幼儿园各项管理新规制度.doc

老师日常工作职责
1、 早上7：00发车，在校人员需提前做好准备，不得因为个人原因，耽搁学校声誉，对家长造成影响。
2、 其它留校老师在校做好接送工作。
3、 老师要安排好幼儿作息时间．有目标、有计划组织各项活动，并按《幼稚园一日生活常规》内容去要求幼儿。
4、 幼儿早上8：00入园，至8:30期间做早操，（1.世界真美好2.把爱传出去3.小龙人4.感恩心）按次序来做。由留校老师代队做。
5、 对早上有药品幼儿进行统计好。接待老师要和各班老师交接好。
6、 8：30各班老师代幼儿进教室进餐。
7、 老师带班时间不能离开幼儿，班级发生事故应由当班老师负责处理，并立即向园长说明。
8、 上下班老师要做好交接班工作才可离开，老师或保育员交接班时必需交待清楚下列情况：
9、 (1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神情况及特殊问题)要做以统计。
10、 (2)幼儿出勤情况要做以统计。
11、 (3)做好部分幼儿情况及家长联络工作.
12、
13、 按一日作息时间表来进行，加餐。由保育员负责做好准备。
14、 午间操时间，按四首歌曲来进行做操，不得老师顺便更改，做完操后由各班老师按排是否做游戏，但不得耽搁上课时间。
15、 到了进餐时间，应由保育员准备好各班水，提前洗手，后进餐。
16、 组织工作好幼儿吃饭，让幼儿平静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。
17、 用餐过后要保持幼儿面部整体洁净整齐。
18、 午餐过后 ，各班老师让幼儿排队上厕所，需要用手纸幼儿需等其它儿童小便后，方可入厕。在此期间，不得有幼儿在院内往返跑动。各班老师需仔细注意院内是否有自班儿童。
19、 其它幼儿上床以后，各班老师要查看自班幼儿是否还有滞留在外幼儿和厕所幼儿。
20、 值好班，注意幼儿午睡姿势，盖好被子，午睡时保持平静，确保时间，按时起床 ，指导和帮助幼儿穿好衣服。
21、 保育员到2：00幼儿起床之前放音乐，幼儿起床。
22、 各班老师须到休息室看护幼儿起床，对自班幼儿做整理穿鞋，对自班幼儿安全要看护好，代自班幼儿进入教室.
23、 起床进入教室后，要对班里幼儿进行检验鞋裤，有没有鞋穿反，裤子有没有尿湿。要做好立即处理。对尿湿幼儿，要告诉保育员检验被子是否需要晾晒。（尤其是小班）。
24、 保育员应在各班幼儿进入教室后，给老师准备好饮用水，让幼儿喝水。
25、 幼儿自带药品要贴好标签做好统计，查看好用量，服法认真查对正确，对变质，标签不清或带错药品切勿让幼儿服用。各班老师要认真负责幼儿吃药问题，不得出现吃错药现象，不得有误。
26、 注意幼儿情绪，冷热立即增添衣服，注意有异常幼儿（不快乐，脸发红）要认真观察做到“一摸，二看，三问，四查”对休温有疑义幼儿再进行核实， ，看是否有发烧现象，要做到“”生病要立即送医院或通知家长。
27、 用餐之前，各班老师要对需代回去书和幼儿物品天天要清理好放入幼儿书包内。
28、 要常常保持幼儿容貌和穿戴洁净整齐。立即给幼儿擦拭鼻涕口水。要定时提醒幼儿大小便，裤子湿了要换洗好，切不可让幼儿穿着或带着有屎尿衣裤回家。
29、 下午餐过后，不得有幼儿私自跑出室外，应让先吃过饭幼儿坐在原位，等候老师发馒头，擦脸，摸脸，发书包，幼儿衣物、学习用具等，不得弄丢或弄错，整理好后方可到室外排队，等候上车。
30、 待各班幼儿出来排好队以后，由各接车老师负责自己车上幼儿排队上车。需各位司机帮助。
31、 留校生将由保育员看管，不准在院内乱跑。

