矿山管理新规制度.doc

管理制度

宿松矿业

二〇一七年十一月十日

总经理岗位职责
一、 总经理是安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全方面责任，直接领导本企业全部机构和全体职员开展安全工作。
二、 负责落实法律法规政策方针和规章制度和技术标准实施。
三、 在股东会授权下计划、部署、检验、总结、评选生产和安全工作。
四、 监督制订、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术方法计划及长远计划。
五、 定时组织安全生产大检验，对查出重大隐患要立即落实整改。
六、 负责矿山内部经营、核实管理，按企业要求，建立核实体系和指标体系，制订相关制度和实施细则。
七、 负责落实股东会下发多种任务。

生产及安全责任人岗位职责
1、负责矿业企业安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制，组织制订矿山安全生产规章制度和操作规程，确保矿山安全生产投入有效实施，督促安全生产产量。
2、检验矿山安全生产工作，立即消除矿山生产安全事故隐患，组织制订并实施矿山生产安全事故应抢救援预案，立即、如实汇报生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。
3、负责矿山生产、质量、安全、技术改造等全方面工作。
4、负责落实企业下发多种计划，并立即报送相关统计报表。
5、负责矿业企业职员安全意识、业务能力等方面教育和培训工作，全方面提升职员队伍整体素质。
6、主动组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用管理和控制，降低经营成本。
7、配合总经理做好企业生产经营活动。

办公室岗位职责
文员
一、1.帮助总经理对人员招聘。（按招聘步骤）
2.新进人员和离职人员手续办理。
3.帮助主管对新进人员培训准备和后序工作。
4.全人员档案建立和管制。（电脑化）
5.对试用人员之试工和考评资料搜集。
6.负责企业人事变动工作登记。
7.企业奖惩手续之办理及公告。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。
9.对企业职员考勤统计工作，月底对考勤整理并交于财务。10.职员劳动协议及各类保险之办理。
11.完成经理临时交付任务。
二、负责做好企业相关文书及汇报打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班。
三、 负责企业办公设备管理，网络、电话保障等工作。
四、 负责低值易耗办公用具发放、使用登记和离职时缴回。
五、 负责各类办公用具仓库保管，每个月清点，年底盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，确保帐实 相符。
七、 按标准定额，做好添购办公用具计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长久积存。
八、 完成各项勤杂、采购工作。
九、 负责企业办公场所室内外绿化、盆景情况检验监督，确保舒适良好工作气氛。
十、 负责下班时对整个办公区巡视，查看门窗、电灯电源、电脑电源等 、关闭情况并做统计。
十一、 完成经理临时交办其它任务１、负责办公室日常管理工作；２、负责办理企业各项要求发放、职员签收；３、检验领导前台工作；４、督促行政档案工作；５、组织优化统一办公文件排版；６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检验清洁制度，掌握多种器材功效使用，确保故障二十四小时内修复；

后勤管理员（兼综合管理员）岗位职责
一、负责食堂各项管理工作，包含：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故发生。 
二、负责企业生活区卫生监督检验工作，保持生活区卫生。 
三、做好内部职员和宿舍安全监督管理工作，督促内部职员宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。 
四、做好食堂工作人员思想工作，力促、确保为提供优质后勤服务。 
五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识培训工作。 
六、做好食堂节省安全用电、用水工作，天天检验用电、用水情况。
七.做好企业监控系统正常使用和日常维护，损坏立即维修标准，定时清理监控镜头确保图像清楚；做好场内称重地磅系统正常使用，立即清理灰尘和定时检验维护。
八.安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和来访原因，不可随意放陌生人进入石场。
九.管理安监局下发安全生产管理台账，每日定时登记，发觉隐患立即登记和通知相关部门主管整改隐患，做好有患必查，有患必改标准。

