绿色综合项目施工培训新规制度.doc

绿色施工培训制度

为加强建筑施工企业在工程建设中全方面实施绿色施工，在确保质量安全等基础要求前提下，经过科学管理和技术进步，最大程度节省资源和降低对环境负面影响施工活动，实现“四节一环境保护（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程发明前提条件。依据本项目标实际情况，建立此培训制度。
一、培训内容：
1、环境保护
（1）噪声：
①、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近每20m~30m架设一个监测点；距离居民区近每50m架设一个监测点。

施工阶段
关键噪声源
噪声限值（DB）
昼 间
夜 间
土石方
推土机、挖掘机、装载机等
75
55
打桩
多种打桩机等
85
严禁施工
结构
砼搅拌机、振捣棒、电锯等
70
55
装修
吊车、升降机等
65
55

②、采取优异机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定时保养维护，并作统计。
（2）光污染：
①、夜间焊接作业时，应采取挡光方法。大型照明灯具，要有预防强光线外泄外罩，调整强光投射角度，避免22:00—6:00之间有强光直照居民区。
（3）污水排放：
①、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。
②、现场厕所设置化粪池，并应定时清理。
③、食堂应设有隔油池。
④、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。
（4）扬尘：
①、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整齐。
②、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。
③、现场拆除作业、土方施工，采取洒水降低扬尘。
④、运输土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车
（5）土壤：
①、现场直接裸露土体表面和集中堆放土方采取临时绿化定时洒水和隔尘布遮盖等抑尘方法，预防水土流失。
（6）垃圾：
①、不可回收利用建筑垃圾，要委托有资质垃圾运输企业立即清理。
②、有毒有害废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达成100%，废电池箱旁要有消防设施。
③、建筑垃圾回收率努力争取达成60%，分类堆放，定时处理，合理利用，利用率达成30%，每万平米建筑垃圾小于400t。
（7）废弃排放：
①、严禁在现场燃烧废弃物。
②、食堂使用石油液化气。
（8）人员健康：从事有毒、有害、有刺激气味强光、强噪声施工人员应佩戴和其相关防护器具。
2、节材和材料资源
（1）、要有相关方法，有健全机械保养、限额领料、建筑垃圾等再生利用制度。
（2）、利用新技术、新材料、新工艺、新设备、优化图纸、细化精算。
（3）、多种隔离护栏，均采取工具式金属制品，围挡活动房周转和回收利用率达80%。
（4）、优化线材下料方案。
（5）、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版、统筹规格、工厂按计划规格下料加工，现场尽可能不产生切割，就能降低很大损耗。
（6）、提升模板、脚手架体系周转率。
（7）、资源再生利用：建筑余料合理利用、钢筋下脚料、板材、块材等下脚料。
（8）、临建设施应充足利用现有建筑物、市政设施和周围道路。
（9）、办公室用纸分类摆放，纸张应两面使用，废纸回收。
（10）、编制材料计划，依据施工进度计划，编制具体材料采购计划、进场计划、以期降低库存数量、降低流动资金占用量。
（11）、建筑材料包装物回收率应达成100%。如：白灰包装袋、面砖粘贴剂包装袋、石材包装箱、面砖包装箱等。通常供给商有包装回收要求必需按要求百分比完好回收。
（12）、节材创新。如：提升基础砼垫层平整度，省去底板防水层下找平层。
3、节水和水资源利用
（1）、做好水计量考评统计，在生活区、工作区厕所、办公区分别安装水表，单独计量，按月抄表，便于考评。
（2）、生活区采取节水器具，节水率达100%。施工用水排用来养护砼；雨水排放至沉淀池储蓄使用；洗车槽污水沉淀泥可回填土，沉淀池水溢出排放市政雨水管网；办公区污水排放经化粪池处理后排放到市政污水管道。
4、节能和节能源利用
（1）、加强用电耗能监督，发觉浪费用电现象给予处罚。用电耗能较大机械装置设备应分别制订用电控制指标，
（2）、对关键耗能施工设备应定时进行耗能计量核实，应立即搜集用电资料，建立用电节电统计台账。
（3）、采取能源利用率高施工机械设备。对每台设备建立技术档案，便于维修保养人员立即正确对设备整机性能做出判定，方便出现故障立即修复，低耗能陈旧设备要立即淘汰。应建立设别管理制度，定时维护、保养。
（4）、缩短建筑材料运输距离，降低能源消耗，合理安排施工工序和施工进度，降低夜间作业和冬季施工时间。
（5）、办公、生活和施工现场，100%采取节能照明灯具。
5、节地和施工用地保护
（1）、合理部署施工场地并实施动态管理，附有：基础阶段施工平面部署图、主体前期阶段施工平面部署图、主体阶段后期施工平面部署图、装饰装修及设备安装阶段施工平面部署。土地利用利用率大于90%。
（2）、绿色施工领导小组各个分部责任人（环境保护、节材、节水、节能、节地）对照方案，深入细化编制各自可操作分项方案。实施前严格对实施人员进行交底。
二、培训要求：
（1）对新进场工人进行绿色施工教育培训，时长不少于1个小时。
（2）不定时进行绿色施工宣传教育，每三个月月不少于1次。
（3）组织绿色施工管理体系组员每三个月召开绿色施工专题会，每三个月不少于1次。
（4）现场采取新材料或新工艺时组织工人进行相关教育。

………….项目部
10月23日