老师教学工作职责
1．认真组织幼儿一日生活，科学安排幼儿一日活动，幼儿集体活动时间(包含上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
1、安排好全班教学和工作计划，设法完成各班级各项工作任务，结合本班幼儿特点和个性差异，制订教育目标，学期教养工作计划，月计划，听课统计，并组织实施。
1、 做好考勤工作，对三天没到校幼儿进行电话咨询。
2、 抓好幼儿思想品德教育，做好家长联络工作，主动做好家联，和家长配合共同教育好幼儿。
7、主动开动脑筋，自制教具，结合自班学习内容，部署教室环境。
教学质量是学校生存和发展生命线。老师应在时间、内容、方法、训练等方面要有充足计划、安排和确保。
负责保管好园长发放给本班多种物品和财产。
1）重视对幼儿礼貌、食宿起居和卫生等品德和行为习惯教育。
1、 （2）加强对幼儿说一般话习惯培养和能力训练。老师和幼儿日常交流一律要用一般话。尤其是要引导幼儿使用一般话。
l．老师应根据各班教材要求，每学期制订工作计划(月计划、周计划)并交于办公室。
2.每个月做好幼儿考勤统计,并于月底交于办公室.
2、
教职员日常道德行为规范
3、 为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着统一工装，在园内严禁浓妆，头发梳理整齐。
4、 遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不私自离岗和接待来访者。
5、 主动接生待家长，主动争取家长配合，接收家长批评和提议，和家长谈话注意方法，注意老师身份。
6、 保护幼儿健康和利益，不使用幼儿物品，不让幼儿干力不能及劳动，确保幼儿安全。

幼稚园教职员规章制度
3. 按课程表上课，组织游戏。
4.上课及值班期间不得打手机,玩手机短信和游戏.
5. 上班不做私活，不私自会亲友，不打私人电话。
6.用工作期间一律用一般话交流.
7. 工作人员严禁使用幼儿物品及幼稚园公家用具。1．老师要安排好幼儿作息时间．有目标、有计划组织各项活动，并按《幼稚园一日生活常规》内容去要求幼儿。
2．老师带班时间不能离开幼儿，班级发生事故应由当班老师负责处理，并立即向园长说明。
3．上下班老师要做好交接班工作才可离开，老师或保育员交接班时必需交待清楚下列情况：
(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神情况及特殊问题)要做以统计。
(2)幼儿出勤情况要做以统计。
(3)做好部分幼儿情况及家长联络工作.
2．老师值班时间必需使用一般话，进班之前做好多种准备(玩具、教具和其它用具)。
6以激励、表彰，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。
8．午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫不出现有损老师形象言行。
9．要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情况，随时处理。
10．接送老师要用一般话和家长交流,要利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，合适说明幼儿一天在校生活、学习情况。
7、 主动参与政治业务学习，努力提升思想业务素质，树立以园为家思想，珍惜公共财物，勤俭节省。
8、 热爱教育事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”观念，建立平等友好师生关系。
9、 树立很好服务意识，做到微笑服务，周到服务，正确使用老师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼稚园放心，让孩子在幼稚园快乐。
10、 服从分配，坚守岗位，尽职尽责，努力完成本职员作。
11、 团结同志，相互配合，不利于团结话不说，有意见经过正当当道提出，开展批评和自我批评。
对待家长要礼貌热情。工作上出现过失或不足，要勇于向家长认错，以取得家长谅解。
在对幼儿日常行为管理上，须讲究方法，注意影响。绝对不许可采取打、骂、罚站、恐吓等粗暴行为。要常常保持和蔼可亲、笑容可掬神情，以得到幼儿喜爱。
作好安全工作。避免幼儿摔伤、撞伤、触电、烫伤、相互抓伤和咬伤。
在工作时间里，无特殊情况老师不得随意离开幼儿，看电视、听音乐、玩手机、聊天等标准上不许可，在幼儿午睡时也应适度。老师应学会“眼观八路”本事，发觉幼儿行为有可能造成受伤害情况时，要立即阻止。老师值班时间必需使用一般话，进班之前做好多种准备(玩具、教具和其它用具)。
6以激励、表彰，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。
8．午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫不出现有损老师形象言行。
9．要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情况，随时处理。
10．接送老师要用一般话和家长交流,要利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，合适说明幼儿一天在校生活、学习情况。
严禁体罚或变相体罚幼儿制度
1、 幼稚园应坚持正面堉，严禁体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康行为。以正面肯定、赞美替换负面否定、指责。
2、 有下列形式之一均属于体罚：殴打、罚站、罚跪、罚跑、罚蹲、罚罚禁闭、罚不许可参与一日某部分步骤等。
3、 对已发生体罚行为，应按幼稚园规章制度严厉处理，决不姑息，决不养成体罚幼儿环风气。
4、 体罚幼儿，经教育不改，严重处罚，情节严重者给予开除。
家长联络制度
肆 <幼稚园管理制度举隅家长联络制度 :
一、接收新生老师，在幼儿入园前应进行家访；各班老师每学期依据情况进行家访；对缺勤一周以上幼 儿必需进行家访。
二、老师平时经过家长联络本立即和家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末和保健人员共同填写 幼儿发展情况汇报单，向家长汇报幼儿在园各方面情况。
三、在家长接送幼儿时，随时和家长联络，争取家长了解、支持和配合。
四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼稚园工作及自己孩子各方面表现。
六、创办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。
七、建立家长园地，向家长宣传相关教育和卫生保健知识。
八、邀请家长代表参与园务委员会、伙委会等。
九、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。
十、为处理家长实际困难，坚持早晚值班制，不放寒暑假，办临时全托，带幼儿剪发看病等。