保安人员（兼杂工）岗位职责
一、自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行严禁，按章办事。负责石场内外守卫、巡查、检验设施等任务。防范治安、预防事故发生。
二、实施门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度，对进出人员、车辆和货物要严格检验，处理石场废物要实施出门办理放行条手续制度。
三、实施二十四小时巡查制度，巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检验、巡查期间发生和发觉问题及有可能存在安全隐患，要立即做好登记和上报。
四、白班执勤人员日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰时间不得私自脱岗，实施两人轮换制。两人负责石场内巡视和负责来访人员登记及电话联络，晚班同上。
五、修补场内全部建筑房屋、屋顶砌墙工作；杂工负责排水沟顺畅日常维护、道路清理修补。
六、夜班巡查实施定时、定点或不定时、不定点制度，严格检验石场内人员、机械设备和固定设备情况。具体能够分为几小点：
1.全部外来车辆（不包含拉料车）进场需要登记来访信息，出场时保安人员需要检验外来车辆，检验完成后方可放行。
2.做好来访人员登记手续，严禁不明人员上山，进场得发放安全帽，如有特殊紧急情况请联络办公室（对讲机）如无人应答；拔电话： 。
4.放炮时间保安检验好人员情况立即警告吹哨子和清场，正式起爆前严禁车辆进入堆场内，同时在堆场车也要通知她们快速撤离到安全范围内，确保放炮安全。
5.一定要穿好反光衣，带好安全帽。政府监管部门随时会突击检验。

财务人员岗位职责
会计岗位职责
1、依据国家财务会计法规和行业会计要求，结合企业特点，负责拟订企业会计核实相关工作细则和具体要求，报经领导同意后组织实施。依据要求成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证正当性、合理性和真实性，审核费用发生审批手续是否符合企业要求；
2、依据会计制度要求，设置科目明细账和使用对应账簿，认真、正确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记立即、账证相符，发觉问题立即更正；
3、立即了解、审核企业原材料、设备、产品进出情况，并建立明细账和明细核实，了解经济协议履约情况，催促经办人员立即办理结算和出入库手续，进行应收应付款项催收及清算工作；
4、正确、立即地做好企业本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核实，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项收付，财物收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核实；
5、正确计算收入、费用、成本，利润等经营结果，具体负责编制各类会计报表及税务报表和企业内部要求报送报表。
6、负责固定资产会计明细核实工作，建立固定资产辅助明细账，立即办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定时或不定时地组织清查固定资产工作；
7、负责企业税金计算、申报和解缴工作，帮助相关部门开展财务审计和年检工作；
8、立即做好会计原始凭证、会计记账凭证、账册、报表及各类对账单、内部单据等财会资料搜集、汇编、归档。
9、对出纳工作进行督促和监督，加强对其收付款监督，立即进行账务处理，确保资金正确性，安全性；月末和出纳查对《银行存款日志账》、《现金日志账》，定时对出纳库存现金进行盘点，并出具《库存现金盘点表》，确保账实相符、账账相符；
10、每个月末了，和各供给商及用户函对往来账目，出具《用户对账确定单》（往来单位出具《往来单位对账确定函》），确保账实相符、账账相符；
11、帮助总经理做好部门工作，完成上级临时交办其它任务。

出纳岗位职责
1、认真实施现金、银行票据管理制度，建立、健全出纳多种账目，严格审核现金收付凭证，做到日清月结。对企业及个人间往来，做到立即填写票据；
2、建立健全多种现金账目，严格审核现金收付凭证，对借出款项应立即跟踪收回，严格实施库存现金限额制度。
3、主动配合银行做好对账工作；
4、立即传输单据，配合会计做好多种账务处理和纳税申报工作；
5、负责职员工资发放；
6、天天向主管副总及财务经理报送企业资金收支明细表；
7、按《财务安全管理制度》要求保管各类票据、存折、私章印鉴、U盾等财务物品， 银行印鉴和票据分开保管，以确保安全性。
8、负责全部现金支出, 每项支出必需符合企业审批程序, 才能安排支出。假如申请支出文件审批步骤未按要求办理,出纳有权一概不予支付。出纳应确定用户身份方可付款，对于不能确定身份用户，应立即和相关部门联络帮助确定身份，不然，出纳有权拒绝付款；
9、款项收支后，需在收据、费用报销单或支付证实单上盖现金收讫、银行收讫或现金付讫、银行付讫章等；
10、仔细识别所收钱款及票据，对于不能判定真伪钱币或不符合银行要求入账票据，应拒绝收取。不然，一旦出现假钞或票据不能入账造成损失，则由出纳经手人负责赔偿；
11、月末，和会计、银行对账，做到账账相符、账实相符；如有未达账要编制《银行存款余额调整表》、《现金、银行账户存款余额明细表》，并把银行流水对账单及银行存款余额调整表装订成册保管。
⑴ 、收款步骤：
①、用户交现金或支票；
②、出纳清点查对正确无误后，通知会计；
③、会计按出纳通知用户名称、款项起源及金额填写收据；
④、出纳在填写好收据上署名确定，并交财务部经理盖章；
⑤、将收据交给付款人在经手人处署名确定并将用户联交付款用户，记账联交会计据以记账，存根联留存备查。
⑵、付款步骤
② 用户或报销人将按审批程序审批完成单据交给出纳；
②、出纳查对单据及确定用户身份，无误后按要求支付款项；
③、用户或报销人领款后立即签收确定。

