回风、出风口及过滤网进行清洗，并做好统计。
4 ．每七天一次检验冷却水系统包含冷却塔、风机、进出水管道。
5 ．在操作过程中应严格按安全操作规程进行作业，不得违章作业。 6 ．每小时巡回检验配电房内全部设施，并将所统计数据真实输人电脑。 7 ．对来自医院及上级部门监督检验和要求立即做出反应，并做好统计。 8 ．做好交接班工作，认真填写设备运行统计、异常情况统计。
9 ．中央空调开放期间，加强对全院室内温度监控，本着节省标准，立即调整温度。
1 0 ．严格按消防相关要求作业，定时检验冷冻机房内消防设施，保持消防设施完好。
11 ．加强对设备缺点管理，发觉异常情况立即向部门责任人汇报并做好统计。
12 ．保持机房内及工作场所洁净整齐。
13 ．其它任何指派工作。

工作标准 1 ．确保医院中央空调和生活热水正常供给。
2 ．认真实施国家、行业相关法律、法规、标准和技术条例。

工作要求
1 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
2 ．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 3 ．遵守医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事。 4．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤。
5 ．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《 职员手册》 要求。
6 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。
7 ．保守部门和医院所要求机密，尊重她人隐私。
8 ．能服从轮番式工作安排（上夜班、x 线环境、化学物品／药品接触等）。
专业技能
1 ．含有相关专业知识和工作经验。 2 ．熟悉机房内设备和医院中央空调系统、热水系统。
3 ．有一定理沦知识和动手能力。
4 .能判定和处理突发事件。

合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。 2 ．和本岗位相关部门保持良好合作关系，主动关心和帮助同事。 3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，和对方交流时应培养自己换位思索能力。

学历要求 高中／中技学历。

工作经历 五年以上工作经验。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。

工作条件 和空调相关工作环境

部门：后勤维护中心 岗位名称：设备维修工 职员编号： 岗位编号：210013 实施日期：
工作概要 对医院给排水、风机、水泵、病床、铝合金门窗、锁具等相关设施进行常常性巡视、监测，并做好维护和检修。
请示上报 班组长。

工作职责 1 ．对医院给排水、分机、水泵、病床、铝合金门窗、锁具等相关设施进行常常性巡视，并做好统计。
2 ．对医院内关键部门、关键部位、关键设备进行监控，优先满足关键部门维修要求，并做好统计。
3 ．在要求时间内，对来自各部门要求作出反应，接到电话三分钟做出应答，十分钟内赶到现场。
4 ．对来自医院及上级部门监督检验和要求立即做出反应，并做好统计。 5 ．做好交接班工作，认真填写设备设施巡回统计、异常情况统计、值班统计、维修统计。
6 ．加强对设备缺点管理，发觉异常情况立即向部门责任人汇报，并做好统计。 7 ．在不影响质量条件下，尽可能降低费用，提出一切能够降低医院成本合理化提议。
8 ．根据消防相关要求作业，在公共场所修理作业时，应树立“正在工作”警示牌。9 ．遇有紧急或异常情况快速向班组长汇报。
10 ．工作场所洁净整齐。
11 ．其它任何指派工作。

工作标准
1 ．对全院除医疗设备和电器设施以外全部相关设施进行维护。
2 ．正常修理当日完成，通常不超出24 小时，如确实无法修好需汇报上级主管，并做好统计。

工作要求
1 ．努力学习专业知识，认真实施国家、行业相关法律、法规、标准和技术条例。2 ．了解医院目标及发展战略，明确医院使命和服务理念。
3．主动参与业务学习和培训，了解本专业新进展，不停提升本身业务水平。 4．遵守医院及本岗位要求上下班制度，工作时间不做和工作无关事。 5 ．含有很好时间管理意识，工作计划性强，并以提升工作质量和效率为前提不停调整和改善工作步骤。
6 ．保守部门和医院所要求机密，尊重她人隐私。
7 ．情绪稳定，勇于创新，有团体合作精神。
8 ．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《 职员手册》 要求。
9 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并立即向上级主管汇报。 10 ．在操作过程中应严格按安个操作规程进行作业，不得违章作业。 11．能服从轮番式工作安排（上夜班、x 线环境、化学物品／药况，接触等）。
专业技能 1 ．含有相关专业知识和工作经验
2 ．熟悉医院内给排水管路系统和相关设备。
3 ．有一定理论知识和动手能力。
4．能判定和处理突发事件。
合作交流
1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家眷及全部来访者。 2 ．和本岗位相关部门保持良好合作关系，主动关心和帮助同事。 3 ．工作中虚心接收同事和主管提议和意见并立即改善。
4． 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，和对方交流时应培养自己换位思索能力。

学历要求 高中／中技学历。
工作经历 五年以上工作经验。
体能要求 健康身体、充沛精力、持久工作干劲。
工作条件 和设备相关工作环境。

部门：后勤维护中心 岗位名称：锅炉工 职员编号： 岗位编号：210014 实施日期：
工作概要 对锅炉设施进行日常操作、维护、检修，提供高品质蒸汽，以满足医院各用汽部门需求。
请示上报 班组长。

工作职责 1 ．努力学习专业知识，认真实施国家、行业相关法律、法规、标准和技术条例。2 ．天天定时对锅炉及相关设施进行巡视检验，以确保锅炉房内设备运行正常。3 ．天天定时对锅炉房内设备、设施包含压力表、安全阀、水位计等三大附件进行巡视、监控，并做好巡视统计。
4 ．每班必需对水位表冲洗一次，安全阀每半月最少做一次排放试验，并监测排污情况。
5 ．天天定时对蒸汽管道、阀门、控制系统及隶属设施进行巡查，并做好统计。