1、 采取多个形式，同幼儿家长加强联络，争取家长配合。
2、 定时召开家长会，向家长汇报幼稚园工作计划和工作情况，交流育儿经验，探讨教育方法，听取家长意见，不停改善工作。
3、 经过多种形式，立即了解幼儿在园和在家生活，学习，健康情况，形成一致教育目标，努力争取家园一致教育效果。
4、 定时向家长进行多种调查，征求家长对幼稚园管理，服务和老师保教态度，能力等意见，发挥家长监督作用。
5、 树立正确职业道德，建立良好家园关系，杜绝不正确家园交往，树立幼稚园及老师良好形象。
6、 建立家访制度。每学期对三天不来幼儿电访，了解不来校情况，对部分特殊幼儿或遇有问题应随时做好联络，并做好统计。
7、 每个月底对幼儿做一次电话家访，对家长反应问题，并做好统计，立即处理。
考勤制度
1、 全体教职员应重视考勤，明确考勤是对教职员出勤和劳动纪律考评，是尽职尽责前提，是完成工作确保。
2、 对教职员考勤工作应本着实事求是标准，考勤结果要认真统计。每个月考评一次，学期末总评。
3、 教职员因事请假须提前向园领导申请，经领导同意后方可准假，因特殊情况临时不能到园请假者，必需由本人或家眷立即用电话请假。如遇超假，须提前通知，不然按旷工处理。
4、 工作时间内未按要求到园，按旷工处理。
5、 教职员应自觉遵守幼稚园考勤制度和工作纪律，按时上、下班，不迟到，不早退，有事或有病须请假。
奖惩制度
1、 依据老师在年度工作中目标完成情况及教学质量，分别给奖励或处罚。
2、 奖励措施：每十二个月可第学期综合奖励。
3、 奖项：
4、 处罚措施:视情节轻重分别给批评教育，扣除资金，开除等。
5、 处罚具体事项及罚金：
保育员岗位职责
1、 热爱幼儿教育一，珍惜幼儿，不怕累，不怕麻烦，树立全心全意为幼儿服务思想。
2、 配合老师坚持正面教育，耐心，细致做幼儿保育工作。
3、 认真实施卫生保健工作，搞好室内外卫生，保持用具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气通畅新鲜。
二、保育工作制度：
1．消毒制度：
（1）一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。
（2）幼儿喝水杯子天天洗净、消毒一次。
（3）幼儿毛巾天天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净
（4）保持厕所清洁，每七天消毒一次。
（1）搞好卫生工作：
①要搞好环境卫生，实施教室包干。
②保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面洁净。
③伙房保持室内洁净，食品符合卫生要求。
④搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用具专员专用，幼儿做到饭前便后洗手。

一、 配合老师照料好幼儿一日生活：早晨接待，进餐，教育活动，户外活动，游戏，大小便，睡眠等，培养幼儿良好卫生习惯，依据天气冷热改变，随时给幼儿增减衣服，注意观察幼儿活动，饮食，毛巾等物品消毒工作，配合厨房其它部分工作。
二、
三、安全制度：
(1)认真实施伙房安全制度，严格实施食品卫生法和食品卫生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质。下班前严格检验炊具、门户安全。
(2)幼儿各班安全制度
  ①老师加强工作责任心，依据幼儿一日生活常规，精心照料幼儿，确保幼儿安全。
  ②天天老师做好安全检验、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完成要立即切断电源，以免发生意外事故。
 ③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着固定地方，班上用手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到地方。
④教育幼儿不能吃东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其它尖角东西。
⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全、
⑥预防幼儿烫伤、触伤、药品中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。
贰 <幼儿人身安全方法
一、各班老师一定要抓好各班安全工作，上、下课时老师要随时随地注意幼儿活动，以免幼儿走失。
二、早操或洗手以后，老师要立即将自班幼儿安排在座位上，立即清点人数，以免有幼儿走失。
三、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴行为，以免出现意外事故。
四、建立各班一本安全统计，每个月实施安全奖，如出现弱大事故一次，解聘当事老师，如出现小事故五次以上扣当月安全奖，具体情况有安全统计。
五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。
六、药品及消毒物有保健人员专员管理，不得放在班内。
七、不吃紧让幼儿跑到厨房和大门口去，如到大操场上活动，必需关好大铁门，以免幼儿走失。
八、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要立即处理。
九、幼稚园要备有常见外用药，如红花油、酒精、红药水等．