统计岗位职责
（1）、销售统计
①、负责对全部单据按用户名称、品种、重量、金额、运费明细、收现、记账等进行分类统计，要求仔细认真，做到数字正确；
②、工作期间依据相关操作步骤，将磅房数据立即上传至系统；
③、月末，按用户名称、品种、车数、重量、单价、金额、运费等出具《用户销售汇总统计表》交业务部经、会计查对并署名确定后据以记账（单价需以业务部门提供按步骤审批完善报价单为准）。
⑵、运石统计
①、负责对企业全部移动机械工作量进行统计，天天按机械类别、编号进行分类统计，要求仔细认真，做到数字正确；
②、天天向主管副总及财务经理报送相关表格，月末将《汽车工程款汇总表》、《钩机工程款汇总表》，《钻机工程款汇总表》（按机械类别、编号、数量、金额）交会计审核。

铲车司机岗位职责
一、 本岗位上岗职员必需含有有两年年以上铲车操作经验。
二、 铲车作业实施交接班制度，并按要求做机械设备上班必检工作，铲车黄油保养由当班司机完成。
三、 铲车司机必需珍惜铲车及一切相关企业财产。
四、 按时交接班，接班人员要认真听取交班司机工作说明，做好衔接工作。
五、 每次铲车发动前应先检验油（包含机油）、水、电、轮胎气压及外观情况，再检验打黄油情况，检验无误后才能起动发动机。冬天较冷时应速运转1-2分钟，夏天低速运转30秒后再起步行走(热机时可不用怠速)。未按此操作程序实施，给30元/次罚款，数次违反取消上岗资格。
六、 油、水应足量，标准上不许可中途返回加油。铲车电瓶应每七天检验一次，若因缺乏电瓶液而烧坏电瓶，该车铲车司机负责赔偿。空气滤清器必需每两天清灰一次，操作程序为：交班司机交班时拆下空气滤清器，放到指定地点由修理工人吹灰，接班司机将备用洁净空气滤清器装上使用，如此循环。未按此操作程序实施，给30元/次罚款。
七、 司机要谨慎驾驶，若因路线错误造成石头划破轮胎，由当班司机负责赔偿，赔偿额度视轮胎已使用时间长短而定。因为个人原因造成铲车损坏，当班司机应酌情赔偿损失。
八、 司机要负责铲车基础保养：对转动螺栓应常常进行紧固。对储气罐立即排水及沉淀物，清洗油箱进口滤网等简单维护工作。
九、 未经许可，严禁将铲车交给其它人驾驶。违者重罚，若产生严重后果由司机负担全部责任。
十、 铲车除当班司机外严禁搭乘任何人，发生意外由当班司机负担全部责任。
十一、 司机借用修理工具应立即归还。严禁私人拿出场外谋取私人利益，发觉将重罚并做开除处理。
十二、 铲车司机装料要严格根据要求，做到满而不溢。
十三、 严禁铲车司机向拉货司机收取小费，违者从重处罚并解聘。
十七、 司机如在场内驾驶不妥、失误造成撞（碰）车或其它事故，罚款50元/次，并视车辆损坏情况及损失大小另行处罚。
十八、 上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。
十九、司机有出勤怠工或睡岗行为，每发觉一次，罚款30元。
二十、因事请假司机，先写好请假条，经主管和经理、副总同意后，，审批同意后方可休假，不然不得休假。司机每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每个月最多请假4天），超出4天，天天扣两倍工资，特殊情况核实后特殊处理。未经同意而私自休假作自动离职处理。
二十一、司机辞职需提前15天通知，待聘到司机接班后方可办理辞职手续和结付工资。如司机私自离职，还未结付工资企业不再支付。
二十三、 严格遵守场内其它各项规章制度，服从部门主管工作安排。

挖掘机司机（兼炮机）岗位职责
一、本岗位职员必需有三年以上挖掘机操作经验才能上岗作业。
二、 认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现部分工作中问题。并按要求做机械设备上班必检工作，挖掘机黄油保养由当班司机完成。
三、服从部门主管工作安排。
四、严格遵守《挖掘机安全操作规程》，上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息，避免事故发生。
五、挖掘机必需在接触面稳定情况下才能开始装填石块。
六、认真做好给汽车装料工作。石料不应装过多以免司机运输途中石头因颠簸掉落砸伤行人或砸坏路面，也不能装填太少影响运石效率，不然每次罚款50元。
七、不许可给汽车挖装太大石头，必需等炮机破开到一定规格后才能装车，不然每次罚款30元
八、使用时珍惜挖掘机。使用合理方法挖料，避免因牙仔或牙王磨损太快而造成浪费，掉压仔或牙王要立即报生产部带班查找。对于恶意损坏挖掘机企业将给严惩，追究经济赔偿并送公安机关处理。
九、未经企业主管领导同意，除工作司机外，严禁任何人操作挖机设备，违者将做开除处理，造成严重事故由当事司机负担全部责任。
十、炮机安全操作方法参考《挖掘机安全操作规程》。黄油保养由当班司机负责，并按要求做机械设备上班必检工作。炮机和挖掘机机械装置区分仅在于连接器连接作业设备不一样：区分炮头和挖掘斗。
十一、上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息。避免作业时因疲惫发生操作事故。
十二、炮机必需在接触面稳定情况下才能凿击大石块。
十三、认真做好破碎大石工作。石块要尽可能破开小部分。以免生产破碎设备负荷太重。
十四、严格遵守场内其它各项规章制度。

潜孔钻岗位职责
一、 本岗位职员必需有十二个月以上潜孔钻及空压机操作经验方能上岗作业。上岗前还应接收相关使用潜孔钻在爆破行业应用部分知识培训。
二、 使用空压机时应严格遵守《空压机安全操作规程》，黄油保养由当班司机负责，并按要求做机械设备上班必检工作。
三、 依据上下班时间合理安排自己作息内容。避免作业时因疲惫发生操作事故。
四、 上班作业必需戴好防尘口罩。
五、 认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现部分工作中问题。
六、 服从部门主管工作安排。
七、 严格依据爆破企业具体要求打孔，填药孔深浅应严格符合标准。
八、 扶杆人员要尽可能使钻杆保持垂直。
九、 注意打孔技术操作方法，要珍惜使用炮杆、炮头，假如因为操作失误造成损坏，操作人员应负担一定赔偿。
十、 炮孔打好以后应用合适物件盖住孔口，避免有其它杂物落入孔内造成堵塞。
十一、 未经企业主管领导同意，除作业人员外，严禁任何人操作潜孔钻和空压机。违者将做开除处理，造成严重事故由当事司机负担全部责任。
十二、 做好日常潜孔钻、空压机维护、保养工作。出现故障应立即向部门主管汇报，避免耽搁工时。
十三、 开动潜孔钻、空压机时要尽可能行走路面宽广、安全路线，开车人员应认真操作，避免出现事故造成人身、财产损失。
十四、上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。
十五、出勤怠工或睡岗行为，每发觉一次，罚款30元。
十六、工作天数包含因机械故障和石场原因停工天数。
十七、因事请假机手及扶杆，须先写好请假条，经主管和经理、副总同意后，审批同意后方可休假，不然不得休假。机手及扶杆每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每个月最多请假4天），超出4天，天天扣两倍工资，特殊情况核实后特殊处理。未经同意而私自休假作自动离职处理。
十八、机手及扶杆辞职需提前15天通知主管和经理、副总 ，招聘到人员后方可办理辞职手续和结付工资。如私自离职，还未结付工资企业不再支付。
十九、严格遵守场内其它各项规章制度。