叁 <交通安全制度
一、各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要幼儿家长亲自接送。
二、 老师必需熟悉每位家长，不能让不认识人把幼儿接走，如家长有事，托她人来接必需用电话和家长联络好，情况属实，才通让她人接走。
三、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下小孩子将幼儿接走。
四、如有家长工作忙，叫三轮车送幼儿上学，必需交待家长，一定要同车主讲好，把幼儿交到班主任手中。
五、各班老师平时经过小说、儿歌、游戏形式让幼儿了解基础交通规则。
接车老师职责
1. 教育和保育工作，结合本班实际，制订班级工作计划、教育教学活动计划，并认真实施， 定时向园长做工作汇报(每七天五下午交第二周计划) 。
2. 从园领导工作安排，早晚接送学生负责跟车，珍惜幼稚园声誉，维护幼稚园利益。
3. 出发前要对幼儿进行安全教育、纪律教育，清点幼儿人数，编好组，检验幼儿衣物和身体。
4. 上汽车时老师必需在两头照料，行车时，不能让幼儿探头手出窗外。下车时，必需有一名工作人员先下车接孩子。
5. 跟车老师要随身携带电话方便联络；要对学生学费做好按时通知，收费要做到立即登记，以免遗漏。
6. 对家长反应问题要灵活回复并立即向园长回报。
7. 对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康和安全及教导幼儿之身心发展和部分差异。
8. 严格实施幼稚园作息制度，认真安排好幼儿一日生活确保幼儿户外活动时间及游戏时间
9. 珍惜幼稚园设施和物品，主动作好园内安全保卫工作。
10. 坚持正面教育标准，尊重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
11.  坚持做好交接班工作，通常情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
12. 做好家长工作，向家长宣传正确教养方法，每七天向家长公布本周及下周教育内容，方便家长心中有数，主动配合。
13. 上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，不得在没有其它看管人员情况下私自离开教室；未经领导同意不能随便调班，离开孩子，离开幼稚园，如有发觉，依旷工处理。
14. 值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察预防幼儿在被窝内发生意外；对生病幼儿要特殊照料，对爱尿床幼儿需按时提醒。
汽车司机职责及管理制度
1. 珍惜车辆，加强检验、保养，确保车辆完好状态，随时准备实施任务。
2. 遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况发生。
3. 节省燃料，做好行车统计。
4. 在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，帮助跟车老师做好安全工作。
5. 除做好本职员作外，接收园长安排其它工作。
厨房人员职责及管理制度

1、 接车老师如早上没时间用餐，可在幼儿用餐期间同时进餐。在不耽搁工作情况下。
2、 不得其它闲暇时间进入教室和老师闲谈，影响幼儿上课。
3、 要保持厨房摆放洁净整齐。
4、 做饭时，在确保质量基础上，不得浪费资源，要节省物品。
5、 确保饭菜卫生，必需做熟，菜不须切太大，通常为丁状。
6、 每日做好存水工作，保持有开水。
7、 做饭期间，锅不离人，如需帮忙有保育员来帮助，进行交待。不能让饭从锅内流出。
8、 合理做好工作安排，节省能源，按时开饭。
9、 幼儿饭菜依据人员增减而做增减。
10、 做好厨房物品统计清单，每个月末交于办公室。
11、 如需进货，需每七天五通知办公室，购置下星期所需物品，不得耽搁工作。
12、 各位老师餐具不得摆放在厨房，应放置自己寝室，不要所以影响厨房整体。
13、 各位老师不是特殊情况，不得进出厨房。
14、 除值班老师在幼儿休息室用餐外，其它人员不得在幼儿休息室用餐。
15、 厨房人员在下午幼儿用完餐以后，准备排队时，把各班餐具放回洗碗处，优异行浸泡。送完以后时行清洗。
16、 老师晚餐保持“两菜一汤”，如因人同增加，再做更改。
17、 晚饭过后，留校老师轮番收拾打扫。