洒水工（兼加油）岗位职责
1.负责企业场内外道路洒水降尘工作，针对季节和天气不一样，不定时进行洒水工作，确保灰尘不会过大。
2.负责企业移动设备加油补给工作
3.日班、夜班，加油工必需上班前全部加好油确保移动设备正常使用。。
机修工（兼电焊、气焊）岗位职责
职责：负责完成生产设备维护保养，对设备进行定时检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务顺利完成。
1、严格遵守企业各项管理制度，实施本岗位安全操作规程，对本岗位安全生产负责。
2、熟悉设备结构性能，技术规范和相关操作规程。
3、掌握设备运行情况，技术情况和缺点情况。
4、做好所辖设备运行维护，巡回检验和监视调整工作。
5、按时正确地做好检修、保养统计和仪器、仪表效验工作。
6、拒绝违章作业指令，对她人违章行为要加以劝说和阻止。
7、负责设备、工具使用保管和设备备品、备件管理。
8、负责日常生产设备维修及零件申购工作，技术要全方面（指设备维修、焊接等方面）。
9、帮助做好相关设备方面工作事项；
10、谦虚好学，精益求精，不停学习专业技术，耐心服务。
11、和职员沟通，传授职员使用设备安全操作知识，指导督促职员保养设备，对专机人员必需先培训后上岗。
12、负责企业机械设备管理及设备故障维修；
13、负责设备大中修计划检修和实施；
14、对新设备安装、调试帮助工作；
15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判定能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹现象，维修后立即清洁维修现场。
16、严格服从企业领导统一指挥，实施其工作指令，一切管理行为向企业负责；必需确保工作区域整齐，垃圾入篓，立即处理不用物品，待用物料必需摆放整齐，必需节省用电，人走灯灭、设备停。
17.岗位性质：全方面负责企业全部生产线设备，机器安装、管理、维护、保养、修理、改善工作，以确保其正常运行。
18.管理权限：对职责范围内工作有培训、指导、监督权力
19.管理责任：对所负担工作全方面负责
20、果断服从指挥，认真实施工作指令，一切管理行为向生产责任人负责；
21、严格实施企业规章制度，认真推行其工作职责；
电工岗位职责
一、负责企业电力设施安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程要求使用。
二、立即做好电气零配件材料申报计划，电量统计工作，电房电气定时保养、消防和卫生工作。
三、负责定时检验，排除隐患，立即更换老化电气线路，预防腐蚀老化线路引发漏电短路，并做好台账登记工作。发觉私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，立即向企业领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电动机等电气设备职员，要加强安全用电知识教育，避免因使用不妥引发触电和火灾事故发生。
五、做好企业领导交办其它临时性工作。

爆破岗位职责
爆破员岗位职责
a） 保管所领取民用爆炸物品； 
b） 根据爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业； 
c） 爆破后检验工作面，发觉盲炮或其它安全隐患立即汇报； 
d） 在项目技术责任人指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其它安全隐患； 
e） 爆破作业结束后，将剩下民用爆炸物品清退回库。
安全员岗位职责
a） 监督爆破员根据操作规程作业，纠正违章作业；
 b） 检验爆破作业现场安全管理情况，立即发觉、处理、汇报安全隐患； 
c） 监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况；
 d） 阻止无爆破作业资格人员从事爆破作业。  
保管员岗位职责
a） 验收、保管、发放、回收民用爆破物品； 
b） 如实记载收存、发放民用爆破物品品种、数量、编号及领取人员姓名； 
c） 发觉、汇报变质或过期民用爆炸物品。
仓库岗位职责
1、 严格实施入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否和货单、材料计划一致。
2、 入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全原因；并标识清楚。
3、 材料入库后应立即入账，正确登记。
4、 领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误领料单和优异先出标准发料。
5、 材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须取得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。
6、 领用材料发货后应立即登记台账。
7、 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。
8、 为使仓库库存货帐相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。
9、 随时了解仓库贮备情况，有没有贮备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并立即上报。
10、仓管人员入库验收要检验其质量数量，对不合格产品果断不收或给予退货；材料入库后应立即出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整齐、整齐；定时检验存货，预防存货不能使用。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守企业各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本和各类文件，要保守商业秘密；如不推行自己职责，对企业财产造成损失，企业有权追究其经济责任；情况严重，追究其法律责任。
15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必需逐项点收；如有短缺，必需限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确定。